產品運營的職責
產品運營的職責1
1.通過市場調研、需求分析、數據分析以確定市場方向及迭代內容、設計和規(guī)劃，以保證平臺產品符合市場機制;
2.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，規(guī)劃和設計整個公司的產品業(yè)務框架;
3.根據市場競品情況、產業(yè)情況，對所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進行大小版本運營規(guī)劃;
4.所有產品規(guī)劃，需符合運營預期，以PV、UV、DAU等為關鍵性指標;
5.深入理解業(yè)務需求，分析和發(fā)現微信小程序和系統(tǒng)的`優(yōu)點，負責推動系統(tǒng)的優(yōu)化;
6.對所有競品進行調研分析;對公司平臺數據進行分析，根據供需兩端用戶的行為習慣匹配建議給供需兩端。
產品運營的職責2
1、全面負責公司app產品的整體運營規(guī)劃，包括品牌、渠道、用戶、內容、活動和增長等運營工作;
2、分析確定用戶特征群體，設定運營活動的.方向及特色，維護并加強用戶認知，不斷提升流量和用戶粘性;
3、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑，加強活動針對性及效率;
4、基于產品市場熱點，策劃有行業(yè)影響力的互聯網活動及營銷，達成營銷指標，提升公司產品在目標用戶的市場占比;
5、定期開展團隊的培訓和發(fā)展，提升整體運營水平
產品運營的職責3
崗位職責:
●產品迭代:參與用戶調研、產品分析,推動產品優(yōu)化迭代;
●產品推廣:制定商戶產品推廣策略,調動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶用戶產品的運營政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動落地;
●新業(yè)務探索:參與新產品的探索工作。
任職條件:
●統(tǒng)招本科學歷以上,3年以上運營工作經驗;
●邏輯思考能力強,能自我驅動獨立完成工作;
●溝通能力強,能夠推動產品、市場團隊共同解決問題;
●具備一定的'數據分析能力,熟練操作excel;
●有產品運營經驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經驗者優(yōu)先。
產品運營的職責4
1.結合公司戰(zhàn)略對接業(yè)務產品與研發(fā)團隊，協調資源，快速推進產品上線并取得有效成果
2.提升產品價值與用戶粘性，提升用戶點擊率和留存率等核心指標;
3.持續(xù)關注業(yè)內優(yōu)秀的中臺實踐，善于將優(yōu)秀實踐與具體的業(yè)務場景結合
4.分析產品使用反饋，挖掘用戶需求;梳理業(yè)務流程，提出產品迭代建議，推動業(yè)務效率提升
產品運營的.職責5
1、5年以上it產品運營經驗,精通業(yè)界不同類型產品的運營策略,尤其是企業(yè)內部it產品;
2、3年以上如下領域it經驗:渠道,零售,marketing,服務,電子交易,workplace
3、熟悉業(yè)界相關競品/軟件包的定位、關鍵功能特性及優(yōu)劣勢,有較深入的研究分析,能提出獨特的見解;
4、熟練掌握數據統(tǒng)計分析的'方法及工具,能基于不同目的對數據進行多角度的深入挖掘,通過數據分析找規(guī)律或預測潛在風險,輸出對業(yè)務和產品有指導價值的建議;
5、有極強的自我驅動力和溝通推動能力,具備很強的責任心、注重細節(jié)、有良好的服務意識、抗壓力強;
6、有用戶體驗、交互設計等方面的經驗尤佳。(本崗位也接收5年以內的產品運營)
產品運營的職責6
1、依據已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系，提出產品運營的.具體方向和實施方案。分解階段運營計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導跟進落實;
2、負責公司產品的規(guī)劃和設計，規(guī)劃目標市場，產品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖，及時收集市場與用戶的反饋，提煉產品優(yōu)化，推進產品的持續(xù)迭代，包括業(yè)務結構及流程，界面原型等;
3、達成運營目標：主持公司核心產品線線上線下業(yè)務運營管理，協調產品、市場、技術等部門工作，完成公司既定運營指標;
4、監(jiān)測所轄部門關鍵指標，為公司核心產品的重大決策事項提供數據支持，定期對市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，進行市場預測及情報分析，為公司提出經營狀況分析和前景預測報告。
產品運營的職責7
1、負責服務、關系信息產品的運營工作，能準確識別并深刻理解用戶需求，并時刻保持敏銳的用戶感覺;
2、能對產品、市場、客戶數據進行分析，并以此為依據推進產品改進;
3、對互聯網產品的用戶群體進行有目的的'組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠;誠度;
