總裁崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的總裁崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總裁崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)主持行政部的全面工作組織，貫徹落實本部和工作標(biāo)準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；

　　2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程；協(xié)助公司各種管理的`建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　3、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等；

　　4、本著合理節(jié)約的原則，嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的提出建議；

　　5、負責(zé)帶領(lǐng)部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

總裁崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實施與推進。跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　2、負責(zé)公司各部門月報的.匯總及存檔，月報會議的召開，記錄會議紀要，問題跟蹤與反饋。

　　3、協(xié)助總裁對公司業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　4、配合總裁處理外部機關(guān)或客戶等的公共關(guān)系。

　　5、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要。

　　6、負責(zé)起草公司各階段的工作總結(jié)報告，以及公司大事跡的存檔。

　　7、負責(zé)總裁費用預(yù)算，以及行程安排、通知等相關(guān)事宜的辦理。

　　8、完成臨時安排或突發(fā)性的工作。

總裁崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務(wù);

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護與對接;

　　3、對外合作項目溝通談判與推進;

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;

　　5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

總裁崗位職責(zé)4

　　工作范圍：

　　1、輔助總裁處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶；

　　3、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的`其他工作。

　　權(quán)限與責(zé)任：

　　1、權(quán)限1）對總裁決策有建議權(quán)。

　　2）對其他各職能部門工作思路有建議權(quán)。

　　3）對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權(quán)。

　　2、責(zé)任1）對公司年度經(jīng)營計劃的完成負組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。

　　3）因調(diào)研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。

　　總裁助理職位說明

　　工作內(nèi)容：

　　1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負責(zé)部署實施。

　　3、匯集公司各部門內(nèi)部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

總裁崗位職責(zé)5

　　一、負責(zé)文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;

　　二、負責(zé)組織會議、做好會議記錄，對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;

　　三、全面負責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準;

　　四、負責(zé)企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等);

　　五、負責(zé)各類合同的.合規(guī)性和風(fēng)險性審核，并提出修正意見;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團公司董事長助理工作經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，會開車;

　　4、較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力

　　5、策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。

總裁崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)總裁的'日常出行的安排；

　　2、日�？偛贸霾铍S行；

　　3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排；

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜；

　　崗位要求：

　　1、211及以上院校，碩士學(xué)歷；

　　2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞，可塑性強。

總裁崗位職責(zé)7

　　經(jīng)營副總裁職位信息

　　1、協(xié)助區(qū)域總裁進行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;

　　2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績;

　　3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵機制;

　　4、協(xié)助區(qū)域總裁進行內(nèi)外部資源整合與維護,保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開發(fā)和有效經(jīng)營;

　　5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團隊,在打造團隊整體戰(zhàn)斗力的同時培養(yǎng)和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營、會管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會資源。職位信息

　　1、協(xié)助區(qū)域總裁進行所轄區(qū)域公司的'經(jīng)營管理;

　　2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績;

　　3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵機制;

　　4、協(xié)助區(qū)域總裁進行內(nèi)外部資源整合與維護,保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開發(fā)和有效經(jīng)營;

　　5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團隊,在打造團隊整體戰(zhàn)斗力的同時培養(yǎng)和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營、會管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會資源。

總裁崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)集團經(jīng)營管理工作;

　　2、保證集團戰(zhàn)略落地執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)達成;

　　3、地產(chǎn)與金融及其他產(chǎn)業(yè)資源的整合融合。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)統(tǒng)招本科，40歲以上;

　　2、知名企業(yè)工作履歷。崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)集團經(jīng)營管理工作;

　　2、保證集團戰(zhàn)略落地執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)達成;

　　3、地產(chǎn)與金融及其他產(chǎn)業(yè)資源的整合融合。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)統(tǒng)招本科，40歲以上;

　　2、知名企業(yè)工作履歷。

總裁崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定團隊私人財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。

　　2、組建并管理理財經(jīng)理團隊，制定完善的.績效激勵機制并完成銷售目標(biāo)。

　　3、帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。

　　4、日常團隊業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團隊成員促成業(yè)務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　崗位要求

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。

　　4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力。

總裁崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)事業(yè)部下轄各業(yè)務(wù)的日常運作和全面管理;

　　2、負責(zé)對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會下達的任務(wù)目標(biāo);

　　3、負責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃，并逐步落實實施;

