會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-03 22:39:58 好文

(優(yōu)秀)會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(優(yōu)秀)會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)15篇

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)1

　　1、主要負(fù)責(zé)公司的全盤財(cái)務(wù)核算，憑證審核、賬薄登記、報(bào)表編制及分析、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)的全盤財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)

　　3、按照會(huì)計(jì)制度審核記賬憑證，做到憑證合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、手續(xù)完善、賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬。保證所提供的'會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整

　　4、及時(shí)申請(qǐng)開具發(fā)票，審核發(fā)票、提供月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司管理層提供所需要的數(shù)據(jù)分析

　　5、稅務(wù)籌劃：合理進(jìn)行稅務(wù)整體籌劃，進(jìn)行合規(guī)納稅

　　6、負(fù)責(zé)庫(kù)存的抽盤監(jiān)督，與業(yè)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)人員協(xié)同合作，定期進(jìn)行庫(kù)存商品的清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)2

　　1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;

　　2、擬定單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　5、客戶回訪及客戶問題的.解決，與客戶溝通稅務(wù)上的問題;

　　6、協(xié)調(diào)對(duì)外稅務(wù)檢查，提供所需財(cái)會(huì)資料;

　　7、要求會(huì)一般納稅人的全盤賬務(wù)處理;

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其它事宜。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、全面管理集團(tuán)財(cái)務(wù)及各子公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)；

　　2、對(duì)集團(tuán)稅務(wù)工作進(jìn)行整體管理，準(zhǔn)確及時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳等工作；

　　3．編制所負(fù)責(zé)子公司賬務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，審查各類支出；

　　4．編制資金預(yù)算，定期審核資金進(jìn)出情況；

　　5．定期跟蹤集團(tuán)及各子公司組織變動(dòng)、合同簽訂、業(yè)績(jī)考核等情況，做好財(cái)務(wù)檔案管理；

　　6、與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行；

　　7．配合集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理提供集團(tuán)對(duì)外投資、并購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和決策支持；

　　8、配合完成集團(tuán)財(cái)務(wù)方面突發(fā)事件及危機(jī)處理；

　　9、配合協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)財(cái)務(wù)支持工作，參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策；

　　10、完善財(cái)務(wù)流程、制度建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員日常工作；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

　　任職資格：

　　1、全日制本科，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，

　　2．3—5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3．具有私募基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、融資租賃等相關(guān)金融行業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、熟練使用常用財(cái)務(wù)軟件；熟練使用Word Excel等辦公軟件；

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)稅等法律法規(guī)，有不斷學(xué)習(xí)更新財(cái)稅知識(shí)儲(chǔ)備的'意愿和能力；

　　5、為人正直，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)4

　�、儇�(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)，分事業(yè)部管理，事業(yè)部經(jīng)營(yíng)周報(bào)，月報(bào)表;

　�、趹�(yīng)收應(yīng)付賬款管理，業(yè)務(wù)款及時(shí)銷賬，與業(yè)務(wù)部門核對(duì)客戶收款情況;付款審核登記請(qǐng)款單、復(fù)核付款情況;

　�、圬�(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證編制、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各會(huì)計(jì)報(bào)表，包括統(tǒng)計(jì)局月報(bào)，稅務(wù)局季報(bào)、廣告行業(yè)季報(bào)，工商年報(bào)，國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)決算年報(bào);

　�、茇�(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門月度績(jī)效核算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行報(bào)表編制;

　　⑤負(fù)責(zé)合同編號(hào)、業(yè)務(wù)合同歸檔管理。組織會(huì)計(jì)檔案、業(yè)務(wù)訂單整理歸檔。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　3、編制門店損益表

　　4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管

　　5、填制營(yíng)運(yùn)報(bào)表

　　6、填制年度綜合表

　　7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

　　2、具備一定的'組織能力;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、為人誠(chéng)信、有良好的職業(yè)操守,工作主動(dòng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　6.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　7.編制公司的'會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

　　9.定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)是否帳實(shí)相符;

