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用戶運營崗位職責15篇[必備]
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的用戶運營崗位職責,希望能夠幫助到大家。
![用戶運營崗位職責15篇[必備]](/pic/00/l/b8dacebb5_2.jpg)
用戶運營崗位職責1
崗位職責:
1、提升用戶活躍度及激勵用戶于社區(qū)內(nèi)互動、共享內(nèi)容,維系社區(qū)活躍度,加強對社區(qū)氛圍的營造與把控。
2、營造社區(qū)氛圍,管理社區(qū)小號和官方大號,提升社區(qū)互動率與活躍度;制定社群規(guī)范,管理和活躍社群。
3、會員運營:重點運營洋碼頭深度用戶,增強用戶粘性及維系會員關系,協(xié)助搭建會員體系及策劃線上線下活動
4、新用戶運營:根據(jù)新用戶群對應的'活動,提升新用戶的轉(zhuǎn)化,
5、進行相關用戶數(shù)據(jù)收集、解讀、分析,對用戶活躍及轉(zhuǎn)化等關鍵數(shù)據(jù)目標負責。
任職要求:
1、熟悉SNS、BBS、博客、貼吧、知乎等各類社區(qū),曾管理過微信群,善于把握用戶對社區(qū)的各層次需求,對于如何吸引和發(fā)展用戶有很好的技巧;
2、執(zhí)行力強,具備較強的語言文字能力和活動策劃能力;
3、具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通技巧;
4、至少3-5年以上用戶運營管理經(jīng)驗,擁有百萬用戶級別的產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
用戶運營崗位職責2
1.負責母嬰類社群、社區(qū)的日常運營工作,對用戶群進行有效管理,達成用戶留存、活躍等指標;
2.通過知識傳播、互動交流、福利推廣、活動策劃等各種方式,與用戶溝通與交流,及時了解用戶需求,提升用戶體驗;
3.配合其他部門做好宣傳推廣和活動組織等工作。
用戶運營崗位職責3
1、負責種子用戶/核心用戶的招募和管理維護;
2、配合團隊完成達人成長體系構建,達人分層,引導不同層級的'達人用戶群發(fā)揮各自的作用;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)及后臺分析,篩選并挖掘優(yōu)質(zhì)用戶,將其培養(yǎng)為達人用戶;
4、針對運營方向及數(shù)據(jù)分析,能有效運營核心用戶創(chuàng)造豐富優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
5、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度。
用戶運營崗位職責4
1、負責平臺線上社區(qū)板塊的內(nèi)容運營,為社區(qū)的運營目標及執(zhí)行規(guī)劃負責;
2、挖掘、培育優(yōu)質(zhì)站內(nèi)外內(nèi)容創(chuàng)作者;結合線下體驗店,對線上內(nèi)容進行規(guī)劃,為線下用戶提供線上互動陣地;
3、定期策劃線上社區(qū)活動,包括主題創(chuàng)意、玩法策劃、獎勵設置、文案撰寫、推廣資源安排及數(shù)據(jù)復盤等;
4、對線上社區(qū)的'內(nèi)容數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、不斷迭代和優(yōu)化運營策略,提升社區(qū)用戶活躍數(shù)據(jù);
用戶運營崗位職責5
崗位職責:
1、制定并完善社區(qū)運營計劃和各項管理制度,推動社區(qū)良性發(fā)展,提升社區(qū)整體人氣
2、擴展并管理運營團隊,建立有效的激勵考核機制,保證社區(qū)的順利運營,不斷提高工作效率
3、通過有效的`數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗的新方法,并不斷嘗試和改進
4、收集用戶在產(chǎn)品功能,使用習慣等方面的意見及建議,提出建設性意見并監(jiān)督執(zhí)行
5、完成社區(qū)內(nèi)容編輯,保證相關欄目的及時更新和維護
6、維護活躍用戶,激活沉默用戶,發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)用戶,引導用戶產(chǎn)生內(nèi)容,增強互動性
7、運營作者團隊和書評人團隊
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗
2、熟悉BBS、博客、圈子、SNS等各類社區(qū),善于把握用戶對社區(qū)的各層次需求,對于如何吸引和發(fā)展用戶有很好的技巧
3、執(zhí)行力強,具備較強的語言文字能力和活動策劃能力
4、具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神,良好的溝通技巧
5、熱愛社區(qū)產(chǎn)品,對國內(nèi)外社區(qū)類產(chǎn)品有一定的了解
6、有貼吧、社區(qū)活動成功案例者優(yōu)先,有明星類貼吧運營經(jīng)驗者加分,貼吧重度用戶加分,特別優(yōu)秀者可越級錄用
7、熱愛網(wǎng)絡小說,有加分
8、擁有網(wǎng)文作者資源,有加分