　　4、組建并管理銷售團隊，負責(zé)基團隊建設(shè)和培養(yǎng)，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力;

　　5、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，落實下達的.各項業(yè)績指標(biāo)并完成，定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案;

　　6、加強對個分公司的動態(tài)監(jiān)控，確保公司業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開展。

總裁崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定經(jīng)營發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責(zé)任；

　　2、定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；

　　3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；

　　4、組織開拓市場業(yè)務(wù)，制訂公司營銷戰(zhàn)略和營銷計劃，組織實施以達到公司年度銷售目標(biāo)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴張，組織尋找投資項目，進行可行性研究，促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；

　　6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，組建團隊，實現(xiàn)團隊資源的整合，促進團隊工作效率的提高；

　　7、落實制定公司經(jīng)營管理部各項考核指標(biāo)，并組織完成；

　　8、決定與批準公司各項重要報告及處理各種突發(fā)事項。

　　任職資格：

　　1、對自動化行業(yè)整體營運工作有全面的了解；

　　2、具備自動化行業(yè)管理經(jīng)驗，有較寬的'眼界，了解國內(nèi)自動化行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策；

　　3、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

　　5、有很強的分析問題和解決問題的能力，有很強的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決；

　　6、具有財務(wù)、法律、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念。

總裁崗位職責(zé)12

　　企業(yè)總裁助理工作職責(zé)：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的`日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

總裁崗位職責(zé)13

　　職責(zé)一:集團副總裁崗位職責(zé)

　　戰(zhàn)略決策職責(zé)

　　1.研究集團發(fā)展方向,審核集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,并形成意見;

　　2.負責(zé)集團公司重大經(jīng)營決策的研究與審核,并形成意見;

　　3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核,并形成意見;

　　4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營計劃進行審核,并形成意見;

　　5.形成的最終決議對集團公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。

　　戰(zhàn)略發(fā)展職責(zé)

　　1.負責(zé)制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2.負責(zé)制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,主持集團公司年度經(jīng)營計劃的制訂,協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;

　　3.把握國家宏觀經(jīng)濟政策,進行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集,分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風(fēng)險;

　　4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對公司已進入和將要進入的區(qū)域細分市場做出市場狀況的分析;

　　5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;

　　6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作;

　　7.管理和維護公司的技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;

　　8.負責(zé)專業(yè)性協(xié)會管理;直屬上級交辦的其他工作。

　　經(jīng)營管理職責(zé)

　　1.負責(zé)集團公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計;

　　2.負責(zé)集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;

　　3.負責(zé)集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對其的運營監(jiān)控、經(jīng)營審計;

　　4.負責(zé)建立并完善集團公司經(jīng)營管理制度;

　　5.負責(zé)集團公司重大投資事項的跟蹤檢查,幫助解決各種實際問題,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

　　6.檢查集團公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;

　　7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策(投融資、產(chǎn)權(quán)變動)、預(yù)決算預(yù)案與草案、規(guī)劃和計劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息,送達集團公司各相關(guān)部門,并要求其形成相應(yīng)報告,本部門做綜合分析報集團公司總裁;

　　8.配合財務(wù)審計部完成各子公司的財務(wù)預(yù)算、決算;

　　9.直屬上級交辦的其他工作。

　　職責(zé)二:集團副總裁崗位職責(zé)

　　1、全面制定公司的營銷策略、政策、機制、年度及中長期規(guī)劃和計劃;

　　2、對集團公司總體銷售目標(biāo)和各分、子公司市場開發(fā)、培育、成長目標(biāo)負責(zé);

　　3、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責(zé);

　　4、對集團各分、子公司市場開拓、銷售運營和管理工作過程,周、月經(jīng)營狀況追蹤分析、評估、完的有效性負責(zé);

　　5、對國內(nèi)、外同行業(yè)競爭對手、消費者、市場環(huán)境、公司產(chǎn)品、顧客滿意度等的調(diào)查、研究、分析告效果負責(zé);

　　6、對集團公司各類銷售方案策劃、銷售運營模式推廣及銷售技能培訓(xùn)的效果負責(zé);

　　7、對集團所屬分、子公司營銷工作計劃的實施進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核和服務(wù)并對實施結(jié)果負責(zé);

　　8、對集團公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負責(zé);

　　9、對公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負責(zé);

　　10、對公司產(chǎn)品系列規(guī)劃、產(chǎn)品價格戰(zhàn)略規(guī)劃效果負責(zé);

