地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)（匯總15篇）

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、組織制定公司年度經(jīng)營計劃;經(jīng)董事長提名、董事會批準(zhǔn)任命后，負責(zé)組織實施企業(yè)經(jīng)營任務(wù)，集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)的制定，向董事會進行工作匯報，請示批準(zhǔn)集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)，落實集團公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

　　2、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作;負責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事會議所做出的各項工作決定，召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作進展，代表經(jīng)營班子向董事會建議并任命集團各職能部門和下屬公司的主要負責(zé)人，代表集團公司簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

　　3、負責(zé)公司營銷和工程開發(fā)建設(shè)工作;負責(zé)組織企業(yè)項目開發(fā)策劃和營銷工作，負責(zé)企業(yè)項目工程設(shè)計與施工，審核項目階段性策劃方案和經(jīng)營活動推廣預(yù)算審定，負責(zé)審批工程材料采購方案及預(yù)算審批。

　　4、負責(zé)處理企業(yè)重大突發(fā)事件;根據(jù)董事會授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件，向董事會報告特殊事件解決方案，并對事后解決過程進行總結(jié)，向董事會進行匯報

　　5、由董事長授權(quán)處理的其他重要事項;有根據(jù)具體情況制訂和修訂經(jīng)營計劃的建議和實施權(quán)，解決特殊事件和重大突發(fā)事件的`臨時授權(quán)，經(jīng)營計劃范圍內(nèi)具體工作開展的決定權(quán)，對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲權(quán)，對階段性策劃活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)。

　　6、企業(yè)公共關(guān)系的建立和維護;負責(zé)公司內(nèi)職能部門及下屬企業(yè)間工作關(guān)系協(xié)調(diào);負責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的需要與社會關(guān)聯(lián)企業(yè)單位的工作渠道的建設(shè)和維護，如:與市建委、市計委、區(qū)委、市政府、燃氣公司、供電、供水企業(yè)等其他相關(guān)部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)組織編制《項目工程進度計劃》；

　　2、負責(zé)組織項目例會，協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題，負責(zé)對公司委派項目施工現(xiàn)場的全面管理；

　　3、組織項目管理，包括對工程質(zhì)量、進度、安全管理，參與項目的成本管理，組織工程驗收；

　　4、協(xié)調(diào)各顧問、設(shè)計單位及承建單位的`工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設(shè)計、勘察等各方關(guān)系；

　　5、協(xié)調(diào)和落實各主管部門對項目的意見和要求；

　　6、定期提交項目工作匯報。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　每月資金報告、滾動計劃、年資金計劃、推進銀行貸款，維持銀行關(guān)系

　　監(jiān)控月末結(jié)賬流程，檢查結(jié)賬清單/銀行對賬單/會計報表/匯報月結(jié)賬情況

　　指導(dǎo)監(jiān)督資金部門的日常運作，包括會計、資金、稅務(wù)等

　　分析月度財務(wù)報告，包括對收入、成本、費用、資金以及預(yù)算差異等

　　對外維持良好關(guān)系，稅務(wù)局/外管局/銀行/財政局等

　　對應(yīng)外部年度審計，股東內(nèi)部審計，保證按時完成，避免發(fā)生重大財務(wù)事故

　　與其他股東，相互合作，維持關(guān)系，完成總部安排的其他任務(wù)

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的經(jīng)營活動，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，上報董事長待批準(zhǔn)后并負責(zé)實施，保證公司良好地運行。

　　2、根據(jù)董事長授權(quán)，按照各自分工代表公司審核各類合同和協(xié)議及結(jié)果指標(biāo)審查和過程監(jiān)督，簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核總經(jīng)辦、總工辦以及部門經(jīng)理的工作，保證公司各方面工作的`順利進行。

　　4、負責(zé)總經(jīng)辦提交的重大設(shè)計方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。

　　5、負責(zé)工程部具體實施進度計劃的落實與監(jiān)督。

　　6、負責(zé)項目策劃與銷售方案的審核與執(zhí)行。

　　7、負責(zé)審核、監(jiān)督公司各部門的業(yè)務(wù)工作進度與工作計劃的落實。

　　8、塑造公司形象，代表公司開展對外公關(guān)活動。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算,并組織實施。

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。

　　3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

　　4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

　　5、參與公司重大經(jīng)營決策,及時掌握財務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

　　6、制定財務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。

　　7、加強資金管理,資金預(yù)算,提前做好公司資金規(guī)劃

　　8、掌握最新的財政,稅務(wù),金融政策,使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

　　9、負責(zé)制定公司利潤計劃,投資計劃,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、參與已投資項目的.投后管理工作,負責(zé)項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告;

　　11、對成本控制,成本核算,費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;

