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商務(wù)部崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的商務(wù)部崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、銷售部門整體的運營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團隊,制定并組織實施完整的銷售方案;
2、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù);
3、,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,客戶檔案的`建立完善;
4、確保自己團隊成員明確工作進度及個人目標(biāo),建立與健全團隊各項管理制度;
5、收取應(yīng)收帳款;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬招聘條件);
2、2年以上銷售行業(yè)(電銷、直銷、網(wǎng)銷)工作經(jīng)驗,有帶銷售團隊工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗者;
商務(wù)部崗位職責(zé)2
商務(wù)部門助理上海執(zhí)誠上海執(zhí)誠生物科技有限公司,上海執(zhí)誠,執(zhí)誠生物,執(zhí)誠職責(zé)描述:
1?蛻粲唵翁幚
2。協(xié)助進行開票、應(yīng)收賬款催討
3?蛻艋A(chǔ)服務(wù)
4。物流管理
5。其他事宜
任職要求:
1。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2。大專及以上學(xué)歷;
3。認(rèn)真仔細(xì),有團隊合作精神。
商務(wù)部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、結(jié)算管理,負(fù)責(zé)辦理相關(guān)結(jié)算;
2、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況;
3、溝通能力強,有與業(yè)主及分包溝通的特長。
任職要求:
1、工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用廣聯(lián)達圖形算量與計價軟件;
4、了解與掌握云南xxxx年版定額;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
商務(wù)部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商務(wù)開拓目標(biāo)的設(shè)立。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)策略與計劃的制定。
3、組織并帶領(lǐng)團隊完成商務(wù)目標(biāo)及計劃。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)團隊成員的計劃、培訓(xùn)、考核、會議等內(nèi)部管理。
5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護。
6、參與事業(yè)部總體目標(biāo)與預(yù)算的制訂。
7、參與公司重大決策。
8、配合各部門開展工作。
9、完成上級交辦的'其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)開拓經(jīng)營,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)總監(jiān)以上職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解,具有創(chuàng)新意識。
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)管理能力。
5、擁有強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成指標(biāo)。
6、認(rèn)真負(fù)責(zé),組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強,能承受工作壓力。
商務(wù)部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、在商務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的推廣,公司品牌的建設(shè),完成公司業(yè)績指標(biāo)及商務(wù)總監(jiān)的工作安排;
2、根據(jù)部門安排,協(xié)助市場部進行市場調(diào)研,提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化;
3、及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)
4、跟進商務(wù)項目的款項的'回款;
5、協(xié)調(diào)售前、售中、售后工作支持,為客戶提供良好的服務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類或工程管理類專業(yè)。
2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),待人熱情真誠、有愛心和責(zé)任感、做事細(xì)心
3、執(zhí)行力強、具有團隊意識及服務(wù)意識;有良好的理解、表達、溝通能力,能承擔(dān)一定的工作壓力
4、較強的客戶服務(wù)意識;
5、熟練掌握商務(wù)銷售技巧,擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
商務(wù)部崗位職責(zé)6
崗位要求
1、根據(jù)公司整體營銷目標(biāo),制定計劃,挖掘項目信息,完成業(yè)績考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與政府部門、景區(qū)和第三方合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系拓展、維護工作;
3、負(fù)責(zé)公司全域旅游、智慧景區(qū)產(chǎn)品的.市場推廣和培訓(xùn)工作;
4、對重點客戶進行需求調(diào)研、方案講解、產(chǎn)品演示、招標(biāo)答疑等工作;
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、旅游、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有一年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、擁有良好溝通表達能力、較強的執(zhí)行能力及文檔編輯能力;
3、具備一定談判能力、邏輯思維能力,具有強烈的銷售意識和上進心,能準(zhǔn)確的把握市場方向;
4、能夠承受壓力,經(jīng)常出差;有旅游或交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它
1、提交報名資料
。1)應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》(附件1)。
。2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等。
2、報名要求
。1)在報名截止日前,將報名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。
3、流程:資格審查—筆試—面試—體檢及政審—公示—錄用及待遇
商務(wù)部崗位職責(zé)7
