設(shè)備主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)備主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)備主管崗位職責(zé)1

　　1、設(shè)備工裝制造部門主管負(fù)責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運(yùn)作，關(guān)注安全，效率，設(shè)備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出。非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械、流水線設(shè)備、測(cè)量?jī)x器、自動(dòng)化搬運(yùn)的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、非標(biāo)工裝夾具、專機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施；

　　3、協(xié)調(diào)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化的功能測(cè)試、調(diào)試等工作；

　　4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫；

　　5、負(fù)責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔。

　　6、對(duì)項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對(duì)象的安全，工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān)，對(duì)產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的.解決方案。

　　7、項(xiàng)目前期參與技術(shù)交流，參與方案設(shè)計(jì)、平面布置、方案介紹文件編制。

　　8、項(xiàng)目執(zhí)行期間，負(fù)責(zé)所涉及的相關(guān)外購(gòu)件選型及采購(gòu)技術(shù)協(xié)議編寫。

　　9、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)項(xiàng)目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)于相關(guān)問題提供解決方案。

　　10、熟練機(jī)械機(jī)構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟知?dú)鈩?dòng)/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進(jìn)行電機(jī)等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù)，了解機(jī)器人集成應(yīng)用。

　　11、機(jī)械設(shè)計(jì)，自動(dòng)化專業(yè)；本科4年以上；

　　12、熟練掌握autocad，solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件；

　　13、熟練掌握伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)等控制

　　14、熟練掌握自動(dòng)化儀表，閥門等控制

　　15、熟悉ab的plc編程調(diào)試；

　　16、有自動(dòng)化生產(chǎn)具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　17、良好的溝通能力，書面表達(dá)能力，能進(jìn)行基本的英語(yǔ)交流；

　　18、了解精益生產(chǎn)和人機(jī)工程

　　19、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，專注投入和團(tuán)隊(duì)精神。負(fù)責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運(yùn)作，關(guān)注安全，效率，設(shè)備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；

設(shè)備主管崗位職責(zé)2

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)材料、設(shè)備管理的方針、政策、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)材料、設(shè)備的管理規(guī)定;

　　2、主持并組織編制項(xiàng)目部機(jī)械、電力、動(dòng)力設(shè)備儲(chǔ)運(yùn)的安全管理規(guī)定、制度、技術(shù)操作細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　3、組織物資、機(jī)電人員、大型機(jī)械設(shè)備操作人員參加培訓(xùn)及技術(shù)，確保操作特種設(shè)備的特種作業(yè)人員均經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持相應(yīng)的操作證上崗;

　　4、組織并主持編制危險(xiǎn)化學(xué)物品、易燃易爆物品等危險(xiǎn)品的購(gòu)買、運(yùn)輸、使用存儲(chǔ)、回收等管理規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備使用維護(hù)和材料裝卸、儲(chǔ)運(yùn)管理過程中的危險(xiǎn)源辨識(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)大型庫(kù)房與高大建筑物避雷設(shè)施的安裝與監(jiān)測(cè)的指導(dǎo)工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定高壓進(jìn)洞、變壓設(shè)備及大型機(jī)電設(shè)備的安全技術(shù)操作細(xì)則，負(fù)責(zé)制定大型機(jī)電設(shè)備維護(hù)、檢修和使用制度;

　　7、組織相關(guān)人員對(duì)新進(jìn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的'驗(yàn)收，對(duì)重要安全設(shè)施在項(xiàng)目自檢合格的基礎(chǔ)上組織有關(guān)單位或檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收;

　　8、負(fù)責(zé)并參與機(jī)電設(shè)備事故調(diào)查和處理，并會(huì)同安全質(zhì)量部對(duì)由于機(jī)電設(shè)備而引起的傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、分析，提出防止同類事故再次發(fā)生的;

　　9、對(duì)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備、材料儲(chǔ)運(yùn)進(jìn)行定期或不定期的檢查，并參加上級(jí)單位組織的定期與不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備及相關(guān)問題及時(shí)改進(jìn);

