地產(chǎn)公司營銷崗位職責【精品7篇】
在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的地產(chǎn)公司營銷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責1
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務的正常運作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的.日常工作。
3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作～并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略～并負責銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。
5、負責協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶～參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關人員進行市場調(diào)研～并進行及時有效的,原來寫地,匯總分析～形成調(diào)研報告。
9、嚴格按照公司的相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核～并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關系。
11、管理和督導本部門人員的工作～保證各項業(yè)務的正常運作。
12、對業(yè)務人員工作計劃及業(yè)務進展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關業(yè)務會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作～并監(jiān)督實施。
16、按時完成領導交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責2
一、崗位概述：
房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)負責公司整體營銷工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌建設、推廣策略、銷售管理等，以確保公司項目銷售目標的實現(xiàn)。
二、崗位職責：
1.制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定符合市場需求的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，明確階段性營銷目標，并監(jiān)督實施。
2.營銷團隊管理：組建、培訓、考核、激勵營銷團隊，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率，確保營銷工作的順利進行。
3.營銷推廣：根據(jù)公司項目特點和市場動態(tài)，制定各類宣傳推廣方案，包括線上線下廣告、公關活動等，確保公司品牌形象和市場知名度不斷提升。
4.產(chǎn)品定位與定價：通過市場調(diào)研和分析，結(jié)合產(chǎn)品自身特點，精準定位目標客戶群體，制定合理的產(chǎn)品定價策略，確保公司收益最大化。
5.銷售管理：制定銷售計劃、銷售目標、銷售預算等，并監(jiān)督實施，確保銷售目標的實現(xiàn)。
6.客戶關系管理：建立完善的客戶關系管理體系，提高客戶滿意度，維護公司品牌形象和聲譽。
7.行業(yè)合作與競爭分析：關注行業(yè)動態(tài)，與相關合作伙伴保持良好的合作關系，了解競爭對手的動態(tài)和優(yōu)勢，及時調(diào)整營銷策略，提高市場競爭力。
8.風險控制：制定并執(zhí)行符合公司實際情況的風險控制機制，防范市場風險、政策風險、法律風險等，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
9.內(nèi)部溝通與協(xié)作：與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)作關系，共同推動公司整體業(yè)務發(fā)展。
10.報告與定期向上級領導匯報營銷工作進展和成果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進意見和建議。
三、任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，有成功項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的市場敏感性和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、團隊領導能力和創(chuàng)新思維能力。
5.具有高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
6.具有出色的領導力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊共同成長。
7.熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
8.熟練使用辦公軟件和相關營銷管理軟件。
總之，房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)需要全面負責公司的'營銷工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行實施，從團隊管理到風險控制，都需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)和領導能力。只有在不斷學習和提升自己的同時，才能夠適應市場變化和行業(yè)發(fā)展的需要，為公司創(chuàng)造更多的價值。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責3
1、認真執(zhí)行國家有關方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的機構(gòu)設置及分配形式。
3、負責聘用、解聘公司各部門負責人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負責人崗位責任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。
7、加強對業(yè)主的'聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導和監(jiān)督。
10、不斷加強公司黨的建設和隊伍建設，堅持科學發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務型企業(yè)。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責4
1、負責掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預測，不斷開發(fā)新客戶，提高銷售率；
2、負責組建銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等，負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作；
3、負責根據(jù)市場預測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃；
4、負責制定售樓統(tǒng)一用語，規(guī)范售樓行為；
5、負責做好銷售跟進工作；
6、負責做好銷售資料保管、派發(fā)工作；
7、負責維護售樓現(xiàn)場環(huán)境，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。；
8、負責按日向總經(jīng)辦、財務部及上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表；
9、負責做好樓盤的廣告宣傳工作；
10、負責做好客戶信息來源的收集整理工作，反饋給上級；
11、負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款；
12、負責加強合同管理，建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶；
13、負責反饋客戶對樓盤的意見；
14、負責努力做好售后服務工作，樹立良好的`開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度；
15、負責加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務人員素質(zhì)；
16、完成公司領導交辦的其它工作；
地產(chǎn)公司營銷崗位職責5
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達公司領導的決策意見，協(xié)助公司領導組織、協(xié)調(diào)有關部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話，并負責組織會務工作。
三、負責公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務會議的會務工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責公司的'接待工作。
十、負責公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負責專業(yè)技術人員的管理，辦理專業(yè)技術人員的評聘手續(xù)。
十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類業(yè)務培訓、各級各類文化學習。
十四、負責公司人事檔案和專業(yè)技術干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關人事教育方面的有關規(guī)章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領導交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
地產(chǎn)公司營銷崗位職責6
�。ㄒ唬┴撠燀椖咳粘I銷管理工作。
�。ǘ﹫�(zhí)行項目管理制度，實現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。
�。ㄈ┲贫ㄤN售策略，做最實效的營銷，實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
（四）做好詳細的市場調(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況，為營銷策劃提供基礎資料。
�。ㄎ澹┳龊庙椖康膕wot分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位。
�。└鶕�(jù)市場情況、消費者需求，積極做出建筑規(guī)劃設計建議，供設計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點，制定價格表，使項目性價比達到最優(yōu)，在保證較快的銷售速度的`前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。
�。ò耍┲贫`活的促銷政策，激起消費者的購買欲望，促進樓盤的快速銷售。
�。ň牛┰跔I銷策略的基礎上，確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，同時推動公司的品牌傳播。
�。ㄊ┙M織好每次房地產(chǎn)交易會，展示項目和公司的良好形象，形成銷售熱潮。
（十一）做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問，提高團隊作戰(zhàn)能力。
�。ㄊ┲鞒置恐艿匿N售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵置業(yè)顧問。
�。ㄊ蕚滗N售用物料，如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
�。ㄊ模┙鉀Q現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
�。ㄊ澹┳龊煤凸酒渌块T的溝通，推行內(nèi)部服務制度，加強和各部門之間的合作。
�。ㄊz查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題，做到日清日結(jié)、日事日畢。
�。ㄊ撸┰u估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領導，根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
�。ㄊ耍┙M織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷，強化營銷部對客戶的服務。
�。ㄊ牛┙M織好戶外展銷活動，用低成本的方式為項目找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。
（二十）做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通，使他們所做的一切活動都符合公司的要求，推動銷售工作的開展。
�。ǘ唬┳龊妙I導交給的其他工作，做到'快速反應，高效完成'
地產(chǎn)公司營銷崗位職責7
一、職位名稱：營銷總監(jiān)
二、職責說明：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司相關政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程，并組織實施和監(jiān)督；
�。ǘ┤尕撠熶N售部行政及業(yè)務管理工作；
�。ㄈ┴撠熥龊帽静块T核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
（四）負責銷售部員工的.營銷培訓工作；
（五）負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；
�。┴撠煿鹃_發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；
�。ò耍┴撠煿鹃_發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；
�。ň牛┴撠熓占⒄砗头治鍪袌鲂畔�，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
�。ㄊ┴撠熃M織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略；
（十一）負責銷售部信息平臺的建立；
�。ㄊ┩瓿煽偨�(jīng)理交辦的其它事宜。
三、直接上級:
副總經(jīng)理
直接下級:
營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員
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