會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)（熱門）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門實(shí)際成本消耗，結(jié)合銷售指標(biāo)，制定出合理的`成本消耗定額，報(bào)公司審批;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司成本核算工作、為公司各部門成本核算提供支持。

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)并提交報(bào)告，并負(fù)責(zé)審核公司的成本預(yù)算、對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　4、整理審核費(fèi)用支出、單據(jù)，進(jìn)行分類預(yù)算;及時(shí)準(zhǔn)確提交成本費(fèi)用報(bào)表;

　　5、定期對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;

　　6、依據(jù)成本費(fèi)用報(bào)表，分析成本升降原因并提交分析報(bào)告等;

　　崗位要求：

　　1、有一定的軟件學(xué)習(xí)能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、有良好的溝通表達(dá)能力，及時(shí)完成部門工作。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

　　3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

　　4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)5.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。

　　7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的`申報(bào)。

　　8.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

　　9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。

　　2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的申報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

　　7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　財(cái)政所總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)年度綜合財(cái)政預(yù)算指標(biāo)的制定和調(diào)整。

　　(二)負(fù)責(zé)年度本級(jí)預(yù)算內(nèi)外資金的申報(bào)、撥付。

　　(三)負(fù)責(zé)資金收付會(huì)計(jì)憑證的審核。

　　(四)負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時(shí)處理財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　(五)負(fù)責(zé)按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)構(gòu)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算收支執(zhí)行情況。

　　(六)負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)外財(cái)政綜合預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的決算編報(bào)和分析工作。

　　(七)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)管理工作。

　　(八)負(fù)責(zé)財(cái)政、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。

　　預(yù)算會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作，與各部門對(duì)接收集、整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，起草預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

　　2、檢查指導(dǎo)各部門年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　3、審核各項(xiàng)收支審批單據(jù)，做好預(yù)算控制管理，結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議;

　　4、參與年度財(cái)務(wù)決算工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;

　　2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;

　　3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。

　　4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營(yíng)銷預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。

　　5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算的'各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。

　　任職資格：

　　1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及ERP預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與省市各大商超的銷售、應(yīng)收賬款核對(duì)，

　　2、依據(jù)系統(tǒng)軟件及銀行網(wǎng)銀核對(duì)出納流水及商場(chǎng)到賬情況，并編制分析報(bào)表;

　　3、金蝶系統(tǒng)銷售賬務(wù)處理，應(yīng)付票據(jù)賬務(wù)管理，工資表審核及稽查;

　　4、核查各級(jí)加盟商回款，銷售，費(fèi)用，出具加盟商財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

　　5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作;

　　任職要求：

　　1、年齡25-40周歲;

　　2、具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上文化程度，并具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，熟練掌握操作電腦及財(cái)務(wù)軟件;

　　3、有一定的`綜合分析能力，對(duì)數(shù)字敏感性較高。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)5

　　預(yù)算會(huì)計(jì) 四川發(fā)展土地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 四川發(fā)展土地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 主要崗位職責(zé):

　　1. 起草、修訂公司全面預(yù)算管理制度和報(bào)表管理制度。

　　2. 起草年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作方案和年度財(cái)務(wù)決算工作方案。

　　3. 負(fù)責(zé)編制公司合并預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析。

　　4. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算;對(duì)項(xiàng)目投資成本及運(yùn)營(yíng)效益實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析。

　　任職資格:

　　1.男女不限。

　　2. 學(xué)歷及專業(yè):本科/研究生及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)以上(含)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　3. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具3年以上大型國(guó)企或上市公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4. 專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉國(guó)家財(cái)稅務(wù)法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算工作要求及流程;熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

　　5. 個(gè)人綜合能力與素養(yǎng):為人正直,工作認(rèn)真細(xì)致,較強(qiáng)的溝通和公文寫作能力。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)特賣倉(cāng)的運(yùn)營(yíng)分析，和前端深入交流，提取有效數(shù)據(jù)，為運(yùn)營(yíng)決策方向提供依據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)資金和稅務(wù)籌劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

　　4、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問題提出改善建議或解決方案;

　　5、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌零售提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的`管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況

　　3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并執(zhí)行偏差分析，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的預(yù)測(cè)流程；

