工藝部崗位職責15篇（經典）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的工藝部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工藝部崗位職責1

　　一、部門建設：

　　1.根據公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標、計劃并有效分解；

　　2.根據公司組織結構，建立并不斷調整本部門機構及崗位設置，進行工作分析和評估，根據發(fā)展需要確定崗位編制，根據人員情況進行人員配置；

　　3.做好內部團隊建設，培訓、指導、幫助員工成長，通過績效管理提高部屬業(yè)績水平，根據公司文化和部門特點建立好團隊文化。

　　4.部門費用預算及控制。

　　二、技術管理：

　　1.建立生產數(shù)據分析體系，多方了解外部技術發(fā)展，加強現(xiàn)有技術工藝改造，提高產品質量、降低生產成本、提高生產效率/產能；

　　2.相關原輔材料首件首批的申購、評估，包括主原料，輔料，超市草包材標簽等；

　　3.主導公司產品生產相關的工藝驗證工作；

　　4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作；

　　5.組織實施新產品相關工藝設計和相關工藝驗證工作；

　　6.負責產品生產相關的工藝點檢，如：工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據檢查、背膠線烘箱溫度檢查等；

　　7.組織工藝紀律檢查，檢查實際生產操作與規(guī)范要求的'差異，不斷要求和完善，作業(yè)標準化。

　　三、標準制定：

　　1.制定和完善公司產品（包括草絲半成品產品和草坪產品）及相關外購原輔材料（包括底布，膠乳，聚烯烴等）的技術標準；

　　2.制定和完善產品生產工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產實際操作相結合，注重有效性和可操作性；

　　3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件，包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程（包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序）；

　　4.充分研究國際、國內、行業(yè)各類工藝標準，根據產品應用要求及客戶需求，制定公司產品工藝標準。

　　四、其它

　　1.組織實施負責的項目攻關工作；

　　2.部門內外部協(xié)調、溝通；

　　3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據的建立和系統(tǒng)維護，準確性和有效性提高；

　　4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

　　五、參與公司供應商評審，協(xié)助改進原、輔材料質量；

　　六、參與公司產品標準成本項目，與財務，生產，信息中心合作，建立和完善，定期維護標準成本數(shù)據庫；

　　七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作；

　　八、參與客戶或第三方（sgs等）驗貨或驗廠的相關工作；

　　九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓，提升相關人員工藝知識。

工藝部崗位職責2

　　1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理規(guī)章制度。

　　2、編制或修訂環(huán)境保護工藝操作規(guī)程、崗位操作法，參與環(huán)境保護安全技術規(guī)程的修訂。

　　3、在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決環(huán)境保護隱患，保證環(huán)保安全。

　　4、貫徹落實環(huán)保工藝紀律、管理規(guī)定，經常檢查環(huán)保工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在的問題。

　　5、新工藝、新技術、新裝置、新產品在投產前，組織對操作人員的環(huán)境保護教育培訓工作。

　　6、負責工藝技術環(huán)保事故的調查處理、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。

　　7、負責環(huán)境保護設備、設施的`管理，及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。

　　8、負責起草和修訂環(huán)保設備維修、操作規(guī)程和管理制度。

　　9、參加新建、改建、擴建工程項目的環(huán)保設備竣工驗收及投產試車工作。

　　10、新工藝、新技術、新裝置、新產品在投產前，參與對維修、操作人員的環(huán)保教育工作。

　　11、負責對環(huán)保設備檢維修作業(yè)證進行相關項目審批。

　　12、協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境污染事故的調查和處理工作。

工藝部崗位職責3

　　工藝工程部：

　　部門職責描述：

　　負責公司工藝技術、工藝管理；

　　1 、參與新產品工藝評審和工藝路線的制定；

　　2 、完善生產工藝技術的制作和更新，提高生產效率，降低生產成本，解決生產異常并及時反

　　3、反饋相關信息；

　　4、負責編制產品工藝文件，制定標準的材料消耗，參與設計、改進工裝夾具；

　　5 、優(yōu)化車間布局，合理調整產線以適應快速流轉的需要，達到精益生產需要；

　　6、負責公司設備日常保養(yǎng)和維護；

　　7、協(xié)助人力資源部完善員工生產技術和工藝、設備等相關培訓和考核。

　　崗位名稱：工藝工程部部長

　　在技術部經理的領導下，負責公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹行業(yè)本職描述：技術方針、政策和公司有關規(guī)定；組織制定工藝技術工作規(guī)劃，負責工藝部門工作的開展及落實。

　　崗位職責：

　　職責表述：負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

　　工作任務：按規(guī)定程序，對生產流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認；編制產品工藝文件；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的.驗證和改進工作。

