(優(yōu))商務(wù)部崗位職責(zé)15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的商務(wù)部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
商務(wù)部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同擬定、簽訂，全程跟蹤合同執(zhí)行；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、整理、記錄、歸檔，對合同按類別分類保管；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)做好相關(guān)發(fā)票票據(jù)事務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或1年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作內(nèi)容；
2、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）和CAD軟件；
3、良好的溝通能力，思維清晰，工作有條理、高效率；
商務(wù)部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；
2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的合同管理工作；
任職要求：
1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)，和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的`特點(diǎn)和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等
4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；
商務(wù)部崗位職責(zé)3
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。
2.督促銷售逾期款的催收，與商務(wù)、財(cái)務(wù)部門核對應(yīng)收報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)客戶檔案及資料管理。
4.負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。
5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。
6.參加銷售招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作，參與相應(yīng)資料的收集和整理。
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的`文字工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)4
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具有良好的溝通交往能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
5、能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的'招商工作、辦理工商相關(guān)手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)園區(qū)對外的接待工作；
3、負(fù)責(zé)本部門的其他行政類工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)5
一、部門職能概述
合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：
1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；
2、組織公司合同管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
4、參與分包工程及分包商選擇工作；招標(biāo)
5、組織項(xiàng)目管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；
6、組織開展公司物資管理工作；
7、組織開展公司工作；
8、貫徹落實(shí)公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，、組織本部門嚴(yán)格貫ISO領(lǐng)導(dǎo)徹公司質(zhì)量管理體系文件；
9、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；
10、代表公司與政府部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系主管。
二、部門職能
1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；
1）與造價(jià)機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項(xiàng)目經(jīng)營工作，參與由經(jīng)咨詢市場營部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作；
2）參加圖紙審查會(huì)、答疑會(huì)和討論會(huì)，根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)，開展工程量計(jì)算、組價(jià)和物資詢價(jià)工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終；
3）參加項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)，代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的與合同談判工作；
4）參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會(huì)，著重對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；
5）項(xiàng)目中標(biāo)后，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作，擬訂主合同，組織公司相關(guān)工程項(xiàng)目部門對主合同進(jìn)行合同評審，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進(jìn)行投標(biāo)及合同交經(jīng)理底；
6）收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報(bào)價(jià)文件和資料，按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標(biāo)報(bào)價(jià)庫；
7）對由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的`經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)、授權(quán)。
2、組織公司合同管理工作；
1）對主合同履行情況進(jìn)行過程控制，按照工程形象，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及進(jìn)度相應(yīng)意見提出書面報(bào)告，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，并負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報(bào)告；
2）編制公司各類合同>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本，組織公司各部門、分公司和標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)部貫徹，并根據(jù)反饋意見及時(shí)進(jìn)行版本更新工作；目經(jīng)理實(shí)施
3）審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性，及時(shí)提出意見和修改建議，組織對公司各類合同進(jìn)行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作；
4）歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動(dòng)合同外的各類合同文本正本，組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計(jì)、保管和存檔，以及合同臺(tái)帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。
3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
1）負(fù)責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；
2）為公司開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議；
3）負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；
4）組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營工作提供法律建決策議及相關(guān)；
5）為公司員工提供必要的法律咨詢和，協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的工作。
4、參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；
1）對于由公司招標(biāo)選用的分包商——協(xié)助部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo)，組織制定項(xiàng)目管理分包工程標(biāo)底價(jià)格，審查分包商報(bào)價(jià)，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；
2）對于授權(quán)由項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商——負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包合同評審資料，并對項(xiàng)目合同進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、組織項(xiàng)目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；
1）組織編制公司商務(wù)、成本，負(fù)責(zé)測算項(xiàng)目預(yù)控成本，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項(xiàng)目管理制度經(jīng)理責(zé)任書》；
2）指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作，與項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行，對項(xiàng)目成本控制工作提出建溝通議和意見，以便及時(shí)修正或改進(jìn)；
3）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行過程控制與結(jié)算審核，審核項(xiàng)目月度資金、工程量和成本計(jì)劃報(bào)表、月度工程款支付，建立公司各項(xiàng)目成本臺(tái)帳，并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
