活動主管崗位職責

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活動主管崗位職責15篇(薦)

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的活動主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

活動主管崗位職責15篇(薦)

活動主管崗位職責1

　　1、負責市場推廣活動組織工作,包括前期策劃、項目提案、項目預算、前期籌備管理、活動執(zhí)行、活動總結(jié)、各類費用報銷等;

　　2、負責單項市場推廣活動的執(zhí)行工作,根據(jù)報批審核后的雙月度市場推廣活動方案,細化物料及活動執(zhí)行清單,負責招投標及中標單位確認合同簽批等相關(guān)系列報批工作;

　　3、負責中標活動公司的對接工作, 3個工作日內(nèi)完成活動執(zhí)行細節(jié)磨合并辦理活動公司進場手續(xù);

　　4、負責具體活動與相關(guān)部門的'溝通對接工作,落實活動協(xié)調(diào)會的有關(guān)事項;

　　5、負責活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作;

　　6、負責相關(guān)活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作;

　　7、根據(jù)市場調(diào)研計劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研;

　　8、做好所負責活動商戶補貼等相關(guān)費用核對報銷工作;

　　9、開拓活動類市場資源,負責廣告位、場租等營銷,達成多經(jīng)收入指標;

　　10、負責公司重點接待、團建及部門內(nèi)部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;

　　11、每月負責部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。

活動主管崗位職責2

　　職責：

　　1、懂物料制作，協(xié)助制作部主管在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通；

　　2、協(xié)助制作部主管協(xié)調(diào)、解決展覽展示搭建現(xiàn)場客戶、場館、制作人員的各種問題；

　　3、與客戶直接對接，負責公司各類活動的整體策劃和統(tǒng)籌安排；

　　4，根據(jù)項目安排下屬進行公司活動的安排、組織并實施，保證項目的順利進行；

　　5、能夠把關(guān)活動現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì)，協(xié)助制作部主管掌控現(xiàn)場流程、時間節(jié)點及效果；

　　6、有一定的供應商資源，在廣告、傳媒等行業(yè)工作優(yōu)先。

　　職位要求：

　　1、1年以上公關(guān)活動組織、執(zhí)行與現(xiàn)場管理的'經(jīng)驗；

　　2、了解活動流程及各類常規(guī)材質(zhì)的使用和報價；

　　3、熟練使用OFFICE辦公軟件；

　　5、善于溝通、表達，能夠積極地配合策劃；

　　6、高執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力

活動主管崗位職責3

　　崗位描述：

　　1、根據(jù)目標消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習慣，并對市場、行業(yè)（品牌結(jié)構(gòu)，銷售模式，利潤結(jié)構(gòu)，市場規(guī)模等）和競爭對手的了解，分析消費者在購買相關(guān)商品的需求，制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果；

　　2、能合理規(guī)劃類目及屬性，參與制定規(guī)則及標準，優(yōu)化基礎產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性；

　　4、與營銷團隊密切協(xié)作，持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動，并不斷優(yōu)化流程規(guī)范；

　　5、與商家bd團隊密切合作，快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1、對行業(yè)有2年以上的'運營經(jīng)驗，熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性；

　　2、執(zhí)行力強，這是個執(zhí)行為主的崗位，同時獨立思考和邏輯思維必不可少；

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識，善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點；

　　4、熟悉母嬰、美妝、運動、男裝、數(shù)碼家電等行業(yè)；

　　5、以結(jié)果為導向，抗壓能力強。

活動主管崗位職責4

　　1、負責公司活動、展會的前期準備，根據(jù)活動策劃制定相應的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、對接供應商，制定供應商合作資源庫，負責供應商篩選、比價等工作;

　　3、協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、負責展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、負責聯(lián)系酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

　　6、負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、有落地活動策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;

　　9、具有較強的.語言表達能力，優(yōu)秀的活動運營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;

　　10、具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。

活動主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;

　　2、配合其他部門進行活動上線的.推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復盤總結(jié);

　　3、配合銷售部門工作、跟進活動執(zhí)行與活動數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;

　　4、通過開展展會活動，能夠?qū)φ箷顒拥陌才盘岢鲇行У慕ㄗh和方案;

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有獨自負責舉辦展會活動的經(jīng)驗;

　　2、接受短途出差性質(zhì);

　　2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;

　　3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

　　4、有較強的學習和環(huán)境適應能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。

活動主管崗位職責6

　　1、負責場內(nèi)各類活動項目的前期活動現(xiàn)場布置搭建、執(zhí)行等場內(nèi)各類活動的全程管理及與各相關(guān)部門就活動的執(zhí)行進行對接和溝通;

　　2、負責外來活動的對接溝通、布展配合，及活動全程的輔助執(zhí)行，確保活動方嚴格遵循我方的'各項活動規(guī)章制度，保障場地、設備等;

