【精華】研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、組織研究國內(nèi)外壓縮機(jī)油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)的超前性與競爭性;
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解其在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，解答其提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題;
4、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計劃，組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術(shù)缺陷;
6、通過技術(shù)革新促進(jìn)品牌信譽(yù)度和客戶滿意度的'提升。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)驗，有壓縮機(jī)油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;
4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)后端開發(fā)與架構(gòu)。
任職要求：
1、學(xué)歷統(tǒng)招本科以上；
2、編程基礎(chǔ)扎實(shí)，對代碼質(zhì)量有追求，熟悉常用設(shè)計模式及ood/ddd研發(fā)，熟練并對java ee、soa、spring等技術(shù)潮流保持關(guān)注，可以從技術(shù)趨勢和思路上影響團(tuán)隊；
3、精通tomcat、apache、nginx等多種開源服務(wù)器，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，精通io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架；精通使用spring 、springmvc、mybatis/hibernate、ssh等框架，深入了解其原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制；
4、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等工作機(jī)制；熟悉jvm內(nèi)存管理、類加載機(jī)制等，掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu)；
5、熟悉微服架構(gòu)，springcloud，dubbox，有過云計算開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有責(zé)任感，有創(chuàng)新精神及敏銳的'商業(yè)思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神及良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力的能力；
7、參與過敏捷開發(fā)和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)組建技術(shù)團(tuán)隊,制定階段性研發(fā)工作計劃,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)與績效考核;
負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)項目開發(fā)計劃、方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項目評審;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn),工藝改造,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
任職資格:
醫(yī)療器械、機(jī)電(自動化專業(yè)),高分子材料專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;英語6級或相當(dāng)水平;
熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),3-5年以上醫(yī)療器械介入產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,能熟練使用SolidWorks或ProE,AutoCAD等工程制圖軟件;
熟悉產(chǎn)品的.研發(fā)技術(shù)和管理工作;合理安排新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn),工藝改造以及提高生產(chǎn)效率的各項工作;
有神經(jīng)外科或腦科介入醫(yī)療研究的優(yōu)先;能熟練使用DOE方法進(jìn)行設(shè)計和工藝優(yōu)化者優(yōu)先。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.對內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)助項目開發(fā)管理工作，對項目進(jìn)行全過程追蹤確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù);
2.對外負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解項目的整體需求與進(jìn)度，并與客戶保持一定的聯(lián)系，及時反饋階段性的'成果，及時跟進(jìn)客戶提出的合理要求;
3.按照項目開發(fā)計劃文檔，跟蹤相應(yīng)人員的執(zhí)行進(jìn)展情況;
4.跟蹤項目的進(jìn)度，把控風(fēng)險，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;
5.協(xié)助對接硬件軟件設(shè)計、生產(chǎn)，把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量、生產(chǎn)過程進(jìn)度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項目設(shè)計招投標(biāo),審核項目設(shè)計招投標(biāo)方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查,全面把握設(shè)計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的.配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念; 職責(zé)描述:
1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項目設(shè)計招投標(biāo),審核項目設(shè)計招投標(biāo)方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查,全面把握設(shè)計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;
6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念;
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述：
職責(zé)描述：
1) 參與大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及項目需求評審，評估技術(shù)的可行性；
2) 負(fù)責(zé)架構(gòu)（包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等）及技術(shù)選型；
3) 負(fù)責(zé)或參與項目開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及核心代碼編寫；
4) 配合運(yùn)維部門對系統(tǒng)架構(gòu)運(yùn)維排障；
5) 對部門其他相關(guān)開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。
崗位要求：
1) 五年及以上java開發(fā)經(jīng)驗，并有2年以上架構(gòu)經(jīng)驗；
2) 具備扎實(shí)的算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)；
3) 具備超tb級別大數(shù)據(jù)處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘和數(shù)據(jù)可視化，以及架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署、自動化運(yùn)維等工作
4) 熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)的'各種組件，如消息隊列(kafka等)、分布式緩存（如redis、memcached等）、nosql數(shù)據(jù)庫（mongodb等）、檢索系統(tǒng)（elasticsearch等）、zookeeper等；
5) 熟悉大數(shù)據(jù)常見架構(gòu)（spark、storm等）及解決方案，并有2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)際開發(fā)、架構(gòu)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者；
6) 誠實(shí)守信，品行端正；責(zé)任心強(qiáng)，工作主動高效；善于思考；有良好的團(tuán)隊合作精神；有較強(qiáng)的英文閱讀能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、具有電子政務(wù)、智慧城市行業(yè)、智慧醫(yī)療方向的區(qū)域衛(wèi)生平臺、智慧安監(jiān)、智慧安全生產(chǎn)等其中之一經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備政府項目、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)管理工作；
4、負(fù)責(zé)編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調(diào)研、需求分析，到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實(shí)施部署等過程的管理；
5、負(fù)責(zé)項目實(shí)施現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和溝通管理；
6、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研和客戶溝通工作；
7、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)項目組成員完成項目任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、技術(shù)架構(gòu)制定，以及核心代碼編寫。
任職要求：
1、計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型應(yīng)用軟件相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、3年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，對項目管理和軟件工程有深刻理解；
3、熟悉電子政務(wù)工作流程及政府軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
