年級組長崗位職責范例15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的年級組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

年級組長崗位職責1

　　1、根據(jù)學校各部門工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制訂年級工作計劃。督促班主任按時制訂實施工作計劃，按月檢查考核這些計劃的貫徹執(zhí)行情況。

　　2、定期組織本年級教師和班主任學習，建立年級組核心，每學期一至兩次有計劃召開全體任課教師會議，研討教學情況；召開學生大會，加強學生的學習指導和政治思想、道德規(guī)范的針對性的.教育，以形成良好班風、學風和教風。

　　3、及時了解、反映、幫助和解決班主任工作中困難和問題。提出聘用班主任、任課教師的意見，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各課任教師和班主任之間的矛盾，組織安排班主任值班工作。

　　4、配合各學科組教師組織安排和調(diào)控好學生各種課后學習活動，如補缺補差、提高輔導和專項競賽等工作。

　　5、精心組織年級內(nèi)學生的大型活動，如藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、元旦等紀念日活動，負責組織與安排學生的學農(nóng)勞動、社會實踐調(diào)查活動和學軍等活動。

　　6、協(xié)調(diào)學校衛(wèi)生室做好學生的體檢和預防注射工作及防近工作。

　　7、配合共青團和少先隊組織開展本年級的團隊思想教育活動，加強團隊組織建設(shè)。

　　8、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，督促班主任做好家訪工作，建立年級家長委員會。

　　9、組織年級科研小組，有計劃開展教育科研活動，撰寫論文，積極開展星級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任和先進年級組室的評優(yōu)活動。

　　10、及時向教學教育部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生思想政治工作和學習質(zhì)量的分析評價，寫好工作總結(jié)。

　　11、年級組長的重大決策、重要活動和經(jīng)費開支須與分管領(lǐng)導研究、匯報，取得同意后方可執(zhí)行。

年級組長崗位職責2

　　一、參加學校德育工作會議，根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本年級情況制訂本年級工作計劃，并督促本年級班主任制訂班級工作計劃和檢查其貫徹執(zhí)行情況。

　　二、召開本年級的班主任、教師和學生干部會議，分析研究年級學生的思想品德和政治教育內(nèi)容、學生思想動態(tài)，及時協(xié)助班主任總結(jié)德育工作的經(jīng)驗，并及時發(fā)現(xiàn)班主任工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展德育工作。

　　三、全面關(guān)心本年級學生德、智、體、美、勞諸方面的成長，在政教處領(lǐng)導下，安排好學生課內(nèi)外學習生活、文體活動，開展社會實踐活動。在教導處的指導下，認真抓好本年級的教學工作，抓好本年級的學風、教風建設(shè)工作。

　　四、協(xié)助本年級班主任解決工作中遇到的.問題，處理年級中的偶發(fā)事件。

　　五、協(xié)助共青團、少先隊開展本年級的團隊活動。

　　六、檢查、督促班主任做好經(jīng)常性工作，向政教處提供班主任考核評定的參考意見。

　　七、定期召開年級學生會議，總結(jié)學習、生活、紀律情況，開好主題班會。

　　八、協(xié)助政教處、班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

年級組長崗位職責3

　　年級組長在學�！叭�處室”（教導處、德育處、總務處）的領(lǐng)導下，組織本年級教師執(zhí)行學校的決議，管理本年級組教育教學和日常行政工作。

　　1、年級組長是本年級的德育、教學、安全、環(huán)境、財產(chǎn)，衛(wèi)生等工作管理的主要責任人。

　　2、根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定出本年級的工作計劃，學期開學要制訂年級工作計劃，學期結(jié)束時要及時做好期末總結(jié)，并交教導處。

　　3、主持本年級教師分學科進行集體備課、文本解讀活動，負責本年級學科的簽課記錄，督促本年級教師按要求認真完成集體備課記錄和文本解讀記錄，做好集體備課及文本解讀活動的相關(guān)資料．

