【必備】渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；
2、負(fù)責(zé)挖掘潛在的目標(biāo)渠道，并進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、完成公司月度、季度、年度銷售任務(wù)；
4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃，對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參觀，準(zhǔn)確分析消費(fèi)需求，引導(dǎo)并完成銷售；
6、負(fù)責(zé)客戶管理工作，跟蹤客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其它工作要求。
任職資格：
1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先；
3、及極強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、廣闊的客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力；
5、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實(shí)施完整的招商及商務(wù)扶持方案;
2.引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進(jìn)度;
3.開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計(jì)劃及回款任務(wù);
4.幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊(duì)伍;
5.公司招商合同的`談判與簽訂工作;
6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行代理商滿意度調(diào)查;
7.進(jìn)行代理商分析，建立融洽關(guān)系;
8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶反饋等;
4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的`工作壓力;
4、具有一定獨(dú)立分析及解決問題的能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)銷售渠道的構(gòu)建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4、收集整理市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;
6、對(duì)渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的'宣傳重心，對(duì)市場(chǎng)的趨勢(shì)和變化做出準(zhǔn)確的判斷;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;
4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的.計(jì)劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關(guān)問題，及時(shí)溝通答復(fù)，積極處理解決;
6、服從公司及部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，積極配合其他人員工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);
2、制定經(jīng)銷商活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動(dòng)銷，庫(kù)存，品項(xiàng)等的管理，幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng);
3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對(duì)內(nèi)的`溝通解決;
4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異;
3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、了解特渠操作模式,根據(jù)不同渠道及產(chǎn)品特性,制定差異化運(yùn)營(yíng)方案及產(chǎn)品投放規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)特通渠道大客戶資源,實(shí)現(xiàn)特通渠道的年度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶合同的`簽訂及銷售計(jì)劃的制定;
4、合理規(guī)劃渠道價(jià)格及費(fèi)用情況,實(shí)現(xiàn)渠道良性銷售。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有小家電特渠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定的大客戶積累,如銀行積分、團(tuán)購(gòu)客戶、航空等渠道資源;
3、較強(qiáng)的渠道拓展能力和客戶維護(hù)能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的'開展及終端跟進(jìn);
3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)或品牌客戶服務(wù)和維護(hù)客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負(fù)責(zé)拓展資源客戶，洽談業(yè)務(wù);
3、有獨(dú)立開拓客戶能力，并有良好的服務(wù)意識(shí);
4、跟蹤客戶需求，制定服務(wù)方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行并進(jìn)行溝通維護(hù)工作，有良好的`講稿能力，媒體整合能力;
5、進(jìn)行提案、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項(xiàng)跟蹤;
6、全程把控服務(wù)質(zhì)量;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)客戶拓展工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)行業(yè)或品牌相關(guān)知識(shí)并致力于廣告行業(yè)發(fā)展;
3、性格開朗樂觀，富有親和力;
4、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力、商業(yè)談判能力、學(xué)習(xí)能力，資源整合能力，有駕駛經(jīng)驗(yàn)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
�。�1）對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的`完成；
（2）維護(hù)與開發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負(fù)責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；
�。�3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動(dòng)傳達(dá)；
（4）導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)以及市場(chǎng)推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷
崗位要求：
1、工作積極主動(dòng)，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；
2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；
3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11
品牌/渠道/拓展總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司渠道計(jì)劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項(xiàng)模型、體系、政策、制度、報(bào)表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)公司所有直營(yíng)渠道行為及加盟商成員項(xiàng)目的評(píng)估審核;
4、負(fù)責(zé)資源平臺(tái)客戶的開發(fā)與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā),同時(shí)參與評(píng)估和談判;
6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的'人員梯隊(duì)建設(shè)及勝任力評(píng)估;
7、公司指定項(xiàng)目的談判與開發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目的成功操作經(jīng)驗(yàn);
2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進(jìn)駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負(fù)責(zé)的渠道20個(gè)億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;
3、能適應(yīng)各種類型的出差,負(fù)責(zé)的是全國(guó)的業(yè)務(wù),但是長(zhǎng)期工作地在南京
4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司渠道計(jì)劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項(xiàng)模型、體系、政策、制度、報(bào)表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)公司所有直營(yíng)渠道行為及加盟商成員項(xiàng)目的評(píng)估審核;
4、負(fù)責(zé)資源平臺(tái)客戶的開發(fā)與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司各大集團(tuán)客戶、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā),同時(shí)參與評(píng)估和談判;
6、負(fù)責(zé)公司渠道體系的人員梯隊(duì)建設(shè)及勝任力評(píng)估;
7、公司指定項(xiàng)目的談判與開發(fā)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12
一.職位描述：
1.負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的市場(chǎng)行情調(diào)研工作；
2.負(fù)責(zé)與銷售商溝通產(chǎn)品的選品、價(jià)格談判、合同簽定工作；
3.完成公司下達(dá)的轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
二.崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，熟悉電商平臺(tái)b2b、c2b運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)采購(gòu)有宏觀認(rèn)識(shí)；
2.三年以上采購(gòu)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備b2b、b2c大型網(wǎng)站采購(gòu)/招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或者有平臺(tái)合作成功案列者優(yōu)先；
4.擁有行業(yè)的相關(guān)資源和人脈者優(yōu)先；
5.熟悉行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和價(jià)格走勢(shì)，預(yù)測(cè)并分析類目趨勢(shì)，有效采購(gòu)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品；
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強(qiáng)力執(zhí)行；
7.具有豐富的.采購(gòu)成本控制經(jīng)驗(yàn)，出色的市場(chǎng)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三.公司福利:
專業(yè)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+晉升通道+月度聚餐+季度旅游+家屬福利+生日福利+節(jié)假日福利
四.晉升通道:
員工--組長(zhǎng)--部門主管--部門經(jīng)理
五.職業(yè)成長(zhǎng):
入職訓(xùn)+mtp培訓(xùn)+創(chuàng)始人+專業(yè)外訓(xùn)+學(xué)習(xí)交流會(huì)
六.工作時(shí)間:
9:00-11:50，13:30-18:00??月休6天?外加法定節(jié)假日
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.由上級(jí)劃分區(qū)域，主動(dòng)開拓市場(chǎng)，收集，做好相應(yīng)的信息記錄
2.主動(dòng)聯(lián)系客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的推薦合適的`培訓(xùn)課程和產(chǎn)品，促成訂單
3.完成售后維護(hù)，增加客戶粘度，建立客戶檔案
4.反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;
5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽(yáng)片區(qū)的客戶開發(fā)
任職資格：
1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，富有親和力;
2.為人誠(chéng)懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;
3.熱愛體育，專業(yè)不限;
4.學(xué)歷大專以上。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
渠道經(jīng)理的`崗位職責(zé)15
大客戶經(jīng)理(餐飲渠道)(j10049)味全食品杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全工作職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
3、掌握轄區(qū)內(nèi)或通路內(nèi)新開工地
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的.信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對(duì)主管做周工作報(bào)告
四、主管交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
任職資格:
1.1年以上快速消費(fèi)品營(yíng)業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.b to b大客戶業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.餐飲行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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