研發(fā)經(jīng)理崗位職責

時間：2025-12-11 23:56:59 好文我要投稿

【熱門】研發(fā)經(jīng)理崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【熱門】研發(fā)經(jīng)理崗位職責15篇

研發(fā)經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持;

　　2.負責相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，及相關(guān)的文案工作;

　　3.提出產(chǎn)品需求或改進意見;

　　4.負責產(chǎn)品及文檔標準化工作;

　　5.負責研發(fā)項目相關(guān)的.任務(wù)跟蹤，項目記錄。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計經(jīng)驗，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3.有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經(jīng)驗，具備簡單的ps技能及axure原型建模工具使用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;

　　5.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動項目發(fā)展;

　　6.具有良好的團隊協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責管理電子研發(fā)硬件部門日常事務(wù)，管理電子工程師團隊工作，提升團隊能力；

　　2、負責公司各項目硬件方案制定和審核、組織評審、解決硬件設(shè)計問題、進度安排執(zhí)行等工作；

　　3、負責產(chǎn)品硬件研發(fā)架構(gòu)設(shè)計及把握大方向，能提供研發(fā)新產(chǎn)品方向和技術(shù)路線；

　　4、可以獨立完成智能硬件電子產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，有清晰的思路進行方案制定、可行性方法分析、器件選型、獨立完成原理圖設(shè)計、pcb layout、硬件調(diào)試測試，與嵌入式軟件進行互動開發(fā)的.能力；

　　任職要求：

　　1、計算機、電子、通信、自動化類相關(guān)硬件專業(yè)，大學本科及以上學歷；

　　2、精通元器件選型，硬件電路設(shè)計及調(diào)試；

　　3、有帶硬件技術(shù)團隊經(jīng)歷；

　　4、良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力與決策能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　5、八年以上消費類產(chǎn)品、智能硬件、家電設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責

　　課程研發(fā)經(jīng)理優(yōu)視米科技北京優(yōu)視米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，優(yōu)視米職位要求:

　　1、負責創(chuàng)業(yè)、商業(yè)課程策劃與開發(fā);

　　2、開發(fā)并維護創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師資源;

　　3、負責與導(dǎo)師對課程結(jié)構(gòu)、大綱、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;

　　4、.負責進行課程內(nèi)容設(shè)計大綱的規(guī)劃，和導(dǎo)師打磨課程內(nèi)容;

　　5、負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

　　6、協(xié)調(diào)課程制作團隊開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;

　　職位要求:

　　1、本科學歷，財經(jīng)、傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

　　2、熟悉創(chuàng)投圈的教學產(chǎn)品和課程內(nèi)容設(shè)計邏輯，有創(chuàng)業(yè)、商業(yè)導(dǎo)師資源優(yōu)先;

　　3、具備專業(yè)的.課程研發(fā)設(shè)計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

　　4、具備較強的研發(fā)和學習能力;

　　5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;

　　6、具有創(chuàng)投，商業(yè)、財經(jīng)等行業(yè)前沿性思維;

研發(fā)經(jīng)理崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司相關(guān)項目的開發(fā)實現(xiàn)，全局把控，及開發(fā)過程中的項目管理，按產(chǎn)品生命周期制定相應(yīng)的計劃;

　　2、依據(jù)客戶的需求，及時組織內(nèi)部相關(guān)人員評審，充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)的實現(xiàn)方案;

　　3、指導(dǎo)及審核團隊成員的硬件軟件\PCBlayout設(shè)計方案，指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的'工作是否達到要求，對相關(guān)技術(shù)難點、缺陷點組織成員研究突擊，并最終解決問題;

　　4、負責項目團隊建設(shè)、管理，考核，合理安排人員工作，根據(jù)項目進度，有質(zhì)保量快速完成研發(fā)項目。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，電力電子及自動化控制，電力自動化及相關(guān)專業(yè);

　　2、有5年以上單片機MCU等嵌入式的軟件研發(fā)經(jīng)驗或硬件研發(fā)經(jīng)驗;或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉家電類控制板產(chǎn)品優(yōu)先;

