公司總經理崗位職責

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的公司總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司總經理崗位職責1

　　1.協(xié)助總經理管理公司相關日常事務。

　　2.分管貸款業(yè)務部和風險管理部工作。負責貸款業(yè)務管理制度和工作流程的制訂和完善。

　　3.協(xié)助總經理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的'貸款業(yè)務負責。

　　4.負責貸款業(yè)務的營銷管理和收貸收息管理工作。

　　5.負責上級交代的其他工作。

公司總經理崗位職責2

　　1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

　　2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

　　3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、負責管理、檢查、督促所轄部門的具體工作。

　　5、負責督導所轄部門按相關規(guī)章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規(guī)范工作，要求員工達到指定的`工作標準及規(guī)范。

　　6、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發(fā)現任何問題，應記錄在《項目經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。

　　7、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。

　　8、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經理共同研究解決方案，處理發(fā)現問題。

　　9、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的各類意見和建議，及時向項目總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。

　　10、制定項目部企業(yè)及小區(qū)文化計劃，并定期組織小區(qū)業(yè)主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿意。

　　11、負責項目部主管部門日常行政事務的管理，及項目內一般性事件的協(xié)調處理工作。

　　12、向項目總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取項目總經理的工作安排，并重點了解應該特別注意的事項。

　　13、監(jiān)督和指導所轄部門各級員工嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程，提高工作質量，保證公司的形象。

　　14、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。 受控文件未經批準不得復制

公司總經理崗位職責3

　　1、42周歲以下,大學本科及以上學歷;

　　2、八年以上房地產營銷管理經驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗,有多項目營銷管控經驗;

　　3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;

　　4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力;

　　5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力。

　　2、八年以上房地產營銷管理經驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗,有多項目營銷管控經驗;

　　3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的'品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;

　　4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力;

　　5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力。

公司總經理崗位職責4

　　1、決定公司經營管理計劃和投資方案;

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;

　　5、擬訂公司合并、分立的`方案;

　　6、決定公司內部管理機構的設置;

　　7、聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務部及其他部門負責人;

　　8、決定公司經理、副經理等高層管理人員的報酬;

　　9、制定公司的基本制度;

　　10、其他高層管理事務。

公司總經理崗位職責5

　　1、遵守公司的規(guī)章制度， 工作積極肯干，具有市場開 拓能力，具有強烈的公司榮 譽感和責任感，掌握公司產 品的性能指標，熟悉工程業(yè) 務操作程序；

　　2、服從安排，團結協(xié)作， 工程業(yè)務員嚴格按《業(yè)務員 工作流程圖》所規(guī)定的程序 及權限開展業(yè)務工作；

　　3、負責參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成；

　　4、負責與甲方的協(xié)調和工 程款的`收回；

　　5、積極宣傳公司形象，產 品優(yōu)勢，做好市場調查分 析，認真填寫信息檔案表；

　　6、吃苦耐勞，深入各在建 樓盤工地，搜集房地產商信 息，相關目實施信息，并 不斷擴大新客戶來源，對重 大商務和重要客戶及時匯 報，及時跟進，上下積極配 合；

　　7、負責各客戶作產品性能 介紹，做到合理配置，并經 上級同意后，慎重報價。對 客戶所提的各種問題負責 耐心解答，對自己不太清楚 的技術問題一定要找技術 人員解答清楚，絕不允許置 之不理，敷衍塞責，一經發(fā) 現堅決予以辭退；

　　8、認真填制出貨單，對數 量、單價、金額仔細復核， 以免出錯，出貨單必須嚴格 保管，不得遺失，丟失一份 罰款500 元，依次類推，對 作廢的出貨單必須一式四 聯產交財務部門入帳，以使 財務銷號，對財務沒有銷掉 號的出貨單一定要配合財 務部門追查清楚；

　　9、按時做好業(yè)務工作計劃，并 按計劃逐步完成，月底必須 對當月的工作以書面形式 向主管領導匯報，做到有數 據、有建議、有看法，對敷 衍了事者每次罰款50 元；

　　10、嚴守公司銷售機密，不 得向同行泄露產品的銷售 價格，銷售方式以及現有客 戶等，如有違反，堅決予以 辭退，絕不允許以公司的名 言進行各種營銷活動，一經 查處，立即辭退；

