運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、配合部門(mén)經(jīng)理完成招商運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)形象，提升項(xiàng)目業(yè)績(jī);
4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)向、客戶(hù)數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策,完善營(yíng)運(yùn)部門(mén)的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級(jí)提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類(lèi)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的'綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、制定店鋪發(fā)展策略，銷(xiāo)售及促銷(xiāo)計(jì)劃，善于資源整合從而完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理店鋪?lái)?yè)面板塊策劃，線(xiàn)上活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃，線(xiàn)上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；
3、熟悉宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做出決策；
4、運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)選；
2、具備3年以上電商運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有成功的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)與電商案例優(yōu)選；
4、能夠獨(dú)立根據(jù)市場(chǎng)情況和網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)情況制定合適的促銷(xiāo)計(jì)劃以及方案；
5、熟悉京東/天貓/淘寶店鋪后臺(tái)工具應(yīng)用及推廣工具的`使用；
6、具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件；
7、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作；邏輯思維清晰而有條理，獨(dú)立思考與創(chuàng)新能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行；
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3
1，執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等；
2，根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；
3，負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的'培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
4，負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料；
5，對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù)；
6，上級(jí)交給的其他工作。
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電商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施公司年丶季丶月銷(xiāo)售目標(biāo)和執(zhí)行方案。
2. 控制運(yùn)營(yíng)成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。
3. 熟悉并掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特性、交易規(guī)則。
4. 熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)，后臺(tái)操作及各種營(yíng)銷(xiāo)推廣工具。
5. 學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)店鋪?zhàn)霾町惢癄I(yíng)銷(xiāo)調(diào)整。
6. 對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣節(jié)奏。
7. 協(xié)助文案對(duì)商品描述信息的整理（特別是主推款），上架布局。
8. 合理進(jìn)行工作調(diào)配，檢查及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)整理工作進(jìn)度和質(zhì)量。
9. 根據(jù)公司績(jī)效制度并結(jié)合店鋪實(shí)際情況，制定每月團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核目標(biāo)。
10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的工作，并及時(shí)跟進(jìn)關(guān)鍵點(diǎn)。
11. 定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和溝通討論，以頭腦風(fēng)暴的形式。
12. 關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員，多多互動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
13. 定期做總結(jié)，梳理思路，抓店鋪運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵點(diǎn)。
14. 善于分析數(shù)據(jù)，并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，并組織團(tuán)隊(duì)及時(shí)調(diào)整。
15. 準(zhǔn)成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力
電商運(yùn)營(yíng)主管的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、每日監(jiān)控的'數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，跟進(jìn)客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保店鋪的正常運(yùn)作；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，周/月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)出色完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)后臺(tái)所有活動(dòng)的報(bào)名。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化（運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)）的應(yīng)用執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)品質(zhì)量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；
4、完美運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系，定期組織培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)商品變價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)的承接與組織執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化工作的`巡檢及考評(píng)工作。
職位要求：
1、35歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關(guān)行業(yè)工作閱歷；
3、有運(yùn)營(yíng)管理閱歷，對(duì)運(yùn)營(yíng)體系流程梳理、標(biāo)準(zhǔn)制定及門(mén)店管理有充分的了解；
4、抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)零售行業(yè)，彌漫正能量。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括平臺(tái)的素材收集、內(nèi)容策劃和發(fā)布、文案撰寫(xiě);
2、全盤(pán)負(fù)責(zé)淘寶店鋪、京東等電商運(yùn)營(yíng)管理，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則，店鋪運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)服務(wù)，活動(dòng)策劃等;提高店鋪點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
3、制定推廣策略，能依據(jù)對(duì)手，行業(yè)，店鋪的具體情況設(shè)定和完善投放策略，并跟蹤投放效果
4、精通各大電商規(guī)則，排名規(guī)則，扣費(fèi)規(guī)則，能分析排名因素，善于優(yōu)化關(guān)鍵詞;
5、能獨(dú)立完成(淘寶店，京東)等電商的整個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作，可以管理并培訓(xùn)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
2、熟悉零售類(lèi)電商，3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品和用戶(hù)的體驗(yàn)感極為敏銳，有過(guò)成熟的'用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)方案和經(jīng)驗(yàn)，精通電商渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、有良好的敬業(yè)精神及學(xué)習(xí)能力，具備良好的分析判斷能力，能夠承擔(dān)壓力，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān);
4、主要負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站(淘寶、京東)、APP、H5、微博微信等平臺(tái)相關(guān)類(lèi)目用戶(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，包括用戶(hù)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案策劃、項(xiàng)目執(zhí)行管理、項(xiàng)目總結(jié)等
