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商務(wù)部崗位職責【優(yōu)選】
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的商務(wù)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商務(wù)部崗位職責1
商務(wù)部門助理上海執(zhí)誠上海執(zhí)誠生物科技有限公司，上海執(zhí)誠，執(zhí)誠生物，執(zhí)誠職責描述：
1�？蛻粲唵翁幚�
2。協(xié)助進行開票、應(yīng)收賬款催討
3。客戶基礎(chǔ)服務(wù)
4。物流管理
5。其他事宜
任職要求：
1。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2。大專及以上學歷；
3。認真仔細，有團隊合作精神。
商務(wù)部崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)店的申請和團隊的組建;
2、負責公司網(wǎng)店的運營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點擊率和瀏覽量,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售任務(wù),對團隊人員進行指導、培訓及績效管理。
3、負責商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
4、對制定推廣方案的'推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;
5、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導實施。
6、能獨立操作店鋪陳列并指導美工裝修,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
7、制定電子商務(wù)團隊的績效考核方案。
任職資格:
1、5年的電子商務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位;
2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績,年銷售額須至少在一億以上,大格局,強能力;
3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);
4、具備家居用品類電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
商務(wù)部崗位職責3
崗位要求
1、根據(jù)公司整體營銷目標，制定計劃，挖掘項目信息，完成業(yè)績考核指標；
2、負責與政府部門、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護工作；
3、負責公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的市場推廣和培訓工作；
4、對重點客戶進行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標答疑等工作；
5、及時完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、市場營銷、旅游、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、擁有良好溝通表達能力、較強的執(zhí)行能力及文檔編輯能力；
3、具備一定談判能力、邏輯思維能力，具有強烈的銷售意識和上進心，能準確的把握市場方向；
4、能夠承受壓力，經(jīng)常出差；有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它
1、提交報名資料
（1）應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》（附件1）。
（2）應(yīng)聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等。
2、報名要求
�。�1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱
�。�2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。
3、流程：資格審查—筆試—面試—體檢及政審—公示—錄用及待遇
商務(wù)部崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司招投標事宜，熟知招標流程及標書制作的方法、流程、方式。
2、對標書內(nèi)容的`理解、編輯、語言組織能力較強，協(xié)調(diào)、溝通能力強；
3、精通電腦操作，能夠熟練使用各種常用的辦公軟件；
4、能夠熟練操作各種辦公設(shè)備（如打印機、復印機等）；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
商務(wù)部崗位職責5
工作職責：
1、承擔電信網(wǎng)站業(yè)務(wù)在線咨詢的客服工作：
2、負責訂單跟進，解決受理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，直至訂單竣工；
崗位要求：
1、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗、話務(wù)經(jīng)驗、客服工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力、表達能力和學習能力；
3、普通話標準流利，熟練掌握office軟件（如word、excel、powerpoint）；
4、積極上進，有良好的.個人品德和職業(yè)操守，良好的客服意識，有團隊精神，能適應(yīng)工作壓力和偶爾加班工作。
商務(wù)部崗位職責6
崗位職責：
1、通過對國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究及市場分析等，為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議；
2、結(jié)合內(nèi)外資源，對公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報告；
3、根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國家法律法規(guī)的變化，對適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開發(fā)評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機會；
5、負責與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。
6、負責公司新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進工作；
7、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源，運用項目管理技術(shù)，對合作及重大投資收購項目進行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。
8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的能力評估流程；
崗位要求：
1、本科及碩士以上學歷；
2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗，5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗；
