設(shè)備崗位職責(zé)范例(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的設(shè)備崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設(shè)備崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負責(zé)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
2、尋找合適環(huán)保類產(chǎn)品，通過運用各種銷售方法，建立銷售渠道；
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職要求：
1、具備多年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)/銷售過環(huán)保類設(shè)備產(chǎn)品優(yōu)先。
2、對環(huán)保行業(yè)有自己的'見解，具有一定的應(yīng)酬能力和銷售能力，擅長與人交往，能不斷開拓環(huán)保市場；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)新人，完成公司交待的任務(wù)要求；
4、擁有不斷學(xué)習(xí)的熱情及態(tài)度；
設(shè)備崗位職責(zé)2
1、現(xiàn)場客戶技術(shù)支持,根據(jù)安裝,調(diào)試步驟,確保所有愛德華真空泵和尾氣處理設(shè)備在現(xiàn)場被正確的安裝,調(diào)試,并在規(guī)定的范圍內(nèi)工作.
2、確保各項維護保養(yǎng)工作都能按計劃完成.
3、在現(xiàn)場做任何工作都必須嚴格遵守BOP/SOP.
4、協(xié)助現(xiàn)場主管和項目經(jīng)理給予客戶關(guān)于愛德華產(chǎn)品基本的`培訓(xùn),并確保工具,測試儀器,備件等被正確使用.
5、嚴格遵守愛德華和客戶關(guān)于現(xiàn)場的政策和要求
6、團隊合作及溝通，與客戶建立良好的溝通和關(guān)系,
7、協(xié)助資深工程師和主管來處理現(xiàn)場的產(chǎn)品問題.
8、學(xué)會使用現(xiàn)場服務(wù)報告和返廠報告,各項工作都要求嚴格按照BOP/SOP.
9、及時完成服務(wù)報告和失效報告.
10、協(xié)助資深工程師完成現(xiàn)場產(chǎn)品安裝記錄,并按要求每月更新給主管和項目經(jīng)理.
設(shè)備崗位職責(zé)3
學(xué)生科干事崗位職責(zé)
一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。
二、組織安排各項會議和活動，負責(zé)會議籌備和會務(wù)工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。
三、負責(zé)協(xié)助科長做好學(xué)生會，校團委的相關(guān)事宜。
四、服從學(xué)生科長的指揮，協(xié)助做好學(xué)生的`日常管理工作和思想疏導(dǎo)工作。
五、協(xié)助學(xué)生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學(xué)校知名度。
六、負責(zé)學(xué)生科各項辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。
七、具體協(xié)助科長做好學(xué)生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。
八、加強學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
設(shè)備崗位職責(zé)4
制度和職責(zé)：
一、部門職能
1、部門名稱：設(shè)備動力部
2、上級部門：公司總經(jīng)理
3、下級部門：設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班
4、部門本職：負責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護管理、水電氣...
一、部門職能
1、部門名稱：設(shè)備動力部
2、上級部門：公司總經(jīng)理
3、下級部門：設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班
4、部門本職：負責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統(tǒng)計及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計劃、工具、動力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運行安全管理和設(shè)施消防
5、具體職能：
5.1.負責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗收、安裝、調(diào)試工作
5.2.檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進行考核工作
5.3.負責(zé)設(shè)備安裝驗收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理，并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作
5.4.制定設(shè)備使用維護保養(yǎng)制度、維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書，使用者操作培訓(xùn)等
5.5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù)，檢測、檢查處理緊急故障和事故
5.6.制定公司設(shè)備大、項修計劃及時更換設(shè)備失靈、失效零部件，保障設(shè)備正常運行
5.7.做好設(shè)備備品備件計劃、生產(chǎn)和維修工具的計劃，按照公司流程領(lǐng)用并建立臺帳記錄
5.8.負責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運行管理，水電氣、動力能源消耗計算及維修費用計算，展開節(jié)能減排工作
5.9.負責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車)，起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作
