知識產權顧問崗位職責集錦（15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的知識產權顧問崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

知識產權顧問崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、對未注冊商標的企業(yè)進行搜集和整理;

　　2、掌握商標、專利等知識產權的工作流程;

　　3、通過一對一的銷售模式為客戶提供顧問式服務,給客戶提供專業(yè)的商標注冊服務;

　　4、做好工作總結,及時對信息反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,18-25周歲,男女不限;

　　2、做事認真細心、誠信守時、責任心強、學習能力強、思維敏捷、性格開朗;

　　3、普通話流利,語言富有感染力,具有親和力;

　　4、具有高度的工作熱情、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

　　5、有電話銷售和知識產權經驗者優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇:

　　1、基本工資+績效工資+責任薪資+高額提成+高額銷售獎金+伯樂獎金等,3個月后平均月收入5000元,上不封頂;

　　2、購買社保(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險)社會福利保障;

　　3、按國家規(guī)定享受帶薪年假;

　　4、享受病假、婚假、喪假、產假等國家法定節(jié)假日;

　　5、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等;

　　6、享受公司組織的.國內旅游;

　　7、提供行業(yè)領先的崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓;

　　8、廣闊及快速的職業(yè)發(fā)展空間。公司實行季度考核,一年4次晉升機會、可跨級晉升。

　　個人發(fā)展:

　　1.公司關注員工的發(fā)展。為每個層級的每位員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

　　專業(yè)路線:初級銷售顧問->中級銷售顧問->高級銷售顧問->精英顧問

　　管理路線:銷售顧問->隊長->商務經理->商務總監(jiān)

　　此外,也可向行政管理、人事管理、培訓講師、財務管理等多方向發(fā)展

　　2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

知識產權顧問崗位職責2

　　職位描述:

　　1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權);

　　2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求,解答疑問;

　　3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的'進度,及時反饋給客戶;

　　4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;

　　5、根據部門要求達成工作任務與目標;

　　職位要求:

　　1、為人正直誠信,做事踏實、穩(wěn)重,具有良好的團隊合作精神;

　　2、工作耐心、細心,具有良好的溝通協(xié)調能力,有較強的服務意識;

　　3、掌握知識產權相關知識,熟悉相關業(yè)務操作程序;有相關商標注冊及商標操作案件經驗者優(yōu)先;

　　4、熟練運用office等辦公軟件,尤其是word處理和excel數據整理;

　　5、正規(guī)院校專科以上學歷,法學專業(yè)者優(yōu)先,有志于在知識產權領域發(fā)展;

　　6、有一年以上相關行業(yè)工作經驗;

知識產權顧問崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、利用電話對公司分配的有商標注冊、專利申請等知識產權需求的`意向客戶信息進行處理,與客戶針對性溝通,進行業(yè)務開發(fā),達成銷售。

　　2、負責新老客戶檔案信息的建立;

　　3、對老客戶進行日常維護,挖掘其知識產權方面的深度需求,繼續(xù)進行業(yè)務開發(fā)。

　　4、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬學歷限制;

　　2、有銷售工作或實習經驗者優(yōu)先,電話銷售、保險銷售和中介服務行業(yè)工作經驗尤佳。

　　3、有客戶意識與服務精神、較強的人際理解和溝通表達能力、分析問題能力、學習能力,成就欲望強

知識產權顧問崗位職責4

　　1、負責公司專利、商標、著作權等申請；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的`業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，及時了解客戶需求；

　　5、負責商標代理市場客戶開發(fā)及維護工作；

　　6、組織和參與對客戶的商務談判；

　　7、負責客戶商標的動態(tài)監(jiān)測、跟蹤并及時反饋、處理行溝通，建立良好的長期合作關系。

知識產權顧問崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據部門及團隊的業(yè)務規(guī)劃，制定個人業(yè)務計劃并積極實現(xiàn)；

　　2、主動通過各種渠道搜集客戶信息，建立客戶檔案，積累客戶資源；

　　3、通過電話溝通、拜訪面談、推廣活動等途徑，推廣公司知識產權產品，樹立公司專業(yè)形象；

　　4、接受客戶的知識產權咨詢，提供專業(yè)意見，維護客戶關系，達成長期合作目的；

　　5、對新老客戶作持續(xù)跟蹤與服務，主動挖掘客戶的.需求，做好客戶的持續(xù)性開發(fā)；

　　6、按照工作流程，與其他部門做好交流、溝通、配合，共同完成工作；

　　7、跟蹤已成交業(yè)務進度和款項事宜，保障公司和客戶的雙向受益。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，法學、理工類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有1年以上營銷相關工作經驗，具備知識產權相關業(yè)務經驗尤佳；