4）協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并按月度報(bào)告方式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
5）協(xié)助財(cái)務(wù)資金部開展項(xiàng)目經(jīng)理部工作，參與對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期審計(jì)考核評定；
6）收集、整理項(xiàng)目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項(xiàng)目分析項(xiàng)目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。
6、組織開展公司物資采購管理工作；
1）編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍，提出并更新由公司和項(xiàng)目經(jīng)理部分級采購物資名單；
2）組織投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的材料設(shè)備詢價(jià)工作，根據(jù)招標(biāo)書編制詢價(jià)計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場詢價(jià)，收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)資料，以及樣品的準(zhǔn)備，全力配合投標(biāo)報(bào)價(jià)技術(shù)工作的順利進(jìn)行；
3）收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資>供應(yīng)商的評審工作，指導(dǎo)、供應(yīng)商檢查、監(jiān)督由項(xiàng)目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；
4）組織、開展物資采購工作，按照物資需求計(jì)劃組織材料詢價(jià)、樣品報(bào)批、采購招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作，以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項(xiàng)目采購物資的物資采購工作。
7、組織開展公司投資評估工作；
1）協(xié)助財(cái)務(wù)資金部對墊資、擔(dān)保、保函等投資或協(xié)議進(jìn)行評估；
2）協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并、重組、改制等進(jìn)行評估和收益分析，并編制具體評估報(bào)告；
3）對融投資項(xiàng)目進(jìn)行研究，參與項(xiàng)目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研可行性究報(bào)告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報(bào)批，以及方案組織實(shí)施、過程控制、效果評估等工作；
4）會(huì)同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項(xiàng)目墊資施工模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程，并就具體項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實(shí)施、過程監(jiān)控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；
8、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。
商務(wù)部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程承包合同洽談，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織合同評審，負(fù)責(zé)工程總包合同簽訂，負(fù)責(zé)與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營項(xiàng)目的合同管理工作；
3.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作，對分包商提出的報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，組織確定項(xiàng)目分包方式、制定項(xiàng)目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進(jìn)行評審 5.組織對項(xiàng)目的合同交底，對合同履行情況進(jìn)行過程控制，對施工階段出現(xiàn)的'合同范圍外的工程量進(jìn)行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料
6.審核項(xiàng)目月度資金計(jì)劃、工程量和成本報(bào)表、月度工程款支付，并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)
7.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管
8.組織公司各部門開展項(xiàng)目成本分析評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
商務(wù)部崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)主持工程技術(shù)部的全面管理和外部接口協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位職責(zé)，組織制定和實(shí)施本部門各類管理程序文件及相關(guān)制度；
3.協(xié)助項(xiàng)目總工程師審核設(shè)計(jì)文件，核對工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問；
4.協(xié)助項(xiàng)目總工程師做好本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，編制施工過程中的重大施工方案，編寫施工計(jì)劃，做好技術(shù)、安全交底，設(shè)計(jì)變更等各項(xiàng)工作和記錄；
5.協(xié)助并參與項(xiàng)目內(nèi)部成本財(cái)務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作；
6.負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制工作；
7.做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料及竣工資料的編制、整理、移交工作；
8.辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜；
9.做好物資理論消耗計(jì)劃的`制定，審查和掌握驗(yàn)工計(jì)價(jià)；
10.對向有關(guān)部門提報(bào)的施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃等工程信息進(jìn)行審核；
11.在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝的實(shí)施指導(dǎo)和成果；
12.協(xié)助項(xiàng)目總工程師做好創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和QC小組活動(dòng)。
13.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、督促和考核直接下屬的業(yè)務(wù)工作，幫助其提高工作績效；
14.負(fù)責(zé)組織制訂部門年度及階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
15.負(fù)責(zé)組織與其他各相關(guān)職能部門的接口工作；
16.完成上級交辦的其它工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)8
商務(wù)部助理（6個(gè)月）第一三共第一三共（中國）投資有限公司，第一三共，第一三共集團(tuán)，第一三共崗位職責(zé)：
1、各類審批表流轉(zhuǎn)歸檔
2、每月報(bào)銷單收集遞交
3、出差報(bào)告收集歸檔
4、各類OA用章申請的'蓋章、寄送：協(xié)助總部以外地方辦公的同事
5、其他行政事務(wù)工作的支持
6、各類協(xié)議登記歸檔
7、日常數(shù)據(jù)匯總整理
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
商務(wù)部崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.客戶訂單處理
2.協(xié)助進(jìn)行開票、應(yīng)收賬款催討
3.客戶基礎(chǔ)服務(wù)
4.物流管理
5.其他事宜
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
商務(wù)部崗位職責(zé)10
1.擬定月度、季度、年度的'商務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案。
2.參與市場開發(fā)工作，按時(shí)完成上級下達(dá)的市場任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作方案，以及合作談判和協(xié)議簽署。
4.積極發(fā)展合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。
5.與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的客情關(guān)系，保持長期的友好合作。
6.洞察市勢，把握信息，并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
7.負(fù)責(zé)處理與市場銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。
9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)良好形象。
10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)11
一、 部門內(nèi)日常行政工作支持
1、協(xié)助新員工做好入職的準(zhǔn)備工作，包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門的制度，包括；財(cái)務(wù)、采購、知識(shí)管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細(xì)的介紹�？梢越o部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、熟悉公司的各個(gè)線上系統(tǒng)，包括：采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報(bào)銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作；
6、部門設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等；
7、部門員工的電話費(fèi)月報(bào)銷工作；
8、新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤樱�
9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門內(nèi)員工的機(jī)票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；
