運營總監(jiān)的工作職責
運營總監(jiān)的工作職責1
1.負責參與新媒體平臺(微信、微博、網(wǎng)站、各類APP)日常內容撰寫、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動等工作,內容選題、策劃、執(zhí)行。
2.組織、策劃公司產(chǎn)品宣傳內容的創(chuàng)作、編輯及后期運維等工作,根據(jù)項目需求設計撰寫內容文案及活動文案。
3.針對不同自媒體平臺的特色,有效進行內容投放、負責策劃、執(zhí)行線上及線下活動。并跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,撰寫總結報告,分析新媒體平臺項目的運營情況等。
4.負責公司公眾賬號推廣模式與渠道的'探索,了解分析用戶需求、情感及體驗感受,收集用戶反饋,及時掌握時下熱點,有效完成產(chǎn)品創(chuàng)意策劃;
運營總監(jiān)的工作職責2
1、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足單位業(yè)務拓展需要;
2、整體負責品牌運營管理;
3、負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展;
4、負責協(xié)調處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
5、負責單位營運、品牌策劃的.制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管部門關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。
6、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點項目的洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
運營總監(jiān)的工作職責3
1、負責社交平臺的新增、激活、留存、轉化工作,制定平臺整體運營規(guī)劃,包括新媒體運營、品牌運營、社群運營、用戶運營等;
2、通過數(shù)據(jù)挖掘制定用戶運營策略并推進執(zhí)行,對核心社交功能模塊進行日常維護和數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期分析運營效果,跟蹤用戶行為,優(yōu)化用戶體驗,提升用戶數(shù)、活躍度、轉化率等;
3、分析線上及線下推廣渠道,市場環(huán)境,競爭品牌,政策風險及其他風險要素,制定出產(chǎn)品定位,價格策略,品牌定位;
4、負責社交平臺的活動策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動,并進行分析和效果評估,觀察并復盤活動數(shù)據(jù),優(yōu)化活動策略,不斷提升社交平臺用戶量和活躍度;
5、負責對產(chǎn)品平臺的所有運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化運營策略,實現(xiàn)運營目標;
6、負責公司運營團隊的管理,帶領部門員工按時按質完成項目運營任務,建立有效的'運營機制,對流量、用戶數(shù)及轉化率負責;
7、根據(jù)項目總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定項目整體運營管理策略,明確相應運營方案、計劃,并監(jiān)管上述策略及方案的執(zhí)行。
運營總監(jiān)的工作職責4
1、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品運營策劃和執(zhí)行,全面負責產(chǎn)品運營工作,對各項運營指標負責;
2、參與商戶、用戶研究和需求分析等工作,能對產(chǎn)品運營迭代提供支持,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,更好的提升用戶體驗;
3、負責平臺的內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的策劃和實施管理,以拉新、留存、轉化、盤活為目標,全面推進平臺的商業(yè)化運營;
4、負責分析產(chǎn)品對外服務過程中存在的問題,策劃和落地服務改進方案,提升服務質量;
5、負責產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的.收集和分析,為產(chǎn)品運營制定有效的數(shù)據(jù)支撐,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略;
6、溝通協(xié)調公司內部資源,推動產(chǎn)品、上線及發(fā)展,協(xié)助實施進行推廣、調研的活動的組織和執(zhí)行。
運營總監(jiān)的工作職責5
職責:
1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;
2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的`專題;
4、組織落實調研采訪和內容編寫,對稿件進行綜合審核;
5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關活動;
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務學習;
7、統(tǒng)籌新聞活動,協(xié)調營銷服務。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,新聞、傳播、中文等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團隊管理能力,處理危機事件能力,擁有專業(yè)新聞素養(yǎng),有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗, 有一定行業(yè)內人脈資源,房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
運營總監(jiān)的工作職責6
職責:
1、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡營銷,研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,快速調整網(wǎng)絡運營策略,反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案
