工會主席崗位職責(zé)

時間：2025-12-16 10:10:03 好文我要投稿

工會主席崗位職責(zé)(精華)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的工會主席崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

工會主席崗位職責(zé)(精華)

工會主席崗位職責(zé)1

　　主要工作：在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作。具體職責(zé)如下：

　　一、貫徹上級和鄉(xiāng)黨委有關(guān)文件、批示精神，圍繞黨委中心、重點工作，制訂工會工作支配并組織實施，組織和指導(dǎo)各工會小組開展工作。

　　二、參與審議鄉(xiāng)上重大決策。負責(zé)籌備職工代表大會，在閉會期間，催促、檢查大會決議、確定的貫徹、執(zhí)行狀況，并完成職工代表大會要求的各項工作。

　　三、主持工會工作，負責(zé)退管會工作，依法維護職工的民主權(quán)利和合法利益。

　　四、主動引導(dǎo)職工自覺遵守國家的`法律、法規(guī)及鄉(xiāng)政府的各項規(guī)章制度，做到敬業(yè)愛崗，勇當(dāng)表率。

　　五、關(guān)心鄉(xiāng)黨委做好職工的思想政治工作，充分發(fā)揮工會的參與職能，加強鄉(xiāng)政府的民主建設(shè)，通過多種渠道，調(diào)動職工的主動性、主動性和創(chuàng)建性。

　　六、做好五必訪；關(guān)切會員的物質(zhì)和精神生活，關(guān)切會員的身心健康，辦好“職工之家〞，開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、教化、體育事業(yè)。

　　七、組織會員參加各類學(xué)習(xí)活動，開展文明建設(shè)及各類崗位技能競賽活動，促進職工的專業(yè)成長。

　　八、主動發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，認真覆行工會職能，親熱聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的看法。關(guān)切職工生活，深化了解職工生活狀況，主動維護職工的根本利益，關(guān)心學(xué)校行政處理好職工在工作、學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難和問題，增加凝合力。

　　九、定期召開工會會議，管好用好工會經(jīng)費，做到開源節(jié)流，民主理財。

十、加強女教工工作，重視維護女職工的權(quán)益，落實特殊愛惜措施。

　　十一、認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府、上級工會的指示，努力完成布置的各項任務(wù)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

工會主席崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會員的.物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、每學(xué)期負責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

工會主席崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)；

　　2、負責(zé)編訂工會工作規(guī)劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議；

　　4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽活動，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的.宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力；

　　5、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用；

　　6、協(xié)助支部和團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持工會干部的任免、考核和培訓(xùn)；

　　7、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權(quán)益；

　　8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作；

　　9、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、認真貫徹執(zhí)行上級工會的指示及工會委員會的決議，做好計劃工作的實施和完成。

　　3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關(guān)問題。

　　4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的`主要任務(wù)，做好教職工的思想政治工作，增強教職工的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　6、認真實施校務(wù)公開，增強學(xué)校各項管理工作的透明。

　　7、關(guān)心教職工生活，辦好教職工生活福利。

　　8、關(guān)心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　9、維護女職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女職工的衛(wèi)生保健工作。

工會主席崗位職責(zé)5

　　一．組織教職工選舉教職工代表。

　　二．會同學(xué)校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三．組織專門小組進行調(diào)查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動教職工落實大會決議。

　　四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)。

　　五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權(quán)益。

　　六．關(guān)心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的.文娛體育衛(wèi)生活動的開展。

　　七．參加校務(wù)委員會會議和行政辦公會議，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

　　八．在教師聘任過程中，協(xié)助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九．認真抓好建設(shè)“教工之家”的活動。

工會主席崗位職責(zé)6

　　非公有制企業(yè)工會主席工作職責(zé)

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，全面完成上級工會布置的各項工作任務(wù)；根據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合本企業(yè)實際制定全面工作計劃和實施、檢查、總結(jié)、匯報工作。

　　2、負責(zé)主持工會委員會日常工作，根據(jù)各委員的分工職責(zé)，做好各委員工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。