　　4、協(xié)助上級(jí)建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測(cè)算并形成文檔；

　　5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財(cái)務(wù)意見和支持；

　　6、完成臨時(shí)的數(shù)據(jù)分析工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招

　　2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)，5~8年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓力，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算分析工作

　　4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決

　　5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)8

　　一、崗位職責(zé):

　　1、擬定公司年度預(yù)算管理辦法,深化預(yù)算執(zhí)行及控制機(jī)制,起草并修改配套規(guī)章制度;

　　2、組織參與編制公司年度全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算,匯編審核相應(yīng)預(yù)算草案;

　　3、建立年度會(huì)計(jì)預(yù)算分部門執(zhí)行指標(biāo)體系,監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題;

　　4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài),進(jìn)行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;

　　5、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的'調(diào)整、審核和報(bào)批準(zhǔn)備工作;

　　6、完成月度其他分析工作,協(xié)同會(huì)計(jì)核算人員,對(duì)核算預(yù)算科目進(jìn)行定期梳理,保證預(yù)算核算口徑一致性。

　　二、任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上財(cái)務(wù)分析和預(yù)算控制等崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件及office等辦公軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的分析和數(shù)據(jù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

　　5、具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

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會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資方案提出調(diào)整意見。

　　3、對(duì)項(xiàng)目投資測(cè)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行披露、評(píng)價(jià)。

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目投資進(jìn)程,并進(jìn)行后期項(xiàng)目決算。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷。工商管理/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理類專業(yè),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　2、財(cái)務(wù)崗職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)10

　　1、組織落實(shí)公司全面預(yù)算管理制度，對(duì)各BU業(yè)務(wù)整體發(fā)展進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織各個(gè)部門制定年度預(yù)算，確定任務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵KPI

　　3、根據(jù)確定的預(yù)算目標(biāo)，進(jìn)行關(guān)鍵資源預(yù)算使用流程節(jié)點(diǎn)的控制，并對(duì)超預(yù)算的'情況進(jìn)行預(yù)警和溝通修正

　　4、對(duì)營(yíng)銷投入的彈性預(yù)算按周、月、季進(jìn)行跟蹤性控制，并進(jìn)行財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)測(cè)和運(yùn)營(yíng)分析

　　5、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案，進(jìn)行財(cái)務(wù)資源投入的評(píng)測(cè)和跟蹤、并反饋項(xiàng)目投資情況

　　6、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析，對(duì)其進(jìn)展和變化提供合理的財(cái)務(wù)建議和決策支持

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，協(xié)助組織并完善公司中長(zhǎng)期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)的`管理體系；

　　3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制方法，向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo)；

　　4、對(duì)預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析，通過預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算分析報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作；

　　6、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃，編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算；

　　7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交給財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的.情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

　　3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出;

　　4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

　　5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

　　5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

　　6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

　　3、EXCEL等辦公技能熟練;

　　4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)13

　　1、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理及完善預(yù)算工作流程;

　　2、指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行狀況的跟蹤、落實(shí)及限制，登記預(yù)算執(zhí)行狀況并撰寫預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;

　　4、協(xié)作財(cái)務(wù)經(jīng)理做好中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測(cè)算工作。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)的審核工作;

　　2、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)學(xué)費(fèi)收款、退費(fèi)單據(jù)的審核工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制廣東大區(qū)會(huì)計(jì)憑證;

　　4、指導(dǎo)培訓(xùn)深圳大區(qū)行政助理完成學(xué)校財(cái)務(wù)工作，確保日常工作開展;

　　5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)的.申報(bào)、溝通工作，能較好的維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系;

　　6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)毓ど剔k證的相關(guān)事宜;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、良好的口頭表達(dá)與溝通能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)15

　　1)負(fù)責(zé)應(yīng)收款的核對(duì)、錄入和整理匯總;

　　2)負(fù)責(zé)與聯(lián)運(yùn)平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)收往來款的核對(duì)工作;

　　3)超期應(yīng)收款的'催款及跟蹤;

　　4)聯(lián)運(yùn)方相關(guān)信息的整理和更新;

　　5)與財(cái)務(wù)部合作發(fā)票開具、核對(duì)及跟蹤;

　　6) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部門工作。

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