　　4、加強組內(nèi)教師的師德建設(shè)，貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，及時制止教師中違反規(guī)范的不良言行。

　　5、根據(jù)學校的布置，組織本年級組的集體活動，如大課間，運動會，看電影，藝術(shù)節(jié)、學生會、家長會等重大活動。

　　6、負責本年級組日常管理工作，協(xié)調(diào)各班主任之間、班級與任課教師之間，本年級各科教師之間的關(guān)系，協(xié)助教導處調(diào)配好本年級代課工作。主動關(guān)心教師的思想、學習、生活情況，幫助教師解決工作中的'困難和問題，確保各班日常教育工作的順利進行。

　　7、負責本年級組學生日常行為規(guī)范的教育與管理，對本年級學生中的重大事件，各班的矛盾等問題能及時下情上達并協(xié)助處理。

　　8、有效開展本年級的校內(nèi)校外教育活動和家庭教育活動。

　　9、負責信息上傳下達，收發(fā)各種資料。

　　10、督促和指導年級組教師按要求完成學校下達的各項任務。

年級組長崗位職責4

　　一、制度年級工作計劃。監(jiān)督班主任按時制度并實施班級工作計劃。

　　二、配合各學科組教師組織安排和調(diào)控好學生各種課余學習活動，如補缺補差、提高輔導和專項競賽等工作。根據(jù)學校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的`研究性學習活動。

　　三、精心組織年級內(nèi)學生的大型活動。

　　四、協(xié)調(diào)學校衛(wèi)生室做好學生的體檢和預防注射工作及防近工作。

　　五、配合共青團和少先隊組織開展本年級的團隊思想教育活動，加強團隊組織建設(shè)。

　　六、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，督促班主任做好家訪工作。

　　七、積極創(chuàng)建先進班集體、優(yōu)秀班主任和先進年級組。

　　八、及時向政教處、教務處匯報本年級工作、期末做好本年級學生思想政治工作和學習質(zhì)量的分析評價，寫好工作總結(jié)。

年級組長崗位職責5

　　1.協(xié)助和配合業(yè)務園長組織年級組大型活動及共性問題的研討與教研。

　　2.年級組長管理好本年級人員，是職業(yè)中的感染者與服務者，起好帶頭作用。

　　3.擬定年級組計劃，并保證年級組工作有目的`、有步驟、有效地落實。

　　4.帶領(lǐng)本組教師開展教學研討、實踐活動，策劃主持各類活動。

　　5.了解和關(guān)心組員工作狀況，必要時加以疏導和提供幫助。 6.經(jīng)常與業(yè)務園長溝通，為幼兒園出謀劃策，做好指導、提醒、督促、反饋等工作。

　　7.收集整理教育教學資料，參與本組教師的評價考核。 8.與班主任和組員共同商討，制定教學進度表和符合幼兒實際的教育教學目標，并落實執(zhí)行。

　　9.按計劃有效地完成園內(nèi)的大型活動，并收到良好的效果。 10.年級組活動時，年級組長確保活動安全、有效地完成。

年級組長崗位職責6

　　1、根據(jù)學校的布置，負責主持安排組內(nèi)的工作和活動。督促本組教師按要求完成學校下達的各項任務，協(xié)調(diào)本組的各項工作。

　　2、負責主持和組織以年級為單位的各項活動，如家長會、全組教師的.有關(guān)活動。

　　3、督促本年級科任教師執(zhí)行崗位職責，負責檢查有關(guān)工作，按要求向校行政反映情況，提出獎勵的建議意見。

　　4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛(wèi)生工作和放學后關(guān)好門窗、電源。

　　5、關(guān)心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進團結(jié)，嚴格紀律，遵守師德規(guī)范，積極向?qū)W校反映教師的意見和建議，正確做好學校領(lǐng)導的意見的傳達和解釋，起好橋梁作用。

