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業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(優(yōu))
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠積極完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)
2、主動(dòng)代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷(xiāo)售渠道和機(jī)會(huì)
3、對(duì)留學(xué)市場(chǎng)有獨(dú)到的'見(jiàn)解和了解,協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場(chǎng)拓展方案
4、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴(kuò)大生源量
5、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
3 、3年以上留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備良好的銷(xiāo)售技巧及良好的服務(wù)意識(shí);
5、性格外向,形象專(zhuān)業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職務(wù)名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
直接上級(jí):董事長(zhǎng)
直接下級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理
本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
一、崗位工作概述
全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運(yùn)行。
二、工作職責(zé)與任務(wù)
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的'審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶投訴問(wèn)題。
19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。
三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。
2、所訂的行銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。
3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。
4、在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。
6、銷(xiāo)售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。
7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關(guān)系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中接受董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。
3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門(mén)實(shí)施指導(dǎo)。
4、合作關(guān)系：在行銷(xiāo)計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
2、建設(shè)并管理業(yè)務(wù)發(fā)展部團(tuán)隊(duì)
3、尋訪目標(biāo)客戶，并進(jìn)行商務(wù)談判，引進(jìn)新產(chǎn)品
4、建立系統(tǒng)的新業(yè)務(wù)拓展渠道，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)類(lèi)型、新的.合作伙伴、新市場(chǎng)機(jī)會(huì)，對(duì)公司進(jìn)行新業(yè)務(wù)拓展;
5、調(diào)研并掌握新的政策、市場(chǎng)信息，給公司提供戰(zhàn)略及立項(xiàng)決策支持
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、統(tǒng)籌部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、銷(xiāo)售對(duì)象：LP、投資機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、政府、高校等客戶群;
3、銷(xiāo)售產(chǎn)品及服務(wù)：金融數(shù)據(jù)&信息產(chǎn)品、定制研究、PR服務(wù)以及會(huì)員服務(wù);
4、銷(xiāo)售流程：獲取客戶線索，溝通客戶需求，針對(duì)性地提出產(chǎn)品&服務(wù)方案，達(dá)成合作意向，簽訂銷(xiāo)售合同，并跟蹤完成應(yīng)收帳款的回收;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、主持公司的全面工作，確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);
3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;
4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;
5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;
6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7、完成總經(jīng)理交辦的.其它任務(wù)和其它職務(wù)部門(mén)代理的其它事務(wù)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場(chǎng)拓展;
2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;
4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面保障工作;
5、協(xié)助完成部門(mén)相應(yīng)管理制度的`制度、修訂及優(yōu)化等工作。
任職要求:
1、認(rèn)同漢能的事業(yè)和核心價(jià)值觀;
2、為人正直誠(chéng)實(shí)，客觀公正;
3、責(zé)任心強(qiáng);
4、執(zhí)行力強(qiáng);
5、45歲以下;
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET-6及以上水平;
7、熟悉國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)公務(wù)機(jī)地面保障流程，有豐富的境外飛機(jī)資源及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;
9、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練使用OFFICE辦公軟件;
10、具備公務(wù)機(jī)運(yùn)行保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
�。�1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)拓展推廣計(jì)劃;
�。�2）主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
�。�3）渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動(dòng)的開(kāi)展;
（4）為機(jī)構(gòu)客戶的.投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
�。�5）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
�。�6）協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
�。�7）參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā);
（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
�。�1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
（2）10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
�。�3）具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,
（4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識(shí)及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);
�。�5）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，制定并完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2.熟悉醫(yī)療和慢病行業(yè)，洞悉核心客戶及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息及動(dòng)態(tài);
3.建立深度的醫(yī)療/慢病行業(yè)合作伙伴關(guān)系，有效地挖掘并發(fā)揮資源的綜合效力;
4.積極建設(shè)醫(yī)療/慢病行業(yè)的`優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);
5.維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、品牌知名度。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)拓展推廣計(jì)劃;