　　職責表述：參與新產品的評審；

　　工作任務：參與新產品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計，完善小批試制報告；

　　職責表述：完善生產工藝技術的改進，提高生產效率，降低生產成本；

　　工作任務：做好工藝技術資料的制定、歸檔，組織工藝人員勇于創(chuàng)新，領導新工藝、新技術的試驗與研究，落實工藝試驗結果并推廣應用，積極開展技術改進工作，落實技術改進方案與措施，不斷提高工藝技術水平；協(xié)助人力資源部做好對生產員工的技術教育及培訓；完成領導安排的其他事項。

工藝部崗位職責4

　　工程部工程師崗位職責建設工程項目：

　　一、認真學習和執(zhí)行國家關于基本建設的方針政策，遵守各項法律、法規(guī)。

　　二、對施工、監(jiān)理單位的資質等級范圍及年檢證明進行核對。

　　三、組織施工圖會審，與相關配套專業(yè)協(xié)調一致。

　　四、認真填寫施工日志，如實記錄施工進展情況，審核施工年度、月份計劃。做到隨時掌握施工現(xiàn)場人、機、物料情況。

　　五、隨時檢查各分部分項工程質量，對不符合規(guī)范要求的部位以書面形式通知監(jiān)理。

　　六、落實工作計劃，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

　　七、審查分管專業(yè)的工程竣工資料，參加工程竣工驗收的工程移交工作。

　　八、維護公司的利益，團結協(xié)作，遵紀守法，不謀私利。

　　物業(yè)管理項目：

　　一.請示匯報：向工程部部長請示匯報工作。

　　二.組織落實：根據上級指示，組織本專業(yè)各崗位具體實施。

　　三.計劃管理：制定月度、年度工作計劃及物資費用預算和月度物料采購計劃，做好每日工作日記。

　　四.制度建設：執(zhí)行政府部門制定的行業(yè)安全規(guī)范，加強安全管理和教育，建立各項安全制度，防止發(fā)生安全事故，并嚴格執(zhí)行經公司審定的分部《工作手冊》，同時，根據管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批后執(zhí)行。

　　五.隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統(tǒng)一大家的認識。

　　六.員工培訓：根據上級要求和本分部實際情況開展形式多樣的培訓，不斷提高分部員工的專業(yè)技術能力和素質。

　　七.業(yè)績考核：對分部月度、年度工作進行自評，并根據員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報工程部經理審核。

　　八.工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并予糾正。

　　九.裝修管理：嚴格執(zhí)行公司制定的《工作手冊》，做好各區(qū)域的`房屋建設的前期監(jiān)管工作。

　　十.溝通協(xié)調：對內與各分部加強溝通、緊密合作，對外與政府職能部門、業(yè)主/住用戶保持良好的關系。

　　十一.考勤管理：做好本分部員工的日常考勤和假期初審。

　　十二.個人休養(yǎng)：加強自身學習，做好模范表率作用。

　　十三.檔案管理：做好本分部文件和小區(qū)房屋建設前期的監(jiān)管相關資料、圖片等原始資料的收集、保管。

　　十四.工作布置：根據小區(qū)實際情況和工作需要合理配置人力。

　　十五.會議管理：定期召開分部例會，檢查分析工作完成情況，及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求。

　　十六.紀律管理：督促分部人員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　十七.信息反饋：對于所掌握的關于小區(qū)，特別是房屋建設前期各方面的問題要及時向上級匯報。

