it信息總監(jiān)崗位職責(zé)15篇[熱]

　　在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的it信息總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、產(chǎn)品戰(zhàn)略:與產(chǎn)品部共同制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并落實,參與設(shè)計產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,可行性與實現(xiàn)方式。

　　2、產(chǎn)品研發(fā):開發(fā)及優(yōu)化基于illumina測序數(shù)據(jù)的腫瘤相關(guān)基因變異檢測(SNV/InDel、CNV、Fusion)算法工具,保證檢出率/準(zhǔn)確性,及指標(biāo)驗證;

　　3、生產(chǎn)交付:開發(fā)基于illumina高通量測序平臺的實驗及分析流程及技術(shù),積極跟進(jìn)當(dāng)前先進(jìn)的NGS應(yīng)用方法和方向;

　　4、團(tuán)隊支持:結(jié)合公司產(chǎn)品及市場開發(fā)的`需求,參與產(chǎn)品研發(fā)決策,提供專業(yè)可行性建議;

　　5、技術(shù)支持:規(guī)劃技術(shù)研發(fā)方向,處理、協(xié)調(diào)和解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,組織技術(shù)攻關(guān)。

　　任職要求:

　　1、具有醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)背景,碩士以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上臨床腫瘤高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有變異檢測軟件優(yōu)化開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、有腫瘤項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、具有創(chuàng)新精神,出色的解決問題能力,抗壓能力強。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園運營中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定中長期信息化發(fā)展規(guī)劃，并制定計劃組織實施，包括方案設(shè)計、技術(shù)選型、實現(xiàn)模式的路徑規(guī)劃等；

　　2、組織擬定年度信息化工作計劃及預(yù)算，并對接集團(tuán)it部門，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證信息化工作有力支持到產(chǎn)業(yè)園運營中心的業(yè)務(wù)開展；

　　3、負(fù)責(zé)分項的智慧園區(qū)方案的設(shè)計、組織交流和方案論證、招投標(biāo)管理、采購合同、項目實施、運營方案以及公司信息化運維人員的職位描述與崗位職責(zé)任職要求、培訓(xùn)和管理；

　　4、組織對產(chǎn)業(yè)園運營中心信息化的風(fēng)險進(jìn)行評估及控制；

　　5、組織并協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園運營中心信息化建設(shè)工作，通過信息技術(shù)實現(xiàn)、保障、促進(jìn)、引領(lǐng)企業(yè)業(yè)務(wù)運行、發(fā)展和創(chuàng)新；

　　6、對信息技術(shù)特別是建筑智能化、互（物）聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)在產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行前瞻性把握，并迅速應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)園；

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與建設(shè)，保證效率，并持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力；

　　8、及時了解行業(yè)最新動向，不斷完善技術(shù)支持體系，實現(xiàn)通過信息化引領(lǐng)科技園的'發(fā)展；

　　9、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運營中心相關(guān)it系統(tǒng)的實施及運維工作。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，7年以上it、互聯(lián)網(wǎng)信息化運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有扎實的通信或者計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)理論及sap實踐經(jīng)驗；

　　3、能用互聯(lián)網(wǎng)思維協(xié)助業(yè)務(wù)部門定義產(chǎn)業(yè)園商業(yè)模式與盈利模式，并能通過信息化技術(shù)規(guī)劃完成方案設(shè)計以及項目落地實施；

　　4、有大型it項目的設(shè)計、管理和實施經(jīng)驗，熟悉it服務(wù)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、等級，為通信等行業(yè)客戶提供全國性分布式信息化系統(tǒng)（包含弱電、it基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用解決方案）；

　　5、了解園區(qū)運營和管理的相關(guān)流程，有科技產(chǎn)業(yè)園信息化建設(shè)與運營成功經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　6、熟悉各種相關(guān)系統(tǒng)的智能化解決方案；

　　7、熟悉各智能化子系統(tǒng)廠商的軟硬件產(chǎn)品；

　　8、熟悉電信增值服務(wù)的設(shè)計、實施、運營、管理和收費/商業(yè)模式；

　　9、具有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設(shè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、系統(tǒng)設(shè)計實現(xiàn)等工作；

　　2、 負(fù)責(zé)上線模塊的需求調(diào)研、功能設(shè)計、項目規(guī)劃及實施研發(fā)與升級優(yōu)化；

　　3、 支持公司人力資源信息系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備組織工作、輔導(dǎo)上線、驗收；

　　4、 負(fù)責(zé)對實施過程進(jìn)行控制和管理，控制項目進(jìn)度和風(fēng)險，確定計劃按期完成；

　　5、 負(fù)責(zé)項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)商和用戶的'現(xiàn)場溝通；