用戶運營崗位職責6
崗位職責:
1、負責目標用戶的運營,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、培養(yǎng)和維護;
2、針對不同階段用戶,調(diào)整相應策略,提高用戶活躍度、留存和轉(zhuǎn)化率;
3、善于利用社群、微信等社交平臺維護用戶,完成目標達成;
4、對渠道用戶進行后續(xù)用戶質(zhì)量檢測,為提高不同渠道的'用戶轉(zhuǎn)化提供建議。
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1年以上用戶運營經(jīng)驗,對用戶運營績效目標負責;
2、對各種用戶運營難題能有結構化的分析、輸出解決方案的能力;
3、良好的用戶溝通、理解能力,能夠與用戶保持良好關系;
4、對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)反饋中挖掘用戶需求,提升用戶轉(zhuǎn)化;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
用戶運營崗位職責7
職責描述:
1、及時反饋玩家遇到的問題,包括問題回復、問題解決跟進、建議匯總;
2、深入了解用戶,或能夠敏感捕捉到各類用戶群的需求;
3、關注業(yè)內(nèi)前沿游戲,熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,進行相關產(chǎn)品監(jiān)測,并對其核心內(nèi)容進行調(diào)研與分析,不斷學習進;
4、參與游戲產(chǎn)品的'體驗測試評估,收集產(chǎn)品問題并提出改進意見,協(xié)助研發(fā)人員修改問題;
5、游戲產(chǎn)品資料梳理,撰寫產(chǎn)品攻略等,為市場、渠道、客服部門提供必要支持;
6、游戲日常運營過程中各部門需求的支持和協(xié)調(diào)推進,保證游戲的正常運營。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熱愛游戲,玩過多款卡牌游戲、策略游戲、競技游戲等
2、熟悉手機網(wǎng)絡游戲產(chǎn)品,對網(wǎng)絡游戲有深入的了解和獨到的見解,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢,熱愛游戲事業(yè),理解用戶需求;
3、有責任心、親和力強,工作積極主動,具備較強的語言表達能力和溝通能力;
4、具有較強執(zhí)行力和獨立思考能力,創(chuàng)新意識強,思維嚴謹,可以獨立完成崗位工作;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神,能很好的與各部門協(xié)同工作;
6、有社區(qū)運營及用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先
用戶運營崗位職責8
工作職責:
1、協(xié)助團隊完成營銷及吸粉工作;
2、策劃新媒體內(nèi)容輸出,小程序、微信、微博、論壇、抖音等渠道的活動;
3、協(xié)助完成新媒體用戶運營工作;
4、能定制階段吸粉運營策略,并落地實施;
5、通過各類品牌合作開拓渠道。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)熟悉營銷工具;
3、熟悉線上各種運營工具;
4、創(chuàng)新,執(zhí)行力強,結果導向,具有較強的團隊合作意識。
5、了解微信公眾號,具備較強的`用戶需求分析能力,善于洞察用戶心理,諳熟傳播之道。
用戶運營崗位職責9
用戶體驗研究經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、設計用戶研究項目,組織開展用戶需求洞察;
2、開展用戶體驗痛點,創(chuàng)新場景,創(chuàng)新體驗研究;
3、用戶畫像、用戶體驗旅圖用例輸出;
4、用戶體驗評價測試;
5、參與規(guī)劃企劃團隊創(chuàng)新能力、流程體系建設。
任職要求:
1、熟悉用戶體驗研究理論及方法,具備具體項目實踐經(jīng)驗;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上汽車相關用戶體驗工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和書面表達能力,能適應創(chuàng)業(yè)公司高強度、快節(jié)奏的工作;
4、大學統(tǒng)招本科及以上學歷,英語可以作為工作語言。
用戶運營崗位職責10
用戶支持主管崗位職責
職責描述:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務,具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗;
2、具有海量用戶的.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的技術創(chuàng)新能力;
3、良好的審美能力,學習能力和邏輯思維能力強,思路活躍,工作主動積極。
4、邏輯能力強,具備數(shù)據(jù)分析能力,并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律,給出合適的解決方案;
