貨代崗位職責(zé)通用[15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的貨代崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

貨代崗位職責(zé)1

　　為了完成貨代任務(wù)，需要幾個環(huán)節(jié)的工作，具體工作職責(zé)如下：

　　一、接單部分

　　接單工作原則上應(yīng)該成為日常中“最優(yōu)先”的工作環(huán)節(jié)，一般要求接單必須快捷、高效，在第一時間內(nèi)用最短時間確認業(yè)務(wù)的可操作性并予以安排。

　　接單人員一般要求自接到委托書后15分鐘內(nèi)完成以下三部分基本信息的確認。

　　1、審核客戶委托內(nèi)容和確認客戶服務(wù)要求（客服或者接單員）

　　（1）接單人員必須預(yù)先審核客戶的委托內(nèi)容。

　　客戶發(fā)來的訂艙單需顯示以下信息，但不限于此：

　　托運人/發(fā)貨人、船公司/船期、起運港、目的港/中轉(zhuǎn)港、貨名、柜型柜量、運價條款與運價、托運人的簽字或蓋章等。

　　（2）接單人員必須預(yù)先確認客戶服務(wù)要求。（客服或者接單員）

　　普通服務(wù)要求一般包括是否需要：到/預(yù)付訂艙、拖車/內(nèi)裝、商檢和報關(guān)等。

　　到/預(yù)付訂艙確認即對（1）內(nèi)容的確認；（2）對于拖車/內(nèi)裝、商檢和報關(guān)的服務(wù)要求，必須同時確認貨物和單證備齊時間、服務(wù)要求時間等，注明在客戶訂艙單上。

　　特殊服務(wù)要求一般包括是否需要：普通服務(wù)外其它的附加服務(wù)。

　　對于特殊服務(wù)要求，必須得到部門主管和/或者其它相關(guān)職能的核批后才能夠接受和安排。

　　2、運價核對、確認（客服或者接單員）

　　客服人員收到訂艙單后，必須對運價和其它服務(wù)費用進行確認。

　　(1)對來自銷售部的業(yè)務(wù)，須與銷售員核對運價和其它服務(wù)費用是否正確，并由銷售員在訂艙單上簽字確認，然后再向相應(yīng)船公司訂艙。

　　(2)對于公司業(yè)務(wù)，須與市場相關(guān)人員或航線主管人員及時確認后再安排訂艙。

　　3、艙位確認（客服或者接單員）

　　根據(jù)客戶委托，確認反饋符合要求的艙位。

　　二、訂艙部分

　　一般要求預(yù)定開航日7天前必須安排訂艙，對能夠提前接受委托的船公司應(yīng)爭取頭批訂艙，旺季時候根據(jù)市場情況適當(dāng)提前；

　　1、新建委托(訂艙操作員)

　　訂艙操作員必須及時在操作系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)立業(yè)務(wù)編號、新建業(yè)務(wù)檔案，輸入業(yè)務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)。輸入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于此：業(yè)務(wù)各屬性、發(fā)收通信息、服務(wù)要求、提單要求、船名航次（如可能）、開航日期、起運港、中轉(zhuǎn)港、目的港、箱型箱量、貨名與數(shù)量，以及代理（如需要）等。

　　2、訂艙過程（訂艙操作員）

　　訂艙過程包括以下環(huán)節(jié)：膳制與發(fā)送訂艙單、訂艙號或提單號確認、預(yù)配和報關(guān)艙單發(fā)送確認、中轉(zhuǎn)港代碼確認和場站收據(jù)制作等，任何其中一環(huán)節(jié)未完成均視做訂艙未完成。

　　訂艙完畢后，應(yīng)及時將配艙信息輸入操作系統(tǒng)，輸入時應(yīng)確保準(zhǔn)確，并特別注意以下信息：船公司名稱、訂艙號或者海單號、船名航次、開船日期、箱型箱量以及運費/運輸條款等內(nèi)容的核對。

　　3、艙位通知（訂艙操作員）

　　無論是否需要我司代為提供當(dāng)?shù)馗黜椃��?wù)的業(yè)務(wù)，訂艙確認單或者配船通知單等都必須第一時間通知客戶，確保上面的訂艙號與船名航次要清晰、準(zhǔn)確，以免造成混淆。