　　3、積極參加企業(yè)民主管理工作，代表員工與企業(yè)經(jīng)營者建立平等協(xié)商機制，依法維護員工的合法權(quán)益。

　　4、積極深入員工群眾，傾聽員工群眾的意見和建議，做員工群眾的貼心人，熱心為員工群眾說話辦事。

　　5、深入生產(chǎn)一線，做好調(diào)查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解員工思想動態(tài)，積極向企業(yè)經(jīng)營者提供建設(shè)性意見和建議，促進企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。

　　6、積極組織、帶領(lǐng)員工開展勞動競賽，提合理化建議，為提供生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益獻計獻策；學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

　　7、積極做好扶貧幫困工作，為困難員工解決實際問題和后顧之憂。

　　8、開展職工之家創(chuàng)建活動，為員工學(xué)習(xí)文化知識創(chuàng)造條件，及時宣傳表揚好人好事；積極開展寓教于樂的員工文體活動，促進企業(yè)文化活動的開展。

　　對新時期工會工作創(chuàng)新思路的思考

　　工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、作為職工群眾的代表者和代言人、作為職工群眾參與建設(shè)的組織者、生產(chǎn)者，在新的形勢下任重道遠。我們要對新形勢、新任務(wù)重新認識和判斷、分析，進一步加強探索和創(chuàng)新，不斷拓寬工會工作的路子，促進工會工作再上新臺階。要做好今后的工作，我們必須有一套全新的工會工作思路。

　　一、堅持以“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”為己任。有了具體目標(biāo)，才能使整個工作有指針、有方向。新時期的工會工作應(yīng)該是：黨政的可靠助手和堅實橋梁；職工的貼心人，是人才的發(fā)掘者、是交心的好去處；一個博大、溫馨的港灣。“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”是一個長遠目標(biāo)，也是一個動態(tài)目標(biāo)，它需要廣大工會干部孜孜不倦、永無止境的追求。

　　二、堅持“以創(chuàng)新為突破、以有為促有位”的指導(dǎo)思想�！耙詣�(chuàng)新為突破”，就是一切工作不能因循守舊，要有新思路、新形式、新方法、新載體、新經(jīng)驗、新路子，以創(chuàng)新來求得在原有基礎(chǔ)的突破，沒有創(chuàng)新就不會有突破，沒有創(chuàng)新，就不會對新形勢、新任務(wù)的解決有絲毫的'幫助。“以有為促有位”，就是我們的一切工作必須是實實在在、看得見、摸得著的，必須是有明確的目的性和針對性的，每一項工作都要能為職工或企業(yè)帶來利益。只有通過“有為”得來的“有位”才有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們的“位”才不至于是空中樓閣、虛無縹緲。這一指導(dǎo)思想是“實事求是”在工會工作中的具體體現(xiàn)，我們必須堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　三、堅持“抓大帶小、以點促面”的工作思路。工會是綜合性的群眾性組織，與職工生活和工作的方方面面都要涉及，尤其是我們這種大企業(yè)的工會，如何合理地分配工作任務(wù)和分配企業(yè)依法治企、工會依法維權(quán)和依法治會。針對我地區(qū)具體情況，工會工作的重點內(nèi)容主要有：

　　一、加強工會隊伍建設(shè)。職工素質(zhì)會直接影響到企業(yè)工作的質(zhì)量，廣大工會工作者要繼續(xù)強化工會組織網(wǎng)絡(luò)，配備建設(shè)好各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，要在組織機構(gòu)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、理論水平建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，加強制度建設(shè)的力度，保障工會工作的高效運行，做到以制度工作、以制度治會，把工會建設(shè)成為全部職工真正的家。

　　二、工會的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益�！豆ā肥枪磺行袨榈囊罁�(jù)。工會依法維權(quán)是國家法律賦予工會的職責(zé)，從而保證工會工作和職工權(quán)益的合法化。工會的自身性質(zhì)和基本職責(zé)決定了“維權(quán)”是其最主要的社會職能。工會通過細致入微的工作，將服務(wù)做到企業(yè)、組織和職工家庭，樹立工會作為“黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過”的群眾組織形象，使職工感受到工會帶來的家的感覺。

　　三、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，對職工進行多層次、多形式的培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。如開展安全教育、心理咨詢、勞動競賽等知識教育活動，從而既可以達到教育、提高的目的，又可以擴大工會的影響，使職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實惠。同時，各級工會組織要充分利用體育館、圖書館、內(nèi)網(wǎng)bbs作為主要陣地，進行全面的宣傳教育，從而更好地掌握中央的大政方針，構(gòu)建盡責(zé)創(chuàng)新的企業(yè)文化，持續(xù)提高職工素質(zhì)。

