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課程顧問崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-06 22:16:58 好文 我要投稿

(推薦)課程顧問崗位職責(zé)15篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的課程顧問崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

(推薦)課程顧問崗位職責(zé)15篇

課程顧問崗位職責(zé)1

  【工作職責(zé)】

  1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。

  2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

  3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

  【任職要求】

  1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

  2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

  4)語言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

  5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

課程顧問崗位職責(zé)2

  1、發(fā)展課程的推廣工作,提供專業(yè)的課程體系講解;

  2、為客戶設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的.課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

  3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;

  4、跟進(jìn)課程流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);

  5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

課程顧問崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的`英語課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;

  2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源;

  3、努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;

  4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;

  5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議,提高學(xué)員忠誠度;

  6、以團(tuán)隊(duì)利益為重,配合中心團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升;

  7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升美聯(lián)品牌價(jià)值。

課程顧問崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

  2、.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

  3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程課耗任務(wù),建立并維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

  4、促進(jìn)課程消耗,做好續(xù)費(fèi)的'宣傳動(dòng)員工作,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)。

  6、做好學(xué)生課前點(diǎn)名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò)等工作。

  7、負(fù)責(zé)課前教學(xué)資料印制、教學(xué)器材裝備等工作。

  8、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)學(xué)生到課和教師上課情況,月末上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  9、做好教室內(nèi)外保潔工作。

  工作要求:

  1、熟記課程體系及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、收費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確。

  3、課前清點(diǎn)學(xué)生無誤;未到學(xué)生聯(lián)系及時(shí)且做好記錄;課中學(xué)生請(qǐng)假要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,家長(zhǎng)確認(rèn)后方可準(zhǔn)假;放學(xué)通知家長(zhǎng)不可缺少;有異常情況及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  4、認(rèn)真做好課前教學(xué)資料的印制、裝訂、發(fā)放,教學(xué)用具的準(zhǔn)備和檢查。

  5、認(rèn)真做好課后教室衛(wèi)生清潔,確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。

課程顧問崗位職責(zé)5

  工作內(nèi)容:

  1、完成各類招生活動(dòng)與執(zhí)行;

  2、以電話、微信等形式邀約體驗(yàn),做好相應(yīng)的信息記錄;

  3、對(duì)來訪咨詢者做好接待,幫助咨詢者了解其想了解的.信息;

  4、組織已報(bào)名的學(xué)員上課。

  職位要求:

  1、有責(zé)任心、有親和力,溝通能力強(qiáng);

  2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng);

  3、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

  月休6天,不限學(xué)歷,性格開朗,熱愛教育~

課程顧問崗位職責(zé)6

  一、崗位職責(zé):

  1、通過電話或面談與學(xué)員家長(zhǎng)溝通,幫助了解優(yōu)加英語課程體系和服務(wù);

  2、挖掘?qū)W員和家長(zhǎng)的實(shí)際需求,為學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定合適的學(xué)習(xí)方案;

  3、長(zhǎng)期跟蹤意向?qū)W員,積極邀約上門,促成簽單,完成月度銷售任務(wù);

  4、保持與老客戶的聯(lián)系,維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

  5、積極參加部門和公司組織的`各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

  二、任職要求:

  1、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)驗(yàn):具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、能力:語速適中,善于與人交流,口語表達(dá)能力好;

  4、形象:外形甜美親切,舉止得體大方;

  5、素養(yǎng):積極向上,能承受工作壓力并及時(shí)排解。

課程顧問崗位職責(zé)7

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1.接待顧客來訪咨詢,利用專業(yè)知識(shí)解答上門客戶問題;

 。玻ㄟ^回訪溝通,跟進(jìn)顧客學(xué)習(xí)課程意向,提供合適課程學(xué)習(xí)規(guī)劃;

 。常疄榭蛻糁贫ê侠淼恼n程,滿足客戶需求;

 。矗疁(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息,促成訂單。

  工作環(huán)境:獨(dú)立咨詢室,無需陌拜外出,無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+提成,上不封頂;

  該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有

  1、保障薪獎(jiǎng):入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制高底薪+豐厚提成

  2、晉升管道暢通;

  3、簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

  4、每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物;

  5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;

  6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍。

課程顧問崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)收集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶

  2.公司提供有效客源。對(duì)學(xué)員進(jìn)行詳細(xì)的課程講解介紹

  3.熱愛銷售工作,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  4.工資底薪+高提成10%-50%,出單獎(jiǎng),個(gè)人獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),季獎(jiǎng)。

  5.晉升發(fā)展空間:銷售-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理-合伙人-總裁-董事講師路線

  6.工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00

課程顧問崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn),來客接待;

  2、了解課程及學(xué)生、家長(zhǎng)需求,咨詢答疑,進(jìn)行有效的的客戶維護(hù);

  3、針對(duì)咨詢的.客戶,推薦合適的班型和簽單;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,能根據(jù)客戶的需求和問題做出及時(shí)反應(yīng)及有效應(yīng)對(duì)。

