市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)[經(jīng)典]

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4.能承擔(dān)較大壓力。

　　工作內(nèi)容

　　1.中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立市場(chǎng)和銷售的溝通橋梁;

　　4.制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

　　5.建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　6.整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會(huì)”的會(huì)務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會(huì)”材料的檔案管理；對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

　　2、聯(lián)席會(huì)議運(yùn)轉(zhuǎn)及決議落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，聯(lián)席會(huì)議會(huì)務(wù)組織，紀(jì)要起草，會(huì)議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)。

　　3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，員工股權(quán)的日常管理。

　　4、投資與資本運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司對(duì)外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的`論證工作。

　　5、公司財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實(shí)。

　　6、對(duì)公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理、日常運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷。

　　2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國(guó)有高科技企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購(gòu)、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和公司財(cái)務(wù)分析能力（具有會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì)計(jì)科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)��?huì)計(jì)報(bào)表熟練地轉(zhuǎn)化為管理報(bào)表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

　　4、對(duì)股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的溝通能力；對(duì)于公司內(nèi)部各部門(mén)具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

　　5、具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫(xiě)作能力。

　　6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，具備一定的英語(yǔ)運(yùn)用能力。

　　7、能夠熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品的整體推廣策略，包括針對(duì)用戶的品牌推廣、產(chǎn)品推廣、媒體推廣、公關(guān)傳播、廣告創(chuàng)意等，增加用戶流量及獲客通道；

　　2、有良好的媒體推廣及游戲發(fā)行推廣渠道及平臺(tái)資源，基于整體推廣策略，策劃創(chuàng)意公關(guān)時(shí)間，并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)日常推廣，公關(guān)維護(hù)，與各媒體、公關(guān)資源等拓展及維護(hù)關(guān)系；

　　3、根據(jù)游戲產(chǎn)品市場(chǎng)策略定制媒體宣傳計(jì)劃，并進(jìn)行媒體邀約、推送、落實(shí)，建立公司良好的品牌，推廣、維護(hù)公司品牌；

　　4、有效利用和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對(duì)營(yíng)銷渠道、媒體等資源進(jìn)行整合，定期提出業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案；

　　5、對(duì)市場(chǎng)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整把握整體市場(chǎng)方向；

　　6、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)分析、用戶、流量的'數(shù)據(jù)分析，并制定推廣計(jì)劃、數(shù)據(jù)指標(biāo)、推廣效果評(píng)估等。

　　任職要求：

　　1、3年以上游戲公司市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有帶領(lǐng)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的媒體關(guān)系；

　　4、擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷策略計(jì)劃；

　　5、大型游戲公司出身優(yōu)先。

　　6、游戲市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；

　　3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；

　　8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

　　2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　3、深入各個(gè)本科大專院校進(jìn)行地推工作，吸引學(xué)生參加培訓(xùn)教育;

　　4、發(fā)展和構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，保持良好的關(guān)系;

　　5、收集客戶意見(jiàn)和信息，隨著跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)不利的因素進(jìn)行調(diào)整;

　　6、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)資料，匯總、分析并上報(bào);

　　7、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理無(wú)錫八佰伴無(wú)錫八佰伴商貿(mào)中心有限公司，八佰伴任職要求:

　　1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購(gòu)物中心)營(yíng)銷、策劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型商業(yè)綜合體在運(yùn)營(yíng)時(shí)的各項(xiàng)策劃工作。

　　2、必須具備較好的文案和設(shè)計(jì)功底，能指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)的各板塊分工與整合

　　市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1、25-45周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、大專學(xué)歷以上,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的.溝通能力

　　4、熱情積極,有愛(ài)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

　　公司福利:

　　1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼

　　2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)

　　3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國(guó)家規(guī)定節(jié)假日

　　4、周一到周五8:30-10:30參加部門(mén)早會(huì)

　　業(yè)務(wù)范圍:

　　協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍

　　1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、POS機(jī)等(可選擇銷售,同下)

　　2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等

　　3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開(kāi)戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶開(kāi)發(fā)及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)；

　　2、透徹理解客戶資源與公司需求，負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)方案、商業(yè)模式，形成深入且持續(xù)的客戶關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)最終的業(yè)績(jī)產(chǎn)出并能夠不斷拓展?jié)撛诘?商業(yè)機(jī)會(huì)；

　　4、協(xié)助完成部門(mén)會(huì)銷活動(dòng)。

　　5、根據(jù)市場(chǎng)，制定銷售計(jì)劃，針對(duì)公司及行業(yè)大客戶、深度挖掘客戶資源；

　　6、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政府相關(guān)法規(guī)；

　　7、負(fù)責(zé)與政府、街道等相關(guān)部門(mén)建立暢通關(guān)系，保持商務(wù)合作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女性形象良好優(yōu)先考慮；