5、熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件,熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告,進行用戶、產(chǎn)品分析及講解;
任職要求:
1、5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊(10人以上)管理經(jīng)驗
2、熟悉客戶服務流程,及績效管理
3、負責用戶支持團隊問題解決及質(zhì)量控管
4、有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先
5、英語/日語口語熟練者優(yōu)先
用戶運營崗位職責11
1.負責微信用戶導流、拉新,運營現(xiàn)有用戶并引流到微信;
2.根據(jù)當前熱點,獨立策劃拉新活動;定期組織開展拉新活動,進行用戶拉新;
3.負責微信用戶的日常運營工作,定期組織開展運營活動,進行用戶拉新和促成用戶訂閱或會員轉(zhuǎn)化;
4.了解公司業(yè)務模式,利用微信精細化運營與用戶進行溝通互動,引導用戶參與相關社群類活動,提升群活躍度;
5.維護深度用戶關系,為用戶提供全方位的養(yǎng)寵咨詢服務;
6.協(xié)助處理用戶咨詢訂單,協(xié)助完成咨詢流程,處理各種異常問題及用戶反饋;
7.收集用戶信息,整理匯總服務環(huán)節(jié)中各項業(yè)務數(shù)據(jù)以幫助商城和產(chǎn)品的.改進。
用戶運營崗位職責12
職位描述:
一、用戶使用路徑規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化
1、根據(jù)業(yè)務需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的使用路徑
2、根據(jù)業(yè)務和日常運營的需要,持續(xù)優(yōu)化用戶路徑
二、用戶畫像分析和業(yè)務支持
1、對平臺各級用戶進行用戶畫像分析,并提煉數(shù)據(jù)
2、通過用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)進行分析,并形成運營優(yōu)化方案,提高用戶購買轉(zhuǎn)化
三、用戶會員中心(成長體系)
1、根據(jù)業(yè)務需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的.會員等級權益
2、根據(jù)業(yè)務和日常運營的需要,持續(xù)優(yōu)化用戶會員中心
四、競品分析和用戶挖掘
1、對競爭平臺進行分析,提出平臺運營的優(yōu)化方案
2、通過數(shù)據(jù)挖掘,進行用戶挖掘,為商品、銷售提供有效依據(jù)
任職要求:
1、大專以上學歷,具有用戶運營或相關職位2年及以上工作經(jīng)驗(bd、pr、市場推廣、活動策劃);
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結果體現(xiàn)到及時發(fā)現(xiàn)問題,以及后續(xù)運營改進上;
3、具備良好的線上、線下活動策劃能力;
4、具備良好的綜合溝通能力和個人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源解決問題、達成目標;
5、有保健品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
用戶運營崗位職責13
1.進行內(nèi)容分析,確定產(chǎn)品定位和目標人群,根據(jù)目標人群特征,確定內(nèi)容定位、調(diào)性和基本原則;
2.精細化運營,通過用戶分層,針對不同類型的用戶設計對應的運營方案;
3.內(nèi)容推送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、在實踐中反復調(diào)整內(nèi)容;
4.日報、周報、月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制作運營報告;
5.在知乎,抖音,小紅書等平臺上引流運營。
用戶運營崗位職責14
1、負責手機產(chǎn)品用戶運營和用戶關懷方案策劃,提升用戶滿意度;
2、在用戶運營領域與產(chǎn)品規(guī)劃、營銷、市場、研發(fā)、服務連接,主導端到端用戶運營規(guī)劃和實施,確保用戶滿意度提升
3、通過大數(shù)據(jù)分析評估賣點上市后使用情況,對手機用戶行為習慣進行分析,提出產(chǎn)品設計和運營方案;
4、通過數(shù)據(jù)分析,預測上市產(chǎn)品輿情情況,并參與輿情策略規(guī)劃。
用戶運營崗位職責15
1.負責生態(tài)用戶閉環(huán)建設及轉(zhuǎn)化,用戶基數(shù)增長,基于公眾號+社群+個人號;
2.策劃用戶增長傳播模型并執(zhí)行,不斷優(yōu)化高K因子及轉(zhuǎn)化率;
3.策劃用戶增長傳播活動,提高品牌知名度;
4.熟悉任務寶、群裂變、分銷、拼團等玩法,并實際操作至少過一項;
5.負責行業(yè)資訊收集,定期策劃集團品牌活動傳播,增加品牌美譽度。
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