1、主持市場商務(wù)部的全面工作,對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé);2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定市場活動方案,并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行......市場商務(wù)部部長圭目機器人上海圭目機器人有限公司,圭目機器人,圭目職責(zé)描述:
1、主持市場商務(wù)部的全面工作,對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定市場活動方案,并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行,達成活動目標(biāo);
3、對市場活動效果進行有效管控和評估;
4、根據(jù)活動結(jié)果評測分析,調(diào)整活動內(nèi)容、質(zhì)量,及新的拓展方向;
5、開發(fā)促進業(yè)務(wù)推進的`異業(yè)公司;
6、聯(lián)系,鞏固、擴大客戶資源;
7、負(fù)責(zé)活動合同談判、簽訂;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場營銷經(jīng)驗;
3、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力;
4、年齡35歲以下,形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。
商務(wù)部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)鏈管理:采購、物流、倉儲等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的管控,規(guī)范商務(wù)流程、確保公司利益;
2、部門管理:部門內(nèi)部人員管理及考核。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、物流管理、外貿(mào)相關(guān)專業(yè);
2、三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,熟悉進出品流程,精通物流管理;具備部門績效考核經(jīng)驗;
3、成本意識強,能有效的、全面的分析各項費用、控制各項成本;
4、熟練使用英語,精通OFFICE軟件;
5、具有良好的`團隊合作精神及職業(yè)道德,工作細(xì)致、有責(zé)任心;
商務(wù)部崗位職責(zé)9
一、組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件
1)與造價咨詢機構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系,協(xié)助經(jīng)營主管作好項目經(jīng)營工作,參與由市場經(jīng)營部牽頭進行的招標(biāo)文件的評審工作;
2)參加圖紙審查會、答疑會和討論會,根據(jù)項目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟標(biāo),開展工程量計算、組價和物資詢價工作,并根據(jù)有關(guān)意見,對報價文件進行必要調(diào)整和最終審核;
3)參加項目開標(biāo)會,代表公司進行項目開標(biāo)經(jīng)濟標(biāo)答辯,協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的價格談判與合同談判工作;
4)參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會,著重對經(jīng)濟標(biāo)進行分析和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);
5)項目中標(biāo)后,配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作,擬訂工程項目主合同,組織公司相關(guān)部門對主合同進行合同評審,并負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料,進行投標(biāo)及合同交底;
6)收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報價文件和資料,按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分,逐步建立健全公司投標(biāo)報價案例庫;
7)對授權(quán)的投標(biāo)項目的經(jīng)濟標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)。情況進行分析和評估,并負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報告;
2)編制公司各類合同標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本,組織公司各部門和項目經(jīng)理部貫徹實施,并根據(jù)反饋意見及時進行版本更新工作;
3)審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性,及時提出意見和修改建議,組織對公司各類合同進行合同評審,保存有關(guān)評審記錄,并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作;
4)歸口管理公司各類合同,保存公司除勞動合同外的各類合同文本正本,組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計、保管和存檔,以及合同臺帳建立等工作,為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。
三、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)
1)負(fù)責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系,具體處理公司法律事務(wù),包括公司有關(guān)法律訴訟事宜;
2)為公司開展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持,分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議;
3)負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例,于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例,及其他企業(yè)、行業(yè)的'典型法律案例;
4)組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作,為公司整體經(jīng)營決策工作提供法律建議及相關(guān)信息;
5)為公司員工提供必要的法律咨詢和服務(wù)。
四、參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作
1)對于由公司招標(biāo)選用的分包商——協(xié)助項目管理部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo),組織制定分包工程標(biāo)底價格,審查分包商報價,參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作;
2)對于授權(quán)由項目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商——負(fù)責(zé)審核項目分包合同評審資料,并對項目合同進行監(jiān)督管理。
五、組織項目成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額
1)組織編制公司商務(wù)、成本管理制度,負(fù)責(zé)測算項目預(yù)控成本,經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項目經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書》;
