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采購開發(fā)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的采購開發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采購開發(fā)崗位職責(zé)1
任職要求：
1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經(jīng)驗或染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。
2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發(fā)和采購的工作經(jīng)驗。
3、熟練操作常用辦公軟件；能獨立完成前期供應(yīng)商開發(fā)、選樣、放樣、風(fēng)險評估、大貨訂購、質(zhì)量跟進(jìn)等實際操作經(jīng)驗；熟悉各面輔料大市場，擁有優(yōu)秀的供應(yīng)商資源。
4、對針?biāo)竺媪系奶匦�、采購渠道、生產(chǎn)工藝、印花、質(zhì)量和收貨標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識有較深的了解。
5、了解面料市場行情及流行趨勢；良好的成本意識和核算能力及商務(wù)談判能力。
6、工作積極主動，計劃性強(qiáng)，善于溝通交流，做事沉穩(wěn)細(xì)致，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神和執(zhí)行力，良好的風(fēng)險控制能力及異常問題應(yīng)變解決能力。
8、具有良好的職業(yè)操守和較高的忠誠度。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場流行趨勢，結(jié)合品牌定位風(fēng)格，對面料市場信息進(jìn)行收集、整理，將訊息和新產(chǎn)品提供設(shè)計師參考與選用。
2、按設(shè)計中心需求進(jìn)行開發(fā)放樣和取樣，負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)計劃的制定，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保開發(fā)的時效性和成功率；并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統(tǒng)。
3、供應(yīng)商的.開發(fā)、篩選、考核、評審及維護(hù)；按面料品類不斷的進(jìn)行供應(yīng)商資源的開發(fā)與整合，需要效達(dá)到三家或以上的優(yōu)秀供應(yīng)商，完善比價體系。
4、開發(fā)過程中把控風(fēng)險面料的使用，并與供應(yīng)商完成產(chǎn)前風(fēng)險評估。
5、大貨采購訂單和合同的簽訂，質(zhì)量、交期的跟進(jìn)，異常問題的反饋與協(xié)商處理。
6、應(yīng)付款對賬資料的整理與核對。
采購開發(fā)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、ebay、wish等平臺前端市場和內(nèi)部數(shù)據(jù)的產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研。
2.制定并完成公司采購計劃
3.滿足公司銷售要求，保證公司產(chǎn)品的供應(yīng)和合理庫存
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理與維護(hù)
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本
6.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督公司所訂購商品的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗、包裝、運輸及交貨流程，保證供貨質(zhì)量
任職要求：
1.具有相關(guān)亞馬遜或B2C跨境電商平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)產(chǎn)品線優(yōu)先
2.熟悉采購流程和渠道，具有一定的'談判技巧。有五金產(chǎn)品（建材五金，家居五金裝飾等）的采購相關(guān)經(jīng)驗
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力，思維清晰靈活，有團(tuán)隊精神
4.工作積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力
5.五金機(jī)械/汽配/金屬材料學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先
1、量產(chǎn)品新供方的開發(fā)
2、量產(chǎn)模具及產(chǎn)品成本優(yōu)化方案制定并跟蹤落實
3、供方品質(zhì)改善相關(guān)事項跟進(jìn)
4、供應(yīng)商優(yōu)化方案的跟蹤
采購開發(fā)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、尋找熱銷產(chǎn)品，通過對亞馬遜平臺各類目中新品排名、動銷、市場需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，判斷并篩選出在亞馬遜/Amazon上具有市場潛力的產(chǎn)品。
2、熟悉第三方銷售平臺B2C Amazon/亞馬遜，調(diào)研平臺本行業(yè)熱賣的產(chǎn)品、利潤分析以及競爭對手動態(tài)，對客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理。
3、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)新的產(chǎn)品線。
4、定期分析銷售，庫存等數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率。
5、具有產(chǎn)品供應(yīng)商資源，能獨立開發(fā)供應(yīng)商，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。
6、收集產(chǎn)品的圖片和基本參數(shù)。
7、配合業(yè)務(wù)回復(fù)客戶產(chǎn)品問題，培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識。
8、合理把控采購成本及質(zhì)量。
9、協(xié)助其他的.采購或業(yè)務(wù)部門，如果有斷貨，缺貨，找不到貨等情況時，及時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)尋找并采購。
10、和自己負(fù)責(zé)的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，及時整理圖片并發(fā)布供應(yīng)商開發(fā)的最新產(chǎn)品。
11、嚴(yán)格控制采購成本和質(zhì)量，及時了解行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品趨勢和動向，增加公司競爭力。
12、每日通知相應(yīng)同事自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域的產(chǎn)品最新價格變化情況。
13、瀏覽國內(nèi)國外相應(yīng)網(wǎng)站，發(fā)掘更多有價值的產(chǎn)品和有優(yōu)勢的工廠。
14、核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險。
