市場經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)選[15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的市場經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場，擴大銷售渠道

　　2、制定公司全年營銷工作計劃，并分解落實完成。

　　3、定時檢查營銷部運作狀況，提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、3以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗

　　2、擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系

　　3、具有良好的`人際溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、分析和解決問題的能力

　　4、具有突出的談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力

　　5、工作計劃性強，具有嚴(yán)謹(jǐn)扎實、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1.市場合作項目在當(dāng)?shù)氐穆涞貓?zhí)行

　　a) 和廠家在當(dāng)?shù)氐膱F隊建立合作;

　　b) 培訓(xùn)外部客戶，協(xié)調(diào)內(nèi)部客戶;

　　c) 直接落地執(zhí)行(如科會、會診等);

　　d) 及時做好市場反饋;

　　e) 定期整理當(dāng)?shù)仨椖窟M(jìn)展

　　2. 建立與所在地業(yè)腫瘤圈生態(tài)圈的合作關(guān)系，包括藥企、器械、檢測等

　　a) 發(fā)掘合作的契機;

　　b) 為總部提供項目線索;

　　c) 策劃和承接區(qū)域市場、銷售發(fā)起的.業(yè)務(wù);

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位要求：

　　1、年齡要求在30—35歲之間；

　　2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，

　　3、男女不限

　　4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

　　5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

　　6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

　　7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　9、較強的觀察力和應(yīng)變能力。

　　10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨到的見解；

　　11、有很深的寫作功底；

　　12、具有一定得設(shè)計能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的'服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢良好；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

　　7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；

　　8、負(fù)責(zé)組織實施各類技術(shù)市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。

　　任職要求：

　　1、年齡在25——35周歲，專科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、良好的市場運營經(jīng)驗，擅長活動組織策劃，產(chǎn)品運營推廣；

　　3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設(shè)計類相關(guān)軟件；

　　4、5年以上市場、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗。

　　5、具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；

　　6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動經(jīng)驗；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。

　　任職要求：

　　1、新聞、中文、文秘、廣告學(xué)、市場營銷、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣告公司、企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、思維敏捷、關(guān)心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；

　　4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)意思維活躍，品牌宣講有感染力；

　　職位描述：

　　1、統(tǒng)籌公司的品牌營銷策劃活動，指導(dǎo)落實活動的執(zhí)行；

　　2、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合各網(wǎng)絡(luò)平臺活動、節(jié)慶、熱點話題，策劃品牌活動主題、營銷方案及推廣文案，吸引客戶參與活動，提升品牌熱度和銷售業(yè)績；

　　3、收集市場信息，掌握市場發(fā)展動態(tài)，及時匯總分析市場情況，有效制定相關(guān)的市場策略；

　　4、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品賣點的提煉和總結(jié)，指導(dǎo)產(chǎn)品文案描述；

　　5、統(tǒng)籌營銷策劃團隊的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng)；

　　6、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，競爭對手分析；

　　7、協(xié)助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；

　　2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；

　　3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗；

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力；

　　3、計劃性強，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作；

　　4、誠信、務(wù)實，擁有良好的團隊合作及管理能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

　　職務(wù)描述：

　　1、負(fù)責(zé)通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；

　　2、負(fù)責(zé)常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)宏站購租業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；

　　2、有豐富的通信工程市場拓展工作經(jīng)驗、具備一定的社會關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先；

　　3、勤于思考，良好的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應(yīng)變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；

　　5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。

　　1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的.調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；

　　2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

　　4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；

　　5、協(xié)助投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

　　3、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;

　　4、負(fù)責(zé)外委咨詢項目費用的預(yù)算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進(jìn)行時間控制及質(zhì)量保證控制;

　　5、負(fù)責(zé)制定或?qū)徍耸袌霾糠秶鷥?nèi)與研發(fā)項目相關(guān)的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議;

　　6、負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項目書、投標(biāo)書、會議記錄、登記表等);

　　7、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的`評審;

　　8、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、制定并執(zhí)行市場推廣方案及評估；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場人員日常培訓(xùn)、管理工作；

　　3、收集目標(biāo)客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗

　　2、具備良好的'市場意識，熟悉線下推廣；

　　3、具備優(yōu)秀的策劃能力，能對活動方案提出可行性創(chuàng)新性意見。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;

　　2、針對產(chǎn)品運營和推廣,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和專題策劃

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;對合作客戶、合作渠道和合作項目實施具體開拓、推進(jìn)、關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào),以提升合作方在公司的整體價值。

　　4、負(fù)責(zé)合作項目的商務(wù)談判及合作拓展,與其他渠道建立良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系

　　任職要求:

　　1.3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,本科及以上相關(guān)專業(yè);

　　2.擁有賣方分析師資源者優(yōu)先;

　　3.具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的心理素質(zhì);

　　4.具備市場調(diào)研分析能力及良好的邏輯能力,善于策劃方案,執(zhí)行力強;