2)指導(dǎo)各項目部經(jīng)理開展工作,與項目及時進行溝通,對項目成本控制工作提出建議和意見,以便及時修正或改進;
3)負(fù)責(zé)對項目預(yù)控成本進行過程控制與結(jié)算審核,審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,建立公司各項目成本臺帳,并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo);
4)協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計和分析,并按月度報告方式上報公司領(lǐng)導(dǎo);
5)協(xié)助財務(wù)部開展各項目部審計工作,參與對各項目部進行的定期或不定期考核評定;
6)收集、整理項目日常成本信息,組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫,并按照項目分析項目建造成本,建立和完善公司內(nèi)部定額庫。
六、組織開展公司物資采購管理工作;
1)編制物資采購管理制度,理順物資采購流程,擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍,提出并更新由公司和各項目部分級采購物資名單;
2)組織投標(biāo)報價階段的材料設(shè)備詢價工作,根據(jù)招標(biāo)書編制詢價計劃,及時進行市場詢價,收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)技術(shù)資料,以及樣品的準(zhǔn)備,全力配合投標(biāo)報價工作的順利進行;
3)收集、整理物資信息,組織對由公司采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督由項目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作,編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊》,建立健全公司物資材料信息庫;
4)組織、開展物資采購工作,按照物資需求計劃組織材料詢價、樣品報批、采購招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作,以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項目采購物資的物資采購工作。
七、組織開展公司投資評估工作;
1)協(xié)助財務(wù)部對墊資、擔(dān)保、保函等投資行為或協(xié)議進行評估;
2)協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、設(shè)立分支機構(gòu)、合并、重組、改制等進行風(fēng)險評估和收益分析,并編制具體評估報告;
3)對融投資項目進行可行性研究,參與項目考察、業(yè)主談判,投資方談判,擬訂可行性研究報告,提出投資建議,參與或組織方案擬訂、報批,以及方案組織實施、過程控制、效果評估等工作;
4)會同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式,建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程,并就具體項目進行可行性研究,提出建議、制定方案、組織實施、過程監(jiān)控、效果評估,并不斷完善墊資施工模式;
八、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料;
九、代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。
商務(wù)部崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.客戶訂單處理
2.協(xié)助進行開票、應(yīng)收賬款催討
3.客戶基礎(chǔ)服務(wù)
4.物流管理
5.其他事宜
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.認(rèn)真仔細(xì),有團隊合作精神。
商務(wù)部崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事務(wù),管理部門日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售部門管理制度的建立和實施督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售發(fā)貨的計劃、通知、協(xié)調(diào)、跟蹤、統(tǒng)計工作,保證銷售發(fā)貨計劃的順利履行;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售合同起草簽訂、應(yīng)收款的核對、催收、評價、風(fēng)險管控工作,保證銷售合同及時回款;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護管理,收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、公司服務(wù)及市場的反饋信息,處理顧客意見及投訴;
6、對銷售情況及時匯總、匯報,并提出合理建議;
7、招投標(biāo)管理、銷售賬務(wù)管理,銷售類合同的'管理;
8、總經(jīng)理提出的其他要求。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營銷、工商管理、物流管理、給排水、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握財務(wù)管理、法律等方面知識,熟練使用辦公軟件;
4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
商務(wù)部崗位職責(zé)12
1、完成日常經(jīng)營商品(價格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為)的談判采購,換貨服務(wù)等。為營銷定單(準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量)的'到位提供保障;
2、為公司各部門(特別是業(yè)務(wù)部)提供價格咨詢、服務(wù)。要求(商品信息、價格信息、技術(shù)資料信息)及時通知;
3、熟練掌握每種商品的市場運作規(guī)律,做到貨比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持廣泛的供貨方為核心渠道;
4、建立合格供貨商名單,規(guī)范管理采購合同;
5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進貨周期,與財務(wù)部門協(xié)商好付款日期,(財務(wù)與業(yè)務(wù))各方均不能違反,保障資金正常運轉(zhuǎn);
6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護工作。(供貨商管理、溝通與交流);
7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,對相關(guān)問題提出解決方案或向上級匯報情況,請示解決方法。
商務(wù)部崗位職責(zé)13
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)部的管理及計劃安排;
2、熟悉服裝的流行趨勢,關(guān)注服裝的變化及生產(chǎn)流程;
3、根據(jù)訂單,合理安排采購,生產(chǎn),物流計劃并下發(fā)生產(chǎn)通知單。
4、跟蹤監(jiān)督各項計劃的.實施,以期按要求貨期正常出貨。
5、協(xié)調(diào)計劃安排,及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化,保障生產(chǎn)正常進行;
6、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理實施過程中各種異常情況。
任職要求:
1、3年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗優(yōu)先、