崗位要求：
1、具有一年以上亞馬遜/Amazon產(chǎn)品開發(fā)和采購經(jīng)驗；
2、熟悉亞馬遜/Amazon熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)；
3、掌握談判技巧，能夠從供應(yīng)商處取得具有競爭性的價格
2、英語四級以上，具有良好的團(tuán)隊合作能力，熟練office辦公軟件的操作。
采購開發(fā)崗位職責(zé)4
采購開發(fā)經(jīng)理是做什么的?本文提供采購開發(fā)經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；
2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；
3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購周期；
4、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力；
5、供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；
6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、成本意識強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃；
2、 負(fù)責(zé)公司爆品的打造；
3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時的同時保證庫存最小化；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；
2、前期做過買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維，有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，具有主動意識，整合貨源有方法有技巧。
職責(zé)：
1.建立和完善采購制度、采購流程；
2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況，編制采購計劃與預(yù)算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；
3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；
5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗�，降低采購成本�?/p>
6.負(fù)責(zé)本部門人員的.培養(yǎng)、考核。
要求：
1.具備專業(yè)的采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;
5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。職責(zé)：
負(fù)責(zé)采購開發(fā)部的日常管理工作。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購成本。
3、能保證采購計劃的及時完成，又能控制電商企業(yè)的合理庫存。
4、有較好的管理能力，人品好。
采購開發(fā)崗位職責(zé)5
1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商，走訪材料產(chǎn)品市場，收集產(chǎn)品信息；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，降低綜合采購成本；
3、對采購物資市場行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢；
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，確保公司利益；
5、跟進(jìn)產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量，監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等；
采購開發(fā)崗位職責(zé)6
1、依照供應(yīng)商開發(fā)流程(包含市場調(diào)研、詢報價、成本分析等),獨立開發(fā)供應(yīng)商,優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商體系;
2、與供應(yīng)商相關(guān)的各項協(xié)議(保密協(xié)議、開發(fā)合作協(xié)議、樣件采購協(xié)議等)簽訂工作;
3、保證供貨的基礎(chǔ)上,降本增效。
采購開發(fā)崗位職責(zé)7
崗位責(zé)任:
1、熟悉跨境電商第三方銷售平臺(amazon/速賣通)，調(diào)研平臺熱賣的產(chǎn)品，尋找貨源，推薦上架;
2、對以下任一產(chǎn)品線(母嬰類、美妝類、職能穿戴類、家居類)有一定的熟悉度，能制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、發(fā)展和維護(hù)與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;
4、跟進(jìn)開發(fā)產(chǎn)品銷售情況，配合其他部門完成對開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化和管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，對互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)感興趣;
2.溝通能力好，性格積極主動，愿意接受挑戰(zhàn);
3.有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培訓(xùn)上崗。
棒谷提供:
上班時間:平均40小時制/周
薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創(chuàng)新獎
培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+戶外拓展培訓(xùn)+一對一導(dǎo)師制
五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險、住房公積金
工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理
廣闊的晉升空間:公司認(rèn)真對待每一位面試者與每一位工作人員，日漸完善的'職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發(fā)展空間。
假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假及男員工陪產(chǎn)假等有薪假期外，滿一年服務(wù)期5天帶薪年假(不超過7天)，及每月帶薪1天病假。
采購開發(fā)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料供應(yīng)資源的搜尋，市場行情的調(diào)查;
2、所負(fù)責(zé)物料類型新供應(yīng)商的`開發(fā)、評審、合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)新品的打樣及舊品物料調(diào)價和備份供應(yīng)商打樣管控及確認(rèn)追蹤、價格提報審批;
4、協(xié)助重大品質(zhì)、交期異常處理及成本降低;
5、承辦主管交辦事項及其它專案的處理。
采購開發(fā)崗位職責(zé)9