　　四、要樹立工會新形象。廣大工會工作者要樹立敢于吃苦、甘于奉獻、勤于學(xué)習(xí)、善于思考的個人形象，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。工會工作者要爭當(dāng)執(zhí)行企業(yè)重大方針的模范，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)定，廉潔自律、處事公平、為事公道。此外，工會要積極推行政務(wù)公開制度，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和企業(yè)建設(shè)成果分享權(quán)，尊重職工的地位，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況和未來目標(biāo)，建立職工利益、企業(yè)利益和國家利益的統(tǒng)一體，形成職工付出和報酬相一致的企業(yè)分配制度。社會的性變化，適應(yīng)工會工作環(huán)境的新變化，緊密圍繞黨和政府關(guān)心的重點、社會各界關(guān)注的焦點、職工群眾關(guān)切的熱點、企業(yè)工會工作面臨的難點，深入開展調(diào)查研究，在充分理解新時期工會工作的思路框架和重點工作內(nèi)容后，就要去積極探索工會工作的主要實施載體。

　　一是樹立工會干部培訓(xùn)與人力資源管理有機統(tǒng)一的工作理念，建立健全職責(zé)明確的工會干部培訓(xùn)管理體系，著眼于設(shè)計出一套調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性的管理模式，堅持以人為本，不斷建立和形成良好的人才環(huán)境和用人機制，逐步形成工會干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機制，充分調(diào)動工會干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和技能的積極性。

　　二是目前階段是我地區(qū)提升“創(chuàng)新力”、 “執(zhí)行力”活動的改進階段，以此主題活動為契機，緊密圍繞企業(yè)科研生產(chǎn)現(xiàn)狀，從全體職工切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展角度出發(fā)，根據(jù)本單位職工具體情況，積極發(fā)掘工會工作的創(chuàng)新之處，總結(jié)和分析以往工會工作中遇到的問題和不足，及時制定改進方案，跟蹤執(zhí)行，切實把工會工作做到實處。

　　三是結(jié)合企業(yè)文化開展一系列的專業(yè)培訓(xùn)，各部門針對具體工作的

工會主席崗位職責(zé)7

　　1.搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構(gòu)的設(shè)置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導(dǎo)工作，并積極組織本部門開展活動。

　　2.負責(zé)部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結(jié)、評先工作。

　　3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務(wù)工作。組織教職工開展"三育人"活動、社會主義勞動競賽、教學(xué)活動以及評優(yōu)評先工作。

　　4.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學(xué)校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責(zé)任感。

　　5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。

　　6.加強工會小級的建設(shè)，組織本部門和工會小組開展"建家"活動和年終評先工作。

　　7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。

　　8.搞好教職工的生活福利工作，關(guān)心教職工的'生、老、病、死、災(zāi)、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。

　　9.加強部門工會的自身建設(shè)，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。

　　10.做好校工會交給的其他任務(wù)。

工會主席崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　一、對公司董事長，總經(jīng)理負責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書、事務(wù)等日常工作。

　　二、及時掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營、會議決議、規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，執(zhí)行和完成的情況。

　　三、督促檢查公司各職能部門執(zhí)行和完成工作任務(wù)，了解收集存在的問題，及時提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好上請下達的工作。

　　四、負責(zé)公司勞動人事工作，行駛勞動人事綜合管理職能，制定內(nèi)部職工工資分配制度，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案。

　　五、制定公司規(guī)章制度、崗位工作職責(zé)，勞動紀(jì)律、請休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。

　　六、負責(zé)起草公司行政性工作總結(jié)，請示報告，簡報及大事記等有關(guān)文件，做好行政文件印發(fā)、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。

　　七、負責(zé)公司召開的'會務(wù)工作，認真做好會議記錄并整理會議內(nèi)容，起草會議紀(jì)要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來客的招待服務(wù)工作。

　　八、負責(zé)公司辦公用品采購審批，辦理辦公設(shè)備和物資等固定資產(chǎn)的登記、使用、領(lǐng)發(fā)備案，以及車輛調(diào)度工作。