　　如有問題，積極配合客戶跟蹤處理預(yù)配和海關(guān)艙單等方面問題。

　　三、拖車/內(nèi)裝（調(diào)度）

　　客戶委托的拖車、內(nèi)裝和/或者報關(guān)等要求，必須根據(jù)船公司、碼頭、貨物性質(zhì)和市場環(huán)境等情況予以預(yù)先審核，對于存在隱患的不合理安排盡量同客戶協(xié)商調(diào)整并告知理由和風(fēng)險。

　　1、拖車安排

　　(1)得到相關(guān)銷售或者客服確認后方能安排。

　　(2)根據(jù)船公司、碼頭和航線等情況，前瞻判斷合適的'拖車時間時間；如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶友好協(xié)商并告知可能的風(fēng)險。

　　(3)安排拖車前，根據(jù)前期約定的拖車服務(wù)時間要求，提前2工作日與客戶再次聯(lián)系確認裝柜時間及地點。

　　(4)同客戶確認時間要求后，在同一工作日及時把信息通知拖車行進行服務(wù)要求預(yù)約。

　　(5)向拖車行委托時間，一般最遲必須在提供拖車服務(wù)時間的前一工作日的中午之前，并在當(dāng)日下午4點前確認安排（包括拖車行是否已經(jīng)領(lǐng)取設(shè)備交接單、提箱點的確認已經(jīng)空箱狀況確認）；對于特種箱業(yè)務(wù)，必須同船公司確認空箱狀況，必要情況下通知船公司提箱時間。

　　(6)安排拖車時，需向拖車行發(fā)出書面委托。清晰注明配船信息（包括船公司、船名航次、訂艙號/提單號、箱型箱量、起運港、中轉(zhuǎn)港代碼、目的地等）、裝柜時間、裝柜地點、工廠聯(lián)系人及聯(lián)系電話、協(xié)議費用等。

　　(7)必要情況下，應(yīng)要求拖車行提供司機姓名，手機號碼、柜號，并報給工廠。

　　(8)跟蹤裝箱、裝箱單、進港。

　　(9)其它注意事項。

　　在船公司的免費用箱期內(nèi)安排拖柜進場，避免發(fā)生額外費用。若有發(fā)生超堆費、超期柜租等額外費用，需立即通知客戶，要求其書面確認并登記。

　　對于客戶業(yè)務(wù)退關(guān)，需要確認是否發(fā)生安排拖車的前期費用。若有發(fā)生預(yù)配打單費等，需立即通知客戶，要求其書面確認并登記。

　　2、內(nèi)裝安排

　　(1)得到相關(guān)銷售或者客服確認后方能安排。

　　(2)根據(jù)船公司、碼頭和航線等情況，前瞻判斷合適的裝箱時間，如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶協(xié)商并告知可能的風(fēng)險。

　　(3)根據(jù)前期約定的到貨時間，提前1工作日與客戶再次核實送貨時間和預(yù)計到達時間。

　　(4)向倉庫做內(nèi)裝委托，需向倉庫發(fā)出書面委托。清晰顯示配船信息（包括船公司、船名航次、訂艙號/提單號、箱型箱量、起運港、中轉(zhuǎn)港代碼、目的地等）、裝柜時間、貨物數(shù)據(jù)（包括件數(shù)、毛重、體積）、協(xié)議費用等

　　(5)向倉庫委托時間，一般最遲必須在預(yù)約貨物裝箱時間的前一工作日的中午之前，并在當(dāng)日下午4點前確認安排（包括倉庫是否已經(jīng)領(lǐng)取設(shè)備交接單、提箱點的確認、空箱狀況確認）。

　　(6)向倉庫委托時，必要情況下應(yīng)注明提空柜的時間要求。

　　(7)跟蹤到貨物情況。

　　(8)跟蹤裝箱、裝箱單、進港。

　　四、報關(guān)部分（操作員）

　　(1)得到相關(guān)銷售或者客服確認后方能安排。

　　(2)根據(jù)船公司、碼頭、航線和貨物等情況，前瞻判斷合適的報關(guān)時間。如同客戶具體情況有沖突，必須同客戶友好協(xié)商并告知可能的風(fēng)險。