　　11、及時完成臨時交辦的工 作任務。

　　銷售業(yè)務人員工作職責

　　1、熱愛本職工作，服從工 作安排，認真學習公司各項 制度，嚴格遵守；

　　2、在所轄區(qū)域，宣揚企業(yè) 形象，負責業(yè)務處理及客戶 溝通，努力

　　開拓業(yè)務渠道， 耐心細致做好售后服務；

　　3、開單與出貨、收款應遵 循以下原則，嚴禁先斬后 奏，未遵循原則由本人承擔 責任：

　�。�1） 遵守款到發(fā)貨原則，所 售產品不提低于權限之 折扣；

　�。�2） 開單必須按照明細欄正 楷認真填寫，不得涂改， 不得不填，不得遺失（包 括作廢的應交財務），非 程序性操作必須在備注 欄是說明，經主管領導同 意方可處理；

　�。�3） 運費由客戶承擔，特殊 情況先批示后執(zhí)行；

　�。�4） 簽訂合同的客戶，嚴格 按合同執(zhí)行，收貨必須由 對方的簽名和蓋章；

　　（5） 贈送贈品單獨開票；

　　（6） 對個人限額內擔保的產 品，本人責任最遲當月歸 回（業(yè)務員限額 不 含試用期）

　　4、樣品借出須交納定金， 在十五天內歸還。

　　5、每周六遞交周工作報 告，每月五號前遞交月工作 報告，每少一份罰款20~50 元；

　　6、嚴守公司商業(yè)機密，不 得向同行泄露產品的終端 價位，銷售方式及相關文件 資料。

　　辦公室建議

　　根據辦公室目前掌握的 情況，發(fā)現各分公司負責人在 工程業(yè)務管

　　理、銷售管理的具 體操作上各有自己的模式，他 們在業(yè)務管理的各個環(huán)節(jié)上 各有千秋，辦公室綜合歸納 后，初擬出各類崗位責任制， 作為總公司統(tǒng)一標準。 同時根據對上述各類管 理模式的初淺分析，認為它們 也涉及到各分公司因管理水 平之差異而一定程度的影響 其工作業(yè)績的問題。故建議由 公司最高決策層組織各分公 司的負責人定期或不定期進 行管理工作的匯報交流。交流 內容應包括突出業(yè)績總結、介 紹；重大管理失誤的分析以及 今后整改、防范措施；自身管 理水平的定期總結分析等，以 使公司整個管理層工作素質 不斷提高，同時也增強各個管 理者的團隊精神與凝聚力。

公司總經理崗位職責6

　　總經理作為管理層中第一線的領導，對所監(jiān)理范圍內的工程情況有最直接的掌握和了解，應負有以下項目管理職責：

　　1.熟悉掌握公司各區(qū)域所承接的監(jiān)理任務，必須掌握了解合同范圍內的監(jiān)理任務，并與區(qū)域經理共同安排制定好監(jiān)理工作的規(guī)劃。

　　2.組織編制及審核報送到甲方的所有監(jiān)理資料，包括日報、周報、月報及工程完工的監(jiān)理資料。親自組織或整理各區(qū)域上報的周報、月報，對各區(qū)域內各項工程的'實際進度及施工過程中發(fā)生的情況要做到熟悉了解，并匯總整理不定期向董事長匯報。 3.對工程的難點和遇到的問題及時跟蹤和協(xié)調解決，使我方所監(jiān)理的工作能盡快完成。對于解決不了的問題應主動上報建設單位，盡快拿到建設單位的處理意見，避免工程的延期。 4.組織、督促，檢查各區(qū)域的資料收集，整理，分類以及編制工作，嚴格把控資料的及時性及準確性，工程完工后，及時上交報送建設單位和公司歸檔的資料。

　　5.協(xié)助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認單》以及回款時使用的《驗收證書》和《驗收報告》。

公司總經理崗位職責7

　　1. 經總經理授權后,對公司的`電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權和調度權;

　　2. 對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權; 3. 對下屬各職能部門負責人的工作有指導權和考核權;

　　4. 會同財務部參與倉庫綜合管理工作,對財務、倉管人員有考核、監(jiān)管權;

　　5. 對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權; 6. 對總經理決策有建議權.