4、有針對性地開展全國線上用戶活動，增加用戶積極性和參與度，并配合市場運營需要進行活動方案策劃。
產品運營的職責8
1、全面負責公司PC端、移動端平臺的推廣及運營工作，負責制定、完善、執(zhí)行產品的運營策略和運營計劃，團隊的`管理制度，推動產品的精細化運營；
2、根據公司發(fā)展不同階段，設置網絡經營目標，網絡經營模式，網絡經營戰(zhàn)略，網絡經營預算和獎勵計劃，制定網絡經營策略并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責網站的網絡營銷整體思路落實，對網站進行宣傳推廣，擴大網站影響力，有較強的資源整合能力，提高企業(yè)品牌知名度；
4、負責運營團隊的日常管理，制訂營團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程。
產品運營的職責9
1、負責時刻關注市場動態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的產品，增加組成公司收入的'產品維度。
2、負責制定公司業(yè)務年度增長戰(zhàn)略目標，以及公司年度業(yè)務項目規(guī)劃，組織實施各項計劃執(zhí)行落地。帶領中心各部門小組完成業(yè)績指標，最終實現公司業(yè)績增長。
3、負責持續(xù)跟蹤財報、業(yè)務情況、業(yè)績進度，不斷改進策略，確保業(yè)績目標完成和突破。
4、負責對中心日常運營和管理重大事項和突發(fā)事件進行分析、決策和處理。
5、負責團隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團隊成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團隊。
產品運營的職責10
職責描述:
1. 負責本公司海外手機游戲的自主運營工作，對游戲進行體驗調優(yōu)，同時參與運營策略的制定、推進、執(zhí)行
2. 負責本公司手機游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運營相關工作;
3. 了解游戲版本運營相關工作，能有效調整把控游戲產品設計，優(yōu)化游戲體驗，優(yōu)化游戲留存和付費相關數據;
4. 深入了解負責游戲的所有游戲內容，提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進游戲版本開發(fā)相關工作;
5. 積極尋找、發(fā)現游戲內各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;
6. 游戲上線后負責運營數據整理、制表及分析，根據游戲數據或活動效果數據進行分析、修改和優(yōu)化;。
7. 負責日常游戲的維護，架服，開服合服、游戲更新維護工作以及部分本地化相關工作。
任職要求:
1.熱愛游戲，有較為豐富的游戲體驗經歷，對游戲有比較深刻的理解
2.了解游戲版本運營或版本評測，有一年以上游戲運營相關經驗優(yōu)先
3.邏輯思維能力較強，具備一定的'溝通協調能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學習理解能力;
4.能夠理解玩家心理，思維活躍，有一定創(chuàng)造力，善于解決問題，深入理解手機游戲產品特性及用戶使用習慣，熟悉國內和國外手機游戲的運營現狀;
5.工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責任心和團隊合作精神、敬業(yè)精神
6.工作認真負責，有強烈的目標感和成功欲望，不斷提高自己的游戲理解能力。
產品運營的職責11
崗位職責：
1、負責公司品牌及產品推廣方案的策劃和執(zhí)行，配合公司業(yè)務推動和產品推廣活動，負責廣告的開拓和策劃；
2、負責進行市場信息收集整理，進行市場分析與調研，定期進行市場預測及情報分析并形成報告為公司決策提供依據；
3、負責制定年度、季度、月度市場推廣計劃，實施并跟蹤年度、季度、月度宣傳推廣計劃。
4、負責公司新品的包裝推廣、市場策劃。
5、在國內主流平臺上進行廣告投放、文案推廣等宣傳公司品牌及產品；
6、聯絡銜接科技媒體、網紅新品測評，增加公司官網、亞馬遜等渠道的產品曝光，為產品引流。
7、優(yōu)秀的數據分析能力，整合市場信息并提煉有價值產品信息，為公司新產品開發(fā)提供產品營銷方案。
8、并利用線上資源進行活動策劃，提升公司品牌影響力。
1、產品目標市場的調研，產品分析及設計規(guī)劃，相關行業(yè)競爭品分析，并輸出分析文檔；
2、挖掘、采集、分析和管理市場需求確定目標用戶群體，基于用戶特征策劃產品新功能；
3、提出并落實產品創(chuàng)新，持續(xù)對產品進行優(yōu)化，完成產品需求定義及原型設計，撰寫并輸出PRD文檔，參與新產品規(guī)劃跟進產品設計、研發(fā)、測試、上線全過程；
4、跟蹤產品的市場效果、用戶反饋，持續(xù)改進產品，提升用戶體驗；
5、負責產品生命周期管理、產品市場競爭情況分析以及新產品項目管理等。
任職資格：
1、具有3年以上移動互聯網產品策劃或設計工作經驗；
2、對產品的體驗和設計，有著極致的.追求；
3、對產品有深刻理解，有互聯網產品的設計、規(guī)劃和運營的工作經驗；
