(精)招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)15篇

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)1

　　1、在辦公室，通過網(wǎng)絡(luò)，在各大渠道進(jìn)行各種游戲推廣；

　　2、在網(wǎng)絡(luò)上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲；

　　3、快速融入行業(yè)，了解行業(yè)規(guī)則，探索新的道路；

　　4、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并向上級(jí)反映，服從上級(jí)安排。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)蘋果商店后臺(tái)游戲宣傳內(nèi)容編輯

　　2、與設(shè)計(jì)部、技術(shù)部跨部門溝通、協(xié)作，配合完成日常游戲APP提審業(yè)務(wù)工作

　　3、整理蘋果手機(jī)商店的反饋數(shù)據(jù)資料、競品分析，優(yōu)化提審效果和工作流程

　　4、對(duì)不同品類的游戲，尤其是RPG類型的游戲的'玩法、特點(diǎn)有一定了解

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；

　　2、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；

　　4、協(xié)助運(yùn)營主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；

　　5、協(xié)助運(yùn)營主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理；

　　6、協(xié)助運(yùn)營主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　7、協(xié)助運(yùn)營主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；

　　8、協(xié)助運(yùn)營主管組織對(duì)競爭對(duì)手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略；

　　9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場日�；顒�(dòng)的'制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行；

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作；

　　3、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；

　　4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作；

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的'起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。

　　任職要求：

　　1、大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場、購物中心、專業(yè)市場招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，對(duì)招商談判及后續(xù)維護(hù)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解；

　　3、具有一定的市場分析能力和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力及談判溝通能力；

　　4、熟悉一般辦公軟件；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；

　　6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營的日常工作，如開合服，版本、活動(dòng)等；

　　2、根據(jù)活動(dòng)和版本節(jié)奏，進(jìn)行用戶調(diào)研，提供精準(zhǔn)的用戶畫像；

　　3、密切監(jiān)控項(xiàng)目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證游戲正常運(yùn)營；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整渠道的.接入，保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收益最大化；

　　5、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制，提高項(xiàng)目利潤及利潤率。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作（偶爾會(huì)有出差）

　　2、接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。

　　3、客戶維護(hù)，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的`合作粘合度；

　　5、客戶運(yùn)營情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營過程中的問題，確保問題得到快速解決；

　　任職要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

　　4、熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場開拓能力；頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；

　　6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)和玩家的反饋交流，滿足用戶對(duì)產(chǎn)品的.質(zhì)量和內(nèi)容需求;

　　2、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理處理渠道反饋問題及其他運(yùn)營相關(guān)工作任務(wù);

　　3、能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng)專題計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動(dòng)、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測總結(jié);

　　5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門信息溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)備案。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、參與市場調(diào)研，掌握市場動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊，拓展招商渠道；

　　2、開發(fā)和挖掘客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成招商任務(wù)；

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營工作；

　　4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的`維護(hù)，租賃系統(tǒng)操作，及租賃相關(guān)報(bào)表制作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓招租運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達(dá)能力；

　　4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)9

　　1、與合作方進(jìn)行合作溝通，解決游戲聯(lián)合運(yùn)營協(xié)作問題。

　　2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)運(yùn)營情況提出合理的改進(jìn)建議，與研發(fā)部門溝通反饋并監(jiān)測改進(jìn)效果。

　　4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug，幫助玩家解決問題。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進(jìn)，賣場空租補(bǔ)位工作；

　　2、負(fù)責(zé)賣場日常管理工作，包括經(jīng)營管理、品牌管理、導(dǎo)購員管理等；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對(duì)賬工作；

　　4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的.維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)使用CAD等制圖軟件，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；

　　3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)上線游戲日常的運(yùn)營工作，包括渠道對(duì)接需求與溝通，確定并安排游戲版本更新，進(jìn)行版本內(nèi)容測試，發(fā)布公告，處理臨時(shí)突發(fā)問題等；

　　2、了解玩家的動(dòng)態(tài)和最新的需求，收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見；

　　3、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動(dòng)策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃，提高游戲的運(yùn)營效果；

　　4、推進(jìn)游戲產(chǎn)品的測試、運(yùn)營、渠道工作，保障各項(xiàng)工作的'順利進(jìn)行。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，就完善門店運(yùn)營管理制度、流程、政策提出合理化建議；

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等；

　　3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn)，建立部門投訴檔案，重大投訴及時(shí)上報(bào)；

　　4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場調(diào)研活動(dòng)，儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo)；

　　5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營動(dòng)態(tài)，就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析；

　　2、協(xié)助主管制定游戲開服計(jì)劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應(yīng)活動(dòng)安排游戲活動(dòng)；

　　3、參與游戲的體驗(yàn)和提出優(yōu)化改進(jìn)建議，執(zhí)行并分析、改進(jìn)；

　　4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)（ARPU值、次留、付費(fèi)率）；

　　5、與各部門保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門合作；

　　6、解決游戲內(nèi)日常問題。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)14

　　1、運(yùn)營計(jì)劃的`落地執(zhí)行，保證產(chǎn)品正常上線運(yùn)營；

　　2、分析游戲數(shù)據(jù)，定位產(chǎn)品問題，對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)警，并提出優(yōu)化解決方案，推動(dòng)執(zhí)行；

　　3、撰寫運(yùn)營活動(dòng)，分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，推動(dòng)新活動(dòng)的開發(fā)和上線；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)游戲版本更新、跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、確保版本按時(shí)上線；

　　5、市場競品測試，提煉出對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)；

　　6、維護(hù)核心用戶，制定核心用戶運(yùn)營方案、分析用戶核心需求。

招商運(yùn)營專員的工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶；組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；

　　3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營以及營銷活動(dòng)安排，對(duì)所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理；

　　4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的'相關(guān)考核指標(biāo)；

　　5、對(duì)商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升；

　　6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

　　任職要求：

　　1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客訴；

　　3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力；

　　4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的談判技巧。

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