3、有良好的.溝通能力和執(zhí)行能力，具備較強的開拓能力；
4、有良好的書面表達能力，邏輯思考能力；
商務(wù)部崗位職責7
一、 部門內(nèi)日常行政工作支持
1、協(xié)助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門的制度，包括；財務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細的介紹�？梢越o部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、熟悉公司的各個線上系統(tǒng)，包括：采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統(tǒng)計及休假備案工作；
6、部門設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；
7、部門員工的電話費月報銷工作；
8、新員工座位的準備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤樱�
9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門內(nèi)員工的機票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；
11、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時提醒；
12、組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
13、組織和跟進部門的培訓工作；
14、為部門同事預(yù)定機票、火車票、會議室等，協(xié)助部門同事的`項目工作；
15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
16、收集部門員工反應(yīng)的問題，并及時向部門負責人或者總裁助理進行上報，跟進直到問題得到解決；
17、完成部門負責人交代的其他工作。
二、知識管理和項目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責表、績效考評表、培訓文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；
2、配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。
商務(wù)部崗位職責8
職責描述:
1.客戶訂單處理
2.協(xié)助進行開票、應(yīng)收賬款催討
3.客戶基礎(chǔ)服務(wù)
4.物流管理
5.其他事宜
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.大專及以上學歷;
3.認真仔細,有團隊合作精神。
商務(wù)部崗位職責9
中鐵商務(wù)部職責
（一）項目經(jīng)理（副經(jīng)理）職責
1、對該項目的施工生產(chǎn)全面負責，組織制定履行施工合同及內(nèi)部承包責任書的具體措施，確保合同目標實現(xiàn)，對公司下達的經(jīng)濟指標及目標責任成本負責。
2、對工程項目的質(zhì)量、安全和工期負責，定期組織安全質(zhì)量檢查，制止和糾正一切不重視安全質(zhì)量的行為。
3、負責主持決策施工生產(chǎn)中的重大事項。
4、負責項目部及作業(yè)隊效益獎的預(yù)審批，各種費用報銷和所有開支的審批。負責項目部內(nèi)部人員的調(diào)配任免。
5、負責安排和檢查項目部領(lǐng)導成員的工作，保證項目部各項工作順利進行。
6、認真宣傳并貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度。
7、負責應(yīng)由自己親自處理的其他重大問題。
8、離開項目部時指定人員主持項目部工作。
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1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責抓好施工技術(shù)和質(zhì)量管理工作。
2、認真貫徹公司質(zhì)量方針和目標，組織制定質(zhì)量保證措施，指導建立質(zhì)量檢查制度，做好質(zhì)量監(jiān)督工作，處理質(zhì)量事故。
3、主持編制工程項目的實施性施工組織設(shè)計，研究和審定重要的技術(shù)處理方案，及時解決施工中遇到的重大問題。
4、主持編制項目質(zhì)量計劃，抓好變更設(shè)計和調(diào)概索賠。
5、主持設(shè)計文件審核和技術(shù)交底。
6、負責組織項目部的“貫標”工作和標準化計量工作。
7、負責檢查開工前的各項準備工作和技術(shù)交底情況，審查開、竣工報告。定期檢查所轄部門（人員）的內(nèi)業(yè)資料情況，并指導改進。
8、負責組織技術(shù)培訓工作及新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的推廣應(yīng)用，并組織編寫有關(guān)科技成果和技術(shù)總結(jié)。
9、檢查各種施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則及管理制度的執(zhí)行情況，對存在的問題提出預(yù)防和糾正措施。
10、承辦上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
�。ㄈ╉椖坎奎h委書記職責
1、按照《工程項目部黨組織工作實施細則》、《工程項目部思想政治工作實施細則》、《工程項目部黨風廉政建設(shè)和反腐工作實施細則》的要求，積極負責地開展黨建和思想政治工作。
2、主持召開黨委（支委）會和黨員大會，傳達貫徹黨的方針政策和上級黨組織的指示決議，研究安排黨委（支部）工作，將黨（委）支部工作中的重大問題及時提交黨委（支委）會或黨員大會討論決定。
3、檢查黨委（支部）工作計劃、決議的執(zhí)行情況，定期向黨委（支委）會匯報，向黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，堅持黨性原則，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
5、帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并認真履行責任制，作好黨風廉政建設(shè)的宣傳教育和監(jiān)督。
6、按規(guī)定參與項目部生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策。
7、支持項目經(jīng)理依法正確地行使職權(quán)，支持和指導工會、共青團組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
8、完成上級黨委和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
（四）辦公室主任崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、法規(guī)及公司有關(guān)批示和決定。
2、開展調(diào)查研究，掌握項目部施工生產(chǎn)和工作情況，為項目部領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
3、負責項目部工作部署、計劃、總結(jié)、報告和有關(guān)規(guī)定、辦法的'起草。
4、負責項目部會務(wù)組織、協(xié)調(diào)工作及項目經(jīng)理辦公會的準備、記錄及會議紀要的起草和整理。
5、負責項目部宣傳報道、綜合治理、精神文明建設(shè)和內(nèi)外公務(wù)聯(lián)絡(luò)、接待工作。
6、主持文件、檔案和資料的控制。
7、負責勞動人事等基礎(chǔ)工作的管理。