職位描述：對各種針?biāo)罂椕媪系氖袌龆驾^為熟悉，有面輔料供應(yīng)商資源，對服裝款式和新鮮時尚面料較有敏感度，做過面輔料采購和開發(fā)，并懂英文者優(yōu)先，從事相關(guān)行業(yè)5年以上。
1、對流行面料有預(yù)先的.開發(fā)意識；
2、熟悉江浙這邊的針?biāo)罂椆S；
3、能經(jīng)常出差去工廠尋新的品種；
4、比較熟悉服裝面料，開發(fā)的時候能知道生產(chǎn)的難易度和價格范圍；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性；
6、有做美國市場的女裝面料采購和開發(fā)者優(yōu)先。
采購開發(fā)崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容:
1、管理包括但不限于廠房建設(shè)、設(shè)備、設(shè)備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產(chǎn)品、行政類及輔料等采購,包括供應(yīng)商評估、價格控制、合同評審、項目進(jìn)程監(jiān)督和反饋等
2、根據(jù)短、中期要求,不斷調(diào)查和尋找符合技術(shù)或服務(wù)要求的供應(yīng)商,從而拓展采購?fù)緩?并組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評估和篩選;
3、管理供應(yīng)商鏈管理體系運行,針對供應(yīng)商的'來料質(zhì)量、交期及服務(wù)進(jìn)行綜合績效考核通報,分級管理;
4、協(xié)助采購總監(jiān)制定整體供應(yīng)商采購策略,整合供應(yīng)商資源,全方位控制采購及采購管理成本
5、協(xié)助采購總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應(yīng)鏈管理流程;
6、采購過程中的風(fēng)險評估與控制;
7、與需求部門協(xié)調(diào)、溝通,推進(jìn)采購工作執(zhí)行;
8、組建mro團(tuán)隊、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓(xùn)等。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷
2、專業(yè):不限
3、年齡:28以上,5年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗
4、性別:不限
5、工作要求:
5、1具備一定的采購管理理念和財務(wù)、法律等相關(guān)知識,良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、2、優(yōu)秀的市場拓展經(jīng)驗,能快速完成開發(fā)尋源;
5、3、對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;
5、4、有較好的商務(wù)談判和承接的溝通能力
5、5為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神。
采購開發(fā)崗位職責(zé)11
1.收到客戶指示,尋找新商品目標(biāo)生產(chǎn)工廠(一般至少尋找 3 家目標(biāo)工廠備用);
2.及時、準(zhǔn)確、完整地完成新商品提案,如 fob 報價信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產(chǎn)周期裝說明書等;
3.負(fù)責(zé)新商品打樣(初期可打單色),同時和客戶確品;
4.從商品使用角度以及工廠資質(zhì),圍繞顏色、結(jié)構(gòu)、提出的新商品建設(shè)性改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)新商品全色打樣以及評審;
6.負(fù)責(zé)與客戶對接,確認(rèn)新商品;
7. 召開新商品發(fā)布會;向客戶介紹新商品的賣點;
采購開發(fā)崗位職責(zé)12
1、開發(fā)新商品、新材料、新供應(yīng)商
2、開發(fā)、評估、審核新供應(yīng)商，并建立新供應(yīng)商及商品基礎(chǔ)信息資料。并對新供應(yīng)商、新品進(jìn)行價格、品質(zhì)、交貨期和交貨量等方面評估，以確定供應(yīng)商的優(yōu)良性
3、供應(yīng)商合同簽訂及相關(guān)商品質(zhì)量文件索取
4、新品上架后兩個月內(nèi)的銷售情況進(jìn)行跟蹤
5、在售產(chǎn)品采購價格維護(hù)
6、了解市場行情變化，包含了解價格變化以更好的'進(jìn)行成本控制。了解潮流變化以更好的進(jìn)行新品開發(fā)選擇
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜
采購開發(fā)崗位職責(zé)13
通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷
負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作
定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的'依據(jù);
負(fù)責(zé)各項目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項目開發(fā)時間表;
采購開發(fā)崗位職責(zé)14
1、提出產(chǎn)品概念：確定開發(fā)什么商品。
2、市場信息采集：從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好的'樣品及功能參考。
3、確定產(chǎn)品屬性：確認(rèn)產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等。
3、找尋相應(yīng)的工廠，聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等。
4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價、確認(rèn)合作工廠。
5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應(yīng)部門提報確認(rèn)。
6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測報告等。
7、所有確認(rèn)后、理合同、簽合同、確認(rèn)定單及周期、最后封樣。
8、來貨檢查、確認(rèn)是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
采購開發(fā)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)寵物產(chǎn)品線的規(guī)劃和分析管理，制定所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)方向。
2、負(fù)責(zé)寵物周邊產(chǎn)品定位、制定運營策略方案并推動實施。
3、負(fù)責(zé)競品收集和分析，客戶需求、市場流行趨勢調(diào)研。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，對各銷售平臺的銷售過程進(jìn)行指導(dǎo)。
5、定期分析銷售，庫存等數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率。
6、負(fù)責(zé)所管轄內(nèi)oem產(chǎn)品的采購及供應(yīng)商的'篩選與評估。
7、對相關(guān)產(chǎn)品描述及圖片的及時性和準(zhǔn)確性的監(jiān)管
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