　　(3)最遲在同客戶約定報關(guān)日期的前一工作日，再次同客戶確認報關(guān)資料的發(fā)送情況。

　　(4)收到報關(guān)資料后的第一時間對報關(guān)資料進行預(yù)審，有問題立即處理。

　　(5)在約定的報關(guān)日期前一工作日下班前，把完整的報關(guān)資料送報關(guān)行。

　　(6)對于報關(guān)資料，要求復(fù)印留底；對于重要報關(guān)資料如核銷單等，必須在做登記。

　　(7)跟蹤反饋報關(guān)結(jié)果。

　　五、文件部分

　　1、提單確認(文件員)

　　(1)提單確認件的膳制和發(fā)送。

　　提單確認件的膳制和發(fā)送要及時，一般預(yù)定開航日2個工作日前必須發(fā)送。

　　(2)催促提單確認件

　　一般預(yù)定開航日前一工作日必須從客戶獲取完整、正確的提單確認件。

貨代崗位職責(zé)2

　　描述：

　　1、與國際電商開展物流快遞業(yè)務(wù)合作，開發(fā)新客戶，結(jié)合公司資源，開拓，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易。

　　2、根據(jù)市場計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、1年以上國際物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識。

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

貨代崗位職責(zé)3

　　1.帶領(lǐng)銷售部完成當(dāng)月銷售指標(biāo)。

　　2.5年以上海運的進口或出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗,良好業(yè)績。

　　3.熟悉上海及周邊地區(qū)的.進、出口市場,熱衷于業(yè)務(wù)開拓及國際航運事業(yè)

　　4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的開拓能力及溝通技巧,具有親和力;

　　5.有客戶資源及英語佳者優(yōu)先。

　　6.有強烈的進取心,對銷售工作有良好的發(fā)展意愿,具備自我激勵和自我約束能力,思路清晰,主動熱情,善于與人溝通,有責(zé)任心。

貨代崗位職責(zé)4

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助經(jīng)理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行各項制度及流程，達成衛(wèi)生督導(dǎo)，員工控管之目標(biāo)；發(fā)揮紐帶作用，及時匯總、分析和反饋本部門信息，提出各項改進建議

　　二.組織關(guān)系 報告---經(jīng)理、副店長和店長 督導(dǎo)---員工

　　聯(lián)系---采購助理、其他各部門助理 三.崗位職責(zé)

　　1.檢查交接班本，跟進解決交班事宜

　　2.集合班前會，檢查出勤率及員工著裝標(biāo)準(zhǔn)與同事分享信息，安排工作崗位

　　3.巡視收貨區(qū)域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區(qū) 和理貨區(qū)的衛(wèi)生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況

　　4.巡視防盜標(biāo)簽小組工作區(qū)域，了解防盜標(biāo)簽小組工作情況，協(xié)調(diào)防盜標(biāo)簽小 組工作

　　5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序，發(fā)現(xiàn)問題及時予以現(xiàn)場指導(dǎo)

　　6.遵循商品的'放行程序，監(jiān)督索賠退貨、大單購物等商品的放行 7.批準(zhǔn)并確認每一筆不合格的商品的拒收，并詳細記錄 8.及時跟進并處理收貨區(qū)域的異常情況

　　9.檢查當(dāng)班收貨定案情況，跟進問題單據(jù)并予以解決 10.檢查設(shè)備的使用情況

　　11.加強部門與部門的合作，全力配合各部門的工作。

　　12.檢查票據(jù)辦公室的工作，及時跟進票據(jù)問題。

　　13.檢查索賠辦公室的工作，及時解決索賠問題。

　　14.完成不同班次的交接工作。

　　15.督促員工做好區(qū)域整理。

貨代崗位職責(zé)5

　　1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；

　　2、給客戶提供報價、貨運咨詢和運輸方案；

　　3 、能獨立開發(fā)客戶，通過網(wǎng)絡(luò)資源，進行電話銷售，并敢于陌生拜訪。

　　4、對現(xiàn)有的公司客戶資源進行跟蹤和再開發(fā)。

　　5、對出口貨物的跟綜處理。

貨代崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、主要負責(zé)協(xié)調(diào)空運或者海運操作與訂艙，報關(guān)行，車隊，客戶，銷售之間的各種流程和問題（包括操作過程中的訂艙，報關(guān)，做箱，發(fā)生費用問題，查驗問題，賠償問題等）；