　　5.開朗、外向、抗壓能力強、有強烈的進(jìn)取心及敬業(yè)精神;

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)酒店《培訓(xùn)管理制度》的實施、修訂、解釋工作，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃擬訂公司員工培訓(xùn)計劃并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)酒店《培訓(xùn)管理制度》的實施、落實、解釋、檢查及修訂工作制訂公司年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)預(yù)算呈部門經(jīng)理審批，并檢查培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　3、定期向部門經(jīng)理匯報開發(fā)和利用各類培訓(xùn)資源，為公司培訓(xùn)工作服務(wù)分析和明確公司的各類職位、各級人員的培訓(xùn)需要，并形成如何滿足這些需要的建議和計劃實施各類培訓(xùn)計劃，具體安排各種課程或活動。

　　4、對培訓(xùn)課程或活動進(jìn)行全程管理，做好員工培訓(xùn)檔案的管理，提高部門內(nèi)部工作效率，積極配合部門內(nèi)其它工作的開展。

　　5、負(fù)責(zé)制定階段性的培訓(xùn)計劃(年度、月度),對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、考核、掌握培訓(xùn)進(jìn)度和效果。

　　6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作的實施。

　　7、負(fù)責(zé)擬定匯編各類培訓(xùn)教材,安排、落實培訓(xùn)設(shè)備、場地等有關(guān)事宜。

　　8、組織公司培訓(xùn)工作,及時制定完善培訓(xùn)制度和規(guī)定,保證培訓(xùn)體系的正常運作,不斷提高培訓(xùn)效果。

　　9、監(jiān)督和檢查各部門內(nèi)部培訓(xùn)執(zhí)行情況,適時組織指導(dǎo)各部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。

　　10、配合協(xié)助部門其他成員開展工作完成上級交辦的其它工作。

　　培訓(xùn)文員崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行人力資源部經(jīng)理的工作指令。具體負(fù)責(zé)執(zhí)行酒店崗位工資、福利、等方面的'規(guī)定和員工調(diào)入調(diào)出手續(xù)及內(nèi)勤管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的文字處理工作，做好各類文件、通知、信件、報表和信息資料的收發(fā)登記、傳閱及保管工作，及時分類立卷。

　　3、做好部門或部門經(jīng)理召開的各種會議的會務(wù)工作，做好會議記錄，掌握會議決定的落實情況。

　　4、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)器材的管理及保養(yǎng)。

　　5、協(xié)助培訓(xùn)主管落實各項培訓(xùn)內(nèi)容的實施、跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)人員的統(tǒng)計。

　　7、熟悉店內(nèi)各類員工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等基本情況，了解和掌握各部人員余缺動態(tài)。

　　8、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部員工入店、離店、調(diào)職等手續(xù)辦理。

　　9、檢查并完成酒店每月考勤統(tǒng)計及每月酒店崗位工資的審報工作。

　　10、做好人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、針對重點客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。

　　2、負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施；

　　3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進(jìn)與指導(dǎo)；

　　4、各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實；

　　5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；

　　6、收集并整理典型活動推廣案例；

　　7、根據(jù)市場推廣活動的'效果進(jìn)行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

　　任職要求

　　1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗；

　　3、熟悉各類市場推廣活動的實施；

　　4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力；

　　5、良好的計劃與總結(jié)能力。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃制定產(chǎn)品年度市場推廣計劃，擬定推廣目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行市場推廣結(jié)果；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括內(nèi)部營銷團隊和外部經(jīng)銷商團隊；

　　3、客戶群體識別及特征挖掘，協(xié)助品牌部制定專項推廣方案；

　　4、配合區(qū)域運營商團隊，參加相關(guān)行業(yè)展會、區(qū)域產(chǎn)品品鑒會；

　　5、參與市場調(diào)研，搜集行業(yè)和競品信息，為產(chǎn)品開發(fā)提供信息；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

　　2、黃酒、葡萄酒或清酒行業(yè)任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；

　　3、具有良好的職業(yè)道德操守和個人修養(yǎng)、高度的.執(zhí)行力，強烈的團隊精神和工作責(zé)任心；

　　4、具有較好語言表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、溝通能力及較強的抗壓能力；

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.做好年度的展會計劃和搜集國內(nèi)外的'相關(guān)展會信息；

　　2.負(fù)責(zé)落實公司國內(nèi)外的展會、論壇和試驗技能培訓(xùn)班的組織、宣傳展品的準(zhǔn)備、費用預(yù)算；

　　3.負(fù)責(zé)整理展會資料、客戶信息，按時反應(yīng)給相關(guān)部門；

　　4.設(shè)計，制作公司產(chǎn)品資料及展會宣傳資料及電子文檔；

　　5.幫助別離純化聯(lián)盟協(xié)會工作的開展和組織工作。

　　任職資格：

　　1.高校以上學(xué)歷，有生物、化學(xué)或藥學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)；

