總裁崗位職責(zé)[通用]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家整理的總裁崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總裁崗位職責(zé)1

　　崗位主要職責(zé):

　　1.協(xié)助營(yíng)銷副總裁對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷中心進(jìn)行管理,確保公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;

　　2.協(xié)助營(yíng)銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個(gè)區(qū)域的日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的'管理溝通與信息交流;

　　3.做好營(yíng)銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營(yíng)銷中心辦公室管理工作;

　　4.完成集團(tuán)營(yíng)銷整體管理體系的建立和推行;

　　5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

　　任職基本要求:

　　1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營(yíng)銷工作;

　　2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言組織、報(bào)告寫作及分析能力;

　　4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。

總裁崗位職責(zé)2

　　1生產(chǎn)技術(shù)副總裁1參與制定實(shí)業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善和提升公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系；

　　2參與及推進(jìn)集團(tuán)制造信息化智能化項(xiàng)目，籌劃實(shí)現(xiàn)工業(yè)4。0智能制造數(shù)字信息化工廠方案制定、完善及后期的執(zhí)行落地工作；

　　3負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)體系、精益工廠模式體系的搭建與實(shí)施，引入先進(jìn)的`智能制造集成平臺(tái)管理思路及方法，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化等策略的落地。 1參與制定實(shí)業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善和提升公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系；

　　2參與及推進(jìn)集團(tuán)制造信息化智能化項(xiàng)目，籌劃實(shí)現(xiàn)工業(yè)4。0智能制造數(shù)字信息化工廠方案制定、完善及后期的執(zhí)行落地工作；

　　3負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)體系、精益工廠模式體系的搭建與實(shí)施，引入先進(jìn)的智能制造集成平臺(tái)管理思路及方法，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化等策略的落地。

總裁崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作，協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)管理及資金保障；

　　2、制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，組織編制年度全面預(yù)算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務(wù)規(guī)劃方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)整體全面預(yù)算管理，并對(duì)預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

　　5、主持進(jìn)行投資、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析，對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)防范；

　　6、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理，審核重要財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告、重大財(cái)務(wù)支出、重大投資方案、經(jīng)營(yíng)決策方案、利潤(rùn)分配方案；

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體資金計(jì)劃安排，保證集團(tuán)資金鏈的安全穩(wěn)��；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理，以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的'人員管理工作；

　　9、協(xié)調(diào)集團(tuán)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門，投資合作伙伴的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、35—50歲，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

　　2、五年以上大中型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理背景，熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建立，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　3、思維敏捷，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力；

　　4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度，較好的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

總裁崗位職責(zé)4

　　成本管理體系建立、成本采購(gòu)信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購(gòu)管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫(kù)建立與管理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、集團(tuán)成本采購(gòu)管理工作。成本管理體系建立、成本采購(gòu)信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購(gòu)管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫(kù)建立與管理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、集團(tuán)成本采購(gòu)管理工作。

總裁崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及商務(wù)隨行;

　　2、負(fù)責(zé)總裁文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　3、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作文件的起草和發(fā)布;

　　4、協(xié)助總裁跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)度;做好各項(xiàng)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

　　5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總裁決策提供參考、建議;

　　6、總裁交辦的其他工作任務(wù);

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招211/985學(xué)校本科及以上學(xué)歷，有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫作能力;

　　3、具有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，細(xì)致周到、工作積極主動(dòng);

　　4、抗壓力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。

　　5、歡迎非金融行業(yè)但有極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及意愿的候選人投遞。

總裁崗位職責(zé)6

　　1、制定公司的'媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位；

　　2、制定品牌短期及長(zhǎng)期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo)；

　　3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

總裁崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)中、長(zhǎng)期投融資規(guī)劃的制訂,完善公司的投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施;

　　2、主導(dǎo)集團(tuán)整體投融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備公司投融資項(xiàng)目;

　　3、主導(dǎo)尋找、篩選投融資項(xiàng)目,對(duì)融資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析,確定融資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn),為融資決策提供依據(jù);對(duì)融資項(xiàng)目籌措資金,制訂公司年度融資計(jì)劃、融資方案及相關(guān)材料的'編寫;

　　4、負(fù)責(zé)投融資方案的實(shí)施管理,配合金融機(jī)構(gòu)做好融資前的各項(xiàng)準(zhǔn)備;

　　5、開拓與維護(hù)國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、投融資業(yè)務(wù)嫻熟,有過100億以上的資金操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例,八年以上大型投資金融機(jī)構(gòu)同職工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、職業(yè)操守好,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、資源整合能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及商務(wù)溝通談判能力;

　　4、熟悉地產(chǎn)、能源、酒店及糧貿(mào)行業(yè)。 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)中、長(zhǎng)期投融資規(guī)劃的制訂,完善公司的投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施;

　　2、主導(dǎo)集團(tuán)整體投融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備公司投融資項(xiàng)目;

　　3、主導(dǎo)尋找、篩選投融資項(xiàng)目,對(duì)融資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析,確定融資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn),為融資決策提供依據(jù);對(duì)融資項(xiàng)目籌措資金,制訂公司年度融資計(jì)劃、融資方案及相關(guān)材料的編寫;

　　4、負(fù)責(zé)投融資方案的實(shí)施管理,配合金融機(jī)構(gòu)做好融資前的各項(xiàng)準(zhǔn)備;

　　5、開拓與維護(hù)國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系

總裁崗位職責(zé)8

　　職位描述

　　全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃，有效控制roi，保證市場(chǎng)效果最大化。

　　針對(duì)不同平臺(tái)，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場(chǎng)的不同市場(chǎng)推廣策略。

　　打造公司品牌，提升公司在應(yīng)用市場(chǎng)知名度。制定品牌傳播策略以及相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施方案