8、負責車輛、食堂管理，協(xié)調(diào)項目部內(nèi)外部關(guān)系。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄎ澹┕こ滩坎块L崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)建設(shè)方針、政策、技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)管理規(guī)章制度。
2、負責編制質(zhì)量計劃和實施性施工組織設(shè)計，設(shè)計圖紙會審和施工技術(shù)交底。
3、對施工過程質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查，并對特殊過程進行界定，制訂糾正和預(yù)防措施，并驗證其實施結(jié)果。
4、負責實施“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，確定施工所需技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程。
5、向物設(shè)部提供工程所需物資、設(shè)備計劃等資料。
6、負責組織工程測量、變更設(shè)計、QC小組活動并建立技術(shù)文件檔案。
7、負責編制竣工文件，組織工程交驗。
8、在職責范圍內(nèi)，確保項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運行。
9、負責編制竣工文件，組織工程交驗。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。y量工程師崗位職責
1、執(zhí)行測量規(guī)范，負責實施項目管段范圍內(nèi)工程項目的測量和記錄工作以及資料、樁點交接工作。
2、堅持測量復核制度，根據(jù)施工進度進行定期和不定期復核，保證工作質(zhì)量。
3、參與編制工程重、難點測量方案。
4、建立測量儀器臺帳，搞好使用、保管、養(yǎng)護、檢定工作。
5、負責新技術(shù)、新儀器的試驗和推廣。
6、負責測量資料的保管。
7、協(xié)助測量業(yè)務(wù)的培訓工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（七）施工員崗位職責
1、掌握項目部工程的施工安排和施工組織，組織工程施工的技術(shù)研究和科技攻關(guān)工作，編制技術(shù)交底書面資料，參加施工方案、施工方法的討論和制定。
2、制定質(zhì)量計劃和施工技術(shù)方案，填寫施工報告和施工日志，參與變更設(shè)計并監(jiān)督現(xiàn)場實施。
3、負責產(chǎn)品標識控制的監(jiān)督檢查和技術(shù)資料的歸口管理。
4、負責對施工全過程進行檢查、控制，對所管理的分項工程質(zhì)量負責。
5、負責施工過程糾正和預(yù)防措施的控制。
6、負責施工過程中質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全措施落實。
7、收集工程質(zhì)量信息反饋并提出處理意見。
8、了解科技動態(tài)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、先進的施工方法，開展科技攻關(guān)活動，編寫科技論文和技術(shù)總結(jié)。
9、參與竣工資料的編制和移交。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（八）領(lǐng)工員崗位職責
1、掌握主要施工技術(shù)標準和操作流程。
2、負責編制和下達班組任務(wù)單，執(zhí)行勞動定額和物資消耗定額。
3、對所管工程場地布置、勞動力配備、物資設(shè)備配備提出建議和意見，并強化管理。
4、對工班長或工人作任務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量、安全等詳細交底，組織班組施工。
5、收集信息資料，定期檢查、分析施工組織設(shè)計和施工計劃完成情況，及時向工程部長或項目部領(lǐng)導匯報。
6、對各道工序施工流程進行監(jiān)督、檢查，確保進度、質(zhì)量和安全。
7、對所管工程成本進行分析、控制。
�。ň牛┌操|(zhì)部部長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行各級安全質(zhì)量、試驗和計量方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，編制安全質(zhì)量保證措施，制定安全生產(chǎn)管理辦法。
2、組織各部門對工程項目進行安全質(zhì)量監(jiān)督檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和不安全操作，防止安全質(zhì)量事故發(fā)生。
3、組織安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理和上報。
4、配合相關(guān)部門，搞好安全標準化工地建設(shè)、安全生產(chǎn)和文明施工，做好職業(yè)健康安全防護和環(huán)境保護工作。
5、具體對項目工程的安全和質(zhì)量負責。
6、負責組織項目工程的計量和試驗管理工作。
7、在職責范圍內(nèi)，確保項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運行。
8、協(xié)助搞好項目部安全、質(zhì)量、計量、試驗、及特種作業(yè)人員的培訓工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄊ┵|(zhì)量檢查工程師崗位職責
1、熟悉并實施國家、行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量檢驗評定標準和施工規(guī)范。
2、編寫和完善工程質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度或辦法，制訂質(zhì)量工作目標，并在實際工作中實施。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行工程質(zhì)量檢查，制止違章作業(yè)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和存在的質(zhì)量通病提出整改意見，并跟蹤、驗正、糾正預(yù)防措施的落實情況，促進質(zhì)量改進。
4、參加本公司工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作，督促檢查處理方案的實施。
5、參加優(yōu)質(zhì)工程初評工作，負責辦理國家和省部級優(yōu)質(zhì)工程的申報事宜。
6、參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定和重大工程項目施工組織設(shè)計、施工方案的審定。
7、參加新開工程項目的施工調(diào)查工作。
8、負責質(zhì)量報表的收集、匯總、填報工作，負責質(zhì)量情況通報的編寫，質(zhì)量管理和技術(shù)文件的保管，落實質(zhì)檢人員持證上崗情況。
商務(wù)部崗位職責10
1、完成日常經(jīng)營商品（價格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為）的談判采購，換貨服務(wù)等。為營銷定單（準時、保質(zhì)、保量）的.到位提供保障;
2、為公司各部門（特別是業(yè)務(wù)部）提供價格咨詢、服務(wù)。要求（商品信息、價格信息、技術(shù)資料信息）及時通知;
3、熟練掌握每種商品的市場運作規(guī)律，做到貨比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持廣泛的供貨方為核心渠道;
4、建立合格供貨商名單，規(guī)范管理采購合同;