2、負責網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進,各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤
3、負責監(jiān)測百度、Google收錄和關鍵詞排名,研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法,按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關鍵詞排名;
4、負責網(wǎng)絡廣告投放,及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的'流量、訂單量和成交額;
5、負責監(jiān)控活動效果,優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案,提升運營效果;完成推廣渠道的建設;
6、負責搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案,進行調研分析,指導本公司項目的策劃執(zhí)行
7、有效領導營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;
任職要求:
1、本科以上學歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)、營銷管理、新媒體運營經(jīng)驗
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,有良好的管理團隊能力
3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡營銷策劃運營能力,對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗;
4、對網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力;
5、具有良好的協(xié)調能力,對產(chǎn)品、運營數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
運營總監(jiān)的工作職責7
1、參與制定年、季、月度及節(jié)假日推廣方案和平臺活動的督導、執(zhí)行;監(jiān)督并執(zhí)行公司各項規(guī)劃和計劃的實施。包括各項管理制度的制定及推行。
2、協(xié)調公司內部的運作實施,運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析及后臺數(shù)據(jù)管理,定期分析總結,預測以及調整運營方式。并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估,提出改進方案,達成目標。
3、根據(jù)店鋪頁面風格,協(xié)調設計廣告圖片方向,保證廣告圖片的點擊率和轉化率,提升產(chǎn)品在淘寶/天貓搜索相關性排名;
4、對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細節(jié)進行改進;并做好競爭對手網(wǎng)站的`數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
5、熟悉電子商務網(wǎng)站(例如天貓、京東、淘寶等)操作模式、負責組織和建立電商運營服務團隊,并對團隊進行日常管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排。;
6、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,合理設置部門組織架構和崗位,合理配置人力資源,提高部門工作效率,優(yōu)化業(yè)務流程。協(xié)調組織帶領團隊工作(運營店長、平面美工、淘寶客服等)。
7、全面配合總經(jīng)理工作,完成公司銷售額和利潤指標。
運營總監(jiān)的工作職責8
職責:
1、負責電商平臺的日常管理和運營,提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量;
2、負責電商平臺整體活動的策劃、活動執(zhí)行、活動效果分析;
3、制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對電商平臺及產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析;
4、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;
5、提高點擊率、瀏覽量和轉化率,推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標;
6、產(chǎn)品價格比較與維護,設計合適的單品和組合商品促銷方案,實施跟蹤分析并不斷優(yōu)化;
7、負責電商平臺持續(xù)的運營優(yōu)化和改進,促進達成部門目標,對經(jīng)營指標和管理任務負責;
8、收集市場和行業(yè)信息,分析并總結競爭對手的發(fā)展情況,及時給出針對性策略,報批后執(zhí)行落實。
職位要求:
1、有五年以上電商平臺運營領導崗位經(jīng)驗。
2、具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、活動策劃、電商平臺推廣、品類管理能力。
3、熟悉服裝鞋服、移動端運營流程,有女裝、鞋服、內衣配飾經(jīng)驗優(yōu)先。
4、要有管理團隊能力較強的'執(zhí)行力。
運營總監(jiān)的工作職責9
1、負責公司線上電子商務平臺團隊組建、項目的籌劃及推廣;
2、負責建立公司電子商務平臺的各項規(guī)范管理制度和流程標準;
3、負責各類電子商務平臺日常關系維護與運營管理及各項系統(tǒng)功能的'健全及完善;
4、負責策劃各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié),確保銷售目標的達成;
5、負責整理分析運營的各項需求、數(shù)據(jù)和情況,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;
6、完成總經(jīng)理交代的其它工作內容。
7、完成年度收入、GMV等指標,并建立完善線上運營體系
8、新用戶(消費者、商戶)引流,鎖粉
9、策劃運營活動,提升用戶活躍度