　　十八.其他任務：完成上級交辦的其他工作。

工藝部崗位職責5

　　職責描述：

　　1、組織工藝攻關工作，保障工藝滿足生產要求，不斷提高生產效率；

　　2、負責批生產規(guī)劃和生產能力策劃，設計產品工藝流程、工藝總方案和工藝布置，保證優(yōu)質高效生產；

　　3、配合研發(fā)部做好產品試制工作，做好試制前的工藝準備，提交試制報告；

　　4、了解收集現(xiàn)場意見，審核工藝方面的合理化建議，開展技術革新活動；

　　5、負責改進工藝流程、工藝方法，不斷提高生產效率；

　　6、負責組織公司的.工藝紀律檢查；

　　7、負責組織已量產產品技術文件的編制。

　　任職要求：

　　1、工作3年以上，有醫(yī)藥企業(yè)工藝部的管理工作經驗；

　　2、熟悉潔凈車間的相關管理；

　　3、有較高的工作協(xié)調能力，善于溝通；

　　4、有責任心，執(zhí)行力強。

工藝部崗位職責6

　　1、對工廠所承接的工程任務進行工藝編制、技術交底，并協(xié)調和解決生產制作過程中出現(xiàn)的技術問題；

　　2、對新增工程組織、參與圖紙會審；

　　3、進行工程開工前，工藝試驗的準備工作；

　　4、進行新增工程的'工藝編制；

　　5、組織開工前的技術交底；

　　6、在制作過程中，進行首件跟蹤，并協(xié)調和解決生產中的技術問題。

工藝部崗位職責7

　　1、承擔技術部工藝工程師職責，具備污水處理方案設計、污水處理廠建設、系統(tǒng)調試能力，具備一定污水處理運轉經驗（設備、工藝）；

　　2、擔任項目工程師，具備工藝運轉與調試或機械設備或安裝專業(yè)能力，具備項目管理（質量、進度、成本）能力；

　　3、領導安排的其他工作。

工藝部崗位職責8

　　崗位要求：

　　1、30-45歲，大專及以上學歷，企業(yè)管理類及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟練操作cad/office基本辦公軟件，有精益生產相關培訓；

　　3、有3年以上精益生產推行、項目管理、工藝管理經驗；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調能力，思維嚴密，邏輯清晰，計劃性強；

　　5、具有較強的'團隊建設能力，能關愛和培訓下屬

　　崗位職責：

　　負責產品工藝路線的設定，標準工時、作業(yè)指導書的編制和維護，工裝夾具的制作，推行現(xiàn)場6s、精益生產，全面提升現(xiàn)場的生產效率、降低在制品庫存、降低生產成本。

　　聯(lián)系人：余先生0757-88508918

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

工藝部崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責公司工藝技術部管理工作，負責建立公司建筑垃圾工藝設計標準及設計工作流程，負責培養(yǎng)和建立公司設計人才梯隊；

　　2、負責建筑垃圾處置項目場地總平面布置設計工作，審核最終設計方案；

　　3、組織大型epc項目設計工作，協(xié)調部門各專業(yè)配合施工部門解決現(xiàn)場問題；

　　4、配合公司各項投標工作，組織部門各專業(yè)編寫技術標；

　　5、負責公司申報科研項目，進行科研項目管理工作，對具體項目進行評審和指導；

　　6、參與公司未來新產業(yè)方向的可行性研究。

　　任職要求：

　　1、教育背景：本科以上學歷，機械設計或礦物加工相關專業(yè)；

　　2、經驗要求：10年以上相關工作經驗；從事過選礦廠、選煤廠、水泥廠等工業(yè)企業(yè)的非標設備設計、鋼結構設計、工藝布置設計等相關工作，主持過大型工業(yè)epc項目設計管理工作，有部室、設計院管理工作經歷者優(yōu)先考慮；

　　3、技能知識：熟練使用與設計工作相關的各型軟件，熟知epc項目設計過程中各項重點工作，精通epc項目設計過程中的管理辦法；

　　4、素質要求：具有較強的'工作責任心和上進心，有良好的溝通能力和表達能力；對待工作有規(guī)劃意識；對進入環(huán)保行業(yè)有熱情；

　　5、其他要求：適應中短期出差，有承受較高強度工作的能力。

工藝部崗位職責10

　　1、專注生產現(xiàn)場品質效率的管理，生產紀律的管控1、根據生產計劃確認人、機、料、法、環(huán)等生產要素，保證班組生產正常有序進行，保質量保量完成班組生產任務；

　　2、維護現(xiàn)場工作秩序，保證相關制度、紀律有效執(zhí)行；

　　3、生產各類異常的反饋及處理，保證生產的正常進行；

　　4、完成各種現(xiàn)場生產管理看板及生產日報表等相關記錄的填寫，保證數(shù)據準確、完整；

　　5、現(xiàn)場的`品質控制與提升，生產效率的管理；

　　6、現(xiàn)場6s的維護與工作教導，崗位培訓及物料、設備監(jiān)控與管控；

　　7、對班組生產完情況、生產報表及數(shù)據進行監(jiān)控確認，掌握當班生產信息，及時向上級匯報。

工藝部崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、產品新基礎工藝技術的改善;

　　2、新樣品的導入生產及批量生產全過程的監(jiān)督實施及問題改進;

　　3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;

　　4、產品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;

　　5、生產流程改造優(yōu)化,生產加工設備選型;

　　6、產品工藝技術的升級完善;

　　7、技術問題及質量問題的解決,

　　8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。

　　9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;

　　10、對生產現(xiàn)場產生的'重大質量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;

　　11、經銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產品工藝、技術;

　　12、產品加工成本控制,生產效率提升;

　　13、組織做好技術人員培訓工作。

　　任職資格:

　　1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。

　　2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經驗,管理經驗3年以上。

　　3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。

　　4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調能力。崗位職責:

工藝部崗位職責12

　　崗位職責/待遇/環(huán)境：

　　1、標準工時制定、生產流程制定；

　　2、生產績效評核及追蹤、規(guī)劃生產線，制作生產線配置圖；

　　3、指導組長、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作；

　　4、制作SOP（標準作業(yè)指導書）、CPK、制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領用的依據；

　　5、依據需求提出要求與構想，要求設計治、夾具，并跟催治、夾具上線；

　　6、依據工程變更命令（EC0即節(jié)能模式）,通知并指導生產線采取應有行動以符合工程變更要求；

　　7、對某些特殊要求之遵循或對不正確動作之修改；

　　8、對生產現(xiàn)場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，要求改正；

　　9、規(guī)劃并提供生產線應有之生產設備，并改善；

　　10、隨時掌握生產設備之狀況，并要求盡一切可能維持生產設備于堪用狀況；

　　11、進行方法改善，降低工時使生產更順利、推動成本降低行動；

　　12、工廠布置設計與執(zhí)行、生產線與品管人員現(xiàn)場培訓；

　　13、協(xié)調相關業(yè)務與工廠間之溝通、關注廠內未來生產技術之走向；

　　14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料廠商評鑒；

　　15、不良材料報告書會簽及決策；

　　16、對于向外承包之工程進行成本估算，對于外包工程進行報價審核；

　　17、參與制定BOM架構并跟催BOM的建立；

　　18、BOM核對及提出對BOM的修改；

　　19、協(xié)助量產前試產跟蹤、召開試產會議及討論會議。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、參加過IE相關培訓，熟悉機械加工工藝及生產加工方面的`業(yè)務及知識；

　　3、5年以上IE工作經驗，從事過相關機械加工工藝及生產方面的工作。

工藝部崗位職責13

　　本職工作：

　　1、主要負責審核產品生產圖紙的工藝性并負責與有關部門協(xié)調圖紙的技術問題；

　　2、在生產現(xiàn)場指導解決生產中的工藝疑難，保證生產順利進行；

　　3、負責生產部的工藝編制，工裝設備及模具的設計。組織人員進行技術改造及工裝設備的設計，編制出作業(yè)指導書和工序控制文件，通過小批量產品試制，制定出原材料、勞動力、輔助材料的.消耗定額，對每個方案的工藝、工裝進行總結。

　　直接責任：

　　1、審核產品生產圖紙的生產工藝性，并負責與有關部門協(xié)調圖紙的技術問題。

　　2、在生產現(xiàn)場指導解決生產中的工藝疑難，保證生產順利進行。

　　3、負責生產部的工藝編制，工裝模具的設計。

　　4、編制新工藝、新產品的工藝路線，作業(yè)指導書等工序控制文件。

　　5、編制新產品、新工藝的勞動力及材料消耗定額。

　　6、工藝、工裝方案的技術總結。

　　7、新產品新工藝的市場調研與方案編制。

　　8、負責完成上級交辦的臨時任務。

工藝部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、新產品的導入和生產異常的'處理

　　2、精益生產和持續(xù)改進

　　3、生產工裝夾具的設計

　　任職要求：

　　1、機械、電機、工業(yè)工程、電氣自動化、機械工程、電子等相關工科專業(yè)；

　　2、三年以上工裝夾具/自動化過程設計經驗；

　　3、較強的分析生產問題的能力與方法；

　　4、熟練plc軟件。

工藝部崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責工藝開發(fā)部的管理工作；

　　2、負責部門員工的考核評價；

　　3、組織協(xié)調新產品工藝開發(fā)；

　　4、組織協(xié)調工藝異常分析對策；

　　5、組織協(xié)調對現(xiàn)有工藝改善優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、35周歲以上，10年以上工作經驗，3年以上汽車行業(yè)工藝工作經驗，電子相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、熟悉電子產品知識；

　　3、熟悉電子產品基本工藝流程；

　　4、精通iatf五大工具；

　　5、熟悉辦公及工程設計軟件（office，autocad，protel等）；

　　6、熟悉工業(yè)工程（ie），熟悉精益生產；

　　7、具有外企電子行業(yè)經驗，汽車電子行業(yè)經驗優(yōu)先。

【工藝部崗位職責】相關文章：

工藝部崗位職責12-22

工藝經理崗位職責11-25

研發(fā)工藝崗位職責12-10

沖壓工藝崗位職責12-11

工藝經理崗位職責(實用12篇)11-25

化工工藝工程師崗位職責12-03

工藝技術員崗位職責12-16

沖壓工藝崗位職責(合集13篇)12-12

工藝技術員崗位職責[薦]12-16