開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)

時間：2025-12-10 14:49:58 好文我要投稿

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　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、制定水環(huán)境技術(shù)開發(fā)部的戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

　　2、對水環(huán)境治理技術(shù)市場具有高度的敏銳度，指導(dǎo)解決水工藝方面的技術(shù)問題;并能夠從客戶和業(yè)務(wù)的`角度來進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn);

　　3、對水環(huán)境治理、海綿城市治理項目實施前期的技術(shù)指導(dǎo)，確定解決方案，解決技術(shù)難題，產(chǎn)生新的效益;

　　4、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成水處理一體化設(shè)備的研發(fā);熟悉水處理設(shè)備部件及其主要供應(yīng)商，實現(xiàn)公司一體化設(shè)備的研發(fā)、制造;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊配合市場人員，編制水處理設(shè)備設(shè)計研發(fā)方案，并與客戶進(jìn)行前期的技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)水環(huán)境技術(shù)開發(fā)部門的團(tuán)隊打造、培養(yǎng)和激勵考核。

　　任職資格:

　　1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、市政工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;高級職稱;十年以上工作經(jīng)驗，有過大型環(huán)保企業(yè)研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗3年以上;

　　2、對市政污水、工業(yè)廢水、水環(huán)境綜合治理有過豐富的工程設(shè)計及實踐經(jīng)驗;

　　3、及時掌握了解國家的環(huán)保法案和環(huán)保要求，熟悉環(huán)保及時動態(tài)和未來發(fā)展方向。

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　(1)汽車部品新車型開發(fā)熟成階段的部品開發(fā)

　　(2)模具進(jìn)度跟進(jìn)及試模工作確認(rèn);

　　(3)部品異常解析與報告

　　(4)部品尺寸測試與分析

　　(5)檢具進(jìn)度確認(rèn)與驗收;

　　(6)車型開發(fā)階段資料作成

　　(7)上級交給的.其他相關(guān)業(yè)務(wù)

　　必備的基本條件：

　　(1)學(xué)歷:專科或以上

　　(2)電腦操作：熟練

　　(3)工作經(jīng)驗:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的心理素質(zhì)及抗壓;

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)呼叫中心開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)管理開發(fā)工作;

　　2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;

　　3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);

　　4.組織開發(fā)團(tuán)隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗

　　3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);

　　4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的'編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;

　　6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗

　　7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)4

　　技術(shù)開發(fā)組長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調(diào)試和維護(hù)

　　2、參與前端基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)，維護(hù)前端框架的技術(shù)升級，

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)前端技術(shù)的發(fā)展和新技術(shù)領(lǐng)域的`探索

　　職位要求:

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

　　2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語法，掌握常用的自動化構(gòu)建與模塊化方案。

　　3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefox，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問題。

　　4、熟悉前端技術(shù)、能夠編寫規(guī)范、可維護(hù)的前端代碼，有組件設(shè)計思想。

　　5、熟悉前端性能優(yōu)化，并掌握至少一種開發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮

　　6、對前端性能優(yōu)化有自己的見解，有3人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　7、能承受較大的工作壓力。

　　8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜愛新技術(shù)，有良好的溝通能力

　　9、如擅長canvas或ccs3動效，可優(yōu)先考慮

　　技術(shù)開發(fā)組長崗位

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.新產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn)，負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品數(shù)據(jù)測量及分析;

　　2.新項目質(zhì)量保證計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定并落實，確保開發(fā)過程質(zhì)量的提升;

　　3.開發(fā)過程質(zhì)量跟進(jìn)、分析和改善，落實質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的'達(dá)成;

　　4.開發(fā)過程中產(chǎn)品質(zhì)量異常處理、改善，完成8D等改善報告;

　　任職要求：

　　1.熟練使用各類測量工具，有三次元測量技能優(yōu)先;

　　2.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);

　　3.熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具及7QC手法的運用;

　　4.熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　5.有汽車或機(jī)械制造行業(yè)QE工作經(jīng)驗，有項目前期質(zhì)量開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、確立項目任務(wù)書及項目推進(jìn)各節(jié)點內(nèi)容及時間要求；

　　2、分析并確定新品壓縮機(jī)初步開發(fā)方案；

　　3、跟進(jìn)壓縮機(jī)零部件及工裝量儀申請的準(zhǔn)備工作；

　　4、確定和評審空調(diào)配試、開發(fā)、樣機(jī)方案。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，制冷及機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