　　12、工作點:深圳或海南文昌。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、配合項目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作；

　　2、組織本部門各專業(yè)工程組，指導(dǎo)各客服中心工程人員全面掌握、了解所轄物業(yè)項目片區(qū)房屋本體結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施的性能、數(shù)據(jù)等，指導(dǎo)各客服中心建立設(shè)備臺賬與設(shè)備卡，完善設(shè)備設(shè)施的資產(chǎn)管理與建檔管理工作，以便順利、有效的開展工作；

　　3、組織本部門各專業(yè)工程組，對各客服中心的房屋本體、公共設(shè)施、共用部位、機電設(shè)備、管線、設(shè)備房等進行日常運行、檢查、保養(yǎng)和維修工作指導(dǎo)，以及應(yīng)急搶修與故障排除工作，確保各項設(shè)備功能正常、運行完好；

　　4、組織本部門各專業(yè)工程組，檢查、指導(dǎo)各客服中心的`工程人員日常巡視、養(yǎng)護、值班等工作的順利進行，以確保物業(yè)區(qū)域業(yè)戶工作、生活穩(wěn)定，設(shè)施設(shè)備性能完好與使用正常；

　　5、組織本部門各專業(yè)工程組，審核各客服中心提出的年度大中修、設(shè)備更新及工程改造計劃的立項申請、實施方案、工程預(yù)算等，并報上級領(lǐng)導(dǎo)組織評審?fù)ㄟ^后，督促各客服中心按計劃執(zhí)行；

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督分公司所轄各客服中心的各類工程檔案、技術(shù)圖紙、設(shè)施設(shè)備資料、工程文件、工程書籍等的收集、歸檔、整理、保管、統(tǒng)計分析以及工程檔案柜管理；

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理,全面負責(zé)建筑公司建設(shè)體系經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。

　　2.組織制訂公司年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算報告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報集團公司評審?fù)ㄟ^,并負責(zé)貫徹落實。

　　3.審批各分公司年度計劃分解,指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。

　　4.主持公司的日常經(jīng)營管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。

　　5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。

　　6.負責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。

　　7.負責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。

　　8.支持、配合集團檢查組的.檢查、監(jiān)督與考核工作。

　　9.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè),塑造和維護良好的企業(yè)形象。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)工程部的日常管理工作。

　　2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。

　　3、負責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。

　�。�1）對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。

　�。�2）組織編制招投標(biāo)文件，選擇投標(biāo)單位或進行邀標(biāo)。

　�。�3）組織投標(biāo)單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。

　�。�4）組織評標(biāo)和開標(biāo)工作，確定中標(biāo)單位。

　�。�5）參與合同談判與合同的簽定。

　　4、負責(zé)項目管理。

　�。�1）負責(zé)項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。

　�。�2）項目的`目標(biāo)管理：對項目的整體目標(biāo)進行明確下達，并將目標(biāo)進行分解，做到責(zé)任到位，并對目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。

　　（3）對項目施工準(zhǔn)備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。

　�。�4）對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。

　�。�5）負責(zé)審核施工材料的選用和對材料供應(yīng)商的評價。

　�。�6）負責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。

　　（7）對《施工組織設(shè)計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核。

　�。�8）對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結(jié)果進行確認。

　�。�9）組織竣工驗收及移交。

　�。�10）監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。

　　（11）負責(zé)各項目之間的資源調(diào)配，與工程管理相關(guān)各部門、單位進行溝通平衡。

　　5、負責(zé)工程監(jiān)理的管理。

　　（1）對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。

　�。�2）根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。

　�。�3）對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　�。�4）負責(zé)監(jiān)理費用控制與結(jié)算。

　　6、負責(zé)與設(shè)計單位協(xié)調(diào)

　　（1）參與設(shè)計單位的選擇。

　�。�2）參與設(shè)計方案的選擇工作

　�。�3）組織工程技術(shù)人員進行圖紙預(yù)審。

　�。�4）委托監(jiān)理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。

　　（5）協(xié)調(diào)設(shè)計單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　�。�6）對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。

　　（7）對設(shè)計費用進行控制。

　　7、負責(zé)整個施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、結(jié)合集團、事業(yè)部營銷財務(wù)分析和數(shù)據(jù)需求，協(xié)助營銷財務(wù)副總監(jiān)進行分析體系搭建;

　　2、協(xié)助構(gòu)建分析模型，負責(zé)營銷財務(wù)分析模型修訂、細化、下發(fā)，并在使用過程中給予事業(yè)部指導(dǎo);

　　3、協(xié)助營銷財務(wù)副總監(jiān)承接集團各級專項分析需求，產(chǎn)出結(jié)論，給決策提供有力支持;