　　11、對集團公司所有銷售、生產(chǎn)、采購訂單計劃,原輔材料、零星配件采購,倉儲、物流管理和作效果負責(zé);

　　12、對本中心相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不足和問題提出完善和解決方案,并對實施結(jié)果負責(zé);

　　13、對集團營銷管理中心預(yù)算、支出的實施和把控結(jié)果負責(zé);

　　14、對本中心各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負責(zé);

　　15、對本中心加強團隊建設(shè)、發(fā)揮團隊作用、提升人員勝任力負責(zé);

　　16、對中心各部門的運作效果負責(zé);

　　17、對提高本中心工作績效和效果負責(zé);

　　18、負責(zé)集團公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護。

　　職責(zé)三:集團副總裁崗位職責(zé)

　　一、財務(wù)審計職責(zé)

　　1.組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、融資(貸款)計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源;

　　2.負責(zé)建立和實施集團公司財務(wù)預(yù)算體系,組織審查各公司(全資及控股子公司)、各部門財務(wù)預(yù)決算;

　　3.參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查;

　　4.協(xié)助總裁對戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)濟方案作出決策。

　　5.貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保公司各項工作的.順利進行;

　　6.負責(zé)審核集團公司財務(wù)管理制度,并形成意見,建立、健全財務(wù)核算制度,組織進行經(jīng)營活動進行分析。實行財務(wù)監(jiān)督,嚴格財務(wù)紀律;保證公司經(jīng)營活動合法、合理和有序進行;

　　7.負責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的評聘、任免和晉升;

　　8.負責(zé)審核集團公司年度財務(wù)預(yù)算、決算,并形成意見。向股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算及情況;

　　9.負責(zé)審核集團公司財務(wù)審計、經(jīng)營審計的計劃與結(jié)果,并形成意見;

　　10.對企業(yè)提交財務(wù)報告前進行復(fù)審;

　　11.根據(jù)集團公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況,定期編寫財務(wù)分析報告,為公司經(jīng)營決策提供信息;

　　12.負責(zé)與會計師事務(wù)所、財政、稅務(wù)、審計等管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

　　13.向各子公司對集團財務(wù)、各子司的財務(wù)工作進行指導(dǎo);

　　14.負責(zé)集團公司債權(quán)、擔(dān)保的管理工作;

　　15.制定、執(zhí)行集團公司審計制度及審計工作規(guī)定、工作計劃;

　　16.負責(zé)對審計結(jié)果進行統(tǒng)計分析,編寫審計報告,并將處理意見提交直屬上級;

　　二、投資管理職責(zé):

　　1.協(xié)助總裁建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團公司項目投資管理制度;

　　2.參與投資項目的初審和投資項目的前期分析及論證;

　　3.協(xié)助總裁對項目團隊建設(shè)與維護;

　　4.協(xié)助總裁制定集團公司年度投資計劃、指導(dǎo)各子公司制定年度投資計劃;

　　5.負責(zé)集團公司融資渠道的建立、拓展與維護,控制融資成本;

　　6.參與集團公司兼并、收購等資本運作項目的分析及執(zhí)行;

　　7.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)資本市場及相關(guān)金融工具的分析、研究;

總裁崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、起草公司及總裁所需報告、文件、講話稿等;

　　2、起草公司股東會和董事會的會議材料;

　　3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;

　　5、做好重要來賓的.接待工作;

　　6、掌握總裁日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;

　　7、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門開展工作;

　　8、完成總裁交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30歲以下,相貌端莊,身材適中;

　　2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;

　　3、具有良好的文字書寫能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力,思維縝密,細致認真;

　　4、責(zé)任心強,勤奮敬業(yè),能能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

　　6、有韓語語言能力者優(yōu)先。

總裁崗位職責(zé)15

　　1、作為vp，根據(jù)路客特色項目所處地域(如古鎮(zhèn)、溫泉度假村)和配套設(shè)施(如游樂、美食城)進行民宿概念設(shè)計，項目總體規(guī)劃設(shè)計，平面功能布局設(shè)計，控制總體設(shè)計風(fēng)格與品質(zhì);

　　2、作為設(shè)計者，要為所有熱愛旅行的年輕人提供更有設(shè)計感、入住更便捷、體驗感更好的個性化民宿產(chǎn)品;

　　3、在中國最美的.地方設(shè)計最美的度假民宿。

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