4、曾擔(dān)任過較大型項目的系統(tǒng)設(shè)計和項目管理工作，有良好團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理和進(jìn)度控制能力；
5、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，熟悉b/s等系統(tǒng)架構(gòu)，精通面向?qū)ο笤O(shè)計；
6、熟悉java系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗；
7、具備極強(qiáng)的'團(tuán)隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，可出差；
8、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，良好的溝通技能和領(lǐng)導(dǎo)力，較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8
高速車研發(fā)經(jīng)理汕頭市美致模型有限公司汕頭市美致模型有限公司，美致模型崗位職責(zé)：
1、通過市場調(diào)研規(guī)劃產(chǎn)品及設(shè)計
2、負(fù)責(zé)高速車玩具團(tuán)隊的組建于管理
3，熟悉高速車從概念化到產(chǎn)品化到技術(shù)化到商品化到市場化的整個流程
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、銷售、市場等部門的協(xié)調(diào)溝通
5、向分公司負(fù)責(zé)人匯報產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，5年相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
2、對高速車的研發(fā)設(shè)計及發(fā)展趨勢有獨(dú)到的見解；
3、具備敏銳的.市場嗅覺和洞察力，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊優(yōu)秀作品被量產(chǎn)者優(yōu)先。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
根據(jù)公司安排接收新項目，并啟動立項工作;
了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn)，分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專利分析報告;
制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。
控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計，編制設(shè)計說明書。
控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、模具及相關(guān)零件設(shè)計。
打樣和小批量試制產(chǎn)品，試裝和性能測試。
分階段性召開新項目進(jìn)度會議。
整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。
負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
任職要求：
大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，電子工程、工業(yè)工程設(shè)計相關(guān)專業(yè);
有三年以上照明行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;
熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉項目跟進(jìn)，能夠獨(dú)立對項目進(jìn)行整體策劃并督導(dǎo)項目的跟進(jìn)、執(zhí)行、監(jiān)控等流程;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解能力，對行業(yè)信息及市場信息有一定的.敏感度;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和分析、計劃及管理能力，具備良好的團(tuán)隊精神;
熟練使用辦公軟件。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉(zhuǎn)移技術(shù)相關(guān)的研究經(jīng)驗
3、具有石墨烯材料相關(guān)的應(yīng)用開發(fā)（鋰電、超級電容、高分子復(fù)合材料、光電）的研究經(jīng)驗
任職資格：
1、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷
2、動手實(shí)驗?zāi)芰?qiáng)，能夠獨(dú)立開展研發(fā)工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學(xué)、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學(xué)、積極主動，有較強(qiáng)的.吃苦耐勞精神和團(tuán)隊協(xié)作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)并參與項目開發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進(jìn)度;
2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實(shí)施及后期維護(hù)工作;
3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進(jìn)行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及研發(fā);
4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率;
5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對技術(shù)難點(diǎn)、技術(shù)核心代碼攻克;
6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報告、設(shè)計方案、技術(shù)標(biāo)書等的編制;
7、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的培訓(xùn)工作;
8、本部門的'發(fā)展計劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的軟件開發(fā)，軟件項目管理經(jīng)驗，具備實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、了解項目相關(guān)的開發(fā)，測試，實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)，良好的技術(shù)知識和背景;
3、能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;
4、具有良好的學(xué)習(xí)，組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、對整個健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進(jìn)實(shí)施；
3、熟悉整個健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的'分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實(shí)施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢；
2、建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設(shè)計、提出任務(wù)需求，關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；
4、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評、團(tuán)隊建設(shè)；
5、對標(biāo)業(yè)界趨勢，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的`實(shí)施。
二、職位必備項
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5、必須有saas項目經(jīng)驗：
6、必須精通erp、oa：
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗：
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗：
9、必須具備成功的0—1團(tuán)隊管理經(jīng)驗，5年以上不少于30人團(tuán)隊管理經(jīng)驗：
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗：
11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開發(fā)的能力：
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力：
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神：
14、必須有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景：
15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗：
三、職位優(yōu)先項
大廠出身（bat）等背景優(yōu)先：
熱愛技術(shù)，有開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先：
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定項目流程，提升產(chǎn)研質(zhì)量和效率，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、對業(yè)務(wù)中臺內(nèi)部的產(chǎn)研整體進(jìn)度負(fù)責(zé)，全程參與產(chǎn)品的`需求規(guī)劃、推進(jìn)和交付；
3、負(fù)責(zé)對接跨部門需求以及同步推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；
4、發(fā)現(xiàn)和分析團(tuán)隊、業(yè)務(wù)、項目中的問題，進(jìn)行風(fēng)險預(yù)判和提前管理。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項目階段進(jìn)行全生命周期的`管理。
2.負(fù)責(zé)建立項目總體管理計劃，把控項目進(jìn)度，確定各項目階段的時間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項目的按時、順利完成，及時匯報項目進(jìn)度
3.進(jìn)行項目質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
4.負(fù)責(zé)項目過程中打樣物料、測試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào)，對風(fēng)險預(yù)估并給出對策。
5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。
6.日常性事務(wù)的處理，以及其他直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
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