11、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時(shí)提醒；
12、組織和跟進(jìn)部門定期會(huì)議的召開，并及時(shí)提供會(huì)議記錄；
13、組織和跟進(jìn)部門的'培訓(xùn)工作；
14、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會(huì)議室等，協(xié)助部門同事的項(xiàng)目工作；
15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
16、收集部門員工反應(yīng)的問題，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或者總裁助理進(jìn)行上報(bào)，跟進(jìn)直到問題得到解決；
17、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
二、知識(shí)管理和項(xiàng)目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責(zé)表、績效考評表、培訓(xùn)文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；
2、配合知識(shí)管理部進(jìn)行三地已完成項(xiàng)目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識(shí)管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。
商務(wù)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，熟知招標(biāo)流程及標(biāo)書制作的方法、流程、方式。
2、對標(biāo)書內(nèi)容的理解、編輯、語言組織能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)；
3、精通電腦操作，能夠熟練使用各種常用的辦公軟件；
4、能夠熟練操作各種辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、在商務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的推廣，公司品牌的建設(shè)，完成公司業(yè)績指標(biāo)及商務(wù)總監(jiān)的'工作安排；
2、根據(jù)部門安排，協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研，提供時(shí)常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案，及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化；
3、及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)
4、跟進(jìn)商務(wù)項(xiàng)目的款項(xiàng)的回款；
5、協(xié)調(diào)售前、售中、售后工作支持，為客戶提供良好的服務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷類或工程管理類專業(yè)。
2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情真誠、有愛心和責(zé)任感、做事細(xì)心
3、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；有良好的理解、表達(dá)、溝通能力，能承擔(dān)一定的工作壓力
4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、熟練掌握商務(wù)銷售技巧，擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
商務(wù)部崗位職責(zé)14
商務(wù)合約部職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)，中國城建控股集團(tuán)制度流程及相關(guān)規(guī)定；
2.制訂和完善項(xiàng)目商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項(xiàng)目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
3.制定不斷完善內(nèi)部承包及節(jié)點(diǎn)考核管理辦法。
4.協(xié)助所屬各項(xiàng)目部做好總包結(jié)算并負(fù)責(zé)審核。
5.配合相關(guān)部門編制投標(biāo)預(yù)算，參與合同談判、合同評審。
6.保存、管理《建設(shè)工程施工合同》，并向項(xiàng)目部進(jìn)行書面交底。
7.參與項(xiàng)目部分包分供招標(biāo)文件、分包分供合同評審，參與招標(biāo)評標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)各類商務(wù)合約報(bào)表。
9.負(fù)責(zé)與地方造價(jià)協(xié)會(huì)、定額站等造價(jià)管理部門建立聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)合約部—經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定、修訂商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理制度及流程，建立健全商務(wù)管理體系，對所屬各項(xiàng)目部商務(wù)管理、成本管理、法務(wù)合約管理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
2.負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目內(nèi)部承包及節(jié)點(diǎn)考核管理辦法。
3.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和工作任務(wù)分工，指導(dǎo)下屬完成工作任務(wù)。
4.參與總包合同商務(wù)談判，合約簽訂，合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對項(xiàng)目部進(jìn)行交底
6.協(xié)助項(xiàng)目部做好工程總包結(jié)算和審核工作。
7.參與項(xiàng)目部分包分供招標(biāo)文件、分包分供合同評審，參與項(xiàng)目招標(biāo)評標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)分包分供結(jié)算的審核。
9.積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—土建預(yù)算員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目土建部分工程計(jì)算、復(fù)核，組價(jià)、調(diào)價(jià)。
3.負(fù)責(zé)總包合同、專業(yè)、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等分包合同的初審，整理出存在的`問題，并提出初步整改意見。
4.負(fù)責(zé)編制承接項(xiàng)目土建部分施工圖預(yù)算，編制項(xiàng)目土建部分責(zé)任成本，初步確定土建部分利潤指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目已完成土建部分按考核節(jié)點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見。 6.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目總包結(jié)算土建部分進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
7.負(fù)責(zé)專業(yè)、勞務(wù)分包（土建部分基坑支護(hù)、降水、防水、主體勞務(wù)、二次結(jié)構(gòu)等）結(jié)算進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
9.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—安裝預(yù)算員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目安裝部分工程計(jì)算、復(fù)核，組價(jià)、調(diào)價(jià)。
3.負(fù)責(zé)編制承接項(xiàng)目安裝部分施工圖預(yù)算，編制項(xiàng)目安裝部分責(zé)任成本，初步確定安裝部分利潤指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目已完成安裝部分按考核節(jié)點(diǎn)進(jìn)行核算并提出核算意見。 5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目總包結(jié)算安裝部分進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
6.負(fù)責(zé)專業(yè)分包（安裝部分）結(jié)算進(jìn)行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
7.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍安裝部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍相關(guān)部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務(wù)合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)熟練掌握建筑工程定額計(jì)算規(guī)則，建筑工程費(fèi)用項(xiàng)目組成內(nèi)容，各種費(fèi)率、稅率標(biāo)準(zhǔn)，檔案資料管理規(guī)定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺(tái)帳。
3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。
4.負(fù)責(zé)部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)開拓目標(biāo)的設(shè)立。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)策略與計(jì)劃的`制定。
3、組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、會(huì)議等內(nèi)部管理。
5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)。
6、參與事業(yè)部總體目標(biāo)與預(yù)算的制訂。
7、參與公司重大決策。
8、配合各部門開展工作。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)開拓經(jīng)營，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)總監(jiān)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，具有創(chuàng)新意識(shí)。
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)管理能力。
5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)。
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
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