5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進貨周期，與財務(wù)部門協(xié)商好付款日期，（財務(wù)與業(yè)務(wù)）各方均不能違反，保障資金正常運轉(zhuǎn);
6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護工作。（供貨商管理、溝通與交流）;
7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，對相關(guān)問題提出解決方案或向上級匯報情況，請示解決方法。
商務(wù)部崗位職責11
崗位職責：
1、供應(yīng)鏈管理：采購、物流、倉儲等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的管控，規(guī)范商務(wù)流程、確保公司利益；
2、部門管理：部門內(nèi)部人員管理及考核。
任職資格：
1、本科以上學歷，工商管理、物流管理、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，熟悉進出品流程，精通物流管理；具備部門績效考核經(jīng)驗；
3、成本意識強，能有效的、全面的.分析各項費用、控制各項成本；
4、熟練使用英語，精通OFFICE軟件；
5、具有良好的團隊合作精神及職業(yè)道德，工作細致、有責任心；
商務(wù)部崗位職責12
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作，負責合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績統(tǒng)計工作。
2.督促銷售逾期款的催收，與商務(wù)、財務(wù)部門核對應(yīng)收報表。
3.負責客戶檔案及資料管理。
4.負責銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。
5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。
6.參加銷售招標項目的標書制作，參與相應(yīng)資料的收集和整理。
7.負責部門內(nèi)的`文字工作。
商務(wù)部崗位職責13
1、在營銷總監(jiān)的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面負責公司各種訂退貨管理工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各外部各供應(yīng)商、合作伙伴的工作關(guān)系
2、深入工作實際，注重調(diào)查研究，監(jiān)督訂貨人員搞好物資采購工作，嚴防偽劣產(chǎn)品的購入，杜絕違法違規(guī)行為。
3、對每一個業(yè)務(wù)訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；
4、對每一個供應(yīng)商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；
5、要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點，業(yè)務(wù)（訂單）時效為原則，果斷處理好事務(wù)，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，準時出貨；
6、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；
7、熟悉公司的產(chǎn)品品種，性能及構(gòu)成，掌握一卡通市場行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時了解學習，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料；
8、確保供應(yīng)商及時送貨，訂貨人員還必須隨時追蹤訂單的執(zhí)行情況，針對可能出現(xiàn)的送貨延誤采取相應(yīng)的`緊急措施，以避免影響公司正常運轉(zhuǎn)的其他環(huán)節(jié)。
9、當單品庫存低于安全庫存時，應(yīng)及時補貨，確保沒有異常庫存，
10、在訂貨的時間和數(shù)量上應(yīng)盡量不依靠人為主觀的判斷，要與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
11、需要退貨時，應(yīng)該及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商，盡量降低退貨成本，保證公司的正常利潤。
12、負責對所屬區(qū)域商務(wù)專員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學習和業(yè)務(wù)技術(shù)學習，及時傳達布置實施上級管理部門要求和各種會議精神，努力抓好商務(wù)部建設(shè)。
13、負責所屬區(qū)域商務(wù)專員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動員工的工作積極性。
14、搞好所屬范圍的物資財產(chǎn)保管和安全保衛(wèi)、防火防盜工作，落實安全保衛(wèi)責任。
15、負責協(xié)調(diào)商務(wù)部門與財務(wù)部門、行政部門及行業(yè)部門工作的協(xié)作關(guān)系；
16、按時完成總經(jīng)理安排的其他工作。
商務(wù)部崗位職責14
1.合同管理工作：
(1)完成合同修改審定、審批蓋章的流程及歸檔管理。
(2)監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，保證公司業(yè)務(wù)合同中，我方的'權(quán)益以及對客戶應(yīng)盡的義務(wù)得到及時落實。
2.銷售財務(wù)管理：公司與客戶間的往來財務(wù)流程管理。
3.公司與客戶間各種日常事務(wù)的溝通。
4.市場部內(nèi)部事務(wù)管理，及對銷售一線的支持。
商務(wù)部崗位職責15
一、部門職能概述
合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：
1、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件；
2、組織公司合同管理工作；
3、負責組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
4、參與分包工程及分包商選擇工作；招標
5、組織項目管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；
6、組織開展公司物資管理工作；
7、組織開展公司工作；
8、貫徹落實公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，、組織本部門嚴格貫ISO領(lǐng)導徹公司質(zhì)量管理體系文件；
9、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；
10、代表公司與政府部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系主管。
二、部門職能
1、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件；
1）與造價機構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項目經(jīng)營工作，參與由經(jīng)咨詢市場營部牽頭進行的招標文件的評審工作；
2）參加圖紙審查會、答疑會和討論會，根據(jù)項目投標策劃書組織編制經(jīng)濟標，開展工程量計算、組價和物資詢價工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對文件進行必要調(diào)整和最終；