2、3—5年市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先、
3、具備良好的管理能力、
4、具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、
5、能夠充分、恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門推動產(chǎn)能提升。
商務(wù)部崗位職責(zé)14
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作,負(fù)責(zé)合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績統(tǒng)計工作。
2.督促銷售逾期款的.催收,與商務(wù)、財務(wù)部門核對應(yīng)收報表。
3.負(fù)責(zé)客戶檔案及資料管理。
4.負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。
5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。
6.參加銷售招標(biāo)項目的標(biāo)書制作,參與相應(yīng)資料的收集和整理。
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的文字工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)15
商務(wù)合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內(nèi)容,各種費率、稅率標(biāo)準(zhǔn),檔案資料管理規(guī)定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。
3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。
4.負(fù)責(zé)部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。
2.3財務(wù)部崗位職責(zé)
2.3.1財務(wù)部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理及人員管理工作;
2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;
6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)制訂本部門工作流程,并負(fù)責(zé)提交部門職能相關(guān)工作流程的改進建議和方案;
8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
2.3.2會計
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;
2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制會計報告、報表;
6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
2.3.3出納
1、辦理現(xiàn)金、票據(jù)的支付,登記及轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守公司的付款審批程序;
2、嚴(yán)格按照公司的.財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證;
3、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
4、及時與銀行定期對賬;
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表;
6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;
7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。
2.3.4預(yù)算專員
1、協(xié)助建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表,并對預(yù)算表格進行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進改善管理制度及表格;
3、協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算,并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理;
4、根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進行反饋;
5、按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表,對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析;
6、按時進行年度預(yù)算的編制工作;
7、及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進行預(yù)算調(diào)整。
2.3.5商務(wù)專員
1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;
2、負(fù)責(zé)辦公用品、產(chǎn)品原材料及耗材的采購;
3、編制單項材料采購計劃并實施采購;
4、簽訂和送審小額采購合同;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫手續(xù)的辦理;
6、編制單項采購活動的分析總結(jié)報告;
7、完成上級交辦的其他工作。
2.3.6倉庫管理員
1、管理進出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等;
2、核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);
3、安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;
4、按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時配貨;
5、填制、報送各種商品單據(jù),定期盤點商品,上報盤點報告;
6、實施倉庫的安全管理;
7、完成上級交辦的其他工作。
2.11.2服務(wù)調(diào)度
1、接聽客戶熱線電話,并做好記錄;
2、通過電話、Email及遠(yuǎn)程服務(wù)解決客戶服務(wù)要求;
3、接受客戶上門服務(wù)的要求,分派給技術(shù)工程師;
4、對技術(shù)工程師的疑難問題提供技術(shù)支持;
5、客戶需求及問題的傳真確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)考勤情況的登記匯總,協(xié)助部門經(jīng)理完成部門后勤事務(wù)工作;
7、收集匯總信息反饋單,并匯總統(tǒng)計,對接聽到的市場信息要及時記錄與上報;
8、整理保管部門培訓(xùn)及管理文檔;
2.11.3服務(wù)工程師
1、根據(jù)部門調(diào)度安排為客戶解決各種產(chǎn)品操作或使用中的疑難問題;
2、接聽客戶咨詢本公司各種產(chǎn)品使用中疑難問題的電話,并進行相應(yīng)的解答;
3、積極了解公司產(chǎn)品的應(yīng)用信息,及時反饋給公司相關(guān)部門;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品情況,及時解答客戶提出的問題,提高服務(wù)質(zhì)量和水平;
5、協(xié)助調(diào)查公司產(chǎn)品的客戶滿意度,將相關(guān)數(shù)據(jù)提交部門經(jīng)理;
6、完成部門經(jīng)理給予的其他工作。
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