　　2、監(jiān)督海運和空運操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；

　　3、負責(zé)操作團隊的`建設(shè)對操作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)；

　　4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)工作；

　　5、維護與船公司，客戶，代理及個合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作的有序進行。

　　6、密切了解市場訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場動態(tài)給管理層適當(dāng)?shù)慕ㄗh及產(chǎn)品方案。

　　任職要求：

　　1、5年以上的貨運代理行業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上項目客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識，以及面對意外時快速的解決問題能力

　　4、營銷類、物流類、經(jīng)濟類管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　5、英語聽說讀寫能力流利

貨代崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)開發(fā)市場同行和直客，推廣公司海運優(yōu)勢產(chǎn)品，積極完成業(yè)績指標(biāo);

　　2、協(xié)調(diào)與維護市場同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場資訊;

　　3、負責(zé)對市場同行、客戶的新增或流失進行分析，為公司決策提供支持;

　　4、負責(zé)收取運費，管控應(yīng)收帳。

　　1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等各種渠道開發(fā)潛在客戶、分析客戶需求，制定最優(yōu)的海運/空運服務(wù)方案;

　　2、負責(zé)維護自己所攬客戶的關(guān)系，解答客戶疑問，保持客戶與公司相關(guān)部門的溝通順暢;

　　3、協(xié)助財務(wù)做好運費的.收回工作;

　　4、與團隊齊心合力，創(chuàng)造更高的業(yè)績;

貨代崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進行推廣營銷;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展，完成制定銷售指標(biāo);

　　3、勇于開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升自我業(yè)績;

　　4、團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，言必行，行必果;

　　5、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，維護好新老客戶關(guān)系;

貨代崗位職責(zé)9

　　會計

　　崗位職責(zé)

　　完成分公司日常財務(wù)核算、決算工作

　　配合總公司財務(wù)人員及時完成分公司財務(wù)工作

　　分公司稅務(wù)處理的相關(guān)事宜

　　財務(wù)資料的裝訂及保管

　　每周周報表

　　負責(zé)分公司應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核算及管理工作

　　負責(zé)及時了解分公司當(dāng)?shù)氐?財務(wù)政策和稅收政策

　　現(xiàn)金、各類有價證券、支票、發(fā)票和相關(guān)單據(jù)管理

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　出錯率（考核周期內(nèi)報稅、各類報表、現(xiàn)金管理等的出錯情況）

　　及時率（考核周期內(nèi)報稅、各類報表提交的及時情況）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個人的出勤情況）

貨代崗位職責(zé)10

　　操作員

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)從客戶處接單，并審核相關(guān)信息

　　負責(zé)向船公司訂艙、向車隊安排裝貨、集港，目的港送貨；如有需要還要安排報關(guān)

　　負責(zé)訂單和貨物的'全程跟蹤

　　負責(zé)協(xié)調(diào)處理整個過程中各種意外和突發(fā)情況

　　負責(zé)具體業(yè)務(wù)操作中的費用控制

　　負責(zé)具體業(yè)務(wù)操作中的費用登記

　　負責(zé)向營銷部門反饋相關(guān)運作信息

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　出錯率（考核周期內(nèi)因個人操作失誤給公司造成損失的次數(shù)）

　　成本控制率（考核周期內(nèi)因個人操作給公司節(jié)約成本的金額）

　　客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶對個人的操作滿意情況）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個人的出勤情況）

貨代崗位職責(zé)11

　　車隊外勤

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)按車輛調(diào)度的安排，到船公司（或其代理）現(xiàn)場辦理提還柜交接單據(jù)

　　負責(zé)向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作任務(wù)

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　及時率（考核周期內(nèi)及時辦理提還柜交接單據(jù)的情況）

　　事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）

　　違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）

　　出錯率（考核周期內(nèi)辦理提還柜交接單據(jù)的出錯情況）

貨代崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物流發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、負責(zé)制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式和企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點；