　　崗位要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，人力資源或計算機(jī)，信息化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 熟悉hr各模塊業(yè)務(wù)，在招聘、薪酬、績效方面有模塊建設(shè)經(jīng)驗；

　　3、 有5年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經(jīng)驗，熟悉市場上主流人事系統(tǒng)產(chǎn)品，至少有3個以上hr 系統(tǒng)成功實施經(jīng)驗；

　　4、 熟悉人力資源主要模塊的工作流程，能熟練撰寫業(yè)務(wù)需求文檔、用戶手冊等；

　　5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務(wù)意識，責(zé)任心強，認(rèn)真細(xì)致。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)（二選一）：

　　1、支撐政府、城市或重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計；

　　2、基于通信開放平臺的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘。

　　崗位要求：

　　1、碩士研究生以上學(xué)位，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，博士優(yōu)先；

　　2、熟悉云計算、語音ai、大數(shù)據(jù)、it架構(gòu)技術(shù)等，具有3年以上相關(guān)技術(shù)的工作經(jīng)驗；

　　3.應(yīng)聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘的.，需要較強的場景能力和產(chǎn)品能力；

　　4、責(zé)任心強，有激情，愿意與團(tuán)隊共同高速發(fā)展。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)商城app和小程序產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，參與整體架構(gòu)設(shè)計，評估產(chǎn)品風(fēng)險和管理、維護(hù)公司核心產(chǎn)品架構(gòu)體系；

　　2、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案，監(jiān)督項目進(jìn)度，保證軟件項目按時高質(zhì)量的實施；

　　3、從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計層面解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；

　　4、參與制定項目的技術(shù)管理、開發(fā)管理流程；

　　5、根據(jù)公司不同發(fā)展階段的.需要，提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議，并實施可行性研究，最終完成產(chǎn)品的總體設(shè)計的制定；

　　6、參與團(tuán)隊的梯隊搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作，提升團(tuán)隊的專業(yè)度和效能。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu)；

　　3、具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計經(jīng)驗，熟悉java及常用框架、開發(fā)工具；

　　4、具有3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的app或小程序應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力，具備人及以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　6、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn)；

　　7、責(zé)任心強、誠實敬業(yè)、富有團(tuán)隊精神。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部技術(shù)性崗位簡直的建制和實施，保證技術(shù)人員合理在崗。

　　二、分管公司對外服務(wù)部、施工隊、項目部。

　　三、管理公司對外一切技術(shù)事務(wù)，管理項目進(jìn)展直至驗收。在公司確定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

　　四、負(fù)責(zé)對外服務(wù)人員任務(wù)執(zhí)行的跟蹤、落實、考核。

　　五、負(fù)責(zé)跟商財部銜接貨物的進(jìn)出，規(guī)格樣式等選型和最后落實。

　　六、負(fù)責(zé)一切跟公司有關(guān)的'對外技術(shù)咨詢、解答。

　　七、保障公司對外形象，對外商業(yè)秘密的保密工作。

　　八、負(fù)責(zé)對分管部門員工的培訓(xùn)、技術(shù)更新。及相關(guān)法律法規(guī)的普及。

　　九、管理公司分配的固定資產(chǎn)，每年一次盤點，缺失將落實對公司賠償。

　　十、對口接待上流渠道技術(shù)交流，產(chǎn)品培訓(xùn)，問題落實。

　　十一、對公司大客戶直接負(fù)責(zé)。

　　十二、完成公司分配的其他任務(wù)。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　集團(tuán)信息總監(jiān)cio 1、計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 10年以上企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)過30人以上規(guī)模的團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　3、精通it架構(gòu)、erp、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)it解決方案,一個以上erp系統(tǒng)推行經(jīng)驗,具有sap、oracle經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉it系統(tǒng)的規(guī)劃,并至少熟練掌握一種網(wǎng)絡(luò)編程語言;

　　5、有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護(hù)經(jīng)驗,技術(shù)功底深厚,能獨立設(shè)計和維護(hù)信息系統(tǒng);

　　6、具有獨立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、很強的.溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,很強的團(tuán)隊建設(shè)能力及影響力。 1、計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 10年以上企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)過30人以上規(guī)模的團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　3、精通it架構(gòu)、erp、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)it解決方案,一個以上erp系統(tǒng)推行經(jīng)驗,具有sap、oracle經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉it系統(tǒng)的規(guī)劃,并至少熟練掌握一種網(wǎng)絡(luò)編程語言;