4、對用戶的體驗模型善于總結和歸納，有很強的感性認知能力和理性分析能力；
5、能挖掘用戶痛點，提出產品亮點，賣點；
6、具備熟練的數據分析能力，具備優(yōu)秀的組織協調力；
7、出色的表達、溝通、問題分析、隨機應變等綜合能力，文檔寫作和產品原型表現能力，想象力豐富，有創(chuàng)意、有激情，良好的溝通能力和團隊合作精神；
1、分析內部運營系統(tǒng)的使用數據并持續(xù)優(yōu)化；
2、牽頭項目組，提高運營團隊的工作效率；
3、進行運營數據分析，為運營團隊的工作提供必要的數據性支持；
4、根據運營團隊的需求和用戶體驗孵化設計產品功能；
產品運營的職責12
1、承擔胸痛中心信息管理系統(tǒng)產品的銷售指標；
2、負責胸痛中心信息管理系統(tǒng)產品的市場工作；
3、負責搭建專業(yè)的'銷售團隊；
4、負責現有的銷售團隊，拓展銷售業(yè)務；
5、對各級銷售人員提供指導和支持；
6、負責銷售人員的發(fā)展與協調及日常管理；
產品運營的職責13
1. 根據公司戰(zhàn)略目標及經營發(fā)展的要求，制定業(yè)務長短期的運營計劃與策略，并組織推進實施和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長;
2. 全面負責組織協調采購、跟單、物流、倉儲、品控和售后的整套流程，提升客戶服務質量與滿意度
3. 負責公司品牌的'零售和產品采購工作安排，核單，下單，付匯，生產跟進和發(fā)貨安排;
4. 監(jiān)督并維護辦公系統(tǒng)，以確保對財務、公司資產和庫存管理進行有效的控制，同事促進人效提升;
5. 不斷優(yōu)化運營流程、體系，使品牌運營效率化;
6. 參與員工招募、培訓、績效評估、人才梯隊建設，確保滿足公司對品牌持續(xù)發(fā)展的人才需求;
7. 負責公司內部團隊產品培訓和更新。
產品運營的職責14
1、負責社交平臺的新增、激活、留存、轉化工作，制定平臺整體運營規(guī)劃，包括新媒體運營、品牌運營、社群運營、用戶運營等;
2、通過數據挖掘制定用戶運營策略并推進執(zhí)行，對核心社交功能模塊進行日常維護和數據監(jiān)控，定期分析運營效果，跟蹤用戶行為，優(yōu)化用戶體驗，提升用戶數、活躍度、轉化率等;
3、分析線上及線下推廣渠道，市場環(huán)境，競爭品牌，政策風險及其他風險要素，制定出產品定位，價格策略，品牌定位;
4、負責社交平臺的活動策劃、線上和線下推廣，策劃、組織推廣活動，并進行分析和效果評估，觀察并復盤活動數據，優(yōu)化活動策略，不斷提升社交平臺用戶量和活躍度;
5、負責對產品平臺的所有運營數據分析，不斷優(yōu)化運營策略，實現運營目標;
6、負責公司運營團隊的管理，帶領部門員工按時按質完成項目運營任務,建立有效的運營機制，對流量、用戶數及轉化率負責;
7、根據項目總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定項目整體運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，并監(jiān)管上述策略及方案的.執(zhí)行。
1、負責通信運營商業(yè)務拓展，探尋商機，形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;
2、收集通信及其周邊行業(yè)相關的招投標信息，能夠獨立完成標書的編制、裝訂，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
3、分析對標不同省份運營商產品的實現方式和客戶權益點，結合銷售渠道的入口場景，拓展運營商開發(fā)適配的產品方案，拓展與運營商新的合作方式;
4、商務客情關系的維護;
5、負責團隊人員的管理和團隊人員業(yè)績的達成
產品運營的職責15
職位描述
工作職責:
1、負責公司新項目產品的運營工作,提升用戶活躍度和滿意度;
2、根據公司產品項目及市場策略,做出相應的'運營、推廣策略及執(zhí)行方案規(guī)劃;
3、負責對運營數據進行匯總和深度分析;
4、協調開發(fā)和各個支撐部門,控制產品運營進度;
5、收集及分析用戶反饋,推動產品改進。
任職要求:
1、1年以上知名互聯網產品運營工作經驗優(yōu)先;
2、良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力;
3、較強的邏輯思維和數據分析能力;
4、工作主動積極,能承受較大工作壓力。公司相關福利待遇:
1、基本工資:提供極具競爭力的薪酬;根據公司業(yè)務發(fā)展狀況和個人工作表現進行年度績效評估和薪酬調整;
2、豐厚獎金:月度績效獎金、全勤獎、年終雙薪;
3、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,及住房公積金;
4、健康關懷:免費享有每年一次的全面專業(yè)體檢;
5、員工活動:豐富的文體活動,如讀書活動、室外拓展活動、羽毛球、足球、籃球等
6、其他福利:提供午餐,節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、平日免費供應咖啡、新鮮的水果等。
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