運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)[熱]

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線年度工作計(jì)劃

　　2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(年度績(jī)效合約)的.編制及簽訂

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋

　　4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋

　　5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作

　　6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門)

　　7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門專項(xiàng)問題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)

　　8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)

　　任職要求:

　　1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上

　　2. 年齡32周歲以上

　　3. 專業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)

　　4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)

運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)確保合作的各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據(jù)部門策略，對(duì)所負(fù)責(zé)渠道全面對(duì)接和管理，指導(dǎo)銷售做好營(yíng)銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣�(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的營(yíng)銷和獎(jiǎng)勵(lì)政策，有效激勵(lì)渠道更好的`完成銷售目標(biāo)；

　　5、根據(jù)上級(jí)管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3

　　一、日常管理

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中后臺(tái)工作的管理、匯總、協(xié)調(diào)，并及時(shí)上報(bào)省分歸口管理部門

　　2、負(fù)責(zé)所轄各崗位的工作跟進(jìn)，營(yíng)業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會(huì)組織等

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部各類業(yè)績(jī)報(bào)表的制定、上報(bào)

　　4、整體負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的`人事、行政相關(guān)的日常工作，建立臺(tái)賬

　　二、標(biāo)準(zhǔn)化管理

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷售行為、服務(wù)行為、VI的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部進(jìn)件流程各節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管控

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工日常行為規(guī)范管理（考勤、著裝、紀(jì)律等）

　　三、銷售業(yè)務(wù)支持

　　1、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的問題，及時(shí)匯報(bào)反饋上級(jí)，并協(xié)同解決

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類線上端業(yè)務(wù)推送跟進(jìn)協(xié)調(diào)及信息反饋工作

　　四、金融資信管理

　　1、指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部的金融資信工作，建立、維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、日志等

　　2、負(fù)責(zé)所有客戶檔案的管理（整理、建檔、保管等）

　　五、風(fēng)險(xiǎn)管理

　　1、建立與維護(hù)車輛評(píng)估管理臺(tái)賬，跟蹤、監(jiān)督所有車輛評(píng)估工作規(guī)范執(zhí)行情況

　　2、監(jiān)督營(yíng)業(yè)部車輛GPS管控工作執(zhí)行，持續(xù)降低GPS異常情況。

　　六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)組織員工團(tuán)建，打造團(tuán)隊(duì)積極向上的內(nèi)部氛圍

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常培訓(xùn)工作

　　3、負(fù)責(zé)所轄崗位人員的績(jī)效制定、考核評(píng)估、日常溝通跟進(jìn)，改進(jìn)提升

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　　職責(zé)：

　　1、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣，利用各種網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行推廣，做友情鏈接交換、外鏈建設(shè)和品牌傳播;

　　2、負(fù)責(zé)外推軟文的寫作、發(fā)布，配合熱點(diǎn)關(guān)鍵詞信息推廣，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

　　3、線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如新品上市推廣)，加強(qiáng)品牌在網(wǎng)絡(luò)曝光率，樹立品牌口碑;

　　4、通過各種推廣組合不斷提升公司品牌、增加曝光度、增加網(wǎng)站權(quán)重，為公司網(wǎng)站導(dǎo)入流量和意向客戶。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和基礎(chǔ)知識(shí)有一定了解。

　　2、有網(wǎng)絡(luò)推廣、外鏈及SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、思維能力強(qiáng)，有一定文筆基礎(chǔ);

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、能承受一定工作壓力;對(duì)策劃和營(yíng)銷有熱情，有大膽的想象力和超凡的.行動(dòng)力，善于撲捉流行熱點(diǎn)和事件話題搜集網(wǎng)絡(luò)推廣的新興方法，根據(jù)用戶使用習(xí)慣制定相應(yīng)的推廣策略;

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　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)全渠道平臺(tái)銷售：淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多等電商平臺(tái)的整體統(tǒng)籌、運(yùn)作及銷售，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體制管理。