研發(fā)經(jīng)理崗位職責5

　　1、參與公司產(chǎn)品架構(gòu)與技術(shù)架構(gòu)的溝通與決策；

　　2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護；

　　3、負責公司外包項目的'代碼、產(chǎn)品及運營管理；

　　4、負責解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；

　　5、保證研發(fā)團隊完成任務(wù)的效率與質(zhì)量；

　　6、負責研發(fā)團隊的管理；

　　7、完成直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責6

　　職位描述：

　　1、負責帶領(lǐng)無線通信協(xié)議棧或物理層團隊進行相關(guān)功能的研發(fā)、設(shè)計、測試相關(guān)工作。

　　2、進行子項目協(xié)議�；蛭锢韺榆浖捻椖抗芾�:資源協(xié)調(diào)、進度監(jiān)控和項目風險預(yù)警等。

　　3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進行超級基站的項目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的進度監(jiān)控和項目風險預(yù)警等。

　　職位要求：

　　1、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練c/c++編程，有l(wèi)inux操作系統(tǒng)下編程經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握無線通信、lte相關(guān)知識，具有至少2年rrc/pdcp/rlc/mac/phy某一層功能的研發(fā)經(jīng)驗。

　　4、較強的.團隊合作精神；

　　5、工作踏實，態(tài)度認真；

　　6、至少具有1年的項目管理或子項目管理經(jīng)驗

研發(fā)經(jīng)理崗位職責7

　　職責：

　　1、協(xié)調(diào)并參與項目開發(fā)，把控項目研發(fā)的整體進度;

　　2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護工作;

　　3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及研發(fā);

　　4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好組員的工作，提高工作效率;

　　5、具備良好的研發(fā)能力，能夠完成對技術(shù)難點、技術(shù)核心代碼攻克;

　　6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術(shù)支持，例如可研報告、設(shè)計方案、技術(shù)標書等的編制;

　　7、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的`培訓(xùn)工作;

　　8、本部門的發(fā)展計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，具有良好的軟件開發(fā)，軟件項目管理經(jīng)驗，具備實施經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

　　2、了解項目相關(guān)的開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標準，良好的技術(shù)知識和背景;

　　3、能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具;

　　4、具有良好的學習，組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業(yè)心。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.負責公司教學研發(fā)、教練團隊的'管理工作；

　　2.負責公司青少年體育培訓(xùn)課程課件的研發(fā)以及創(chuàng)新工作；

　　3.負責提升所研發(fā)的課程產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，快速更新迭代，適應(yīng)市場需求；

　　4.負責產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品落地等數(shù)據(jù)、信息的收集，以達到更好的客戶體驗和市場轉(zhuǎn)化率。

　　職位要求：

　　1.5年以上工作經(jīng)驗，有過青少年體育課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作熱情度高；

　　2.本科以上學歷；

　　3.教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

　　4.管理與跨部門溝通能力強；

　　5.對產(chǎn)品及市場判斷能力強。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目方案的制定并主導(dǎo)推動實施

　　2、按照醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告

　　3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件

　　4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術(shù)需求、技術(shù)難題等，并提出明確看法和建議，增進并確保項目根據(jù)方案推動，提高項目質(zhì)量和技術(shù)實施本事；

　　5、按照國家規(guī)矩要求（如全都性評價或其他），對公司現(xiàn)有品種舉行處方、工藝、質(zhì)量標準等方面的持續(xù)改進等

　　6、幫助注冊團隊跟藥品審評中心的技術(shù)交流工作。

　　7、幫助公司重大科技方案項目和重大技術(shù)創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結(jié)題等相關(guān)工作；

　　8、總經(jīng)理交辦的.其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有藥品研發(fā)技術(shù)、管理5年相關(guān)工作閱歷；具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的閱歷

　　匯報對象：老板

　　部門人數(shù)：分析部門、合成部門、制劑部門，質(zhì)量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦

　　缺人緣由：新增

　　1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目方案的制定并主導(dǎo)推動實施

　　2、按照醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告

　　3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件

　　5、按照國家規(guī)矩要求（如全都性評價或其他），對公司現(xiàn)有品種舉行處方、工藝、質(zhì)量標準等方面的持續(xù)改進等

　　6、幫助注冊團隊跟藥品審評中心的技術(shù)交流工作。

　　7、幫助公司重大科技方案項目和重大技術(shù)創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結(jié)題等相關(guān)工作；

