業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)優(yōu)選[15篇]

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、市場(chǎng)和行業(yè)信息收集：定期對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行信息收集與分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，

　　2、 銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)：整合公司各種資源，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

　　5、做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)與異常處理，及時(shí)解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與方案；

　　3、跟進(jìn)和落實(shí)銷售方案的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案，最終完成公司的規(guī)定的'銷售目標(biāo)；

　　4、打造精英團(tuán)隊(duì)，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，并在上級(jí)的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；

　　5、作為公司于客戶的橋梁，要及時(shí)反應(yīng)客戶信息；

　　6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳，維護(hù)公司形象；

　　7、處理客戶反映的售后問題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；效勞是贏得客戶、穩(wěn)固和擴(kuò)大客戶的重要手段，做效勞就是做銷售，做銷售就是做效勞，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時(shí)，完善的售后效勞也是銷售過程中談判的重要籌碼。

　　8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、效勞以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反應(yīng)信息、處理售后。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，流利口語(yǔ)能力;

　　2、日用雜貨類外貿(mào)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心;較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、有自己的職業(yè)規(guī)劃，致力于外貿(mào)行業(yè)發(fā)展，并愿意與公司共同成長(zhǎng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購(gòu);

　　2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

　　3、與合作客戶及時(shí)溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作;

　　4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計(jì)文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉廣告生產(chǎn)跟單的.操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

　　2、辦公軟件操作熟練，,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問題;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、.通過各類渠道，能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶，并管理好團(tuán)隊(duì);

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情;

　　6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡27周歲以上，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清楚;

　　4.具有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力;

　　5.抗壓力強(qiáng)，擁有達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望;

　　6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)的工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的.客戶和產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋；

　　5、協(xié)助、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的'開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力；

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力；

　　5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配；

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理；

　　7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的.優(yōu)先錄取;

　　2、有金融機(jī)具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)連鎖任務(wù)情況，匹配重點(diǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、提升客戶動(dòng)銷。

　　2、開展區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)及重點(diǎn)門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點(diǎn)門店形象建設(shè)。

　　4、協(xié)助推銷團(tuán)隊(duì)做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費(fèi)者服務(wù)及維護(hù)基礎(chǔ)工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點(diǎn)系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動(dòng)銷指標(biāo)。

　　6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計(jì)劃并確保達(dá)成;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成既定的項(xiàng)目推廣活動(dòng)

　　4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

　　5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及經(jīng)銷商回款任務(wù)；負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的.周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成

　　2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實(shí)踐中不定時(shí)修正

　　3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理。

　　5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)

　　6、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷商庫(kù)送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核

　　8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動(dòng)真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績(jī)效

　　10、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷商上報(bào)的庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核

　　11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1. 負(fù)責(zé)開展公司電動(dòng)工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;

　　2. 制定銷售計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;

　　3. 外貿(mào)出口訂單跟進(jìn)處理，保證貨物按照客戶要求出運(yùn)，協(xié)助所需文件的準(zhǔn)備;

　　4. 妥善處理售后服務(wù)，應(yīng)對(duì)客戶索賠和突發(fā)事件;

　　5. 收集市場(chǎng)信息，定期提交市場(chǎng)及客戶分析報(bào)告。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

　　2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;

　　3、管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，有積極進(jìn)取的.精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;

　　5、建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系并執(zhí)行;

　　6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部?jī)?nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)，及中心下達(dá)的`各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)樹立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的物資核對(duì)、結(jié)算對(duì)賬及賬款催收。

　　4、完成上級(jí)交辦的`臨時(shí)性工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷售任務(wù)制定及完成；

　　3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù)，門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行；

　　4、上級(jí)交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作中百便民賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

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