　　2、制定公司年度、月度銷售目標(biāo)；年度（銷售/運(yùn)作）計(jì)劃方案—月度（銷售/運(yùn)作）計(jì)劃方案；產(chǎn)品選品方案及市場(chǎng)調(diào)研。根據(jù)銷售目標(biāo)對(duì)店鋪主推產(chǎn)品進(jìn)行銷售額分解，細(xì)分到日均銷售額，日均訪客、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)各數(shù)據(jù)上。

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、挖掘和方案制定，各渠道進(jìn)行引流策略分析與方案制定；短視頻營(yíng)銷策劃；人群定位策劃。

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)同行，各競(jìng)品數(shù)據(jù)分析，研究與制定有效應(yīng)對(duì)策略和方案。

　　5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各崗位面試，各組成員崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)、銷售規(guī)劃。并且對(duì)運(yùn)營(yíng)組，設(shè)計(jì)組，客服組，問題總結(jié)分析、解決方法、制定計(jì)劃方案，逐個(gè)落實(shí)到位，竭盡全力做好每個(gè)環(huán)節(jié)。

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　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施集團(tuán)制定的計(jì)劃管理體系。

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計(jì)劃，并定期收集部門工作總結(jié)報(bào)告。計(jì)算各項(xiàng)目各部門計(jì)劃評(píng)分及排名

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目宏觀計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并收集計(jì)劃考核數(shù)據(jù)。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放、會(huì)議決議的跟蹤工作。

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司及項(xiàng)目成果的跟蹤管理。

　　7、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況。

　　8、根據(jù)集團(tuán)流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的.語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。

　　4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　1，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及組織各部門分解項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織績(jī)效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標(biāo)，審核各部門目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)計(jì)劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，監(jiān)督計(jì)劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績(jī)效考核建議；

　　3，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織評(píng)審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專項(xiàng)工作；

　　4，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)撰寫及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

　　5，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評(píng)審運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。

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　　1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的.推廣工作；

　　2、熟悉店運(yùn)營(yíng)，各種營(yíng)銷工具，精通絡(luò)推廣。

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

　　4、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng)；

　　5、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；

　　6、協(xié)助店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作；

　　9、與各部門人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)（5+7）及主流長(zhǎng)尾手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求；

　　2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目；

　　3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；

　　3、高效的'執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力；

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

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　　職責(zé)：

　　1.線上客戶資源渠道開發(fā)：與美容行業(yè)第三方平臺(tái)APP論壇等合作，拓展客戶資源;

　　2.所有網(wǎng)絡(luò)官方文章及言論發(fā)布管控;

　　3.微博信息發(fā)布、推廣、跟進(jìn);微平臺(tái)信息發(fā)布、推廣、跟進(jìn);論壇及其他網(wǎng)絡(luò)渠道的信息發(fā)布、推廣、跟進(jìn);網(wǎng)絡(luò)話題制造;

　　4.對(duì)官方及所有公司正面信息進(jìn)行SEO優(yōu)化，必要時(shí)進(jìn)行SEM競(jìng)價(jià);

　　5.隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論、動(dòng)態(tài)、熱門及各種跟公司關(guān)鍵詞相關(guān)的訊息，進(jìn)行及時(shí)應(yīng)對(duì);搜索公司相關(guān)訊息，對(duì)負(fù)面訊息進(jìn)行及時(shí)處理;

　　6.保障網(wǎng)站、微平臺(tái)正常運(yùn)行及功能實(shí)現(xiàn);微平臺(tái)及其他第三方平臺(tái)功能持續(xù)開發(fā)，自主平臺(tái)開發(fā);

　　7.關(guān)注同行、大品牌新媒體運(yùn)用策略，觸類旁通，及時(shí)改進(jìn)新媒體服務(wù)內(nèi)容;