　　3、有良好的溝通交流能力，獨立工作能力及團隊合作精神；

　　4、工作認真，反應靈敏，能接受挑戰(zhàn)，主動承擔工作壓力；

　　5、有較強的學習能力及持續(xù)自我提升的意愿。

知識產權顧問崗位職責6

　　1、高中/中專以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生；

　　2、積極進取、正直敬業(yè)、堅韌自信和團隊合作精神；

　　3、善于自我激勵，能承受較大壓力，適應高效率、快節(jié)奏的.工作模式；

　　4、對市場營銷、客戶拜訪、業(yè)務談判的運用技巧有較高的學習能力；

　　5、熟悉office等基本辦公技能。

知識產權顧問崗位職責7

　　一、經理崗位職責

　　1、負責依據總辦會要求起草年度工作計劃及實施工作安排；

　　2、負責策劃建立企業(yè)知識產權管理體系并推進實施；

　　3、負責對企業(yè)知識產權各項工作的審查、監(jiān)督；

　　4、負責部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作；

　　5、負責建立知識產權管理績效評價體系；

　　6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作；

　　7、負責對審核業(yè)務部門的.申請，完成專利、軟著的內部審稿；

　　8、負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵實施工作；

　　9、負責對知識產權相關文檔、檔案的保密責任；

　　二、撰寫人崗位職責

　　1、負責部門依照年度知識產權工作計劃進行實施。

　　2、負責督促部門研發(fā)人員及時提交專利、軟著初稿。

　　3、負責落實知識產權部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見

　　4、負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請

　　5、負責組織本部門人員參加知識產權培訓，并整理培訓需求

　　三、知識產權專員崗位職責

　　1、負責及時、準確、搜集政府關于知識產權的優(yōu)惠、扶持、資助政策，并提交部門負責人報公司領導決策。

　　2、負責落實政府對知識產權示范企業(yè)的各項工作要求。

　　3、負責協(xié)調接待政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。

　　4、負責落實公司對知識產權各類管理規(guī)定，落實業(yè)務流程要求，協(xié)助部門負責人開展工作。

　　5、負責公司知識產權的申報維護工作，與專利、軟件著作權代理機構進行協(xié)調和溝通。

　　6、負責組織和建立知識產權檔案管理工作，落實借閱手續(xù)流程。

　　7、負責督促撰寫人按年度工作計劃及時提交專利、軟著文檔。

　　8、負責與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補充和銜接工作。

　　9、負責向部門負責人提交知識產權獎勵的統(tǒng)計數據。

　　10、負責向公司財務提交知識產權的年度財務預算及預算實施。

　　11、負責落實知識產權年度培訓工作。

　　四、協(xié)調人崗位職責

　　1、協(xié)助知識產權負責人實施年度工作計劃。

　　2、協(xié)助專干完成及時、準確、搜集政府關于知識產權的優(yōu)惠、扶持、資助政策。

　　3、協(xié)助專干完成政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。

　　4、協(xié)助專干完成知識產權檔案管理工作。

　　5、督促、檢查撰寫人的知識產權管理工作。

　　6、協(xié)助知識產權部負責人對知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作。

　　7、協(xié)助專干完成知識產權財務預算管理，并確保按照政府部門要求核算。

　　8、協(xié)助專干落實年度知識產權培訓工作。

知識產權顧問崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責公司業(yè)務領域的知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負責公司專利、商標、著作權等相關事宜;

　　3、負責審核知識產權相關文件。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,經濟、法律等相關專業(yè);

　　2、熟悉法律等相關知識;

　　3、熟練使用電腦等辦公軟件,工作責任心強;

　　4、思維嚴謹,做事認真;

　　5、具有較強的溝通能力,有良好的'團隊合作精神;