　　2.有籌備、組織、參與過專業(yè)論壇和展會的經(jīng)驗；

　　3.性格開朗，活潑，良好的人際關(guān)系和溝通技巧；

　　4.做事條理清晰，有良好的組織活動力量；

　　5.有網(wǎng)站推廣經(jīng)驗和嫻熟運用辦公編輯工具和軟件；

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、與團隊共同完成方案創(chuàng)作,負(fù)責(zé)項目文本制作,保證項目規(guī)劃設(shè)計方案及文本質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)旅游相關(guān)項目主題策劃、文案擬寫,確保項目文字匹配、優(yōu)美以及項目PPT排版制作,確保PPT制作精美;

　　3、做好旅游行業(yè)相關(guān)情報的`收集工作,積極了解旅游市場發(fā)展動態(tài),將市場熱點融入項目之中;

　　4、針對具體項目情況,主動發(fā)掘項目亮點,并在上級指導(dǎo)下開展相應(yīng)拓展,主動培養(yǎng)旅游市場觀察與反應(yīng)能力,提高配合上級推動項目的市場適應(yīng)力。

　　任職資格:

　　1、正規(guī)院校旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類專業(yè);

　　2、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;其中2年以上旅游規(guī)劃、地產(chǎn)策劃營銷行業(yè)主創(chuàng)策劃師工作經(jīng)驗;

　　3、有旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游活動策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、先進(jìn)獨特的規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力;

　　5、項目策劃能力強,具有創(chuàng)新精神,文字功底扎實,知識面廣,思想活躍; 6、有項目協(xié)調(diào)、分工、管理能力,和團隊合作理念

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶的開發(fā)，分析探尋客戶需求，并按期完成目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)既有客戶的保值拉升，新客戶開發(fā)、多產(chǎn)品組合營銷；

　　3、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系；

　　4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上一線銷售工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)經(jīng)驗（酒水類、方便面、面包、食品）銷售、大客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力；

　　4、工作主動性強，有較強的創(chuàng)新能力；

　　5、能在較大壓力下順利開展工作；

　　6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.既定任務(wù)。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　1、在項目公司總經(jīng)理的管理下，負(fù)責(zé)公司危廢收運工作，完成公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，協(xié)調(diào)安排團隊內(nèi)部銷售區(qū)域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)市場情況，優(yōu)化危廢收運價格體系，代理費用政策，業(yè)務(wù)提成等，報總部審批后執(zhí)行。

　　4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　5、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

　　7、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月的工作計劃;

　　8、建立良好客戶關(guān)系，樹立公司的.專業(yè)形象;

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.品牌:根據(jù)影業(yè)公司總部制定的品牌戰(zhàn)略進(jìn)行落地執(zhí)行和維護(hù),并根據(jù)影業(yè)公司品牌工作要求,對影城的設(shè)計工作進(jìn)行指導(dǎo)、落實;

　　2.預(yù)算:協(xié)助制定影城市場方面的預(yù)算及業(yè)績指標(biāo),并根據(jù)預(yù)算策劃和實施有效的市場營銷推廣方案;

　　3.公關(guān):根據(jù)公司需求,協(xié)助制訂和組織影城公關(guān)計劃,并予以實施。

　　4.媒體:了解當(dāng)?shù)孛襟w特點及動態(tài),并保持良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)工作,將影城策劃的市場活動,及時通報媒體并形成有效互動,擴大市場活動影響力和最終以提高影城業(yè)績?yōu)槟繕?biāo);

　　5.配合:配合影業(yè)公司的年度營銷戰(zhàn)略,協(xié)助制訂并實施相關(guān)市場推廣和產(chǎn)品推廣計劃,配合總部市場部工作;

　　6.現(xiàn)場:切實落實影片或活動的現(xiàn)場宣傳物料的及時、準(zhǔn)確投放,以及品牌LOGO的'正確使用,還需要做好廣告制作供應(yīng)商的聯(lián)系和維護(hù)管理;

　　7.市調(diào):收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場動態(tài)和市場活動,收集當(dāng)?shù)厥袌龅闹匾�市場信�?

　　8.客服:負(fù)責(zé)影城自媒體的管理及維護(hù),并時時監(jiān)測、收集用戶對影城的評論,并及時給予回復(fù);

　　9.排片:負(fù)責(zé)與院線聯(lián)系,并指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)影城市場部同事進(jìn)行排片工作,使票房及其他產(chǎn)品的收益最大化;

　　10.活動:負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行電影相關(guān)的特別營銷活動,如明星見面會、零點場、特殊宣傳場等;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上影城市場營銷及品牌管理等工作經(jīng)驗,熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強的美學(xué)能力,能夠?qū)ζ矫嬖O(shè)計提出設(shè)計要求;

　　3.善于創(chuàng)新,擁有獨立思考和較強的學(xué)習(xí)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

　　4.善于關(guān)注社會及各行業(yè)的熱點及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合

　　5.熱愛電影,在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

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