it信息總監(jiān)崗位職責[通用]
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的it信息總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
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it信息總監(jiān)崗位職責1
1、負責整體把控集團it建設方向;
2、人員的職能管理，技術專業(yè)評測，對部門工作的階段性計劃和總結進行評估;
3、組織安排it團隊建設工作。
4、及時與上級領導溝通對工作的`要求和看法，隨時了解集團整體工作的發(fā)展方向和動態(tài)，能隨時根據集團業(yè)務需要做好縱向溝通，及時調整部門工作方針和節(jié)奏;
5、 做好與各業(yè)務部門、各項目公司的橫向溝通，充分了解集團、項目的it業(yè)務運行和需求程度，及時挖掘業(yè)務隱患和安全短板，從技術、人員、設備、管理各方面抓好集團整體it建設工作;
it信息總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、制訂公司IT基礎環(huán)境建設技術標準及系統(tǒng)基礎架構規(guī)劃設計，對行業(yè)內、外部系統(tǒng)基礎環(huán)境技術分析及行業(yè)內先進技術方案評估；
2、負責公司基礎架構建設方案的設計與論證，負責技術選型，保障項目可行、合理；
3、組織實施基礎架構建設項目，審核項目計劃和控制項目進度，確保項目建設目標達成；
4、構建并完善公司信息安全體系，制訂信息安全規(guī)范及風險控制策略，確保不出現重大信息安全事故；
5、建立日常基礎環(huán)境運維規(guī)范，定期對公司基礎環(huán)境進行評估及優(yōu)化，以確保IT基礎環(huán)境運行穩(wěn)定。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；5年以上相關工作經歷；
2、熟悉商業(yè)地產行業(yè)或相關零售行業(yè)的基礎架構設計并有相應的實施經驗；
3、熟悉機房建設、服務器和存儲設備；熟悉NC、unix/linux、windows等操作系統(tǒng)，熟悉主流數據庫管理、網絡、存儲技術及相關平臺的部署實施；
4、熟悉網管技術體系及產品，有大型網管系統(tǒng)的.建設及維護經驗；
5、具備良好的系統(tǒng)思維和團隊協(xié)作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃工作，忠誠敬業(yè)，有較強的學習創(chuàng)新能力。
it信息總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1負責公司技術開發(fā)體系建設與技術管理，標準、流程、文檔的建立與完善；
2根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)研發(fā)汽車后市場產品線、醫(yī)食住行網絡商城、供應鏈體系、連鎖門店管理系統(tǒng)；
3負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
4負責公司互聯網、移動互聯網項目總體規(guī)劃，對系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化、數據庫架構等全面負責；
5負責組織系統(tǒng)設計、核心代碼編寫、系統(tǒng)實施、文檔撰寫和新員工技術培訓；
6協(xié)調技術資源，協(xié)調技術研發(fā)團隊和需求部門，相互配合；
任職要求：
1大學本科及以上學歷，五年以上互聯網集團技術開發(fā)總監(jiān)經驗；
2熟練掌握asp、net、c#，sql server，java、php等，熟悉mvc，soa開發(fā)架構；
3掌握軟件系統(tǒng)的.架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；
4擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
5十年以上系統(tǒng)開發(fā)經驗，有成功的案例和思路，出色的管理能力和協(xié)調能力；
6掌握軟件系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程！擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
it信息總監(jiān)崗位職責4
1、負責指導，督促部門成員制定各個崗位的績效工作計劃，并對部門成員的工作績效進行考核。
2、負責指導，帶動部門各級下屬在專業(yè)技術上，管理技能上的成長。負責公司企業(yè)文化的傳播和傳承，并以此組織部門團隊文化的建設工作。全權負責組織公司新產品研發(fā)，產品品質提升的工作開展和論證。
3、根據最終產品品質的定位要求，全權負責公司產品在生產過程中的品質控制，品質提升的組織，協(xié)調工作。
4、負責協(xié)調并保障公司產品在研發(fā)，建設和營銷流程中的技術一致性。負責組織公司開發(fā)項目的方案設計，施工圖設計的具體工作，包括規(guī)劃，景觀，戶型，立面處理及各專業(yè)配套產品標準的'創(chuàng)新，以及新材料，新工藝，新設備，新技術的研究，評價，推廣，應用。
5、負責為公司的擬開發(fā)項目提供參考性設計方案，包括總平面，戶型，立面，并組織完成初步經濟性分析，負責提供各階段技術經濟指標。