　　4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，推動系統(tǒng)化建設(shè)平臺的快速完善，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成的準(zhǔn)確性;

　　5、協(xié)助政策、流程優(yōu)化，將分析中產(chǎn)出的問題轉(zhuǎn)化為規(guī)則制度，指導(dǎo)及支持各事業(yè)部進行業(yè)務(wù)操作;

　　6、完成上級交辦的'其他工作。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

　　2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)成交;

　　5、負責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;

　　2、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的'團隊精神;

　　4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　一、職責(zé)：

　�。ㄒ唬�、的經(jīng)營工作；

　　（二）、組織實施公司經(jīng)營和投資；

　　（三）、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

　�。ㄋ模�、擬訂公司基本；

　�。ㄎ澹�、制定公司具體規(guī)章；

　�。�六）、提請聘任或者解聘副、負責(zé)人；

　�。ㄆ撸�、聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理；

　�。ò耍�、執(zhí)行董事會授予的其他職權(quán)。

　　二、主要例行工作：

　�。ㄒ唬�、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標(biāo)。

　�。ǘ�）、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度和財務(wù)預(yù)算及利潤分配、使用方案。

　�。ㄈ�）、實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)。

　　（四）、根據(jù)公司管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議；每周六下午16:00-18:00參加例會，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會；由總經(jīng)理負責(zé)召開。

　�。ㄎ澹�、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長權(quán)限內(nèi)，以法人的身份代表公司簽署、、合約和處理有關(guān)事宜。

　　（六）、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理人選，各職能和下屬各關(guān)聯(lián)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)

　　一、高效的組織體系和工作體系。

　�。ㄆ撸�、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、顧問，并決定其報酬。

　�。ò耍�、決定對成績顯著的'予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　�。ň牛�、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。

　�。ㄊ�）、健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　�。�1）、抓好公司的生產(chǎn)、工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

　�。�2）、抓好員工的工作，加強員工隊伍，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。

　�。�3）、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　�。�4）、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)工程管理相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行、檢查與完善；

　　2、配合項目開工前手續(xù)辦理和施工前準(zhǔn)備工作；

　　3、負責(zé)工程現(xiàn)場周邊單位的'協(xié)調(diào)接洽工作；

　　4、參與施工圖紙會審、審核施工單位施工組織設(shè)計及施工方案；

　　5、參與項目相關(guān)的招標(biāo)工作，編制各類招標(biāo)文件、合同文件中技術(shù)、質(zhì)量、工期條款；

　　6、負責(zé)對工程項目進行全面管理，控制項目進度、質(zhì)量、安全與投資。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)集團醫(yī)院的全面財務(wù)管理工作；

　　2、組織、建立、健全財務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度；

　　3、組織和推動全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；

　　4、進行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理；

　　5、負責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)團隊的'搭建與培養(yǎng)；

　　6、建立和維護與銀行、稅務(wù)、會計師事務(wù)所等外部機構(gòu)的關(guān)系；

　　7、負責(zé)建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。

　　工作要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉財務(wù)核算流程、財務(wù)預(yù)算管理，精通財務(wù)分析、稅收籌劃和風(fēng)險控制；

　　3、中級及以上職稱，注冊會計師；

　　4、熟練使用英語進行商務(wù)談判，有醫(yī)院財務(wù)工作背景優(yōu)先。工作職責(zé)

　　1、負責(zé)集團醫(yī)院的全面財務(wù)管理工作；

　　2、組織、建立、健全財務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度；

　　3、組織和推動全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；

　　4、進行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理；

　　5、負責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)團隊的搭建與培養(yǎng)；

　　6、建立和維護與銀行、稅務(wù)、會計師事務(wù)所等外部機構(gòu)的關(guān)系；

　　7、負責(zé)建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。

　　工作要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉財務(wù)核算流程、財務(wù)預(yù)算管理，精通財務(wù)分析、稅收籌劃和風(fēng)險控制；

　　3、中級及以上職稱，注冊會計師；

　　4、熟練使用英語進行商務(wù)談判，有醫(yī)院財務(wù)工作背景優(yōu)先。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　負責(zé)掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

　　掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責(zé)按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;

　　負責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

　　負責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

　　負責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

　　負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的`費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標(biāo)

　　4、反欺詐的風(fēng)險管理控制

　　5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊?wèi)?zhàn)斗力

　　6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的制定，并組織帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);

　　2、負責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;

　　3、獨立對接甲方營銷負責(zé)人，推進達成各階段銷售目標(biāo);

　　4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);

　　5、良好應(yīng)對、處理案場的`緊急事件及客戶問題;

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;

　　3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

　　4、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護良好;

　　5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力;

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

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