大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)錦集（15篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.充分利用公司資源對(duì)所管轄大區(qū)OTC現(xiàn)有及潛在代理商客戶進(jìn)行梳理、開發(fā)、整合、篩選;
2.參與制定地方策略與計(jì)劃，合理分配資源;
3.監(jiān)督并管理OTC代理商及其成員共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)(包括但不限于KPI銷售指標(biāo)，以及市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo));
4.負(fù)責(zé)組建和管理所在區(qū)域招商團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)督導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估工作;
5.管理大區(qū)招商團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)整各地區(qū)資源分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升;
6.促進(jìn)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶維系、維價(jià)和分銷策略等方面的發(fā)展;
7.在產(chǎn)品、學(xué)術(shù)、策略與行為規(guī)范等方面指導(dǎo)代理商，以幫助他們完成目標(biāo)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位要求：
1、三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開拓能力；
3、具備基本的IT知識(shí)和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有極強(qiáng)的`工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能適應(yīng)駐外和出差；
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團(tuán)隊(duì)；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊(duì)的建立，建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；
2、完成潛在客戶收集目標(biāo)；
3、完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判；
4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的考勤管理；
6、按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表；
7、保持敏銳的`嗅覺，及時(shí)收集競(jìng)品信息和市場(chǎng)信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策；
8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng)；
9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。
任職要求：
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)；
教育背景：營(yíng)銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。
有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
公司全國(guó)6個(gè)大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式,良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);
2、將市場(chǎng)指標(biāo)有效分解為各項(xiàng)目標(biāo)kpi,配置相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃,確保kpi達(dá)成;
3、將市場(chǎng)資源與人力資源進(jìn)行細(xì)化匹配,確保市場(chǎng)建設(shè)的靶向性及高效能;
4、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平;
5、配合各類市場(chǎng)及商務(wù)工作,確保市場(chǎng)策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋的信息進(jìn)行整合,實(shí)施競(jìng)品應(yīng)對(duì);
7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;
8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;
9、傳承公司各項(xiàng)管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;
10、傳承公司文化,建立積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的`發(fā)展進(jìn)步;
11、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);
12、嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷售紀(jì)律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;
13、審查轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)良性運(yùn)作;
14、準(zhǔn)時(shí)提交銷售相關(guān)的分析報(bào)告及建議書,為公司決策提供依據(jù);
15、完成上級(jí)指定之其他工作;
崗位要求:
1、醫(yī)藥、營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式,良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及頻率，與大區(qū)銷售經(jīng)理密切溝通，結(jié)合直營(yíng)市場(chǎng)、代理商市場(chǎng)的培訓(xùn)需求，制定符合該大區(qū)的年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃
2、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)師的人員配置，合理制定無(wú)培訓(xùn)師空白地區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)安排
3、通過(guò)柜臺(tái)跟進(jìn)、巡訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)和大區(qū)實(shí)際銷售狀況分析地區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃合理性，確保區(qū)域培訓(xùn)師計(jì)劃方案符合實(shí)際需要
4、根據(jù)地區(qū)銷售人員、城市培訓(xùn)師的反饋意見，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特性，對(duì)培訓(xùn)課程/教材作適當(dāng)針對(duì)性優(yōu)化，使之更適合大區(qū)范圍使用
5、主動(dòng)反饋市場(chǎng)信息，配合總部完成相關(guān)課題的制作
任職要求：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
2、三年以上大型化妝品公司培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，有從事護(hù)膚品培訓(xùn)管理、日化線培訓(xùn)管理工作優(yōu)先
3、優(yōu)秀的`培訓(xùn)技巧，能獨(dú)立撰寫課件和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，工作具有良好的系統(tǒng)性，具備一定的組織和管理能力；
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；
5、吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差安排，能承受較大工作壓力；
6、優(yōu)秀的表達(dá)力和執(zhí)行力。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、 客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)維護(hù)。
任職要求 ：
1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療、管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗(yàn)或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異業(yè)績(jī)者優(yōu)先 。
3. 精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，熟悉品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際及公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，并且適應(yīng)經(jīng)常出差。
5. 為人誠(chéng)實(shí)守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的.團(tuán)隊(duì)合作精神、忠誠(chéng)度及良好的職業(yè)操守。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、酒水員崗位職責(zé)
崗位概述：
在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。
崗位要求：
1.熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心；
2.熟悉吧臺(tái)現(xiàn)存酒的品種及數(shù)量，積極配合服務(wù)員領(lǐng)取物品；
3.具備一定的溝通能力和推銷能力。
崗位描述：
1.熱愛本職工作，熱情大方，有高度責(zé)任感及服從意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2.在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)
3.每天根據(jù)銷售情況從酒庫(kù)提取所需酒水。
4.檢查已開封的酒水是否變質(zhì)。
5.做好營(yíng)業(yè)結(jié)束后的善后工作，認(rèn)真做營(yíng)業(yè)分析和對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)。
6.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價(jià)位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷工作。
7.每日盤點(diǎn)吧臺(tái)內(nèi)的酒水。