課程顧問崗位職責(zé)10

  1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑;

  3、課程顧問工作當(dāng)中要盡量使用英語;

  4、服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  5、工作時(shí)禁止做一切與工作無關(guān)的事情(包括吃零食、長(zhǎng)時(shí)間撥打私人電話、看與英語無關(guān)的書籍等),精神飽滿地做好課程顧問工作;

  6、課程顧問在來電或來訪介紹中,要突出培訓(xùn)中心的特色,詳細(xì)介紹整個(gè)教學(xué)內(nèi)容,并講明課時(shí)的安排,介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力;

  7、課程顧問要定期做好客戶回訪,統(tǒng)計(jì)學(xué)員的'學(xué)習(xí)進(jìn)度;

  8、自覺維護(hù)咨詢臺(tái)及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生;

  9、勤儉辦公,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象;

  10、堅(jiān)守本職崗位,不得擅自離崗、串崗;

  11、熟悉培訓(xùn)中心的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、關(guān)于轉(zhuǎn)讓退費(fèi)的規(guī)定、注冊(cè)登記表及保管屬條款等,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力;

  12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式,以便溝通;

  13、熟悉培訓(xùn)中心的各個(gè)功能區(qū),為顧客作正確指導(dǎo);

  14、對(duì)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待;

  15、要注重儀態(tài)儀表,在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。

  16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。

  17、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場(chǎng)主管匯報(bào),主管會(huì)根據(jù)不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。

  18、每天認(rèn)真填寫工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。

  19、上班時(shí)間不允許撥打私人長(zhǎng)途電話。若遇到緊急事情,請(qǐng)用磁卡、手機(jī)或到經(jīng)理室申請(qǐng)撥打長(zhǎng)途電話。

  20、課程顧問遇到問題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場(chǎng)主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,共同把培訓(xùn)中心做好。

課程顧問崗位職責(zé)11

  工作職責(zé):

  1.與意向客戶溝通,為孩子做學(xué)程分析;

  2.為孩子推薦最適合的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方案。

  任職資格:

  1.一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2.溝通能力強(qiáng),喜歡小孩,愿意與孩子溝通;

  3.年齡在22-30歲,大專以上學(xué)歷,可視情況調(diào)整;

  4.有少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或外企銷售相關(guān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5.公司提供彈性的工作時(shí)間,高無責(zé)任薪獎(jiǎng)和職位上升空間。

課程顧問崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、新生招聘、續(xù)費(fèi)、續(xù)簽、課程介紹、收退費(fèi)管理等;

  2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好溝通 ;

  3、學(xué)員檔案建立及完善;

  4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護(hù);

  5、學(xué)生續(xù)報(bào)工作跟進(jìn);

  6、日常學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù)工作;

  7、日常學(xué)生管理(咨詢、答疑、請(qǐng)假、調(diào)課、轉(zhuǎn)班);

  基本素質(zhì)要求:

  學(xué)歷: 大專 年齡:20歲—35歲

  專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn):有無工作經(jīng)驗(yàn)均可

  其它:

  1. 形象氣質(zhì)好,有親和力;

  2. 做事細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,活潑開朗,吃苦耐勞;

  3. 專業(yè)不限;

  4. 大專學(xué)歷; 

  5. 對(duì)教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)營領(lǐng)域有濃厚興趣,有貼吧、段子、論壇管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強(qiáng),執(zhí)行力高,愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)行業(yè)保持高度敏感;

  7. 熱愛生活,干勁十足,暫時(shí)不會(huì)不要緊,但愿意與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),善于學(xué)習(xí)新玩意

  工資待遇:試用期(2個(gè)月): 入職購買綜合醫(yī)療保險(xiǎn)

課程顧問崗位職責(zé)13

  任職要求:

  1.男女不限,學(xué)歷不限,35周歲以下,勇于挑戰(zhàn)自我,富有激情,熱愛銷售工作;

  2.有耐心、有親和力,擅長(zhǎng)溝通表達(dá),具備一定說服能力及應(yīng)變能力;

  3.有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度,并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提升自己;

  4.不怕失敗,擅長(zhǎng)總結(jié),樂于分享;

  5.工作積極主動(dòng),踏實(shí),有野心,有優(yōu)秀抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。

課程顧問崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、為客戶提供培訓(xùn)課程咨詢,受理客戶的來訪咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名;

  2、電話回訪未報(bào)名的咨詢客戶以促成報(bào)名;

  3、已成交客戶的后續(xù)服務(wù)工作;

  4、其他以客戶為中心的市場(chǎng)營銷相關(guān)服務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神; 執(zhí)行力強(qiáng);

  3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí);服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

  4、形象端莊,有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與不同類型的人溝通;

  5、應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)各種情況;

  6、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  7、能適應(yīng)周末工作;

課程顧問崗位職責(zé)15

 、、接聽和呼出電話、通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢;

  ②、接待來訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢;引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);

 、、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場(chǎng)部提供參考;

  ④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。

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