　　6、關(guān)心本組各班的班隊建設(shè)。

　　7、配合學校支部、行政、工會搞好文明創(chuàng)建工作。

年級組長崗位職責7

　　1、年級組長長由校長委托，在政教主任和教務主任的領(lǐng)導下，全面負責年級組的工作，是年級組班主任工作的組織者、指導者。

　　2、開學初根據(jù)學校工作意見和本年級組學生的特點，制定本年級組的教育教學工作計劃，推動計劃的落實，期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。

　　3、認真執(zhí)行學校各項決議，完成學校布置的各項任務，定期召開教師年級組會，組織年級的班主任和任課教師學習教育理論，堅持"兩全"方針，檢查本年級組各科教師的教學工作，及時做好各班、各科教學協(xié)調(diào)工作。

　　4、抓好年級組學生的德育工作，及時掌握學生的`學習、紀律、思想等方面的情況，指導和督促班主任的工作，抓好本年級組管理和學風和班風的建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)差班、亂班。

　　5、組織班主任和任課教師開展教育研究活動，總結(jié)教育經(jīng)驗，提高教育工作水平，特別是幫助班主任提高班級工作水平。

　　6、協(xié)助政教處做好評選"三好生"、"優(yōu)秀學生干部"、"先進班集體"、優(yōu)秀班主任工作。配合團委開展好本年級組的團隊活動。

　　7、協(xié)助教務處做好編班、轉(zhuǎn)學、升留級、獎懲等學籍管理工作。安排好本校周六周日的研究性學習個別輔導工作。

　　8、組織本年級組開展各種課余學科活動、文體活動和思想教育活動，組織好本年級組學生家長會及有關(guān)的各種學生集會活動。負責建立健全家長委員會，加強學校與家庭、社會聯(lián)系，開展正常家訪活動。

　　9、樹立學校主人翁態(tài)度，積極向?qū)W校提合理化建議，關(guān)心本年級組教師的思想、身體健康和生活，維護穩(wěn)定，顧全大局，防止年級內(nèi)出現(xiàn)不利于學校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學校正常教學秩序的言論。

　　10、關(guān)心集體，從學校全局和發(fā)展出發(fā)，正確處理好國家、學校、個人三者關(guān)系，組織本年級組教師的獎教金發(fā)放工作，搞好年級組教師的團結(jié)。

年級組長崗位職責8

　　備課組長在教研組長的領(lǐng)導下，負責本備課組活動，努力提高本年級、本學科教學質(zhì)量。

　　一、貫徹教研組計劃，組織教師認真鉆研課程標準和教材，統(tǒng)一教學要求、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一知識點，結(jié)合學生實際，擬定本年級教學進度計劃，高質(zhì)量完成教學任務。

　　二、在個人獨立備課的基礎(chǔ)上組織集體備課，有固定時間，活動前有充分準備，活動時有中心發(fā)言，主要研究教學目的.、教學重點、難點、知識點，探求發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、滲透德育的途徑，研究教學過程和教學方法的選擇，擇優(yōu)選用最佳方案。做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重難點和知識點、統(tǒng)一要求（練習、實驗等）和統(tǒng)一考查，各抒己見，取長補短，不斷改進和完善教案。

　　三、組織教師進行教改試驗、帶頭實踐，組織和督促本組教師相互聽課，堅持主動自覺聽課，具體指導和幫助新教師、青年教師，促其迅速成長。

　　四、認真搞好業(yè)務進修，不斷更新知識，提高業(yè)務水平。

　　五、組織教師精心設(shè)計作業(yè)，做好平時測驗及期中、期末考試的復習、命題、閱卷等工作，認真進行質(zhì)量分析，研究減輕學生過重負擔、提高教學質(zhì)量的措施。

　　六、組織教師認真指導學生的課外學科活動，努力做到經(jīng)�；�、制度化，發(fā)展學生的愛好和特長；輔導好本年級學生學科競賽選手，如人手不夠請教研組長協(xié)助解決。