　　5、有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護(hù)經(jīng)驗,技術(shù)功底深厚,能獨立設(shè)計和維護(hù)信息系統(tǒng);

　　6、具有獨立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、很強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,很強的團(tuán)隊建設(shè)能力及影響力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)與技術(shù)管理，標(biāo)準(zhǔn)、流程、文檔的建立與完善；

　　2根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)研發(fā)汽車后市場產(chǎn)品線、醫(yī)食住行網(wǎng)絡(luò)商城、供應(yīng)鏈體系、連鎖門店管理系統(tǒng)；

　　3負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

　　4負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)項目總體規(guī)劃，對系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等全面負(fù)責(zé)；

　　5負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)設(shè)計、核心代碼編寫、系統(tǒng)實施、文檔撰寫和新員工技術(shù)培訓(xùn)；

　　6協(xié)調(diào)技術(shù)資源，協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊和需求部門，相互配合；

　　任職要求：

　　1大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)經(jīng)驗；

　　2熟練掌握asp、net、c#，sql server，java、php等，熟悉mvc，soa開發(fā)架構(gòu)；

　　3掌握軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；

　　4擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；

　　5十年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有成功的`案例和思路，出色的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

　　6掌握軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程！擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　全日制本科以上學(xué)歷；

　　1熟悉公司it體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備it領(lǐng)域的綜合性知識，了解it基礎(chǔ)架構(gòu)，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展比較敏感。

　　2.在服務(wù)器，軟件定義存儲，軟件定義網(wǎng)絡(luò)，rhel，vmware，openstack，負(fù)載均衡，備份，dr與安全方面都有資深的經(jīng)驗。

　　3.熟悉應(yīng)用系統(tǒng)安全設(shè)計。

　　4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達(dá)能力；有很強的責(zé)任心和集體榮譽感，有良好的'團(tuán)隊合作精神。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)運維體系的規(guī)劃和建設(shè)，推進(jìn)運維規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化與自動化的工作，制定運維應(yīng)急預(yù)案；

　　2、根據(jù)itil標(biāo)準(zhǔn)，管理和跟進(jìn)it事件、故障、變更和問題等；

　　3、優(yōu)化平臺系統(tǒng)架構(gòu)、提升系統(tǒng)服務(wù)性能并能通過運行數(shù)據(jù)做出前瞻性規(guī)

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;

　　2、打通酒店銷售及預(yù)訂流程;

　　3、完成會員管理系統(tǒng);

　　4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng);

　　5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;

　　6、提升酒店運營效率，提升客戶酒意度，實現(xiàn)客戶引流。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、信息系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息化戰(zhàn)略，依據(jù)業(yè)務(wù)流程明確公司信息化需求，確定信息系統(tǒng)功能;

　　2、信息系統(tǒng)選型及實施:erp、oa、mes、資料加密系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等信息化辦公系統(tǒng)選型及實施;

　　3、信息系統(tǒng)維護(hù)和升級，對系統(tǒng)進(jìn)行操作培訓(xùn);

　　4、信息安全管理監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，監(jiān)督公司及分公司的'it系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)性信息安全事件;

　　5、部門管理與團(tuán)隊建設(shè)。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)整體把控集團(tuán)it建設(shè)方向;

　　2、人員的職能管理，技術(shù)專業(yè)評測，對部門工作的.階段性計劃和總結(jié)進(jìn)行評估;

　　3、組織安排it團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　4、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通對工作的要求和看法，隨時了解集團(tuán)整體工作的發(fā)展方向和動態(tài)，能隨時根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需要做好縱向溝通，及時調(diào)整部門工作方針和節(jié)奏;

　　5、 做好與各業(yè)務(wù)部門、各項目公司的橫向溝通，充分了解集團(tuán)、項目的it業(yè)務(wù)運行和需求程度，及時挖掘業(yè)務(wù)隱患和安全短板，從技術(shù)、人員、設(shè)備、管理各方面抓好集團(tuán)整體it建設(shè)工作;

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、對開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤評估，整體解決方案架構(gòu)，組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織對招標(biāo)文件的分析，與廠商進(jìn)行專業(yè)溝通，組織協(xié)調(diào)公司各部門編制投標(biāo)技術(shù)文件。

　　2、統(tǒng)籌完成公司的項目實施任務(wù)，對項目實施進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。

　　3、檢查監(jiān)督項目部進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作落實情況，檢查監(jiān)督公司各部門配合項目進(jìn)場工作開展落實情況。

　　4、審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃，審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案，審核采購部編制的`材料采購進(jìn)度計劃。

