商務拓展崗位職責15篇[精品]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的商務拓展崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商務拓展崗位職責1

　　工作職責:

　　拓展公司版權產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評估合作渠道的效率和成效;

　　開發(fā)、維護并跟進與客戶的日常關系;

　　提供行之有效的合作方案,推動合作項目的進程;

　　與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;

　　與市場部一起策劃并支持各種市場推廣或沙龍活動。

　　職位能力要求:

　　二年以上商務拓展經(jīng)驗及良好的開拓精神;

　　敏感的商業(yè)和市場意識;接受在不確定環(huán)境下工作;

　　良好的分析問題及解決問題能力;

　　良好的'溝通能力以及執(zhí)行力;

　　優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務推進能力。

商務拓展崗位職責2

　　職責

　　1、負責公司大型戰(zhàn)略合作項目的'執(zhí)行、跟蹤、評估

　　2、開拓公司層面的同業(yè)或異業(yè)合作

　　3、參與公司國際化戰(zhàn)略的落地與實施，例如：國際OEM合作，國外合資建廠，設立海外分公司或辦事處等

　　4、共同參與商務談判，擬定商務條款, 完成合同簽署

　　5、與公司各部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保商務合作項目高效推進

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷

　　2、英語、中文、新聞、法律相關專業(yè)優(yōu)先

　　3、具有較好的文字功底，熟練掌握Office軟件

　　4、英語六級，具有良好的英文聽說讀寫能力

　　5、擁有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

商務拓展崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司明星數(shù)字版權模塊的人工智能業(yè)務的`合作洽談、拓展及關系維護；

　　2、建立供應商庫，完善供應商甄選機制以及合作機制；

　　3、與合作供應商進行日常溝通交流，協(xié)調(diào)、處理相關事宜，保證良好運營；

　　4、進行市場調(diào)研，做出合理的商業(yè)評估和市場分析，提出商務策略調(diào)整建議；

　　5、根據(jù)市場調(diào)研情況，挖掘需求，服務客戶，及時反饋客戶意見；

　　6、收集整理人工智能市場信息，了解競品動態(tài)；

　　7、組建和管理商務團隊。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；有3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)商務拓展相關工作經(jīng)驗，帶領過商務團隊者優(yōu)先；

　　2、有人工智能領域商務拓展工作經(jīng)驗，或人工智能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉商務談判過程、商務合同條款及合作流程、法律和市場環(huán)境等；

　　4、流利英語聽說讀寫能力，能適應一定頻率的出差；

　　5、對人工智能行業(yè)有一定的見解和高度的熱情；

　　6、目標感強、執(zhí)行力強、應變能力強。

商務拓展崗位職責4

　　工作職責:

　　1.根據(jù)業(yè)務端需求,制訂供應管理策略

　　2.依據(jù)供應管理策略,接觸并篩選出合適供應商

　　3.協(xié)助供應商進行簽約上架流程

　　4.輔助供應商滿足業(yè)務運營之需求

　　5.維護長期供應關系

　　任職資格:

　　1.本科以上,專業(yè)不限,商管專業(yè)佳

　　2.工作經(jīng)驗不限

　　3.英語六級以上

　　4.善于溝通、理解,能正確傳達企業(yè)理念以及要求

　　5.具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能掌控供應商的發(fā)展

　　6.具備互聯(lián)網(wǎng)、旅游業(yè)相關工作(實習)經(jīng)驗佳

商務拓展崗位職責5

　　工作職責：

　　1、負責阿里生態(tài)企業(yè)財產(chǎn)保險業(yè)務拓展；

　　2、完成具體項目的方案設計、商務洽談，業(yè)務對接及合作渠道維護；

　　3、在公司內(nèi)部與精算、核保、理賠、客服部門溝通，推動業(yè)務落地，確保服務品質(zhì)；

　　4、核對業(yè)務數(shù)據(jù)，追蹤保費及銷售費用結算；

　　5、對業(yè)務達成結果與品質(zhì)負責。

　　任職資格：

　　1、有企業(yè)大型財產(chǎn)險項目招投標及落地經(jīng)驗；

　　2、熟悉團體意外險、雇主責任險、倉儲險、貨運險幾類險種，有相關核保經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉零售百貨、倉儲物流行業(yè)保險業(yè)務優(yōu)先。

商務拓展崗位職責6

　　崗位職責

　　1.負責新浪在AI/手機廠商/運營商/KA/應用商店領域與合作伙伴的合作,善于根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要建立及維護合作伙伴體系。

　　2.維護廠商合作關系,發(fā)掘新浪新聞和廠商在預裝、產(chǎn)品功能合作、商業(yè)化等項目上的合作機會。

　　3.對行業(yè)深入調(diào)研,收集相關主要競爭對手的管理、經(jīng)營、發(fā)展和規(guī)劃等方面的信息,及時分析市場、研究行業(yè),為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持。

　　4.持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領域出現(xiàn)的新趨勢/新產(chǎn)品/新模式,為公司尋找新的商業(yè)機會,并配合業(yè)務部門進行方案的'跟進。

　　任職要求:

　　1.本科及以上且有三年以上戰(zhàn)略BD相關工作經(jīng)驗。

　　2.具有很強的邏輯思維能力和報告撰寫能力;具有高水準的PPT表達能力,較強的中英文書面及口頭表達能力,海外背景優(yōu)先。

　　3.具有AI/手機廠商/運營商/KA/應用商店的相關合作經(jīng)驗,有業(yè)務和市場拓展經(jīng)驗和資源優(yōu)先。

　　4.有戰(zhàn)略格局,會寫行業(yè)分析報告,能夠主動挖掘戰(zhàn)略合作渠道,創(chuàng)新戰(zhàn)略合作模式。

　　5.善于深度思考問題,對新事物保持敏感,善于學習,抗壓能力強,具備良好的客戶溝通能力。

商務拓展崗位職責7

　　工作職責:

　　該業(yè)務屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務“”,非游戲部門。

　　1.有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負責商務合作過程的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)接入目標;

　　2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務策略,并且梳理成方法論,并予以復制;

　　3.對已合作項目進行全程跟進,維護渠道方良好的合作伙伴關系,確保項目的'順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;

　　4.負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性。

　　任職要求:

　　1.有3年以上渠道及業(yè)務拓展經(jīng)驗,有成功案例,從事過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;

　　2.有全國大小互聯(lián)網(wǎng)app產(chǎn)品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;

　　3.為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系,有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4.能適應頻繁出差者優(yōu)先。

商務拓展崗位職責8

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的'理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

　　基本條件：

　　1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)正規(guī)本科學歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

商務拓展崗位職責9

　　職責：

　　1. 開發(fā)新客戶資源，通過電話、郵件、社交工具等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成業(yè)績指標;

　　2. 能夠獨立完成公司商務合作合同的'報價、洽談、簽訂及回款;

　　3. 客戶項目資料的總結、歸檔;

　　4. 跟進業(yè)務開展情況，維護管理客戶關系，建立長期戰(zhàn)略合作。

　　職位要求：

　　1. 具備基本職業(yè)素養(yǎng)，思維清晰、普通話標準;

　　2. 良好的人際交往能力、執(zhí)行與拓展能力、理解與表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3. 具備良好的營銷意識和團隊精神，善于把握商機、開拓市場;

　　4. 能夠熟練使用辦公軟件;

商務拓展崗位職責10

　　崗位職責

　　1、針對游戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立使用環(huán)境;

　　2、協(xié)調(diào)各方資源以促成項目合作;

　　3、及時掌握市場動態(tài),并向公司作出反饋。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷,有銷售、商務或市場營銷工作經(jīng)驗;

　　2、擁有游戲從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強的表達能力,溝通能力,理解能力;

　　4、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、具有良好的`團隊合作意識和敬業(yè)精神。

商務拓展崗位職責11

　　職責：

　　1.為客戶提供專業(yè)的企業(yè)咨詢服務，如公司注冊、外貿(mào)出口、稅務管理、知識產(chǎn)權及居留許可等;

　　2.維護及管理公司現(xiàn)有客戶，及時與相關人員反饋業(yè)務進度，以保證客戶服務質(zhì)量;

　　3.根據(jù)工作安排，不定期進行客戶拜訪;

　　4.主動挖掘現(xiàn)有客戶的新需求，促成二次交易，完成每月業(yè)務指標。

　　任職要求：

　　1.大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　2.國語流利，有良好的.溝通表達能力和學習能力;

　　3.1年以上銷售工作經(jīng)驗，入職后將提供崗前專業(yè)知識培訓和在職知識培訓;

　　4.愿意承受業(yè)績和工作壓力，并致力于顧問行業(yè)發(fā)展。

商務拓展崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責拓展新客戶,建立與保險公司、保險經(jīng)紀公司的合作,按時完成商務拓展考核指標。

　　2.完成與合作伙伴的商務洽談,包括商務協(xié)議的溝通、起草、流程審批,追蹤商務協(xié)議的履行情況。

　　3.維護與合作伙伴公司的重要部門及關鍵崗位人員的`商務關系,保證項目推進順利進行。

　　4.深度挖掘客戶需求制定解決方案,全流程跟蹤從商務合作到項目落地。

　　5.搜集市場資料,進行市場分析。

　　任職要求:

　　1.擁有2年以上與保險公司商務合作的經(jīng)驗。

　　2.能夠獨立完成商務拓展,自主開發(fā)新客戶。

　　3.有保險公司兩核從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.了解人工智能、大數(shù)據(jù)技術在保險行業(yè)的應用,熟悉insur-tech領域發(fā)展者加分。

商務拓展崗位職責13

　　職責描述:

　　1.篩選、聯(lián)絡、拜訪目標客戶,對目標客戶進行產(chǎn)品宣傳、引導;

　　2.完成公司和事業(yè)部制定的客戶簽約目標與銷售額;

　　3.遵守公司銷售管理制度。

　　任職要求:

　　1. 1年以上銷售、招商、商務拓展相關工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.有團隊精神,有執(zhí)行力;

　　3.熟悉元器件分銷貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先。

商務拓展崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.負責所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護，并負責水果的售前、售中、售后工作；

　　2.負責收集市場信息，并建立水果店客戶資源檔案；從市場角度，能對產(chǎn)品提出各方面建議；

　　3.與水果店溝通并達成合作目的，簽訂供應合同，根據(jù)客戶需求，制定方案；

　　4.能有規(guī)律的持續(xù)拜訪及維護良好的客戶關系；收集潛在客戶資料，了解并發(fā)掘客戶的需求及購買愿望；

　　5.每周觀察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價格策略，并向銷售經(jīng)理報告，制定更有效的.戰(zhàn)略計劃；跟進日常運作（訂單、送貨及換貨）；

　　任職要求：

　　1、1年以上工作經(jīng)驗，有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；，大專及以上學歷；

　　2、積極上進，學習及溝通能力強，有很強的耐壓能力；

商務拓展崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、通過陌拜或電話等方式對潛在客戶進行篩選和跟進，挖掘客戶的潛在需求；

　　2、了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系，并不斷開拓業(yè)務渠道；

　　3、了解并根據(jù)商戶需求，并結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

　　4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

　　5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決項目上線前后所遇到的`問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度；

　　6、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔⒌�，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、至少1年以上銷售經(jīng)驗；

　　3、能接受適當加班要求；

　　4、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識；

　　5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。

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