10、新、老客戶運營和用戶營銷
11、以結果為導向
運營總監(jiān)的工作職責10
職責
1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關于產(chǎn)品的相關問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的.用戶量,并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設IP進行營銷。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;
3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;
4、具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營總監(jiān)的工作職責11
職責:
1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運營統(tǒng)籌,包括內容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動,吸引精準客戶(粉絲),提高品牌影響力;
2、通過線上活動(結合線下),達到與客戶、粉絲的`有效互動,從而產(chǎn)生有效客戶轉化,促成銷售等目標;
3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動,不定期發(fā)布有關品牌形象的信息;
4、挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求,即時掌握當下熱門話題。
任職要求:
1、本科或以上學歷,語言文學類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作熱情高、思維活躍,了解微信等新媒體、自媒體各項功能,熟練操作;
3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力,能獨立撰寫文案;
4、熟悉PS、AI等軟件;
4、抗壓能力強,有教育培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營總監(jiān)的工作職責12
負責公司電商運營管理工作,包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
組建電商團隊,制定高效運作計劃,帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標;
根據(jù)實際銷售情況,積極開拓網(wǎng)絡營銷資源及相關渠道,并完成與相關網(wǎng)絡平臺資源的'公關工作;
監(jiān)控、整理和分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫網(wǎng)站運營分析報告,及時提出合理化建議并處理問題;
負責產(chǎn)品供應、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理;
負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
運營總監(jiān)的工作職責13
1、管理分公司整體運營,確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績達標超標。
2、統(tǒng)籌管理指導校區(qū)主任,學課組長等各主管工作的.開展,確保分公司年度、月度課耗達標超標,使分公司盈利情況健康良好。
3、每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導等。
4、參與選拔主管層人才,開展各類型培訓,為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務骨干。
5、創(chuàng)造和諧、上進的團隊工作氣氛,關心員工工作和生活。
6、在分公司管理中,起橋梁作用,做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向,開展分公司各項工作。
7、調節(jié)各部門工作,做好無縫對接。處理分公司各類突發(fā)事宜,矛盾糾紛事宜,安全事宜等。同時為拓展分公司業(yè)務出謀劃策,盡心盡力。
運營總監(jiān)的工作職責14
1、全面負責基金公司的經(jīng)營管理,制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略,貫徹戰(zhàn)略部署;
2、負責領導公司整合各方資源,分析公司的發(fā)展狀況及趨勢,獲得高質量的投資項目信息資源,并進行分析和投資決策;
3、優(yōu)質項目尋找與篩選,項目接洽、談判及分析,負責投資項目可行性及風險,并組織實施;
4、與銀行、保險、基金、信托等相關機構建立聯(lián)系,解決項目的融資問題;
5、負責基金公司團隊建設和培養(yǎng),營造積極向上的.團隊氛圍,保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
6、帶領團隊完成項目盡職調查,財務估值、談判、交易結構設定等
7、做好投后管理及項目退出工作;
運營總監(jiān)的工作職責15
1、全面管理:負責公司的網(wǎng)絡運營管理,包括公眾號和自媒體內容管理、社群管理、活動策劃與執(zhí)行管理、運營團隊管理、課程開發(fā)協(xié)調等。
2、制定計劃:根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度計劃與KPI指標。
3、宣傳引流:負責微信公眾號、網(wǎng)絡自媒體的內容產(chǎn)出,為用戶提供有價值的內容分享,從而達到引流作用。
4、活動運營:收集用戶需求信息,策劃活動方案并執(zhí)行,定期分析運營數(shù)據(jù),關注行業(yè)內的應用和數(shù)據(jù)走向,及時調整運營策略,增強用戶客戶體驗。
5、營銷轉化:基于對用戶心理的'把握和產(chǎn)品的了解,開展線上線下營銷活動,促進用戶轉化。
6、團隊建設:組建和管理運營團隊,帶來團隊高效運作,完成KPI考核。
7、協(xié)調對接:挖掘用戶需求,探索解決方案,參與課程開發(fā)以及平臺功能開發(fā)的管理。
8、運營分析報告:根據(jù)運營的開展,撰寫運營分析報告,提出合理化建議,不斷優(yōu)化運營流程
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