　　七、經(jīng)常關(guān)心本組教師的教學，了解學生的學習情況，及時設(shè)法解決疑難和急待解決的問題；教師病事假其課務盡可能組織本組教師代上，確保教學任務的完成。

　　八、協(xié)助教研組長督促和檢查本組教師完成學校布置的各項教學任務，做好考績工作，完成教研組長委托的其他工作。

年級組長崗位職責9

　　1、在分管園長的指導下，全面負責本年級的教研、教學、計劃的制定和落實工作。每學期期初根據(jù)園務規(guī)劃定出年級計劃，期末做好年級工作小結(jié)。

　　2、帶領(lǐng)本組教師開展教育、教學研討和實踐活動，策劃、主持各類大活動。

　　3、引導組員自覺遵守師德規(guī)范和各項規(guī)章制度。帶領(lǐng)教師開展政治、業(yè)務學習，形成本組教師有效學習共同進步的良好氛圍。

　　4、負責本組成員的崗位缺勤協(xié)調(diào)工作。

　　5、組織本組成員開展備課計劃等業(yè)務交流檢查工作，并給予及時的.指導、提醒、督促、反饋。

　　6、關(guān)心組員，了解組員的思想動態(tài)、工作狀況，并及時加以疏導或提供幫助。經(jīng)常與園長、園部溝通，為正確決策提供信息依據(jù)。

　　7、承擔指導與培養(yǎng)、帶教本年級的青年教師、新教師的任務。

　　8、收集整理一些好的教育教學活動資料。參與本組教師的評價考核工作。

年級組長崗位職責10

　　1、按照學校教育、教學計劃，領(lǐng)導本組教師根據(jù)本年級學生特點制定年級組工作計劃。

　　2、督促并指導班主任根據(jù)年級德育教育目標制定班級創(chuàng)文明計劃。

　　3、每月召開一次年級組學生和教師會議，對學生思想、學習等方面存在的問題，開展講座交流經(jīng)驗，找出差距，制定改進措施，提高教育教學效果。

　　4、定期檢查本年級各班有關(guān)教育教學工作思想、組織的落實工作。

　　5、做好每月一次的黑板報的宣傳工作，交流學習方法，介紹勤奮學習學生的先進事跡。

　　6、每學期召開學生座談會每班至少二次，了解教學情況，聽取意見和建議，及時向教導處和任課教師匯報與反映。

　　7、每學期召開本年級學生家長會，向?qū)W生家長匯報和反映學生情況，以取得家長的配合。

　　8、協(xié)調(diào)好年級中各班之間與各學科之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)好本年級的各學科測驗時間與次數(shù)，控制作業(yè)量，安排好第二課堂并做好檢查、落實工作；協(xié)調(diào)好本組的臨時調(diào)課等。

　　9、經(jīng)常關(guān)心本年級學生的思想、學習、身體和生活。每學期末根據(jù)學校要求，搞好學生的行為規(guī)范考核和評優(yōu)活動。

　　10、期末動員學生寫好思想、學習小結(jié)，做好綜合素質(zhì)評價工作。

　　11、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作、思想、生活和學習，與教師保持密切聯(lián)系。平時收集、保存好教師中的好人好事，協(xié)助學校做好對教師的考核工作，為評優(yōu)活動提供素材。

　　12、負責本年級教師的政治學習，協(xié)助工會、教代會督促、教育本年級教師貫徹師德公約，帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)先進集體而努力。

　　13、協(xié)助班主任和年級教師教育學生，對偶發(fā)事件，根據(jù)校規(guī)作出相應的處理措施；對情節(jié)嚴重者，有權(quán)作停課一天的`決定（必須報教導處備案）。