　　6、具有較強的語言溝通能力和外部交際能力,反應敏捷。

知識產權顧問崗位職責9

　　工作職責：

　　1、開發(fā)知識產權客戶，尤其是專利客戶；

　　2、運用專業(yè)知識為企業(yè)提供知識產權、項目申報、高新技術企業(yè)申報等方面的相關咨詢及建議；

　　3、指導幫助企業(yè)完善知識產權保護系統(tǒng)；

　　崗位要求：

　　1、24-40歲，有一年以上銷售經驗或渠道銷售經驗；

　　2、形象氣質佳，有上進心；

　　3、普通話標準，會辦公軟件，會開車；

　　4、法律專業(yè)優(yōu)先錄�。�

　　上班時間：9:00-12:00 13:00-17:30（周末雙休，法定節(jié)假日放假）

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

知識產權顧問崗位職責10

　　崗位職責：

　　通過獨立或團隊協(xié)作方式進行市場業(yè)務開拓，為中小企業(yè)提供全方位知識產權保護。

　　任職要求：

　　1）基本要求：21---30歲，大專以上學歷，普通話流利，專業(yè)不限，男女不限

　　2）素養(yǎng)要求：責任心強，工作勤奮，具有團隊合作精神和奉獻精神。

　　3）能力要求：溝通能力和應變能力強或對營銷工作有濃厚的興趣。

　　4）經驗要求：相比經驗，我們更看重態(tài)度，相比過去，我們更愿意相信未來。

　　5）培訓安排：公司安排正規(guī)崗前培訓，可以使沒有相關工作經驗的你在全新的'行

知識產權顧問崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責所屬區(qū)域知識產權領域新案源及業(yè)務開發(fā)工作的客戶資源開發(fā),主動尋找有意向的客戶,使之發(fā)展成為客戶并提供專業(yè)的`解決方案;

　　2、維護公司已有的老客戶,進行跟蹤服務,主動挖掘老客戶的需求,維護好與客戶的合作關系;

　　3、根據部門和客戶的要求,進行上門拜訪和服務;

　　4、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略,實現(xiàn)個人銷售目標;

　　5、服從公司各項事務安排,完成公司下發(fā)的周、月、年創(chuàng)收目標。

　　任職要求:

　　1、口齒清晰、普通話流利、充滿自信、對銷售工作有極高的熱情;

　　2、有敏銳的市場洞察力、對客戶的分析能力;

　　3、團隊協(xié)作意識強,善于溝通合作;

　　4、有知識產權業(yè)務工作經驗者或有網絡營銷經驗者優(yōu)先。

知識產權顧問崗位職責12

　　職位描述

　　1、提供知識產權專業(yè)咨詢服務,提供知識產權解決方案;

　　2、喜歡銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),有責任心,能承受較大的工作壓力。

　　3、完成公司指派的其他工作。

　　4、有經驗者優(yōu)先,無經驗公司免費培訓。

　　薪資待遇:

　　1、底薪(面議)+提成+社保+交通補助

　　2、公司實行五個工作日制(8個小時/天)。

知識產權顧問崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、通過電話與客戶溝通,在公司的指導下開發(fā)、跟進、維護客戶

　　2、負責拓展新客戶,為客戶提供商標、專利方面的相關咨詢

　　3、負責建立客戶檔案,做好客戶管理、維護等工作(業(yè)務工作)

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉互聯(lián)網知識,熟悉office等辦公軟件操作;

　　3、具有知識產權市場敏銳的嗅覺,能從市場營銷的`角度解決知識產權業(yè)務中的各項問題;

　　4、良好的個人品德和職業(yè)操守,工作富激情,較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調技巧;

知識產權顧問崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、為企業(yè)網上網下品牌提供專業(yè)的知識產權服務；（線上線下一體化知識文化產權保護）

　　2、通過客戶管理系統(tǒng)，進行客戶的開發(fā)及維護；

　　3、充分熟悉公司產品及服務，指導客戶對自身品牌進行“注冊、保護、應用、監(jiān)控及維權”;

　　4、執(zhí)行公司的各項銷售政策，達成銷售業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神；

　　3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標和成功的'欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神；

　　4、熟悉基本辦公軟件（如word文檔、excel表格、ppt等）；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、有經驗優(yōu)先，公司提供崗前培訓，能承受一定壓力。

知識產權顧問崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、參與公司內商標的商業(yè)規(guī)劃,是公司培育精英和管理人才的重點考核職位。

　　2、積極通過合理的方式,加強與客戶的溝通。

　　3、一對一的為客戶提供顧問式的服務,解決大中小型企業(yè)關于商標申請注冊以及評估等諸多困難。

　　4、按時完成公司下達的.任務,向企業(yè)提供商標保護的建議,挖掘客戶潛在增長額,擴張市場。

　　時間:早8:30-晚5:00法定假日休息五險一金

　　待遇:底薪+高提成+工齡工資+年終獎

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