5.10.計量儀表、檢測工具的校驗工作
5.11.負責(zé)公司消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作
5.12.負責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計、制作，老舊設(shè)備改造工作
二、崗位職責(zé)
(1)設(shè)備動力部長崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱設(shè)備動力部長所在部門設(shè)備動力部崗位定員1人
直接上級總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位時間20xx
直接下級設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班
管理職責(zé)
1.負責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核，并對其貫徹、執(zhí)行、考核成效負責(zé);
2.負責(zé)擬定本部門年度工作計劃，并保證公司年度經(jīng)營目標的切實實施，并對是否達成目標負責(zé);
3.負責(zé)本部門人、財、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作，并對管理成效負責(zé);
4.負責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備運行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通，對溝通效果負責(zé);
5.負責(zé)本部門和諧團隊建設(shè)，傳導(dǎo)公司文化，保證人員紀律、團結(jié)、高效、并對團隊精神體現(xiàn)負責(zé);
6.負責(zé)公司下達的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實，并對落實成效負責(zé);
主要工作內(nèi)容和目標
1.結(jié)合設(shè)備運行情況、老化程度、修理周期等依據(jù)，編制設(shè)備大項修計劃，組織安排年度大項修計劃的實施;
2.對重大項目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購進行技術(shù)上的先進性、可行性分析并與相關(guān)部門合作進行評審;
3.對公司新購生產(chǎn)或動力設(shè)備組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場考察，并進行驗收;
4.對公司水、電、氣、動力能源消耗數(shù)據(jù)進行記錄、計算，維修費用的統(tǒng)計，并做好節(jié)能減排持續(xù)改進工作;
5.負責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門進行安全事故分析工作;
6.負責(zé)本部門人員的績效評定、考核工作;
(2)設(shè)備技術(shù)科崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱設(shè)備技術(shù)科所在部門設(shè)備動力部崗位定員2人
直接上級設(shè)備動力部長崗位類別工程師崗位時間20xx
直接下級機械工程師、電氣工程師
管理職責(zé)
一、機械工程師1人
1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;
2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3.做好新進設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;
4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作，并做好故障分析總結(jié)工作;
5.編寫和制定機械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;
6.編寫培訓(xùn)資料，定期針對機修班維修人員進行設(shè)備、設(shè)施機械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
7.監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效，并執(zhí)行獎懲規(guī)定，參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8.自制設(shè)備機械部分的設(shè)計、調(diào)試工作，配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機械部分改造;
9.統(tǒng)計水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機械設(shè)備維修費用，做好歸納分析工作;
二、電氣工程師1人
1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;
2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3.做好新進設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的.收集、歸納、整理、分析工作;
4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作，并做好故障分析總結(jié)工作;
5.編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;
6.編寫培訓(xùn)資料，定期針對機修班維修人員進行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
7.監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效，并執(zhí)行獎懲規(guī)定，參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8.自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計、調(diào)試工作，配合機械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;