3）參加項目開標會，代表公司進行項目開標經(jīng)濟標答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標階段的與合同談判工作；
4）參加由市場經(jīng)營部組織的投標結(jié)果分析和評估會，著重對經(jīng)濟標進行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓；
5）項目中標后，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作，擬訂主合同，組織公司相關(guān)工程項目部門對主合同進行合同評審，并負責向項目部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標資料，進行投標及合同交經(jīng)理底；
6）收集、整理、歸檔、保管公司投標報價文件和資料，按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標報價庫；
7）對由分公司投標項目的經(jīng)濟標投標工作給予支持和指導、授權(quán)。
2、組織公司合同管理工作；
1）對主合同履行情況進行過程控制，按照工程形象，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及進度相應(yīng)意見提出書面報告，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進行分析和評估，并負責編制公司年度合約執(zhí)行情況報告；
2）編制公司各類合同>標準文本、分包招標標準文本，組織公司各部門、分公司和標準項部貫徹，并根據(jù)反饋意見及時進行版本更新工作；目經(jīng)理實施
3）審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性，及時提出意見和修改建議，組織對公司各類合同進行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作；
4）歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動合同外的'各類合同文本正本，組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計、保管和存檔，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。
3、負責組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
1）負責與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；
2）為公司開展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議；
3）負責日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；
4）組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營工作提供法律建決策議及相關(guān)；
5）為公司員工提供必要的法律咨詢和，協(xié)助人力資源主管進行法律方面的工作。
4、參與分包工程招標及分包商選擇工作；
1）對于由公司招標選用的分包商——協(xié)助部組織對分包商的內(nèi)部招標，組織制定項目管理分包工程標底價格，審查分包商報價，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；
2）對于授權(quán)由項目經(jīng)理部招標選用的分包商——負責審核項目分包合同評審資料，并對項目合同進行監(jiān)督管理。
5、組織項目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；
1）組織編制公司商務(wù)、成本，負責測算項目預(yù)控成本，經(jīng)審核批準后納入《項目管理制度經(jīng)理責任書》；
2）指導項目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作，與項目及時進行，對項目成本控制工作提出建溝通議和意見，以便及時修正或改進；
3）負責對項目預(yù)控成本進行過程控制與結(jié)算審核，審核項目月度資金、工程量和成本計劃報表、月度工程款支付，建立公司各項目成本臺帳，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導；
4）協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計和分析，并按月度報告方式上報公司領(lǐng)導；
5）協(xié)助財務(wù)資金部開展項目經(jīng)理部工作，參與對項目經(jīng)理部進行的定期或不定期審計考核評定；
6）收集、整理項目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項目分析項目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。
6、組織開展公司物資采購管理工作；
1）編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍，提出并更新由公司和項目經(jīng)理部分級采購物資名單；
2）組織投標報價階段的材料設(shè)備詢價工作，根據(jù)招標書編制詢價計劃，及時進行市場詢價，收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細資料，以及樣品的準備，全力配合投標報價技術(shù)工作的順利進行；
3）收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資>供應(yīng)商的評審工作，指導、供應(yīng)商檢查、監(jiān)督由項目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；
4）組織、開展物資采購工作，按照物資需求計劃組織材料詢價、樣品報批、采購招標、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作，以及指導、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項目采購物資的物資采購工作。
7、組織開展公司投資評估工作；
1）協(xié)助財務(wù)資金部對墊資、擔保、保函等投資或協(xié)議進行評估；
2）協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、設(shè)立分支機構(gòu)、合并、重組、改制等進行評估和收益分析，并編制具體評估報告；
3）對融投資項目進行研究，參與項目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研可行性究報告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報批，以及方案組織實施、過程控制、效果評估等工作；
4）會同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程，并就具體項目進行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實施、過程監(jiān)控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；
8、貫徹落實公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導、組織本部門嚴格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。
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