　　九、負責(zé)保管公司有關(guān)證照、證件、公章及使用，對公司的財務(wù)專用章、法人印章、稅務(wù)、銀行等專用章，進行取樣登記，并根據(jù)工作需要分配專人保管使用。

　　十、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)現(xiàn)金收付款項的審核工作，同時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工會主席崗位職責(zé)9

　　基層工會主席崗位職責(zé)

　　(1)在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責(zé)向會員代表(會員)大會報告工作。

　　(2)負責(zé)組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的'決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。

　　(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。

　　(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。

　　(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。

　　(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

　　(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。

　　(8)加強工會自身建設(shè)，堅持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。

　　(9)編制好工會經(jīng)費預(yù)算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。

　　(10)理順工會同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開展工會工作。

　　(11)向上級工會報告重要信息。

工會主席崗位職責(zé)10

　　一、負責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　二、負責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。

　　四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的.宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　八、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。

　　九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　十、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席崗位職責(zé)11

　　1、在學(xué)校黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關(guān)于中、小學(xué)基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務(wù)。

　　2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據(jù)黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行黨組織和上級工會的意圖，又要傾聽和集中群眾的`正確意見與合理的要求，做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的統(tǒng)一，要為教工說話，辦實事。

　　3、全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據(jù)民主集中制的原則，做好本委員會一班人的思想工作，充分發(fā)揮各委員（包括小組長）的作用。

　　4、負責(zé)制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)（包括專題總結(jié)）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應(yīng)及時請示匯報。

　　5、正常開展師德師風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)活動，做到有計劃、有內(nèi)容、有措施、有成效。

　　6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學(xué)校民主管理。

　　7、參加校務(wù)公開活動。

　　8、主持實施學(xué)�！扒嗨{工程”。

　　9、工會副主席協(xié)助工會主席領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門工作，或分管某幾個部門的工作。

工會主席崗位職責(zé)12

　　1.在院黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會經(jīng)費審查委員會日常工作，負責(zé)制定經(jīng)費審查委員會工作計劃，定期布置，檢查，總結(jié)經(jīng)費審查委員會工作，及時向院黨委和工會匯報作。

　　2.組織經(jīng)費審查委員會定期或不定期對工會的財務(wù)收支情況及執(zhí)行情況、財經(jīng)情況進行監(jiān)督審計。

　　3.加強經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)，有計劃的對委員會成員宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。

　　4.積極組織經(jīng)費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進行專題研究，提出意見，確保工會經(jīng)費正確使用。

　　5.及時組織對工會一年一度的工會財務(wù)預(yù)決算的審查工作。

　　6.認真做好年度經(jīng)費審查委員會工作總結(jié)和工會換屆時的` 經(jīng)費審查工作報告。

　　7.積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織布置的臨時性的工作。

工會主席崗位職責(zé)13

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定；負責(zé)教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔(dān)教代會閉會期間的各項任務(wù)，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。

　　2、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，獨立自主地開展工作。協(xié)助學(xué)校推進民主管理和實行校務(wù)公開。

　　3、代表和組織職工依照相關(guān)法律法規(guī)，通過教職代等多種形式，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的民主權(quán)利。發(fā)揮工會組織在學(xué)校建設(shè)中的橋梁和紐帶作用。

　　4、廣泛聽取和收集教職工對學(xué)校改革和發(fā)展的意見和建議，及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映并提出工會組織的建議。參與協(xié)調(diào)教職工勞動和人事爭議；會同學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題，努力維護教職工在學(xué)校各項工作中的合法權(quán)益。

　　5、配合學(xué)校黨、政及相關(guān)部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結(jié)合學(xué)校的`中心工作和教職工的特點，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創(chuàng)建提升職工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)的良好氛圍，推進學(xué)校校園文化建設(shè)。

　　6、協(xié)助學(xué)校做好職工福利工作。關(guān)心教職工工作條件和環(huán)境的改善；維護教職工在學(xué)校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養(yǎng)、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作

　　7、搞好學(xué)校工會組織建設(shè)。加強工會委員會和女職工委員會班子建設(shè)；培養(yǎng)工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓(xùn)工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。

　　8、依法維護女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。

　　9、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費和財產(chǎn)。

　　10、認真完成上級工會交辦的各項工作。

　　11、完成學(xué)校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。