6、負責為公司的在拓展項目提供總平面規(guī)劃草案，并提供各階段技術經濟指標，滿足公司對項目前期的技術可行性評價。全權負責組織本部門研發(fā)設計師完成產品交房標準類的裝修材料，配套門窗，欄桿，外墻材料等建筑細節(jié)的制作方案確定，并組織完成初步性能，價格，成本比選。負責協(xié)調建筑，景觀，消防，人防等設計單位各專業(yè)負責人，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術問題，全權負責設計圖紙的優(yōu)化。
7、負責協(xié)調公司工程部門的現場各專業(yè)與本部門職能的技術銜接，落實及監(jiān)督在建項目各專業(yè)施工圖實施情況，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術問題，全權負責設計圖紙的優(yōu)化。
8、負責組織部門技術力量，為市場營銷部提供技術服務，包括公司項目售樓處，示范單位和模型制作，效果圖制作的技術支持。
9、負責組織與公司造價管理部，項目拓展部等部門的技術溝通。
10、負責與公司外部相關單位（如規(guī)劃局等）的技術性溝通。
11、列席公司三委會，并提供意見，建議。
12、參與公司戰(zhàn)略制定和論證工作。
13、參與公司項目營銷策略制定。
14、參與公司項目的設計方案的最終確定。
15、參與公司項目評價，圍繞技術可行性，財務可行性，市場可行性和政策可行性四方面提供建議。
16、負責參與重要項目的售前支持；
17、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
18、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
19、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
20、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；
21、參與公司文化建設工作；
22、定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
23、參與公司總經理會議或其他重大會議；
24、完成總經理交辦的其他工作。
it信息總監(jiān)崗位職責5
1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè),本科以上學歷。
2、五年以上相關工作經驗,有連鎖餐飲業(yè)信息化管理工作經驗者優(yōu)先。
3、對信息化系統(tǒng)建設和管理有豐富的經驗,掌握當下主流信息化產品和信息技術的'動態(tài)。
4、有較強的網絡維護和網絡安全經驗。
5、有較強的工作熱情、承壓力強,有組建信息部門架構和團隊的能力。
it信息總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
1、制訂信息化規(guī)劃：根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司的信息化建設，主持分析信息化需求，制定信息化建設行動計劃和時間表。
2、信息項目管理：主導公司信息項目的調研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、信息安全管理：負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設備、網絡設備的保護保養(yǎng)。負責組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；負責公司網絡的安全和防范及管理。
4、對公司現使用的'平臺或系統(tǒng)（包括erp、wms、tms系統(tǒng)等）進行系統(tǒng)對接和數據集合，實現系統(tǒng)互連互交。
5、建立公司內部的數據庫系統(tǒng)，搭建數據倉庫和數據分析系統(tǒng)。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、項目統(tǒng)籌和計劃進度能力強，有主導項目全程管理經歷；有數據庫搭建項目工作經歷者更優(yōu)。
3、有物流行業(yè)信息化工作經歷，對tms、wms、oa、erp有充分的認識和理解，有物流行業(yè)信息化建設經驗者更優(yōu)。
it信息總監(jiān)崗位職責7
職位描述：
在服務經理的直接領導下，全面負責服務部的維修業(yè)務；維修業(yè)務運作并對結果負責；
負責管理的范圍如下：
機電車間主管
鈑噴車間主管
技術主管
機電車間
鈑噴車間
鈑噴快修
客戶處理
工具/設備
工作職責：
1、確保有好的服務車間業(yè)績（資源的利用，生產率，效率，服務維修的質量）。維修技師的技能培訓及管理；車間人員的工作評估和績效管理；配合服務經理，對服務業(yè)務的各項計劃的制定和開展；嚴格執(zhí)行相關流程（如
工藝/維修流程/質檢流程等）；
2、負責維修技師的內部技術評定、評級工作；
3、制定車間有競爭力的，以效率為導向的薪酬機制；
4、良好的經營業(yè)績和利潤；
資質條件：
1、較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力；
2、熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；了解車輛服務行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢；
3、了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力；具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗；
4、具備基本的財務知識；
5、優(yōu)秀的溝通和領導技巧；
6、自我激勵和管理能力；
7、誠信可靠的.人格；
8、自信，積極，影響激勵別人；
9、三年以上的實際駕齡。
主要權限及日常工作內容：