　　5、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

　　6、參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。

　　任職要求：

　　1、20人以上弱電、建筑智能化技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)歷；

　　2、弱電、智能化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、智能化投標(biāo)、設(shè)計、技術(shù)經(jīng)驗豐富，能主持大型項目智能化設(shè)計、投標(biāo)工作，技術(shù)管理工作；

　　4、具備較強的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、有較強的管控、組織協(xié)調(diào)能力、親和力；

　　6、熟悉行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范；

　　7、有智慧校園、智慧營區(qū)整體解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，督促部門成員制定各個崗位的績效工作計劃，并對部門成員的工作績效進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，帶動部門各級下屬在專業(yè)技術(shù)上，管理技能上的成長。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的傳播和傳承，并以此組織部門團(tuán)隊文化的建設(shè)工作。全權(quán)負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品品質(zhì)提升的工作開展和論證。

　　3、根據(jù)最終產(chǎn)品品質(zhì)的定位要求，全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制，品質(zhì)提升的組織，協(xié)調(diào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并保障公司產(chǎn)品在研發(fā)，建設(shè)和營銷流程中的技術(shù)一致性。負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項目的方案設(shè)計，施工圖設(shè)計的具體工作，包括規(guī)劃，景觀，戶型，立面處理及各專業(yè)配套產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的`創(chuàng)新，以及新材料，新工藝，新設(shè)備，新技術(shù)的研究，評價，推廣，應(yīng)用。

　　5、負(fù)責(zé)為公司的擬開發(fā)項目提供參考性設(shè)計方案，包括總平面，戶型，立面，并組織完成初步經(jīng)濟(jì)性分析，負(fù)責(zé)提供各階段技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)為公司的在拓展項目提供總平面規(guī)劃草案，并提供各階段技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，滿足公司對項目前期的技術(shù)可行性評價。全權(quán)負(fù)責(zé)組織本部門研發(fā)設(shè)計師完成產(chǎn)品交房標(biāo)準(zhǔn)類的裝修材料，配套門窗，欄桿，外墻材料等建筑細(xì)節(jié)的制作方案確定，并組織完成初步性能，價格，成本比選。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建筑，景觀，消防，人防等設(shè)計單位各專業(yè)負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)解決建筑，水，電，結(jié)構(gòu)，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術(shù)問題，全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的優(yōu)化。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司工程部門的現(xiàn)場各專業(yè)與本部門職能的技術(shù)銜接，落實及監(jiān)督在建項目各專業(yè)施工圖實施情況，全權(quán)負(fù)責(zé)解決建筑，水，電，結(jié)構(gòu)，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術(shù)問題，全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的優(yōu)化。

　　8、負(fù)責(zé)組織部門技術(shù)力量，為市場營銷部提供技術(shù)服務(wù)，包括公司項目售樓處，示范單位和模型制作，效果圖制作的技術(shù)支持。

　　9、負(fù)責(zé)組織與公司造價管理部，項目拓展部等部門的技術(shù)溝通。

　　10、負(fù)責(zé)與公司外部相關(guān)單位（如規(guī)劃局等）的技術(shù)性溝通。

　　11、列席公司三委會，并提供意見，建議。

　　12、參與公司戰(zhàn)略制定和論證工作。

　　13、參與公司項目營銷策略制定。

　　14、參與公司項目的設(shè)計方案的最終確定。

　　15、參與公司項目評價，圍繞技術(shù)可行性，財務(wù)可行性，市場可行性和政策可行性四方面提供建議。

　　16、負(fù)責(zé)參與重要項目的售前支持；

　　17、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；

　　18、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；

　　19、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　20、負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；

　　21、參與公司文化建設(shè)工作；

　　22、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；

　　23、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；

　　24、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

it信息總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司的信息化建設(shè)，主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動計劃和時間表。

　　2、信息項目管理：主導(dǎo)公司信息項目的.調(diào)研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　3、信息安全管理：負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。

　　4、對公司現(xiàn)使用的平臺或系統(tǒng)（包括erp、wms、tms系統(tǒng)等）進(jìn)行系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)集合，實現(xiàn)系統(tǒng)互連互交。

　　5、建立公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，搭建數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、項目統(tǒng)籌和計劃進(jìn)度能力強，有主導(dǎo)項目全程管理經(jīng)歷；有數(shù)據(jù)庫搭建項目工作經(jīng)歷者更優(yōu)。

　　3、有物流行業(yè)信息化工作經(jīng)歷，對tms、wms、oa、erp有充分的認(rèn)識和理解，有物流行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗者更優(yōu)。

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