9.統(tǒng)計電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費用，做好歸納分析工作;
(3)設(shè)備管理科崗位職責(zé)
基本信息：
崗位名稱設(shè)備管理科所在部門設(shè)備動力部崗位定員2人
直接上級設(shè)備動力部長崗位類別崗位時間20xx
直接下級管理科員、庫管員
管理職責(zé)：
一、管理科員1人
1.負責(zé)公司固定資產(chǎn)臺賬建立，設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理等工作;
2.負責(zé)公司計量儀表、儀器、測量工具的校驗工作;
3.負責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;
4.負責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;
5.負責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;
二、庫管員1人
1.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗收、出庫發(fā)貨，建立和維護庫存賬目;
2.根據(jù)庫存情況及時將庫存風(fēng)險反饋給機修班和上級主管;
3.定期盤點庫存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門的盤庫工作;
4.管理科安排的其他工作
(4)機修班崗位職責(zé)
基本信息：
崗位名稱機修班所在部門設(shè)備動力部崗位定員5人
直接上級設(shè)備動力部長崗位類別領(lǐng)班崗位時間20xx
直接下級機修班長、鉗工、電工、水暖空調(diào)工
管理職責(zé)
一、機修班長1人
1.負責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的緊急維修和保養(yǎng)工作，并對效果負責(zé);
2.負責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實施對公司生產(chǎn)設(shè)備的大項修計劃，并對效果負責(zé);
3.負責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實施工作，并對成效負責(zé);
4.負責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司動力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護、保養(yǎng)及維修，并對其實施效果負責(zé);
5.負責(zé)本班組人員對動力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實，并對其工作及時性、準確性負責(zé);
6.負責(zé)對本班組人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果負責(zé);
7.具有代替下屬完成其工作的能力;
二、鉗工2人
1.執(zhí)行班長安排對全公司設(shè)備和設(shè)施的機械部分的大、項修任務(wù)，并按照維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進行維護保養(yǎng);
2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;
3.執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題，得出結(jié)論;
4.執(zhí)行公司設(shè)備一、二級保養(yǎng)計劃，指導(dǎo)操作者實施設(shè)備一級保養(yǎng)，與操作者共同參與并主導(dǎo)實施設(shè)備的二級保養(yǎng);
5.積極參加設(shè)備的臨時故障檢查修理并做好維修記錄;
6.參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運行情況，對重點設(shè)備進行專檢，對帶病作業(yè)、超負荷運行等違章行為及時制止并上報上級主管;
7.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;
8.執(zhí)行班長安排的其他工作;
三、電工2人
1.執(zhí)行班長安排對全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護和維修;
2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;
3.執(zhí)行公司年度動力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的安全普查工作，積極提出問題得出結(jié)論;
4.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;
5.執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級保養(yǎng)計劃，更換老化線路及舊損電器元件;
6.執(zhí)行設(shè)備臨時電氣故障的修理并做好維修記錄;
7.參與公司每周動力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患，上報上級主管;
8.執(zhí)行班長安排的其它工作;
設(shè)備崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目售前技術(shù)支持，全面了解項目信息；
2、負責(zé)項目方案規(guī)劃設(shè)計，制定符合公司導(dǎo)向且滿足客戶需求的技術(shù)方案；
3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性，完成產(chǎn)品選型工作；
4、負責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定，協(xié)助銷售工程師制作技術(shù)標書；
5、參與項目商務(wù)投標工作，負責(zé)項目技術(shù)述標；
6、負責(zé)項目實施跟蹤，指導(dǎo)設(shè)備裝配調(diào)試，協(xié)助做好客戶溝通；
7、負責(zé)向客戶提供技術(shù)答疑及售后培訓(xùn)服務(wù)；
8、定期進行內(nèi)部技術(shù)交流與分享，并為相關(guān)部門提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；