1、服務車間（機電/鈑噴車間）的日常管理（資源的利用，生產率和效率等指標的統(tǒng)計，生產成本的管控，維修質量的監(jiān)控流程等；
2、負責服務車間的5S、安全、環(huán)保、和相關法律法規(guī)的要求；監(jiān)控車間廢棄物的處理；
3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態(tài)并在必要時添置；
4、根據維修技師的年度培訓計劃，定期組織技師參加CFMA規(guī)定的培訓；
5、優(yōu)化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質量和維修效率；
6、負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作；
7、負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。
it信息總監(jiān)崗位職責8
崗位職責：
1、 負責人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設規(guī)劃、業(yè)務系統(tǒng)集成、系統(tǒng)設計實現等工作；
2、 負責上線模塊的需求調研、功能設計、項目規(guī)劃及實施研發(fā)與升級優(yōu)化；
3、 支持公司人力資源信息系統(tǒng)上線的準備組織工作、輔導上線、驗收；
4、 負責對實施過程進行控制和管理，控制項目進度和風險，確定計劃按期完成；
5、 負責項目運作過程中現場人員控制管理，協(xié)調供應商和用戶的.現場溝通；
崗位要求：
1、 本科以上學歷，人力資源或計算機，信息化等相關專業(yè)；
2、 熟悉hr各模塊業(yè)務，在招聘、薪酬、績效方面有模塊建設經驗；
3、 有5年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經驗，熟悉市場上主流人事系統(tǒng)產品，至少有3個以上hr 系統(tǒng)成功實施經驗；
4、 熟悉人力資源主要模塊的工作流程，能熟練撰寫業(yè)務需求文檔、用戶手冊等；
5、 具備良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務意識，責任心強，認真細致。
it信息總監(jiān)崗位職責9
職責描述：
全日制本科以上學歷；
1熟悉公司it體系結構和基礎設施，具備it領域的綜合性知識，了解it基礎架構，對新技術和新應用發(fā)展比較敏感。
2.在服務器，軟件定義存儲，軟件定義網絡，rhel，vmware，openstack，負載均衡，備份，dr與安全方面都有資深的經驗。
3.熟悉應用系統(tǒng)安全設計。
4.有較強的溝通、協(xié)調和理解能力，具備良好的文字表達能力；有很強的責任心和集體榮譽感，有良好的團隊合作精神。
任職要求：
1、負責運維體系的'規(guī)劃和建設，推進運維規(guī)范化，標準化與自動化的工作，制定運維應急預案；
2、根據itil標準，管理和跟進it事件、故障、變更和問題等；
3、優(yōu)化平臺系統(tǒng)架構、提升系統(tǒng)服務性能并能通過運行數據做出前瞻性規(guī)
it信息總監(jiān)崗位職責10
職位描述：
崗位職責（二選一）：
1、支撐政府、城市或重點產業(yè)數字化轉型方案設計；
2、基于通信開放平臺的大數據挖掘或者ai應用場景挖掘。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學位，計算機、統(tǒng)計學、人工智能等相關專業(yè)，博士優(yōu)先；
2、熟悉云計算、語音ai、大數據、it架構技術等，具有3年以上相關技術的工作經驗；
3.應聘大數據挖掘或者ai應用場景挖掘的，需要較強的`場景能力和產品能力；
4、責任心強，有激情，愿意與團隊共同高速發(fā)展。
it信息總監(jiān)崗位職責11
1、負責公司整體信息化管理工作，依據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT基礎設施的發(fā)展策略和總體技術方案，并組織實施；
2、負責制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調研、立項、選型、開發(fā)、整合、運營與維護方案；負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。
3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，形成統(tǒng)計分析報表，為企業(yè)戰(zhàn)略運營服務。
4、信息安全管理監(jiān)督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數據標準及信息保密制度。
5、部門管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門建設，組建管理技術團隊，合理分配任務，對直接下屬進行工作指導、協(xié)調和考核評價。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科學歷，8年以上IT工作經驗，其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經驗。
2、精通架構理念、實踐和工具，掌握多種參考架構、構架機制和模式
3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng)，熟悉SAP等項目實施與管理經驗
4、較強的'創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調力，良好的職業(yè)素質；