主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動(dòng)的開(kāi)展;
為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā);
完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
具有扎實(shí)的.金融理論功底及豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,
熟練掌握金融行業(yè)的理論知識(shí)及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);
品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)拓展推廣計(jì)劃;
主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動(dòng)的開(kāi)展;
為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā);
完成上級(jí)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的.發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
2.對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，有團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、了解客戶及市場(chǎng)需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù);
業(yè)務(wù)總監(jiān)的.崗位職責(zé)12
一、職責(zé)范圍
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)情況，制定目標(biāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)方案；
建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、日常銷(xiāo)售、工程施工安排、區(qū)域工作情況監(jiān)督工作進(jìn)展情況的日常管理；
協(xié)調(diào)大客戶部與公司其它職能部門(mén)的關(guān)系；
工程項(xiàng)目的管理，工程部人員的工作評(píng)定等工作；
定期上報(bào)總經(jīng)理大客戶部的工作情況匯報(bào)；
強(qiáng)化銷(xiāo)售隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能水平培訓(xùn)安排；
督促加強(qiáng)市場(chǎng)部人員制度和規(guī)范化的管理工作；
市場(chǎng)部公關(guān)等一切與銷(xiāo)售有關(guān)的工作管理內(nèi)容。
二、工作內(nèi)容
1、公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和方案實(shí)施的監(jiān)督管理工作；根據(jù)實(shí)時(shí)情況制訂更適應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況的制度政策；制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的完成和任務(wù)分解
3、及時(shí)轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計(jì)劃和指標(biāo)分解的實(shí)施
4、接收市場(chǎng)相關(guān)的工作情況匯報(bào)、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進(jìn)展情況，對(duì)工作情況匯報(bào)內(nèi)容及時(shí)作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見(jiàn)，根據(jù)項(xiàng)目跟蹤情況安排下一步工作計(jì)劃內(nèi)容。
5、檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)并發(fā)表指導(dǎo)性意見(jiàn)和解決情況的.接收。
6、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，并做到盡快解決。
7、銷(xiāo)售報(bào)表審核、落實(shí)情況。
8、分析當(dāng)前工作存在的問(wèn)題，準(zhǔn)備下一步工作計(jì)劃安排。
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理。嚴(yán)格實(shí)行公司安全管理制度。
10、根據(jù)銷(xiāo)售情況積極組織開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量。
11、根據(jù)工程項(xiàng)目，組織本部門(mén)的各項(xiàng)公關(guān)工作；對(duì)銷(xiāo)售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對(duì)，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)解決部門(mén)員工所遇到疑難問(wèn)題。
13、對(duì)大客戶部各部門(mén)情況的分析、問(wèn)題的解決、本部門(mén)與各部門(mén)間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。
14、做好與銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。
16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議。
17、根據(jù)掌握市場(chǎng)部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報(bào)。
18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門(mén)窗關(guān)閉及防火防盜安全情況；檢查衛(wèi)生清理情況。
三、監(jiān)督工作
1、指導(dǎo)并督促大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及施工隊(duì)長(zhǎng)日常工作，按其崗位要求，履行職責(zé)，做好日常工作。
2、履行市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。
3、對(duì)大客戶部的工作情況進(jìn)展進(jìn)行督導(dǎo)。
4、督促銷(xiāo)售人員尾款的收取和工作的落實(shí)情況。
5、監(jiān)督大客戶部客戶跟蹤情況總結(jié)匯報(bào)。
6、對(duì)大客戶部成員進(jìn)行考核及評(píng)定工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)零售資產(chǎn)（如現(xiàn)金分期、車(chē)抵貸等場(chǎng)景分期產(chǎn)品）的承攬開(kāi)發(fā)；
2.根據(jù)公司要求對(duì)擬合作機(jī)構(gòu)開(kāi)展盡職調(diào)查并撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告；
3.完成合作機(jī)構(gòu)的.商務(wù)談判；
4.協(xié)助產(chǎn)品、IT部門(mén)完成與合作機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品系統(tǒng)對(duì)接；
5.配合資產(chǎn)監(jiān)控部門(mén)實(shí)施貸后管理。
工作職責(zé)：
1、深入了解新零售發(fā)展趨勢(shì)，參與制定分公司的新零售戰(zhàn)略；
2、根據(jù)新零售市場(chǎng)趨勢(shì)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新的銷(xiāo)售場(chǎng)景，開(kāi)發(fā)新興的銷(xiāo)售渠道和合作伙伴，并發(fā)掘新的盈利模式；
3、建立和管理多級(jí)新零售銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)總部戰(zhàn)略制定具體銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行完成；
4、通過(guò)線上線下多種方式來(lái)完成數(shù)據(jù)分析，用戶反饋，產(chǎn)品調(diào)研和渠道效率分析等；
5、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶和合作伙伴，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
4、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、分析新的.和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定銷(xiāo)售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;
3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);
4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1.根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);
2.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
3.對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;
4.根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。
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