　　與相關(guān)媒體建立和維護(hù)良好的關(guān)系，進(jìn)行有針對(duì)性的'市場(chǎng)宣傳和用戶互動(dòng)活動(dòng)

　　掌握行業(yè)、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況，隨時(shí)調(diào)整市場(chǎng)和公關(guān)策略

　　與公司總部配合協(xié)調(diào)企業(yè)形象，品牌文化在中國(guó)的統(tǒng)一性。

　　熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對(duì)公司品牌目標(biāo)提供基于線上營(yíng)銷及推廣方法。

　　與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為產(chǎn)品更新提供市場(chǎng)反饋。

　　任職要求:

　　10年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立工作。熟悉digital marketing。

　　熟悉品牌運(yùn)營(yíng)管理，具備市場(chǎng)統(tǒng)籌管理能力;

　　優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí);

　　系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價(jià)值觀端正，積極樂觀，性格開朗。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理

總裁崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；

　　2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的.實(shí)施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；

　　4、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司提供帶薪培訓(xùn)；

　　3、工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

總裁崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的編制。

　　2、負(fù)責(zé)制定對(duì)部門、崗位、績(jī)效情況監(jiān)察的規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)部門、崗位、績(jī)效體系的審核確認(rèn)。

　　4、審查公司和各部門制定的相關(guān)制度。

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)察。

　　6、負(fù)責(zé)組織建立制度建設(shè)工作小組,進(jìn)行制度編寫、修訂、診斷。

　　7、組織召開總裁辦會(huì)議,對(duì)監(jiān)察范圍內(nèi)的重大事件進(jìn)行研討和處理。

　　8、監(jiān)督各部門工作,協(xié)調(diào)各部門重大事情。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種會(huì)議決議的實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施過程監(jiān)察,對(duì)監(jiān)察范圍內(nèi)的相關(guān)事件進(jìn)行處理。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)察工資、獎(jiǎng)金、提成的計(jì)算和發(fā)放。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)管理人員作為不作為的監(jiān)察,提出晉升、降級(jí)、解聘的決策意見。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、項(xiàng)目處、分公司的組織變更和設(shè)立提出決策意見。

　　14、負(fù)責(zé)總裁辦工作年終總結(jié)報(bào)告。

　　15、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的審核。

　　16、負(fù)責(zé)監(jiān)察文件的簽發(fā)。

　　17、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿。

　　18、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　19、負(fù)責(zé)定期組織召開公司例會(huì)。

　　20、協(xié)助總裁開展經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　21、負(fù)責(zé)對(duì)工作中出現(xiàn)的.重大問題和突發(fā)事件的處理提出監(jiān)察意見。

　　22、督促各部門、項(xiàng)目處、分公司加強(qiáng)文化建設(shè),督促公司形象宣傳活動(dòng)。

　　23、督促公司網(wǎng)站對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工風(fēng)采、會(huì)議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績(jī)風(fēng)采、公司新聞、獲獎(jiǎng)信息、公益活動(dòng)等信息的錄入。

　　24、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,完善管理體系,確保'創(chuàng)新機(jī)制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實(shí)惠是目標(biāo)'的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。

　　25、完成公司交辦的其它工作。

總裁崗位職責(zé)11

　　企業(yè)總裁助理工作職責(zé)：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對(duì)企業(yè)部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　2、有較強(qiáng)的'文字組織能力。

　　3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

總裁崗位職責(zé)12

　　設(shè)計(jì)副總裁

　　任職資格:

　　1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),在公司擔(dān)任過設(shè)計(jì)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人或有一定規(guī)模項(xiàng)目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);

　　5.有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)核算意識(shí),能從項(xiàng)目方案階段進(jìn)行成本把控;

　　6.具有良好的`溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

　　任職資格:

　　1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),在公司擔(dān)任過設(shè)計(jì)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人或有一定規(guī)模項(xiàng)目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);

　　5.有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)核算意識(shí),能從項(xiàng)目方案階段進(jìn)行成本把控;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

總裁崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助股東事務(wù)管理工作，包括但不限于股東會(huì)會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、文件簽署、檔案管理工作。

　　2、協(xié)助投資者關(guān)系維護(hù)工作，包括但不限于會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、報(bào)告制作、檔案管理工作。

　　3、協(xié)助董事會(huì)與各大中介機(jī)構(gòu)之間的往來(lái)事務(wù)；列席董事會(huì)各類會(huì)議，協(xié)助會(huì)議紀(jì)要的編制，檔案保管工作。

　　4、協(xié)助董事會(huì)與工商、外管、商委等各個(gè)政府職能部們的溝通工作。

　　5、董事會(huì)各類基礎(chǔ)文件的編制、校對(duì)、打印、復(fù)印工作。

　　6、完成董事會(huì)交辦的'各項(xiàng)事宜。

　　任職要求：

　　1、英文/財(cái)經(jīng)/法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、英文專業(yè)八級(jí)或同等及以上水平。

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、刻苦努力、人品好，并能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，公司治理及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

總裁崗位職責(zé)14

　　電纜銷售副總寶世達(dá)寶世達(dá)國(guó)際控股集團(tuán)有限公司,寶世達(dá),寶世達(dá)國(guó)際控股集團(tuán),寶世達(dá)職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施營(yíng)銷管理,制定銷售策略,分解銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)建立和開發(fā)客戶,控制業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)訂單交易;

　　要求

　　1、有戰(zhàn)略前瞻性,對(duì)市場(chǎng)把控力強(qiáng),了解電纜行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2、5年以上電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有固定電纜行業(yè)客戶資源,快速達(dá)成訂單;

　　4、有渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

總裁崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);

　　2、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

　　3、負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的'工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);

　　5、能獨(dú)立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;

　　6、可適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);

　　7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

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