會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15篇[精]

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1

　　建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度監(jiān)督執(zhí)行;

　　公司日常記賬憑證的錄入、審核、裝訂和保管;

　　編制和維護(hù)公司總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

　　按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報(bào)，按期繳納各項(xiàng)稅款，并負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)地稅關(guān)系;

　　按時(shí)對(duì)賬，包括現(xiàn)金對(duì)賬和銀行對(duì)賬、客戶往來(lái)及供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬、員工借款等，確保賬實(shí)相符;

　　編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告并向公司管理層提出合理化建議;

　　公司銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用的'控制;

　　銷(xiāo)售提成與折讓的審核;

　　按時(shí)在北京市統(tǒng)計(jì)平臺(tái)進(jìn)行月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào);

　　月末ERP系統(tǒng)和總賬系統(tǒng)對(duì)賬，確保賬賬相符;

　　公司年度審計(jì);

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理;

　　2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按月、季編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;對(duì)每月銷(xiāo)售情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及匯總，并生成報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對(duì)賬回款及應(yīng)付賬款的管理，確保各公司往來(lái)帳的.明晰;

　　4、收集、整理、打印各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料，及時(shí)裝訂并移交;

　　5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行日常業(yè)務(wù)對(duì)接處理;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

　　10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的`各種方案。

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過(guò)的優(yōu)先；

　　2.具有5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌、整合財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)知識(shí)，掌握企業(yè)管理知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

　　4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神，可長(zhǎng)期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨(dú)擋一面；

　　5.對(duì)銀行業(yè)務(wù)熟悉，精通銀行各項(xiàng)規(guī)定

　　6.北京市戶口優(yōu)先考慮，年齡在35-45歲之間最佳

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4

　　1、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合處完成省財(cái)政教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

　　2、根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)，正確執(zhí)行學(xué)校收支計(jì)劃，做好年度預(yù)算撥款和經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制，促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿完成。

　　3、根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求，協(xié)助處監(jiān)督檢查各會(huì)計(jì)崗位工作。

　　4、按月編報(bào)收、支情況內(nèi)部報(bào)表。定期對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋，找出管理的漏洞，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收

　　節(jié)支，客觀真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)收支情況及結(jié)果，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　5、定期對(duì)所管經(jīng)費(fèi)的'執(zhí)行情況與部門(mén)進(jìn)行對(duì)賬，協(xié)助部門(mén)管理好經(jīng)費(fèi)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。

　　6、配合處做好科內(nèi)會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5

　　1、主持財(cái)務(wù)部門(mén)例會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表向董事會(huì)與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報(bào)并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

　　3、審查各項(xiàng)開(kāi)支,密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會(huì)。

　　4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

　　7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系及時(shí)做好財(cái)政稅務(wù)工作。

　　8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén),了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè),報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

　　10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的'業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職條件：

　　(1)3年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題

　　(3)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的'職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　(5)誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、完成公司自原始憑證的收集、憑證制作到財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。

　　2、完成電腦上財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)的錄入。

　　3、根據(jù)賬務(wù)情況核算各個(gè)公司需繳納的各種稅金，并進(jìn)行獨(dú)立的稅務(wù)賬務(wù)申報(bào)納稅。

　　4、根據(jù)公司賬務(wù)情況做到及時(shí)準(zhǔn)確的'專(zhuān)票認(rèn)證，并核算各種匹配的稅負(fù)進(jìn)行調(diào)整。

　　5、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。

　　7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔，向相關(guān)公司負(fù)責(zé)人發(fā)送每月報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

　　2、一年以上稅務(wù)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作自做賬到報(bào)稅的整套流程。

　　3、熟悉一般納稅人操作流程，能獨(dú)立完成一般納稅賬務(wù)處理。

　　4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　5、具有良好的溝通能力;人品好，正直。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)范公司IPO賬務(wù)處理，公司會(huì)計(jì)核算，稅務(wù)申報(bào)等工作;

　　2、完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，與成本費(fèi)用計(jì)劃;

　　4、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并能為業(yè)務(wù)部門(mén)提出意見(jiàn);

　　5、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度；

　　2。組織編制公司財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度等，完善財(cái)務(wù)管理制度和風(fēng)控建設(shè)；