8.營(yíng)業(yè)結(jié)束后，做好當(dāng)日酒水報(bào)表，填寫第二天酒水領(lǐng)用單。
9.做好酒水?dāng)[放柜的陳列。
10.在酒店消費(fèi)者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)其消費(fèi)
11.檢查酒的庫(kù)存，及時(shí)通知補(bǔ)貨
12.了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的意見，及時(shí)匯報(bào)
13.定期舉辦、策劃紅酒促銷活動(dòng)。
14.培訓(xùn)酒店員工紅酒專業(yè)知識(shí)與服務(wù)知識(shí)。
二、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
3、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。
2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的'合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng)等工作。
3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策及促銷活動(dòng)的策劃等。
4、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷售情況、促銷活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價(jià)格、銷售政策落實(shí)情況，客觀的評(píng)價(jià)經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，配送能力，倉(cāng)儲(chǔ)能力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)情況、遺留問(wèn)題解決情況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。
7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷商庫(kù)存情況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷量。
8、每天按照規(guī)定及時(shí)填寫各種報(bào)表，周六將周工作報(bào)表傳回公司，回報(bào)區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場(chǎng)情況。
9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)違規(guī)問(wèn)題等），并對(duì)公司作出書面報(bào)告。
10、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競(jìng)品信息及動(dòng)態(tài)等，對(duì)公司所投市場(chǎng)費(fèi)用使用情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)落實(shí)到位，無(wú)條件接受和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
三、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行銷售任務(wù)分配，責(zé)任到人。
2、收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3、組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對(duì)原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。
5、參與所轄市場(chǎng)重大銷售談判和簽訂合同。
6、向營(yíng)銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動(dòng)的申請(qǐng)報(bào)告。
7、所負(fù)責(zé)大區(qū)的日常事務(wù)及員工管理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上OTC銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)；
3、了解該行業(yè)銷售特點(diǎn)，掌握該行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況。
4、開創(chuàng)性思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力、極敏感的市場(chǎng)洞察力。
5、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，有指揮、協(xié)調(diào)能力。
6、思維活躍，能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
7、有較好的OTC經(jīng)銷商資源。
1.規(guī)劃計(jì)劃
1.1參與制定OTC控銷部年度、季度、月度銷售預(yù)算和計(jì)劃；
1.2制定本大區(qū)年度，季度、月度銷售預(yù)算和計(jì)劃；
2.制度建設(shè)
2.1負(fù)責(zé)制定和完善大區(qū)各項(xiàng)管理制度和程序規(guī)范；
2.2負(fù)責(zé)大區(qū)的日常管理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.銷售市場(chǎng)活動(dòng)
3.1分析區(qū)域市場(chǎng)潛力，制定市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，分配動(dòng)銷活動(dòng)費(fèi)用、任務(wù)指標(biāo)；
3.2與省區(qū)經(jīng)理/省總一起分析各區(qū)域市場(chǎng)，確定開發(fā)計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)，決定區(qū)域團(tuán)隊(duì)配置，劃分銷售人員管理終端，確定銷售人員銷售指標(biāo)；
3.3管理大區(qū)市場(chǎng)銷售活動(dòng)，在預(yù)算范圍內(nèi)按照既定策略和計(jì)劃指導(dǎo)省區(qū)各級(jí)銷售人員工作，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效能，并創(chuàng)造性開展工作，確保各級(jí)人員銷售目標(biāo)的完成；
3.4定期對(duì)省區(qū)各級(jí)銷售人員的工作進(jìn)行檢查，了解省區(qū)對(duì)公司政策的執(zhí)行情況，督促省區(qū)按照計(jì)劃推進(jìn)銷售；
3.5審批本轄區(qū)的各種工作報(bào)表。
4.客戶管理
4.1參與重點(diǎn)客戶維護(hù)工作的開展，完成相關(guān)的市場(chǎng)公關(guān)工作；
4.2指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的開展實(shí)施；
4.3直接參與并主持與重要客戶的業(yè)務(wù)談判；
4.4監(jiān)督、指導(dǎo)客戶投訴問(wèn)題的.解決，并參與重大投訴問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決。
5.信息管理
5.1收集、匯總區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門反饋；
5.2收集、整理區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策、法規(guī)、制度等資料信息，及時(shí)向部門反饋；
6.財(cái)務(wù)管理
6.1向下屬人員傳達(dá)部門的相關(guān)財(cái)務(wù)、費(fèi)用政策，審批權(quán)限內(nèi)費(fèi)用支出；
6.2制定大區(qū)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算，審批、控制本大區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用，有效利用資源。
7.下屬管理
7.1根據(jù)部門制定的控銷團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理/省總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的組建；
7.2定期與省區(qū)人員溝通，保證信息渠道的暢通，對(duì)省級(jí)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、考核和激勵(lì)，提出團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃的建議。
崗位職責(zé)：
1、制定銷售策略和銷售政策，領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)多種銷售手段；
2、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并貫徹執(zhí)行公司的決策和戰(zhàn)略；
4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃；定期做好年度、月度的銷售總結(jié)；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)過(guò)區(qū)域當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者優(yōu)先錄用；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉終端業(yè)務(wù)，有醫(yī)藥連鎖資源優(yōu)先；
3、具有一定培訓(xùn)能力者優(yōu)先
5、良好的溝通技巧與談判能力，能服從公司對(duì)區(qū)域的安排；
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、愿意接受挑戰(zhàn)性工作及接受出差。
任職資格：
1、溝通能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)各層次談判；
2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度，快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、具有優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、有效強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成客戶的拜房及產(chǎn)品的銷售；
2、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售方案；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.制定西北區(qū)（陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏）和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)；
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)。
3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5.以較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)貫徹公司銷售策略；
6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
