后勤主管的工作職責

后勤主管的工作職責1

　　1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

　　2、具有良好的'表達能力，溝通能力強，判斷意識敏銳;

　　3、總結(jié)能力強，能承擔較大的工作壓力

　　4、為公司所有部門提供必要的后勤支持

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

后勤主管的工作職責2

　　1、安排和監(jiān)督幼兒園后勤運營工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運營的穩(wěn)定性;

　　2、為了學校的大型活動如音樂會、運動會等安排與協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保供應商提供的服務的高質(zhì)量、可靠性和一致性;

　　3、相關(guān)政府部門要求，遞交相應的報告，與相關(guān)部門進行交涉;

　　4、維護、翻新、建筑工程規(guī)劃工作(設(shè)備與工程)等協(xié)調(diào)工作;

　　5、輔助保健老師的`工作;

　　6、其他行政工作安排。

后勤主管的工作職責3

　　1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的`新情況,及時對后勒管理制度進行修改、完善。

　　2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全

　　5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好消防各項工作，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。

　　6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務管理。

后勤主管的工作職責4

　　1、制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；

　　2、管理公司行政后勤服務工作：負責公司行政事務的.上傳下達；

　　3、負責公司各類行政事務的管理任務；

　　4、負責公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤；

后勤主管的工作職責5

　　1. 設(shè)施維護：確保辦公室設(shè)施的正常運行，包括空調(diào)、電梯、門禁系統(tǒng)等的維護和保養(yǎng)。

　　2. 物資采購：負責辦公用品、文具、辦公設(shè)備等物資的采購工作，保證員工的日常工作需求。

　　3. 文件管理：負責辦公室文件的整理、歸檔和管理，確保文件的安全和便捷查閱。

　　4. 會議支持：協(xié)助組織和安排各種會議和活動，提供必要的后勤支持和服務。

　　5. 環(huán)境衛(wèi)生：負責辦公室的'清潔工作，保持辦公環(huán)境整潔、舒適。

　　6. 安全管理：確保辦公室的安全，包括防火、防盜、防護等方面的管理工作。

　　7. 員工服務： 提供各種服務和支持，包括快遞收發(fā)、車輛管理、接待訪客等。

　　8. 節(jié)能環(huán)保：關(guān)注節(jié)能環(huán)保工作，提倡綠色辦公，推動環(huán)保意識的普及和實踐。

后勤主管的工作職責6

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實施；

　　2、負責日常后勤保障工作（如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公設(shè)備維護等）的業(yè)務流程制定，及確保相關(guān)工作日常運行；

　　3、負責公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作；

　　4、負責公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護、監(jiān)督指導工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境；

　　5、負責公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　6、負責安排公司車輛的'日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴格把控相關(guān)費用的支出；

　　7、按公司要求制定部門費用預算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控；

　　8、負責公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作；

　　9、做好應急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作。

后勤主管的工作職責7

　　1、負責公寓招租工作，建立、維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；

　　3、處理客戶投訴，不斷改善公寓的運維工作；

　　4、提供住宿，負責公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導；

　　5、監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實；

　　6、負責公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和成本管控；

　　7、負責安排公寓所有工作人員的作息和工作分工；

　　8、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準，開展日常管理和基礎(chǔ)服務，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護；

　　9、及時掌握公寓的.運營狀態(tài)，定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作，及時向上級匯報工作。

后勤主管的工作職責8

　　1、負責幼兒園管理工作;

　　2、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力，善于和家長溝通;

　　3、領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作，保持學校良好的'工作和學習環(huán)境。

后勤主管的工作職責9

　　1、配合總經(jīng)辦全面，全面負責后勤管理工作;

　　2、負責食堂、保潔、寢室的全面管理;

　　3、結(jié)合實際清況制定規(guī)章制度的實施細則，負責修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、公司防火、防盜等安全意識的培訓;

　　5、配合其他部門完成相關(guān)工作;

　　6、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。

后勤主管的工作職責10

　　1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;

　　2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;

　　3、負責幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;

　　4、負責幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　5、負責幼兒園裝修改造工作的'監(jiān)管工作;

　　6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;

　　7、負責員工宿舍的管理工作;

　　8、負責幼兒園相關(guān)證照辦理及維護;

　　9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

后勤主管的工作職責11

　　1、后勤管理制度的.貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　2、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況；

　　3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進行分析，并對相關(guān)制度及流程進行優(yōu)化；

　　4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施；

　　5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　6、負責協(xié)助公司對項目員工進行晉升、調(diào)配、辭退等工作；

　　7、負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作；

　　8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。

后勤主管的工作職責12

　　1、負責公司的后勤保障工作;

　　2、負責后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的`管理;

　　4、組織召開后勤人員進行業(yè)務技能的培訓工作及管理會議，加強提升后勤人員專業(yè)技能;

后勤主管的工作職責13

　　1.負責公司食堂管理。

　　2.負責員工宿舍管理。

　　3.負責公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。

　　4.負責公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。

　　5.后勤管理制度建設(shè)。

　　6.做好公司后勤保障工作。

　　7.領(lǐng)導交代的其它事項。

后勤主管的工作職責14

　　1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務工作;

　　3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

　　5、與供應商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

　　6、處理領(lǐng)導交代的其他工作。

后勤主管的工作職責15

　　1、根據(jù)上級主管部門的要求，制定根據(jù)公司自身相關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺賬，并定期更新及修改。

　　2、組織安全小組不定時地對公司以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的`問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

　　3、按照相關(guān)規(guī)定，定時對從業(yè)人員開展安全學習、培訓、演練工作，并貫徹相關(guān)法律、法規(guī)及危險品運輸管理條例的精神。

　　4、在部門安全例會上，向本部門其他人員匯報安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務的重點和具體安排意見。

　　5、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查整改措施的落實情況。

　　6、按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。

　　7、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負責，與部門安全員共同做好安全工作，對員工的安全與健康負責。

　　8、組織制定、修訂本公司的安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施。

　　9、支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報。

　　10、聆聽、關(guān)注員工的訴求及情緒，杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。

　　11、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過”的原則，對事故責任者進行嚴肅處理，并將調(diào)查結(jié)果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。

　　12、嚴格按照主管部門要求，對車輛進行年審、季審工作。

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