　　3、負責(zé)研究、設(shè)計、改善物流管理的各項流程；

　　4、下達企業(yè)物流年度計劃指標(biāo)，并組織監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責(zé)物流信息化平臺的搭建，并組織推廣運行；

　　6、負責(zé)公司物流戰(zhàn)略聯(lián)盟的`構(gòu)建，成員的開發(fā)、平臺會員的引入與管理工作；

　　7、負責(zé)構(gòu)建國際物流專線及開發(fā)物流合作伙伴；

　　8、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)和組織團隊；

　　9、負責(zé)企業(yè)各部門人員的聘任、獎懲和考核工作；

　　10、主持完善各項物流制度，負責(zé)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作；

　　11、全面負責(zé)公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、 八年以上國際航空物流管理運營相關(guān)工作經(jīng)驗；三年以上國際知名貨運公司同等崗位運營管理經(jīng)驗，擁有完整航空物流項目經(jīng)驗

　　2、 具有扎實的物流專業(yè)知識，對物流管理、物流工程、運營管理及項目管理熟悉；具有現(xiàn)代物流概念及運作管理知識，熟悉航空物流貨運業(yè)務(wù)及運營；

　　3、 具有fedex、dhl、ups、東航、圓通、深航等相關(guān)航空貨運物流經(jīng)驗；

　　4、 掌握涉及航空物流、適航、空域、航線、倉儲等相關(guān)法律、法規(guī)政策；

　　5、 具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、物流平臺運營和搭建及市場開拓能力；

　　6、 具有很強的責(zé)任心、使命感，有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的職業(yè)操守；

　　7、 40周歲以下。

貨代崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶的開發(fā)、聯(lián)系，開拓市場，完成銷售業(yè)績;

　　2、積極拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系;

　　3、能夠后期跟蹤維護客戶，及時處理客戶的詢價，完成對客戶的耐心解釋，處理好突發(fā)的事件;

　　4、建立完善的客戶信息系統(tǒng)，方便后期的業(yè)務(wù)推進以及維護，并持續(xù)的進行更新。

　　要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上營銷業(yè)務(wù)或熟練使用英語進行溝通優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。

貨代崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)集團公司進口物資的采購訂單的制定和追蹤；

　　2、對采購過程中的報價單，合同等做好檔案管理；

　　3、同國內(nèi)貨代公司溝通，落實海運發(fā)貨單證；

　　4、貨物到港后的陸運和清關(guān)工作的安排和追蹤，包括單證制作，協(xié)調(diào)溝通，登記清關(guān)信息；

　　5、采購和物流流程中的各項費用的登記和管理工作，包括采購成本，海陸運費等各項進出口費用。

　　6、負責(zé)日常業(yè)務(wù)中單證的`繕制、審核、管理、歸檔等工作

　　任職要求：

　　1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上國際貿(mào)易或國際貨運或進出口代理工作經(jīng)驗，熟悉進出口代理操作流程，有大型貨代公司或船公司或進出口貿(mào)易公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、英語四級以上，口語熟練，能夠使用郵件熟練進行溝通；

　　4、身體健康，思想品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　5、有志于長遠海外發(fā)展，有海外工作經(jīng)驗可破格錄用，待遇面議。

貨代崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.按照公司指示，分類和篩選客戶，鎖定目標(biāo)客戶;

　　2.執(zhí)行公司戰(zhàn)略，邀約目標(biāo)客戶，促成首次面談，并結(jié)合公司優(yōu)勢，在面談中獲取客戶認可，凸顯公司的核心優(yōu)勢;

　　3.針對客戶需求，制作解決方案，贏得合作機會;

　　4.按時提交工作周報、按照要求完成當(dāng)日電話拜訪量;

　　任職要求：

　　1、能夠熟練使用電腦及各種辦公軟件;

　　2、熱愛市場工作、思維活躍、具備一定抗壓能力、有團隊協(xié)助精神;

　　3、熟悉目前網(wǎng)絡(luò)主流溝通工具的種類及使用;

　　4、性格開朗、活潑，積極好學(xué)，有無經(jīng)驗均可;

　　5、�？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

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