　　8.具備新媒體文案撰寫能力及信息碎片化整合能力，善于挖掘、借勢(shì)傳播。

　　任職資格：

　　1.有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái);

　　2.熟悉SEO、SEM等;

　　3.熟悉各類新媒體，了解新媒體運(yùn)作流程，善于挖掘和整合新媒體資源;

　　4.具備較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力，熟知移動(dòng)營(yíng)銷方式。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司的'運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理、商品管理、采購(gòu)管理、員工管理；

　　2、負(fù)責(zé)門店的線上線下推廣；

　　3、制定各門店的工作標(biāo)準(zhǔn)及禮儀要求，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事宜；

　　5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作。

　　崗位要求：

　　1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；

　　2、三年以上大型商場(chǎng)或配套商業(yè)社區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓店或京東電商等平臺(tái)內(nèi)商城店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)定位，品牌運(yùn)營(yíng)方向選擇、產(chǎn)品選擇、店鋪政策制定、店鋪流量規(guī)劃、店鋪架構(gòu)規(guī)劃、店鋪營(yíng)銷計(jì)劃擬定、店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)制定店鋪月度、季度及全年的銷售目標(biāo)，策劃執(zhí)、行各個(gè)時(shí)間階段的店鋪活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)庫(kù)等支持部門的.相關(guān)事宜;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與品牌方的關(guān)系，盡可能的減少公司運(yùn)營(yíng)成本，提高效益。

　　任職資格：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家居或者3c類目大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、精通天貓/京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、熟悉淘寶推廣、付費(fèi)廣告投放，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程;

　　4、擅長(zhǎng)網(wǎng)店版面策劃，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并進(jìn)行分析和總結(jié);

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作規(guī)范，條理清晰，有合作精神和責(zé)任心，并具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　6、 對(duì)京東運(yùn)營(yíng)很了解,推廣,管理,整體店面的美觀,有過商城店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；

　　2、制定相關(guān)工作計(jì)劃，主持相關(guān)的'日常管理工作；

　　3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、配送質(zhì)量?jī)?yōu)化和整改落實(shí)，依據(jù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析報(bào)告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；

　　6、收集分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及良好的組織協(xié)調(diào)推動(dòng)能力；

　　4、邏輯能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)資源；

　　5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、制定官方微博、知乎、百度、小紅書、抖音等新媒體的傳播規(guī)劃及活動(dòng)策劃；

　　2、參與項(xiàng)目品牌策劃及品牌調(diào)研，協(xié)助撰寫品牌提案或品牌診斷報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)品牌服務(wù)全程文案撰寫，具體包括廣告語(yǔ)、品牌故事、產(chǎn)品包裝文案、廣告文案、推廣軟文等的'撰寫；

　　4、參與項(xiàng)目品牌營(yíng)銷推廣方案的策劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣文案的創(chuàng)意及撰寫。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、文化傳播等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)；

　　3、對(duì)社會(huì)及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件具備極高敏感度，可快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為對(duì)公司有利的信息進(jìn)行傳播；

　　4、各大新媒體平臺(tái)重度用戶者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;

　　3、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;

　　4.、負(fù)責(zé)標(biāo)題關(guān)鍵字優(yōu)化、櫥窗推薦、直通車、淘寶客等運(yùn)營(yíng)操作;協(xié)助建立并不斷完善在線客服體制;

　　任職要求：

　　1.1-3年電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)工作;

　　2.較強(qiáng)的邏輯能力，熟悉天貓營(yíng)銷推廣;

　　3.較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力，熟悉服飾產(chǎn)品行業(yè)的銷售能力;

　　4.可以與公司股份制合作共同運(yùn)營(yíng)。

運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略的`制定，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、管理并保證公司店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名，提升品牌影響力和產(chǎn)品銷量；

　　3、分析并把握目標(biāo)客戶的需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　4、定期針對(duì)廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；

　　5、精通商城后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用。組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析；

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