公司總經理崗位職責8

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑學相關專業(yè)畢業(yè),具有注冊建造師資格證書優(yōu)先;

　　2、從事建筑企業(yè)經營及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型項目施工管理的成功案例;

　　3、熟悉現場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經驗,熟悉各個技術環(huán)節(jié),熟悉掌握建筑項目的整體運作流程,熟悉國家建筑法規(guī);

　　4、熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程造價等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、富于創(chuàng)造能力和良好團隊精神,具備良好的.組織領導才能與人際關系能力;

　　6、善于溝通,具有較強公關能力、與相關政府和行業(yè)單位的關系建立和維護能力;7、為人穩(wěn)重、誠信、善于溝通,能承受較強的工作壓力。

公司總經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務、產品的特點制訂分公司的具體策略。

　　2、根據總部制定的商務拓展計劃，對分公司進行業(yè)務推介和洽談。針對不同的'推廣渠道，制定相應的商務機制。

　　3、管理并維護分公司合作部門團隊的發(fā)展，并完成一定的團隊年度指標。

　　4、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

　　5、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓機構等渠道的商務合作。

　　6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

　　7、挖掘客戶資源，建立完善企業(yè)平臺資源，強大的資源整合能力。

　　8、具備一定的中小企業(yè)家資源。

　　9、對分公司董事會負責，負責活動的統(tǒng)籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發(fā)展所需的各項職能。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，8年以上相關經驗，3年以上商務合作管理經驗。

　　2、在信息平臺、公共服務、商業(yè)連鎖領域有商務資源經驗者優(yōu)先。

　　3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力和公關能力。

　　4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強，有親和力。

　　5、具有創(chuàng)業(yè)及多年企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經驗。

　　6、具備一定的企業(yè)家客戶資源，與政府、商協(xié)會、EMBA企業(yè)培訓機構密切合作。

　　7、做過企業(yè)家會議營銷，關于企業(yè)商業(yè)模式，資本運營，企業(yè)上市，項目資金對接者優(yōu)先。

公司總經理崗位職責10

　　工作內容:

　　1、協(xié)調各部門工作有序進行;

　　2、總經理的其他工作內容事項的'跟進;

　　3、工程項目的工作截點跟進;

　　4、總經理安排的其他工作事項.

　　任職資格:

　　1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設備安裝工程、裝飾設計等相關專業(yè)�？苹虮究埔陨蠈W歷;

　　2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經驗;

　　3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;

　　4、有2年以上的駕駛經驗;

　　5、從事過營銷助理或者業(yè)務助理優(yōu)先考慮;

公司總經理崗位職責11

　　1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團市場及品牌系統(tǒng);

　　2、負責制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略，制定并組織實施年度工作目標。

　　3、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;

　　4、指導各業(yè)務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執(zhí)行有效，提升用戶轉換率及整體ROI;

　　5、建立健全行業(yè)資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定品牌和市場運作方向的.策略和建議，保證集團品牌調性和行業(yè)領先性。

公司總經理崗位職責12

　　職責描述:

　　1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優(yōu)先

　　2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

　　3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的'餐飲加盟洽談能力

　　4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經驗

　　5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度

　　6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!

　　任職要求:

公司總經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、依據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經營發(fā)展的安排、組織、管理和實施。

　　2、制定和規(guī)劃分公司經營目標和經營策略，依據整體銷售目標，提交銷售安排方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責分公司當地地緣關系的.拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步。

　　4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織實力。

　　5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

　　任職資格：

　　1、認同新通企業(yè)文化，誠懇守信，有事業(yè)心和責任感。

　　2、本科、5年以上教化詢問類工作閱歷。具有團隊管理和極強的市場、業(yè)務拓展閱歷。

　　3、具有較強的人際溝通實力、高度的工作熱忱、良好的團隊合作精神。

　　4、有同行業(yè)或者詢問行業(yè)全面業(yè)務管理、人員管理、財務管理閱歷者優(yōu)先。

公司總經理崗位職責14

　　1、負責協(xié)助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協(xié)調能力；

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。

　　3、積極進取，具有豐富的'團隊建設和管理能力、良好的溝通能力；銷售公司總經理助理崗位職責3

　　1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發(fā)客戶；

　　2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發(fā)布平臺；

　　3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產品推廣計劃；

　　4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理；

　　5、負責客戶關系的維護、銷售數據統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃；

　　6、負責拓展產品應用市場；

　　7、領導安排的其他臨時事務；

公司總經理崗位職責15

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;

　　4、協(xié)助總經理進行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經理全方位改善公司整體績效。

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