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
it信息總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、產品戰(zhàn)略:與產品部共同制定產品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并落實,參與設計產品的戰(zhàn)略定位,可行性與實現方式。
2、產品研發(fā):開發(fā)及優(yōu)化基于illumina測序數據的腫瘤相關基因變異檢測(SNV/InDel、CNV、Fusion)算法工具,保證檢出率/準確性,及指標驗證;
3、生產交付:開發(fā)基于illumina高通量測序平臺的實驗及分析流程及技術,積極跟進當前先進的NGS應用方法和方向;
4、團隊支持:結合公司產品及市場開發(fā)的需求,參與產品研發(fā)決策,提供專業(yè)可行性建議;
5、技術支持:規(guī)劃技術研發(fā)方向,處理、協(xié)調和解決研發(fā)項目中出現的'技術問題,組織技術攻關。
任職要求:
1、具有醫(yī)學、分子生物學、生物信息學等相關背景,碩士以上學歷;
2、兩年以上臨床腫瘤高通量測序數據分析經驗,有變異檢測軟件優(yōu)化開發(fā)經驗;
3、有腫瘤項目開發(fā)管理經驗優(yōu)先考慮;
4、具有創(chuàng)新精神,出色的解決問題能力,抗壓能力強。
it信息總監(jiān)崗位職責13
崗位職責：
1、對開發(fā)項目進行前期跟蹤評估，整體解決方案架構，組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析，與廠商進行專業(yè)溝通，組織協(xié)調公司各部門編制投標技術文件。
2、統(tǒng)籌完成公司的項目實施任務，對項目實施進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。
3、檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況，檢查監(jiān)督公司各部門配合項目進場工作開展落實情況。
4、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、項目施工進度、質量、成本控制計劃，審核工程部編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案，審核采購部編制的材料采購進度計劃。
5、指導檢查施工現場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
6、參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
任職要求：
1、20人以上弱電、建筑智能化技術團隊管理經歷；
2、弱電、智能化相關專業(yè)本科以上學歷；
3、智能化投標、設計、技術經驗豐富，能主持大型項目智能化設計、投標工作，技術管理工作；
4、具備較強的表達、溝通和協(xié)調的能力，能夠承受較強的'工作壓力；
5、有較強的管控、組織協(xié)調能力、親和力；
6、熟悉行業(yè)的相關法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范；
7、有智慧校園、智慧營區(qū)整體解決方案經驗者優(yōu)先錄用。
it信息總監(jiān)崗位職責14
1、建立完善的互聯網框架;
2、打通酒店銷售及預訂流程;
3、完成會員管理系統(tǒng);
4、將酒店系統(tǒng)與智能化結合，打造酒店科技化系統(tǒng);
5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;
6、提升酒店運營效率，提升客戶酒意度，實現客戶引流。
it信息總監(jiān)崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責商城app和小程序產品的技術方向研究和總體規(guī)劃，參與整體架構設計，評估產品風險和管理、維護公司核心產品架構體系；
2、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調整方案，監(jiān)督項目進度，保證軟件項目按時高質量的實施；
3、從系統(tǒng)架構設計層面解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；
4、參與制定項目的技術管理、開發(fā)管理流程；
5、根據公司不同發(fā)展階段的需要，提出產品創(chuàng)新建議，并實施可行性研究，最終完成產品的總體設計的制定；
6、參與團隊的梯隊搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作，提升團隊的`專業(yè)度和效能。
任職要求：
1、本科及以上學歷；計算機相關專業(yè)；
2、 5年及以上開發(fā)經驗，熟悉互聯網行業(yè)的系統(tǒng)架構；
3、具有應用架構、技術架構的設計經驗，熟悉java及常用框架、開發(fā)工具；
4、具有3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的app或小程序應用架構設計和開發(fā)經驗；
5、具有良好的管理及組織協(xié)調能力，具備人及以上技術團隊管理經驗。
6、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現；
7、責任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神。
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