秘書的崗位職責[必備15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的秘書的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

秘書的崗位職責1

　　1、負責總經理日常工作事項的日程安排及跟進，合理安排總裁的工作日程；

　　2、根據總經理要求，向各部門收集數據并整理匯總，能協(xié)調安排各部門定期向總經理匯報的'工作會議；

　　3、做好總經理所需文件的收集、整理和歸檔工作；

　　4、跟進總經理布置的各項工作任務的貫徹、落實和執(zhí)行情況，及時反饋；

　　5、協(xié)助總經理做好與各部門的溝通、傳達與協(xié)調；

　　6、安排總裁的出差機票、酒店、車輛接送等事務；

　　7、處理總經理交代的其他事務；

　　8、協(xié)助總經理處理管理中涉及的法律事務。

秘書的崗位職責2

　　1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

　　2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

　　3、負責實習生分組，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排。

　　4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕�實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

　　5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

　　6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

　　7、主持和安排學生的'理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生、實習生。

　　8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

秘書的崗位職責3

　　1、根據總經理的指示要求,起草各種公文函件;

　　2、負責編寫行政辦會議記要和決議。檢查落實執(zhí)行情況,并及時反饋信息;

　　3、負責酒店公文、資料的收發(fā)登記及分類、合理保管工作;

　　4、嚴格執(zhí)行總經理、行政總監(jiān)指示,處理有關信函、電報、電話,做好記錄,上傳下達;

　　5、嚴格執(zhí)行保密制度,認真做好保密工作。重要文件絕不外傳;

　　6、及時將酒店員工投訴反映總經理及總監(jiān),以利及時處理;

　　7、加強與各部門的聯(lián)系,及時向總經理反映部門情況,以利總經理決策。

秘書的'崗位職責4

　　2、熟練操作word、 excel，打字速度熟練。有較好的文字功底，有基本的數據統(tǒng)計處理能力;

　　3、熟悉業(yè)務及工作實務操作，具備一定專業(yè)房地產知識，熟悉房地產銷售流程能夠承受工作壓力;

　　4、經驗不限、責任心強，執(zhí)行力好、工作踏實具有1年以上房地產銷售秘書或行政秘書工作經驗，有大型房地產公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　5、能熟練運用明源售樓系統(tǒng)。

秘書的'崗位職責5

　　1.起草公司綜合性文件及草擬領導交辦的其他文件，審核上報文件。

　　2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。

　　3.負責公司會議的協(xié)調、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。

　　4.負責公司印章的使用和管理。

　　5.協(xié)助本部門負責人，安排公司的日常接待、對外聯(lián)絡事務。

　　6.各類公司會議的會議記錄、紀要整理與存檔。

　　7.完成部門領導交辦的`其他事務。

秘書的崗位職責6

　　1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。

　　5、做好各種會議的記錄及會務工作。

　　6、做好來訪接待工作。

　　7、完成領導交辦的`其它任務和各種應急事務的處理。

秘書的崗位職責7

　　第一條 任董事長（黨委書記）秘書。負責聯(lián)系董事會辦公室和人力資源部。協(xié)助籌辦董事會會議，協(xié)助聯(lián)系公司董事。協(xié)助做好辦公室員工職稱評審和培訓工作。

　　第二條 協(xié)助主任、副主任做好黨政聯(lián)席會、黨委辦公會議等會議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會議記錄、講話錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領導分管的業(yè)務部門做好專業(yè)會議的會務工作。

　　第三條 做好董事長（黨委書記）的參謀助手。做好領導公務活動預安排，定期書面報值班人員。做好相關公關外聯(lián)工作。定期擬寫領導工作總結。

　　第四條 協(xié)助主任、副主任、秘書處長做好董事長（黨委書記）相關服務、來信來訪和領導交辦事項的督查督辦工作。

　　第五條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關工作。負責總部部室專業(yè)文字材料的審核工作。

　　第六條 負責公司重要決策事項、中心任務和重點工作貫徹落實情況的督查督辦工作。負責會議決策事項及錯誤!鏈接無效。批示的督查督辦工作。

　　第七條 隨同領導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯(lián)絡工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領導講話錄音、記錄和要點整理工作，及時編發(fā)相關重要信息。出差回來后及時辦理差旅費用的`核計報銷。

　　第八條 完成領導交辦的臨時事項。

　　第九條 每年起草董事長（黨委書記）在綜合性會議上的講話稿及調研報告三篇以上，編發(fā)信息十條以上。

秘書的崗位職責8

　　1、協(xié)助店長制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度；

　　2、配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出、費用報銷情況，并制定相應控制、改善的'管理措施；

　　3、協(xié)助店長制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告；

　　4、負責公司生活用品、辦公用品、文具的申購、審批跟催調派工作；

　　5、負責公司會議記錄并整理會議紀要；

　　6、協(xié)助店長對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作；

　　7、負責每月考勤統(tǒng)計以及每月工作核算。

秘書的崗位職責9

　　1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

　　2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

　　3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

　　4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的`領取發(fā)放工作。

　　5、項目進度跟蹤、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

　　6、認真做好印章的管理和使用工作。

　　7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

　　8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

　　9、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

秘書的崗位職責10

　　一、考勤

　　1、新進人員考勤錄入工作；

　　2、每月底將當月考勤情況整理后上報給人事主管（包含遲到、早退、漏打卡）；

　　3、每天不定時巡查前后道計時人員上班情況，并做好巡查日志。巡查對象包括：后道各個部門主管、前道各個部門主管、機修、電工、夾具、拋盤、倉庫。

　　二、人事檔案

　　1、人事檔案包括：員工登記表、身份證復印件、離職表。

　　2、紙質檔案與電子檔案需按部門一一對應。

　　3、電子檔案內容包含：姓名、部門、崗位、年齡、生日、籍貫、地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及方式、入職時間、離職時間等。