　　2、具備大型論壇、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立策劃并完成各類會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)；

　　3、具有商業(yè)開(kāi)拓能力強(qiáng)者優(yōu)先，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、善于溝通、具備代理商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、有一定互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)者優(yōu)先；

　　7、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　8、具備項(xiàng)目跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)能力；

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷調(diào)整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　3、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設(shè)優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　5、每周負(fù)責(zé)組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì)議。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理工作，完成項(xiàng)目信息整理與匯報(bào)

　　2、客戶關(guān)系維護(hù)，完成項(xiàng)目跟進(jìn)與簽約

　　3、關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施各階段的`工程進(jìn)度；

　　4、主要項(xiàng)目類型：污水處理、黑臭河道治理、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、畜禽養(yǎng)殖糞便及廢水綜合處置、設(shè)計(jì)施工運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26—38（男女不限），大專及本科以上學(xué)歷；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、主動(dòng)性；

　　3、大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　4、能夠適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定中心營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織中心市場(chǎng)銷售推廣工作；

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司市場(chǎng)推廣、會(huì)員活動(dòng)等等系統(tǒng)管理的`規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；

　　4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；

　　5、塑造企業(yè)形象；

　　6、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；

　　7、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。

　　8、其他上級(jí)交待的臨時(shí)任務(wù)

　　工作條件：

　　工作場(chǎng)所：辦公室、戶外活動(dòng)場(chǎng)所

　　環(huán)境狀況：基本舒適。

　　危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1、房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家獨(dú)立管理人事部及公司、分公司招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,保障全國(guó)分公司能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、根據(jù)公司的實(shí)際情況帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司組織架構(gòu)的搭建并完善人力資源體系及各類行政人事管理規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃,辦公管理體系與流程;組織監(jiān)督人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理等工作的開(kāi)展;

　　3、組織招聘工作,迅速有效地滿足公司各部門(mén)人力資源需求(特別是因公司快速發(fā)展對(duì)人員的需求);根據(jù)公司對(duì)培訓(xùn)的需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)需求并組織開(kāi)展;公司員工薪酬績(jī)效考核體系的實(shí)施、指導(dǎo)、評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),宣傳企業(yè)理念,促進(jìn)企業(yè)形象改善和企業(yè)文化發(fā)展;協(xié)調(diào)組織、策劃公司活動(dòng),提高員工滿意度促進(jìn)企業(yè)凝聚力;

　　5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　6、負(fù)責(zé)并協(xié)助各部門(mén)制定及完善績(jī)效考核方案,執(zhí)行及推進(jìn),與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)調(diào)績(jī)效管理的各項(xiàng)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作,做好與其他部門(mén)之間的工作配合;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系;代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

　　8、負(fù)責(zé)總部人員招聘及offer擬定,發(fā)放,內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù);參與分公司高級(jí)人才的招聘;負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工異動(dòng)手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源治理工作事宜

　　任職資格:

　　1、年齡:23-30周歲;

　　2、學(xué)歷本科以上,

　　3、從業(yè)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

　　5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外渠道的開(kāi)拓,拜訪及關(guān)系維護(hù)

　　2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)(線上,線下活動(dòng)均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率

　　3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的`渠道資源;

　　2、擅長(zhǎng)策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)(線上線下均可,以線下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對(duì)高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;

　　4、工作積極主動(dòng),工作責(zé)任心強(qiáng)。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，擬定公司的總體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣工作、制定市場(chǎng)推廣目標(biāo)，編制物業(yè)管理、顧問(wèn)管理的業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究工作，追蹤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出對(duì)應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，為高層決策提供依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)組織、參與物業(yè)項(xiàng)目的洽談和項(xiàng)目可行性分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)項(xiàng)目的內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，組織策劃中標(biāo)物業(yè)簽約儀式；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、參與中標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目的前期介入工作；

　　7、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司外部合作伙伴關(guān)系并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的'各種外部關(guān)系；

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)拓展指標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)搭建公司市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升公司市場(chǎng)拓展能力；

　　3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`信息收集與分析反饋；

　　4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作、招投標(biāo)流程及標(biāo)書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及具體項(xiàng)目有一定判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者（開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門(mén)）優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開(kāi)店計(jì)劃，為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

　　4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負(fù)責(zé)新店圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，裝修進(jìn)場(chǎng)、商場(chǎng)驗(yàn)收等協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評(píng)估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。

　　7、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌對(duì)手的.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。

　　8、完成營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)專科以上學(xué)歷。

　　2、性格開(kāi)朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

　　5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。

市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、與銷售部門(mén)、銷售服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求和資源整合;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、展會(huì)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

　　7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的優(yōu)化，公司公眾號(hào)的完善與推廣;

　　8、公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售的`方案考察與推行。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉制造行業(yè)，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善銷售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對(duì)線上、線下運(yùn)營(yíng)、管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

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