　　3、負責場內(nèi)各個活動場地的固定設備、設置及活動道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護、使用監(jiān)督及保管;

　　4、完成領導交待其他工作。

活動主管崗位職責7

　　職責

　　1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結(jié)果負責。

　　2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作；

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題；需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；

　　3、具有高度的'工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎；

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動主管崗位職責8

　　1、負責協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、負責項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、與銀行維系良好客情關(guān)系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

活動主管崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細;

　　2、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳;

　　3、負責執(zhí)行活動整體費用的.清算、結(jié)款工作;

　　4、負責執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關(guān)活動的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動的順利進行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大型會務運作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;

　　2、具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應出差，對各種會務流程熟悉。

活動主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;

　　2、負責婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進，協(xié)調(diào)解決各類問題;

　　3、參與婚禮方案構(gòu)建，完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;

　　4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的'協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;

　　3、具有較強的活動推廣、運作的能力;

　　4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，具有團隊協(xié)作精神;

　　5、服從領導分配，處事嚴謹，工作積極，責任心強;

　　6、熟悉基礎的婚禮布置物料。

活動主管崗位職責11

　　職責：

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作；

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細節(jié)能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施；

　　3、參與活動前期籌備（如人員溝通、場地談判，準備及分發(fā)物料）；

　　4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準；

　　5、能夠?qū)顒拥恼麄€流程進行維護，保證活動策劃方案的`有效執(zhí)行；

　　6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題；

　　7、負責活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告；

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成；

　　任職資格：

　　1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗；

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；

　　5、目標意識明確，善于靈活處理問題；

活動主管崗位職責12

　　1、負責區(qū)域市場活動(品牌活動、主題沙龍、工作坊、展會等)的.具體組織與執(zhí)行，及合作伙伴與供應商對接工作;

　　2、嚴格按照市場計劃及年度預算開展落地線下市場活動;

　　3、參與活動方案的策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、追蹤考核，不斷優(yōu)化活動效果，提升品牌影響力;

　　4、負責行業(yè)內(nèi)PR工作，拓展維護相關(guān)媒體協(xié)會資源，通過多渠道宣傳品牌形象;

　　5、負責區(qū)域市場活動線索管理、CRM錄入與分配，根據(jù)用戶畫像，不斷優(yōu)化線索質(zhì)量與活動體驗;

　　6、負責區(qū)域市場印刷宣傳物料、禮品等庫存管理與分配，并收集使用反饋，提出優(yōu)化措施;

　　7、協(xié)助銷售團隊區(qū)域市場開拓的其他相關(guān)工作。

活動主管崗位職責13

　　職責：

　　1、負責市場拓展業(yè)務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

　　2、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務;

　　3、負責市場調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析;

　　4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動結(jié)案分析;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產(chǎn)品運營、品牌推廣工作經(jīng)驗，有一定的客戶運營經(jīng)驗;

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的`工作獨立性和應變能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題;

　　4、熟練應用日常辦公軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂于學習并接受新事物。

活動主管崗位職責14

　　職責

　　1、負責統(tǒng)籌活動項目籌備期各板塊工作，協(xié)調(diào)安排籌備期人員開展工作，完成計劃性事務，包含但不限于項目報價、項目立項、項目執(zhí)行案、培訓案、項目進程表等；

　　2、負責統(tǒng)籌項目執(zhí)行，做好人員安排及費用控制，掌控項目進度；

　　3、負責就項目執(zhí)行與客戶溝通，不斷完善執(zhí)行細節(jié)，把控項目執(zhí)行標準，使項目執(zhí)行極致化呈現(xiàn)；

　　4、收集、整理項目執(zhí)行信息，并對項目進行結(jié)案，對整個項目結(jié)果負責；

　　5、負責項目團隊建設，使項目團隊執(zhí)行水平有所提升。

　　任職資格：

　　1、運用管理知識、技能、工具，對項目進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，實現(xiàn)或超過設定的項目需求和期望

　　2、運用自己的專業(yè)技能和長處提高組織生產(chǎn)力，達成組織目標。

　　3、在創(chuàng)意策劃案的基礎上根據(jù)對公司資源、競爭環(huán)境、所服務的品牌自身特點制定執(zhí)行方案、培訓方案的能力，核心為嚴謹?shù)倪壿嬎季S。

　　4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動溝通的意識，做到問題主動提出、及時處理、徹底溝通、責任明確、有效督辦和限時反饋，實現(xiàn)部門間的有序銜接，有效落實。

　　5、表達、爭辯、傾聽和設計的.能力（形象、動作、環(huán)境設計），能將自身擁有的專業(yè)知識及能力進行充分的發(fā)揮，并給對方留下深刻印象。

活動主管崗位職責15

　　職責：

　　1、根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；

　　2、細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進；

　　3、協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；

　　4、開拓、維持良好的`合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力；

　　3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；

　　4、具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

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