9、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)周邊產(chǎn)品與技術(shù)；
10、根據(jù)公司需要，編寫和整理行業(yè)市場及產(chǎn)品方案，對新產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議；
11、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、機械工程或自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上立體倉庫系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、較強的.語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件；
5、身體健康，為人謙和，細心嚴謹，能夠適應(yīng)出差；
6、有輸送系統(tǒng)或自動化物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
設(shè)備崗位職責(zé)6
1、嚴格控制船機設(shè)備包括購置、制造、改進、大修等過程安全;組織各種外租船機設(shè)備等入場驗收,安全裝置及工屬具、衛(wèi)生設(shè)施必須齊全、有效,出廠檢驗證明及技術(shù)資料完整,嚴禁使用不合格產(chǎn)品。
2、負責(zé)在設(shè)備購置、制造時保證安全防護裝置的合理設(shè)計和有效投入,符合職業(yè)安全健康規(guī)程標準,安全有效。
3、定期檢修船機設(shè)備,確保船機設(shè)備技術(shù)狀態(tài)良好,安全裝置齊全有效,不準使用報廢和有重大安全技術(shù)缺陷的船機設(shè)備。
4、編制船機設(shè)備修理設(shè)計時,必須將設(shè)備上的安全裝置、衛(wèi)生設(shè)施列入修理計劃,一并實施。
5、檢修船機設(shè)備時,應(yīng)制訂安全技術(shù)措施,對作業(yè)人員進行書面和會議安全技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)。
6、建立健全船機設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度;制訂、修改船機設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、操作要點、崗位責(zé)任及檢修制度。
7、督促現(xiàn)場鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設(shè)備定期進行安全技術(shù)鑒定,取得技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的安全準用證。
8、負責(zé)組織項目部臨時用電方面的布置、組建、使用和安全檢查,按施工現(xiàn)場臨時用電(jgj46-20xx)的標準來執(zhí)行,并做好規(guī)范要求的'安全記錄。
9、參加安全生產(chǎn)檢查,督促船機設(shè)備的隱患整改,落實整改措施;對一時難以整改的隱患,督促制訂整改計劃,協(xié)助整改。
10、制止違章作業(yè),違章指揮;嚴肅處理船機設(shè)備事故;參加機械工傷、船舶交通事故調(diào)查處理。
設(shè)備崗位職責(zé)7
1、組織維修人員對所轄生產(chǎn)線進行設(shè)備巡檢、點檢、維護、保養(yǎng)、潤滑，落實設(shè)備維修，制定機械故障判斷標準及處理方案
2、檢查生產(chǎn)線設(shè)備運行隱患并協(xié)助維修人員解決
3、參與評估設(shè)備運行狀況、設(shè)備維修及備品備件質(zhì)量
4、將設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)錄入計算機存檔
5、制定設(shè)備維修工作計劃
6、指導(dǎo)維修工、操作工開展設(shè)備維護工作。分析、解決維修工作業(yè)中的疑難問題，并提供枝術(shù)支持
7、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護執(zhí)行情況
8、監(jiān)督檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，組織維修人員解決設(shè)備異常問題
9、參與生產(chǎn)線效率分析（質(zhì)量、設(shè)備、消耗等）。
10、負責(zé)工、器、具的管理，確保完整可用。
設(shè)備崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容：
1、參與印度、東盟市區(qū)域工廠工藝、設(shè)備規(guī)劃、開發(fā)；
2、參與印度、東盟市區(qū)域工廠工藝、設(shè)備開發(fā)模式分析；
3、參與印度、東盟市場工藝、設(shè)備標準要求梳理。
任職要求：
�、俦究萍耙陨�，車輛工程、機械制造相關(guān)專業(yè)；
�、趨⑴c過印度東盟區(qū)域工廠規(guī)劃，工藝、設(shè)備開發(fā)及安裝調(diào)試工作經(jīng)驗7年以上；
③能夠獨立使用英語進行日常交流（具備漢語溝通能力更優(yōu)），熟知印度、東盟區(qū)域車輛法規(guī)要求，工廠整車要求。工作內(nèi)容：
1、參與印度、東盟市區(qū)域工廠工藝、設(shè)備規(guī)劃、開發(fā)；
2、參與印度、東盟市區(qū)域工廠工藝、設(shè)備開發(fā)模式分析；
3、參與印度、東盟市場工藝、設(shè)備標準要求梳理。
任職要求：
�、俦究萍耙陨�，車輛工程、機械制造相關(guān)專業(yè)；
②參與過印度東盟區(qū)域工廠規(guī)劃，工藝、設(shè)備開發(fā)及安裝調(diào)試工作經(jīng)驗7年以上；
�、勰軌颡毩⑹褂糜⒄Z進行日常交流（具備漢語溝通能力更優(yōu)），熟知印度、東盟區(qū)域車輛法規(guī)要求，工廠整車要求。
工藝設(shè)備技術(shù)崗位
設(shè)備崗位職責(zé)9
主要任務(wù)為:
1、對目標市場進行分析,尋找開發(fā)符合要求的客戶。
2、拜訪目標客戶進行設(shè)備演示、商務(wù)談判等。
3、為轄區(qū)內(nèi)的客戶或經(jīng)銷商提供商務(wù)和技術(shù)支持。
4、對轄區(qū)內(nèi)的`客戶或經(jīng)銷商進行日常跟蹤和管理。
5、參與特殊項目的報價,項目跟蹤,設(shè)備安裝調(diào)試等工作。
崗位要求:
國內(nèi)工科院校機械或電器類專業(yè)本科以上畢業(yè)。
在機械行業(yè),尤其是自動化設(shè)備行業(yè)從事直接銷售工作2年以上,了解工業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷流程及操作。
具有一定的商業(yè)敏感性和較強的溝通能力
能夠經(jīng)常出差,最好有駕駛能力。
設(shè)備崗位職責(zé)10
1、負責(zé)按規(guī)定完成設(shè)備的維修記錄并統(tǒng)計設(shè)備運行情況。
2、協(xié)助制定廠房設(shè)施、公用工程設(shè)備及生產(chǎn)維護計劃，更新、改造計劃，并組織實施。
3、負責(zé)組織計量器具的定期檢定工作。
4、協(xié)助有關(guān)GMP自檢及驗證方案的.編寫、審核工作，并參與實施。
崗位要求
1、機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、有制藥企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗
3、勤奮踏實，能吃苦
4、身體健康，復(fù)核制藥企業(yè)GMP標準管理規(guī)定
設(shè)備崗位職責(zé)11
1、負責(zé)公司電力及設(shè)備的.管理，故障診斷和排除。
2、日常電力及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護及保養(yǎng)，應(yīng)急維修的跟進及執(zhí)行。
3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)。
4、執(zhí)行國家、公司相關(guān)法律法規(guī)、管理規(guī)定、操作規(guī)程，做好本崗位工作和崗位衛(wèi)生。
5、完成上級臨時安排的工作任務(wù)。
設(shè)備崗位職責(zé)12
作為一名設(shè)備采購員,其崗位職責(zé)是什么如果你想成為一名設(shè)備采購員,必須事先了解設(shè)備采購員崗位職責(zé)。以下是一則范本,供各位制度職責(zé)大全采購參閱。
(一)重大定貨必須通過學(xué)校招標領(lǐng)導(dǎo)小組招標決定,具體事項必須有處領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計、施工技術(shù)人員共同參與,集體討論決定。
(二)負責(zé)采購經(jīng)處、科領(lǐng)導(dǎo)批準的.各種材料、設(shè)備。新開工程用料要提前一個月作好定貨準備。
(三)定貨合同要按規(guī)定填寫清楚,定貨情況、物資動態(tài)、價格信息等要及時匯報科領(lǐng)導(dǎo),同時報計劃崗位,將定貨合同存檔。
(四)采購物資憑申請計劃單,按要求采購、定貨,不得隨意變更、增減(不能開包、拆箱物資可購一個包裝)。保證數(shù)量、質(zhì)量完好,技術(shù)資料、證件齊全,安全準時交貨。
(五)遵守財務(wù)會計(制度職責(zé)大全會計)制度,及時驗收、報帳。
(六)提貨時要詳細檢查運單,貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、包裝、質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,有車站證明數(shù)量短少、損壞等情況可以提貨。
(七)提貨要注意防雨、防潮、防盜,易損、易破物資要詳細查驗,必要時開箱抽查,記錄破損情況,分清供貨、運輸、保管之間的責(zé)任,庫房卸貨要有交接記錄。
(八)完成部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。
設(shè)備崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負責(zé)對機房內(nèi)各類設(shè)施、操作系統(tǒng)進行安全維護和管理;
2.認證履行各項機房監(jiān)控職責(zé)，定期按照規(guī)定對機房內(nèi)各類設(shè)備檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)報告、解決硬件系統(tǒng)出現(xiàn)的故障，保障系統(tǒng)的正常運行;
任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，制冷、暖通、自動化專業(yè)等;
2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.持有電工、制冷工等相關(guān)證書優(yōu)先;
4.身體健康。
設(shè)備崗位職責(zé)14
1、35歲以下，有5年現(xiàn)場生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，在全國十大礦泉水工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉設(shè)備的運行、維修管理，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責(zé)。
4、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責(zé)。
5、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。
設(shè)備崗位職責(zé)15
1、協(xié)助設(shè)備部部長開展設(shè)備部的各項工作；
2、協(xié)助部長組織進行設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試，及現(xiàn)有設(shè)備的改造、
改良工作，組織實施公司批準的項目工程；
3、負責(zé)設(shè)備的日常維修、定期維護保養(yǎng)工作，合理調(diào)度本部門人員開展日常維修、維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好性滿足生產(chǎn)進度正常進行；
4、負責(zé)指導(dǎo)本部門人員的維修技術(shù)和維修工作，組織解決設(shè)備管理、維修過程中的技術(shù)問題；
5、負責(zé)設(shè)備日常維修的備件的'選型、選購；
6、協(xié)助部長對本部門人員的培訓(xùn)、檢查、考核、評比；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)；
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