　　4、每月25號將當月最新員工電子版本交給人事主管備份。

　　三、招聘

　　1、后道主管的`用工需求每天做好登記，及時反饋。

　　2、親自帶應聘人員到用工需求部門進行面試。

　　四、文字工作

　　1、后道例會會議紀要，并做好傳閱記錄。

　　2、公文起草。

　　五、其他

　　1、公司活動的協(xié)助執(zhí)行。

　　2、公司安排的其他事情。

秘書的崗位職責11

　　1、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開展日常工作；

　　2、負責銷售總監(jiān)的工作日程安排及內外聯(lián)絡/溝通相關事務；

　　3、各類會議、活動的統(tǒng)籌與組織安排；

　　4、中英文文件翻譯工作；

　　5、公司內部各類市場銷售文件的遞簽與流轉；

　　6、部門文檔的管理；

　　7、部門每月的考勤工作；

　　8、負責粵西營運中心每月的`文具計劃，負責文具的管理及分發(fā)；

　　9、負責粵西營運中心其他日常管理工作；

　　10、完成上級分配的其它工作任務。

秘書的崗位職責12

　　職責描述：

　　1、在副總裁領導下協(xié)助處理部門的整體工作，努力做好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

　　2、協(xié)助副總裁作好部門目標的制定及拆解，對目標計劃實現過程進行監(jiān)控并及時反饋；

　　3、負責部門各項重要管理工作的督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　4、負責各類文件的分類呈送，請副總裁閱批并轉有關部門處理；

　　5、協(xié)助副總裁調查研究、做好經營管理數據分析并進行運營與風險分析，供副總裁決策；

　　6、做好副總裁辦公會議的'組織工作和會議記錄；做好會議決議等文件的起草、發(fā)布；

　　7、做好部門文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8、負責重要訪客的接待、參觀等工作；

　　9、協(xié)助人力資源中心進行企業(yè)文化的宣導與策劃；

　　10、副總裁交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，三年以上企業(yè)管理工作經驗，較好的公共關系管理知識、商務禮儀知識；

　　2、文筆好，有條理，知識結構較全面；

　　3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行能力及出色的人際交往和敏銳的洞察力；縝密的邏輯思維能力，能夠全面細致地分析和預判分管工作實施過程中可能遇到的問題，做好相應的解決預案；

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，具有較強的親和力和良好的抗壓能力；

　　5、熟練使用辦公軟件；

　　6、有駕照，能適應短期出差優(yōu)先。

秘書的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責領導日常工作日程和商旅出行（訂房、機票）安排、協(xié)調，提醒總裁重要事宜；

　　2、對集團有關決議、決定和領導交辦事項進行催辦、督辦和查辦；

　　3、負責總裁的重要人員接待，處理國內外客戶的文件；

　　4、協(xié)助副總裁完成與合作伙伴的`商務交流和商務談判等；

　　5、完成集團高管交辦的臨時性工作

　　崗位要求：

　　1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

　　2、良好的文字功底，有集團秘書工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具備較高的文字和口頭表達能力、良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、性格活潑開朗具有親和力，做事積極主動；

　　5、能適應出差，抗壓能力強，能喝酒優(yōu)先考慮。

秘書的崗位職責14

　　1、根據總經理或總監(jiān)指示,起草各種公文文件,交總經理或總監(jiān)審閱修改定稿后打成公文函件。

　　2、負責管理公司會議記錄并打印成會議決議或會議記要,呈總經理或總監(jiān)簽署后按規(guī)定發(fā)放。

　　3、負責管理公司公文、資料的收發(fā)登記及分類、保管工作。

　　4、嚴格執(zhí)行董事會、總經理、總監(jiān)指示,處理有關信函、電話、投訴信、做好記錄上傳下達。

　　5、嚴格執(zhí)行保密制度,重要文件、營業(yè)訊息、酒店經營數據絕不外傳。

秘書的崗位職責15

　　1、根據學院辦公室和外語學院的要求，按照教學檔案歸檔目錄及保存期限做好教學檔案的整理、分類、歸檔、保存。并定期檢查檔案的保存情況發(fā)現問題及時報告處理。

　　2、根據評估辦的要求，按照教學評估資料目錄做好教學評估資料的收集、整理、分類、歸檔、保存。并定期檢查評估資料的保存情況發(fā)現問題及時報告處理。

　　3、根據資產管理中心和外語學院的規(guī)定，做好外語學院所屬資產的管理工作。

　　4、根據工作需要，按照外語學院規(guī)定做好辦公設備的申請、購置繼配備工作。

　　5、根據外語學院規(guī)定做好教學用品、辦公用品的領取、發(fā)放工作，并做好相關單據的'整理保存工作。

　　6、按照職稱評審的有關規(guī)定，協(xié)助外語學院領導做好外語學院教職工職稱評審工作。

　　7、根據學院要求，協(xié)助外語學院領導做好每學期（年）工作計劃的制定和工作總結的撰寫。

　　8、按照外語學院的安排，做好辦公室各類文件的撰寫、審校、印制、發(fā)放及發(fā)布。

　　9、按照外語學院有關規(guī)定，做好工作日志的整理、匯集，會議記錄、大事記。

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