　　14、有計劃地參加本年級各班班會，作好記錄，及時與班主任交換意見。

　　15、積極支持和配合學校團隊、學生會工作，參加必要的重大的活動。對本年級學生入團問題、校級提干的推薦和學生的獎勵提出意見。

年級組長崗位職責11

　　年級組長是年級組活動的組織者和指導者，是各年級敬業(yè)愛崗、團結(jié)進取、關(guān)愛學生、開拓創(chuàng)新的教師團隊的核心，必須履行以下職責：

　　一、每學期初，根據(jù)學校各部門工作計劃，結(jié)合年級要求，制定年級組工作計劃；學期末，總結(jié)年級學期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結(jié)。

　　二、接受學校的領(lǐng)導，及時準確匯報本年級教育教學工作開展情況。及時準確傳達工作信息，有效組織工作落實。

　　三、嚴格落實學校的`各項工作要求，積極負責地對年級教師的日常工作進行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時完成學校各項任務。

　　四、負責年級學生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學生思想、學習、活動情況，結(jié)合本年級學生特點，組織開展相應的教育、教學活動，全面提高學生素質(zhì)。

　　1、加強年級學生常規(guī)管理，建立良好的年級風氣。協(xié)助班主任開展先進班級爭創(chuàng)工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。

　　2、學科培優(yōu)補差，責任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養(yǎng)對象，確保各項舉措有效落實。

　　3、創(chuàng)造性地組織有年級特色的教育活動，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動等。關(guān)注年級各班德育分層教育目標達成。

　　五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動年級工作和諧穩(wěn)步開展。

　　六、激發(fā)家長教育的積極性，建立年級家長委員會。

　　1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學校的教育教學政策和措施；

　　2、通報學生的學習和工作情況；

　　3、指導家長做好家庭教育；

　　4、宣傳學校的各項工作目的、意義等；

　　5、尋求學生家長的理解和支持。

　　七、做好每周學校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項檢查評比工作。

　　八、積極參與并做好級組中各種資料的收集上交。

　　九、完成學校領(lǐng)導安排的各項任務。

年級組長崗位職責12

　　1、貫徹執(zhí)行本園工作方針，協(xié)助園領(lǐng)導做好工作，以身作則，積極工作，努力完成本年級全面工作。

　　2、協(xié)助園領(lǐng)導管理本年級組的教育教學、保育保健工作，配合園領(lǐng)導知道本年級組的'保教活動開展情況，做好園領(lǐng)導上傳下達的決定，按時回報本年級組的保教活動開展情況。

　　3、當好園領(lǐng)導參謀，協(xié)助園領(lǐng)導制定、落實幼兒園工作計劃及本部門的計劃，協(xié)助各部門工作，制定年級組工作計劃。

　　4、管理好本年級財產(chǎn)，科學合理使用，注重節(jié)約，杜絕浪費。

　　5、協(xié)助園領(lǐng)導完成好本年級組的檔案管理。

　　6、團結(jié)組內(nèi)成員，合理安排本年級組每個人員的工作，營造一個溫馨、愉悅的工作環(huán)境。

　　7、做好對外協(xié)調(diào)工作，協(xié)助幼兒園對外接待活動。

　　8、完成幼兒園安排的其他工作。

年級組長崗位職責13

　　(一)家長工作

　　1、在園領(lǐng)導的指導下，全面負責幼兒園家教指導工作;制定幼兒園家教工作的規(guī)劃、計劃、活動方案;總結(jié)本園家教工作情況。

　　2、幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，成立幼兒園家長委員會，建立幼兒園與家長聯(lián)系制度，密切家庭和社會，取得良好的整體效應。

　　3、通過家委會例會制度，定期召開家長委員會會議，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作;及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議。