　　2、掌握機(jī)械設(shè)計、制造相關(guān)知識、掌握制冷原理、制冷壓縮機(jī)的相關(guān)知識、掌握制冷、工程熱力學(xué)相關(guān)知識；

　　3、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、崗位專業(yè)技能，人際能力。

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　主要從事erp二次開發(fā)工作;

　　在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下,獨立.熟練的`進(jìn)行erp二次開發(fā)程序代碼實現(xiàn)工作;

　　按照iso文檔格式要求,獨立完成一定的文檔編寫任務(wù),如詳細(xì)設(shè)計文檔. 用戶手冊等。

　　任職資格:

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),助理. 專員.高級工作經(jīng)驗要求不同;

　　2. 精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;

　　3. 熟悉oracle erp二次開發(fā)工具,oracle form/report/xml publisher等;

　　4. 較強(qiáng)的文檔編寫能力;

　　5. 熟悉oracle oaf開發(fā).有oracle 數(shù)據(jù)倉庫或熟悉r12的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu) 先。

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　我們需要您：

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。

　　2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。

　　3、對開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

　　4、參與整個項目核心框架的設(shè)計，對產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析，并提出合理改善建議。

　　5、完成項目需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等工作。

　　6、對團(tuán)隊進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，并做好與其他部門的.工作協(xié)調(diào)。

　　7、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)。

　　8、規(guī)劃部門的技術(shù)發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

　　我們希望您：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊或項目管理經(jīng)驗。

　　2、計算機(jī)系統(tǒng)、軟件工程、或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。

　　3、有獨立完成復(fù)雜架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗，對各類設(shè)計模式有較深的理解。

　　4、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗。

　　5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。

　　6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。

　　7、為人誠信，具有高度的責(zé)任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，抗壓能力較強(qiáng)。

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)9

　　1、組織新項目可行性評估/工藝分析

　　2、報價基礎(chǔ)資料提供(工序分析、產(chǎn)能評估、模具費用、開發(fā)周期)

　　3、組織項目團(tuán)隊新項目按照項目計劃,按時推進(jìn),滿足客戶技術(shù)需求

　　4、模具管理

　　5、組織對現(xiàn)有工藝/工序優(yōu)化,提升品質(zhì)/效率

　　6、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)10

　　技術(shù)開發(fā)員北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責(zé)任公司北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責(zé)任公司，桀亞萊福，桀亞萊福

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物技術(shù)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)、生物材料、組織工程等專業(yè)；

　　2、熟悉實驗室常規(guī)檢測儀器與設(shè)備的基本操作，熟練操作實驗室常規(guī)理化實驗；

　　3、有生物組織材料、骨材料、豬/牛心包等項目經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、對生物實驗、分子生物實驗、微生物實驗操作嫻熟者優(yōu)先；

　　5、能熟練檢索、翻譯英文專業(yè)文獻(xiàn)資料者優(yōu)先。

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃；

　　2、收集行業(yè)內(nèi)的新材料、新技術(shù)應(yīng)用、新生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息，并向技術(shù)開發(fā)主管提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議；

　　3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究，分析新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實現(xiàn)的可行性，協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定研發(fā)方案，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制與小批量生產(chǎn)，并參與注冊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究；

　　4、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管準(zhǔn)備研發(fā)項目評審的資料，參與項目技術(shù)評審與鑒定；

　　5、負(fù)責(zé)對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的'產(chǎn)品技術(shù)檔案并進(jìn)行管理，提出對工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件改進(jìn)的建議；

　　6、提出技術(shù)專利申請建議，并提供相應(yīng)技術(shù)文件。

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1、參與新型電池的設(shè)計開發(fā)工作;

　　2、鋰離子電池的相關(guān)基礎(chǔ)理論研究;

　　3、研究電池材料的'結(jié)構(gòu)與特性和電池性能之間的關(guān)系,并開發(fā)新材料來提高電池性能;

　　4、對電池新生產(chǎn)工藝進(jìn)行探索與研究;

　　5、搜索收集相關(guān)資料,掌握鋰離子電池生產(chǎn)及科研新動態(tài);

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、電化學(xué)專業(yè)、材料工程、應(yīng)用化學(xué)、高分子專業(yè)優(yōu)先;

開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)12

　　1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機(jī)制;

　　3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);

　　4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負(fù)責(zé)框架的穩(wěn)定并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊實現(xiàn)框架的應(yīng)用開發(fā);

　　5、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊，制定完善的'開發(fā)計劃，開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;

　　6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團(tuán)隊梯隊化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。