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職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)微信、微博等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2)分析用戶(hù)需求和習(xí)慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)熟悉內(nèi)容發(fā)布管理及訪(fǎng)客粉絲運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化：通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;
3)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案;
4)完成上級(jí)交辦的其它工作;
5)注意，你需要做的'是運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，我們有專(zhuān)業(yè)的文案配合您做內(nèi)容輸出;
任職要求：
1.具有1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并了解新媒體運(yùn)作模式;
2.熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn);精通新媒體運(yùn)營(yíng)的各種渠道、方法和工具;
3.熟練利用新媒體推廣品牌、產(chǎn)品并進(jìn)行合理轉(zhuǎn)化;
4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的洞察力與社會(huì)交往能力與團(tuán)隊(duì)合作;
5.有新媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)8
1。負(fù)責(zé)組織制定天貓、京東等平臺(tái)O2O業(yè)務(wù)的全年銷(xiāo)售計(jì)劃、政策等，進(jìn)行分階段監(jiān)督落地實(shí)施，提升線(xiàn)上客戶(hù)的到店轉(zhuǎn)化率；
2。負(fù)責(zé)整合區(qū)域市場(chǎng)終端門(mén)店資源，整合區(qū)域市場(chǎng)的服務(wù)資源；
3。維護(hù)和拓展各平臺(tái)的O2O業(yè)務(wù)合作關(guān)系，完成與平臺(tái)的無(wú)縫對(duì)接，落實(shí)各平臺(tái)新技術(shù)、新模式的.終端培訓(xùn)；
4。走訪(fǎng)對(duì)接分公司，根據(jù)店鋪活動(dòng)節(jié)奏，結(jié)合電商平臺(tái)及區(qū)域特色活動(dòng)方案，組織O2O活動(dòng)策劃并跟進(jìn)O2O活動(dòng)執(zhí)行，對(duì)接并解決分公司的相關(guān)O2O問(wèn)題；
5。管理分析O2O業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括客戶(hù)管理、區(qū)域O2O業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷(xiāo)售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策；
3、對(duì)銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷(xiāo)落實(shí)計(jì)劃，完成分銷(xiāo)目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類(lèi)品牌的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書(shū)等渠道銷(xiāo)售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。�
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺(tái)的'工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作；
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)；
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)SEO、網(wǎng)絡(luò)推廣、社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)方案的設(shè)計(jì)，制定、推動(dòng)落實(shí);
2、全面負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上的.運(yùn)營(yíng)工作，并執(zhí)行總部所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略、制度在當(dāng)?shù)氐膱?zhí)行;
3、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)組織及落實(shí)，配合公司品牌宣傳;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及周邊項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作具體方案制定及執(zhí)行，并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，后續(xù)不斷調(diào)整及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)動(dòng)態(tài)情況搜集整理，及時(shí)反饋給相關(guān)主管，并制定行動(dòng)計(jì)劃及落實(shí)相關(guān)措施;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切運(yùn)營(yíng)類(lèi)或非運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作。
任職資格/能力要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有線(xiàn)上主管或社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有全面認(rèn)知;
5、良好溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有營(yíng)銷(xiāo)感念;
6、善于學(xué)習(xí)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上店鋪運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理工作（京東和淘寶方向均可）；
2、根據(jù)公司制定的全年業(yè)績(jī)目標(biāo)（銷(xiāo)售額），制定季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全面推進(jìn)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成選品、打造并維護(hù)爆款的`工作
4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理工作
崗位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2、3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、良好的分析能力，包括對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、圖片、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、成本與定價(jià)、產(chǎn)品功能與款式、銷(xiāo)售速度與庫(kù)存控制等分析。
4、善于挖掘和利用大數(shù)據(jù)工具
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線(xiàn)年度工作計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋
4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的`準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋
5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作
6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門(mén))
7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)
8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)
任職要求:
1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專(zhuān)業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)
4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、有微信、小紅書(shū)、微博、快手、抖音等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的`活躍度，增強(qiáng)用戶(hù)黏性；
3、具有口碑營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、病毒式與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、根據(jù)用戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運(yùn)營(yíng)、直播管理、抖音小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有創(chuàng)意、思路開(kāi)闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立完成各項(xiàng)線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng)，官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書(shū)等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動(dòng)以及專(zhuān)題活動(dòng)，需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力;
3.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強(qiáng)的`文字功底，能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開(kāi)發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì)，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺(tái)的玩法;
3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)傳播推廣工作;
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
職位要求：
1、有豐富的新媒體推廣經(jīng)驗(yàn);
2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成傳播渠道的拓展和傳播;
3、對(duì)新媒體傳播形式有很強(qiáng)的.理解，能夠結(jié)合新的傳播形式，建立符合公司現(xiàn)狀和要求的內(nèi)容傳播體系，擴(kuò)大平臺(tái)影響力。
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