　　4、開展幼兒園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。

　　5、督促和協(xié)助班主任教師通過多種形式開展家長工作，加強與家長的聯(lián)系，有效地提高教育的'質(zhì)量。

　　班主任需要配合工作內(nèi)容：

　　(1)開學初，年級組長根據(jù)幼兒年齡特點及家長需要，安排好一學期年級組家長學校具體工作，提出相應的要求，使年級組家長工作井然有序。

　　(2)年級組長在開學前組織召開新生家長會，幫助家長了解幼兒園基本情況、幼兒一日作息時間及相應的要求。

　　(3)做好家長咨詢活動，利用幼兒離園及周五家長咨詢?nèi)盏�，解答家長育兒的困惑，每月做好一篇家長咨詢記錄。

　　(4)定期召開期初、期末家長會介紹本學期保教工作，并聽取家長意見，介紹育兒經(jīng)驗，宣傳家教知識方法。

　　(5)每學期開展兩次父母老師活動，充分利用班級家長資源，實現(xiàn)家園合作。

　　(6)利用家園聯(lián)系手冊、家園聯(lián)系欄等定期與家長取得聯(lián)系，及時反映孩子在幼兒園的表現(xiàn)，了解家長的意見和建議，共同探討有針對性的教育方法，取得家園一致的教育效果。

　　(7)認真做好各項活動簽到等工作，并協(xié)助做好家長工作過程性資料收集。

　　6、每年度開展一次家長問卷調(diào)查和家長滿意度的測評。

　　7、做好家教資料的收集和歸檔，配合園領(lǐng)導做好教師家教指導工作的考核。

　　(二)早教工作

　　1、制定年度計劃、撰寫年度總結(jié)

　　2、制定早教活動各項方案

　　3、采集社區(qū)內(nèi)0—3歲嬰幼兒信息

　　4、每次早教指導活動前做好各項準備工作(包括人員安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料準備、宣傳工作等)

　　5、參與每次早教指導活動并做好相關(guān)記錄和協(xié)調(diào)工作

　　6、整理每次早教指導活動之后的各項資料

　　7、向教育署上傳每年參與早教嬰幼兒信息

　　(三)社區(qū)工作

　　1、每學年寫好工作計劃和小結(jié)

　　2、做好社區(qū)與幼兒園之間的聯(lián)系。

　　3、組織社區(qū)參與幼兒園工作以及幼兒園參與社區(qū)工作。

　　4、及時做好每次社區(qū)與幼兒園的共建活動的文案記錄及照片收集。

年級組長崗位職責14

　　1.認真學習教育理論、教育教學法規(guī)。根據(jù)學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。

　　2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。

　　3.團結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習有困難學生所進行的輔導工作。

　　4.關(guān)心、支持和幫助本年級團支部工作。

　　5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴重的學生根據(jù)學校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導處。

　　6.根據(jù)學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。

　　7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。

　　8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的'階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。

　　9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學生及教師的問題和困難。

　　10.根據(jù)學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

年級組長崗位職責15

　　1、根據(jù)學校工作計劃結(jié)合本年級具體情況制定出本年級的工作計劃，督促本年級班主任按時制定班主任工作計劃，并檢查這些計劃的貫徹執(zhí)行情況。

　　2、根據(jù)學校安排組織好本年級教師學習教育法規(guī)及上級教育行政部門關(guān)于加強學生思想政治工作的文件、材料及有關(guān)的先進經(jīng)驗。

　　3、定期召開年級教師會議和學生干部會議，分析研究年級的情況，研究如何進一步采取有效措施加強學生的'思想政治工作，以保證本年級教學工作順利進行。

　　4、負責研究學生的獎懲，協(xié)助班主任解決工作中的困難，配合處理年級內(nèi)發(fā)生的一些偶發(fā)事件，制止處理學生問題的隨意停課現(xiàn)象，杜絕流生。

　　5、組織與協(xié)助安排好年級學生的德育活動、課外活動，以及集體的公益勞動等。

　　6、根據(jù)學校安排，開好學生家長會和督促班主任做好家訪工作。

　　7、做好年級教師的協(xié)調(diào)工作，團結(jié)好年級的教師，發(fā)揮全年級組教師的積極性并聽取大家的意見和建議及時向?qū)W校反映。

　　8、配合德育處完成對班主任及班級的考評工作。

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