　　3。負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，保證核算質(zhì)量及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量；

　　4。編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、內(nèi)部管理報(bào)表等；

　　5。對(duì)公司資產(chǎn)變動(dòng)、資金平衡、預(yù)算和重大財(cái)務(wù)決策的執(zhí)行情況等及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及報(bào)告；

　　6。負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)及做好稅收籌劃。

　　任職要求：

　　1。具有強(qiáng)烈的`事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，廉潔勤政，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字處理能力較強(qiáng)；

　　2。財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　3。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，獲得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、CPA、CIA等資格者優(yōu)先

　　4。具有寫(xiě)字樓物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)核算及管理工作，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度；

　　2、按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的'實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系；

　　3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作；

　　4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)工作，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，計(jì)算應(yīng)交稅金，依法按時(shí)申報(bào)繳交各項(xiàng)稅費(fèi)，完成納稅申報(bào)、年度匯算清繳及稅務(wù)局核查工作，能根據(jù)公司發(fā)展需要，合理進(jìn)行稅收籌劃；

　　5、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算；

　　6、編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作；

　　7、整理保管和財(cái)務(wù)、稅務(wù)等有關(guān)的財(cái)務(wù)檔案文件及業(yè)務(wù)合同。

　　職位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)辦公軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

　　2、三年以上金融類(lèi)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)銀行資金往來(lái)、財(cái)顧投顧類(lèi)收益記賬。

　　3、有供應(yīng)鏈金融行業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、誠(chéng)信廉潔，有責(zé)任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證編制、記錄和賬務(wù)處理;

　　2、 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理納稅申報(bào)、發(fā)票管理;

　　3、 負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、年檢;

　　4、 與生命公園石材對(duì)接銷(xiāo)售和收入款結(jié)算;

　　5、 與供應(yīng)商簽訂合同、辦理結(jié)算付款;

　　6、 日常費(fèi)用處理。

　　崗位要求：

　　1、 會(huì)計(jì)大專(zhuān)以上學(xué)歷、工作5年以上，其中主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、 中級(jí)會(huì)計(jì)師，有一般納稅人處理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)軟件熟練;

　　3、 做過(guò)貿(mào)易商業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤(pán)核算，熟悉銀行、工商、稅務(wù)事宜;

　　4、 能夠短期出差，具備獨(dú)立溝通處理事項(xiàng)的能力;

　　5、 人品端正，善于溝通，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)表審核、項(xiàng)目土增稅清算、企業(yè)所得稅年度匯算清繳等，維護(hù)稅企關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，編制本部門(mén)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表分析等工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考;

　　5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，確保資金安全;

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)的稅費(fèi)籌劃

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司項(xiàng)目開(kāi)票、成本計(jì)劃

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目每月進(jìn)度情況以及所匹配的資金計(jì)劃、使用情況

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目每月回款情況

　　任職資格：

　　1.中級(jí)職稱(chēng)

　　2.相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

　　4.從事過(guò)建筑行業(yè)的.優(yōu)先

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)14

　　1、賬務(wù)核算，完成各月發(fā)票認(rèn)證、記賬、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，以及對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分類(lèi)、裝訂、歸檔。

　　2、納稅申報(bào)，填報(bào)各類(lèi)月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表，并按時(shí)完成稅務(wù)的申報(bào)與繳納。

　　3、負(fù)責(zé)車(chē)間物料進(jìn)銷(xiāo)存核算，成本核算，審核公司日常的各類(lèi)支出，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行明細(xì)分類(lèi)核算。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚。

　　5、月底進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)，與生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)材料庫(kù)存及產(chǎn)品庫(kù)存。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)工作，完善公司會(huì)計(jì)核算體系；

　　2、組織賬務(wù)處理人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算崗位制度的`執(zhí)行情況，以保證核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、對(duì)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)資料提供；

　　4、審核企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、堤圍費(fèi)、印花稅、等稅費(fèi)的申報(bào)、繳納及年度匯算清繳工作；

　　5、負(fù)責(zé)外部審計(jì)工作、向政府部門(mén)提供的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行業(yè)報(bào)表；

　　6、參與公司財(cái)會(huì)政策及財(cái)務(wù)管理制度的制定，并協(xié)助制度的實(shí)施；

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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