任職要求：
1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成區(qū)域指定客戶的檔案建立，需求引導(dǎo)和挖掘，商務(wù)關(guān)系維護(hù)和推進(jìn)；
2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會(huì)營(yíng)銷工作；
3. 完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績(jī)和其他約定的工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專業(yè)均可；
2.語(yǔ)言表達(dá)思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作水平（熟練使用word，會(huì)撰寫PPT，具備一定的營(yíng)銷和財(cái)務(wù)知識(shí)為佳）。
一．工作內(nèi)容：
在公司營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護(hù)渠道客戶，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、在營(yíng)銷副總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷售任務(wù)
2、聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)客戶，做好日常拜訪工作，建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻艉托麓怼⒔?jīng)銷
3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷
4、及時(shí)回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳 。
5、搜集分析市場(chǎng)和客戶信息，了解客戶需求，協(xié)調(diào)售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，針對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議
7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷售報(bào)表（周報(bào)、月報(bào)）
8、制訂合理完善的出差計(jì)劃，并定時(shí)就完成情況進(jìn)行匯報(bào)
9、控制成本，合理使用各項(xiàng)銷售費(fèi)用
10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動(dòng)必須以維護(hù)公司形象為出發(fā)點(diǎn)
11、積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，跨部門項(xiàng)目需與各部門同事密切配合
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗(yàn)，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
13、交辦的臨時(shí)性事務(wù)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
任職資格
1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況；
3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
4、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
5、工資組成：基本工資+提成
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；
2、完成潛在客戶收集目標(biāo)；
3、完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判；
4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的.考勤管理；
6、按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表；
7、保持敏銳的嗅覺，及時(shí)收集競(jìng)品信息和市場(chǎng)信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策；
8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng)；
9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。
職位要求：
1、3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)；
2、教育背景：營(yíng)銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
4、公司全國(guó)6個(gè)大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護(hù)公司老客戶并開發(fā)新市場(chǎng)(駐外)
職位要求和條件:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的'建立、維護(hù);
3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:
熱愛營(yíng)銷行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12
大區(qū)副經(jīng)理兆信股份北京兆信信息技術(shù)股份有限公司，兆信股份，兆信崗位職責(zé)：
1。根據(jù)公司總部制定的銷售計(jì)劃、所轄地區(qū)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和變化情況，提出具體的`區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案；
2。負(fù)責(zé)按照銷售策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃推進(jìn)銷售工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)；
3。負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化；
4。與公司相關(guān)部門聯(lián)系溝通，確保區(qū)域客戶資源的開發(fā)和區(qū)域銷售工作的正常開展；
5。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。
任職要求：
1。本科以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或快消品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2。 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3。熟悉酒類、母嬰用品、化妝品、電子器件等行業(yè)，對(duì)it行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識(shí)；
4。有防偽行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目背景者優(yōu)先；
5。有較強(qiáng)的銷售管理和客戶攻關(guān)能力；
6。優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，抗壓力強(qiáng)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)13
大區(qū)學(xué)術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫(yī)藥上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽(yáng)新天,海天
工作職責(zé)
1)為大區(qū)學(xué)術(shù)提供導(dǎo)向規(guī)劃及支持,大區(qū)內(nèi)省級(jí)kol網(wǎng)絡(luò)管理;
2)協(xié)助各個(gè)區(qū)域開展各類型學(xué)術(shù)活動(dòng)、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級(jí)品牌學(xué)術(shù)開展,大區(qū)醫(yī)療助手型項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施;
3)大區(qū)內(nèi)各級(jí)人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對(duì)區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績(jī)負(fù)責(zé);
4)產(chǎn)品研究項(xiàng)目開展后的跟進(jìn)與專家維護(hù);
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項(xiàng)目執(zhí)行的響應(yīng)度。
任職資格
1)3年以上藥品銷售或有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),;
2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3)能適應(yīng)出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)14
華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場(chǎng)百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國(guó)，北京利快，利快崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的.運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；
4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、對(duì)公司與三甲醫(yī)院的合作項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)把控；
2、主要對(duì)接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項(xiàng)目；
3、向客戶相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過(guò)程，幫助客戶更好的理解公司的`方向和產(chǎn)品；
4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；
5、與項(xiàng)目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。
任職需求：
1、對(duì)具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來(lái)源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè)；
2、對(duì)醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對(duì)人性有較深程度的理解。
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