　　11.按照管理規(guī)范，擬定管理好財(cái)務(wù)部的日常工作;

　　12.承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)7

　　1、組織和完善財(cái)務(wù)管理體系、流程以及管理制度體系，防范風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作，外賬納稅申報(bào)，內(nèi)賬處理與審核，應(yīng)收，應(yīng)付，銀行對(duì)賬、單據(jù)審核，工資核算及部門日常工作管理，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的.溝通工作；

　　3、對(duì)成本控制、費(fèi)用開支、資金收支情況及各類審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警；

　　4、掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)，每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議；

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與配合

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)相關(guān)表單優(yōu)化，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算預(yù)數(shù)據(jù)的收集整理，并分析形成初步意見，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資金管理工作，包括因資金調(diào)撥產(chǎn)生的往來(lái)賬務(wù)處理，規(guī)避相關(guān)往來(lái)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司賬務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、嚴(yán)格履行公司費(fèi)用支出審批制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出憑證，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督；

　　7、每月按時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證，月末編制轉(zhuǎn)賬憑證，依據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證編制財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)；

　　8、合理設(shè)定成本核算范圍，正確劃分成本、費(fèi)用，做好成本核算工作；

　　9、每月按時(shí)與出納進(jìn)行財(cái)務(wù)賬和銷售臺(tái)賬的核對(duì)工作，上報(bào)銷售匯總表、成本臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、稅金計(jì)繳明細(xì)表、期間費(fèi)用比較表等財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　10、完成會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的歸檔、立卷和保管工作；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職資格：

　　1、了解并掌握財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱；

　　4、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；

　　5、5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有良好的.溝通能力、執(zhí)行力；

　　7、27周歲以上，35周歲以下；

　　8、接受駐外！項(xiàng)目在山東菏澤，包吃+包住+路費(fèi)報(bào)銷+每月探親假也可報(bào)銷一次路費(fèi)！待遇優(yōu)厚

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)9

　　職位信息

　　1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見和建議；

　　3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；

　　5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

　　6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的`財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)。

　　2、持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等初、中級(jí)職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識(shí)。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)10

　　1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)英押、證分管等內(nèi)控制度的'貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

　　2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。

　　3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。

　　4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。

　　5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。

　　6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、英押、證的管理，檢査往來(lái)對(duì)賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

　　8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

　　10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。

　　12.堅(jiān)持雙人管庫(kù)。實(shí)行庫(kù)房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。

　　13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)11

　　一、崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來(lái)事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作；

　　3、負(fù)責(zé)資金營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的`編報(bào)，定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；

　　7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；

　　8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；

　　9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；

　　二、職位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從資格證（中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先）。

　　2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、忠誠(chéng)、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件；

　　三、薪資福利

　　1、工資3500~5000元；

　　2、享受帶薪年假及法定假期；

　　3、高檔辦公環(huán)境。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12

　　(1)負(fù)責(zé)組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、年內(nèi)調(diào)整與執(zhí)行分析;

　　(2)負(fù)責(zé)日常的發(fā)票管理、檔案管理、資產(chǎn)管理;

　　(3)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度與核算規(guī)程的編制;

　　(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)單據(jù)的`制單或?qū)徍思翱傎~報(bào)表工作;

　　(5)組織財(cái)務(wù)各帳套日常賬務(wù)檢查，確保其準(zhǔn)確性;

　　(6)組織財(cái)務(wù)月度會(huì)計(jì)檔案的裝訂與整理歸檔;

　　(7)編制財(cái)務(wù)月度的財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

　　(8)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與組織月度的稅務(wù)申報(bào)工作;

　　(9)協(xié)調(diào)對(duì)外工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行及各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)系工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)13

　　企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小�，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更體現(xiàn)在猜測(cè)﹑規(guī)劃﹑計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。

　　1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

　　財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)治理助手

　　財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)猜測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)治理和成本控制

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常把握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算治理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和治理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

　　財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的`一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善治理制度，改進(jìn)治理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)治理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)治理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

　　7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源治理

　　建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。