　　8、總經(jīng)理交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有藥品研發(fā)技術(shù)、管理5年相關(guān)工作閱歷；具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的閱歷

　　匯報對象：老板

　　部門人數(shù)：分析部門、合成部門、制劑部門，質(zhì)量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦

　　缺人緣由：新增

研發(fā)經(jīng)理崗位職責10

　　1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標；

　　2、負責上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術(shù)管理工作；

　　3、做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團隊組織技術(shù)攻關(guān)，解決項目的技術(shù)難點；能有效的實現(xiàn)制劑技術(shù)從實驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；

　　4、確保制劑實驗室的.運作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；

　　5、負責國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核把關(guān)；

　　6、負責制劑研發(fā)團隊管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊建設(shè)和績效考核等。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責11

　　1、根據(jù)研發(fā)部門年度經(jīng)營目標,制定相應(yīng)的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。

　　2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

　　3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。

　　4、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并經(jīng)費的總體支出。

　　5、負責與市場、設(shè)計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設(shè)計等部門進行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣點,并協(xié)助銷售編制相應(yīng)的`話術(shù)與產(chǎn)品手冊。

　　6、負責建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。

　　7、負責本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的日常管理與培訓(xùn)。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責12

　　嵌入式軟件研發(fā)經(jīng)理上海孚恩電子科技有限公司上海孚恩電子科技有限公司，上海孚恩電子，孚恩科技，孚恩崗位職責

　　1、負責指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準；

　　2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

　　3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃；

　　4、負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　6、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；

　　7、負責對技術(shù)方案的評審工作。

　　任職資格

　　1、正規(guī)院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事硬件相關(guān)編程工作8年，具備通信行業(yè)或者rfid工作背景；

　　3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗，管理過5人以上團隊經(jīng)驗；

　　4、熟悉無線硬件領(lǐng)域，掌握數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)的.相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)；

　　5、有直接的rtos移植編程經(jīng)驗（wince、android，linux）；

　　6、有中間件rpc和mom的工作經(jīng)驗；

　　7、有agile項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　8、必須有c/c++編程經(jīng)驗。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責需求分析及項目立項前期的各項準備工作；

　　2、負責確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)完成研發(fā)工作；

　　3、全程參與需求分析、研發(fā)預(yù)算制定、組織并完成設(shè)計并承擔核心研發(fā)工作；

　　4、負責管理產(chǎn)品的改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本；

　　5、跟蹤項目進度，定期匯報項目進展，協(xié)調(diào)項目組內(nèi)外部溝通；

　　6、保證研發(fā)設(shè)計文件符合SOP管理，把控項目的`質(zhì)量控制；

研發(fā)經(jīng)理崗位職責14

　　產(chǎn)品研發(fā)

　　崗位職責：

　　1、進行市場調(diào)研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據(jù)營運反饋的情況，及時在工藝上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。 5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進行把關(guān)，當工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時，實和項目進度；7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗；

　　崗位要求: 1、計算機及電子信息工程相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、參與過不少于一款客戶端產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā)；

　　3、有至少2年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，擅長UI/UE者優(yōu)先；

　　4、能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力；

　　5、基于產(chǎn)品角度，對各平臺架構(gòu)，以及同一平臺不同版本的.技術(shù)特性、技術(shù)局限性有一定了解；

　　6、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等；

　　7、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗；

　　8、有很強的溝通、協(xié)調(diào)，推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目。

　　一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理必須具備：

　　1.技能工具：Office辦公軟件、思維導(dǎo)圖、Visio、Axure、PPT 。

　　2.能力模型：全局觀、需求分析、需求文檔撰寫、產(chǎn)品策劃、執(zhí)行力和推動力。3.溝通協(xié)調(diào)組織能力：要舍得到處跑、協(xié)調(diào)技術(shù)、測試、UI、高層、組織評審、討論、把握產(chǎn)品從開始到上線這個過程的控制，思想上有一個宏觀的認識，執(zhí)行把握時要具體到事物來。說1000件好的想法和流程控制沒有做一件事來的痛快和實用。 4.敏銳觀察力、用戶行為分析、用戶體驗的衡量的維度和標準、視覺設(shè)計的基本知識是需要有的。

　　5.快速解決問題、辨別功能優(yōu)先級排序、執(zhí)行力與推動力。