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)3

　　一、目的：

　　為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度；

　　二、適用范圍：

　　本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時(shí)用工人員；

　　三、具體規(guī)定：

　　1、職工應(yīng)按時(shí)上下班，遲到或早退一次罰款10元。

　　2、工作時(shí)間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。

　　3、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；

　　4、砂漿生產(chǎn)必須嚴(yán)格按照“量要準(zhǔn)、材要凈”，攪拌要絕對(duì)均勻，生產(chǎn)日期要準(zhǔn)確無誤，砂漿出庫(kù)要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。

　　5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故者，免除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

　　6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。

　　7、偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以解雇。

　　8、外出補(bǔ)口車及補(bǔ)口人員要正確對(duì)待每個(gè)工地補(bǔ)口方案，做到外觀漂亮，質(zhì)量?jī)?yōu)良，對(duì)甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的`的友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對(duì)自己及工友的人身安全操心。有危險(xiǎn)及時(shí)找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價(jià)賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費(fèi)材料對(duì)代班組長(zhǎng)罰款50元，下班嚴(yán)禁搭乘派出三輪車，嚴(yán)禁虛報(bào)出工及現(xiàn)場(chǎng)有意延時(shí)加班報(bào)工，一經(jīng)落實(shí)罰款200元/人/次。

　　9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔(dān)，所用原材料費(fèi)用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當(dāng)日工作量名單要由當(dāng)日甲方人員簽字，每日領(lǐng)量單時(shí)要把實(shí)際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。

　　10、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施，違者每次罰款50元。

　　11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。

　　12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次罰款30元。

　　13、員工要在下班前對(duì)工作區(qū)周圍環(huán)境進(jìn)行清掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。

　　14、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對(duì)責(zé)任人罰款30元。

　　15、因產(chǎn)品質(zhì)量問題與質(zhì)檢人員爭(zhēng)吵，不服從領(lǐng)導(dǎo)處理決定，根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多，應(yīng)把電線埋地引用。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護(hù)是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時(shí)應(yīng)在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。

　　17、電氣焊操作時(shí)應(yīng)對(duì)工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護(hù)。氧氣切割時(shí)，氧氣、乙炔應(yīng)分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動(dòng)時(shí)也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會(huì)必須強(qiáng)調(diào)，做到每個(gè)員工都要掌握。

　　18、車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時(shí)必須放到指定存放位置。

　　19、對(duì)于車間內(nèi)的所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時(shí)做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。 考勤管理

　　一、工作時(shí)間：上午8時(shí)至12：00時(shí)，下午14時(shí)至18：00時(shí)。

　　二、全體員工實(shí)行上下班打考勤卡登記制度。

　　1、因工作原因而不能打卡者，應(yīng)在下一個(gè)工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負(fù)責(zé)考勤人員。

　　2、員工逾規(guī)定時(shí)間到崗時(shí)間超過5分鐘視同遲到。超過一小時(shí)按曠工處理。

　　3、未到規(guī)定時(shí)間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。

　　三、請(qǐng)假規(guī)定：

　　1、員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假單，主管批準(zhǔn)，假條交辦公室留存；

　　2、如有緊急事件無法請(qǐng)假的，應(yīng)事先電話通知主管，報(bào)辦公室登記，并在上班后1個(gè)工作日內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)；

　　3、辦公室人員不按規(guī)定請(qǐng)假無故不上班，以曠工處理。

　　四、處罰標(biāo)準(zhǔn):

　　1、遲到、早退一次罰款10元。

　　2、曠工扣除兩倍日工資，嚴(yán)重者開除。

　　3、事假按累計(jì)天數(shù)扣除工資。

　　4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當(dāng)月獎(jiǎng)金；

設(shè)備主管崗位職責(zé)4

　　1、保證公共區(qū)域及小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，提供安全保障；

　　2、協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)整改工作；保證公共設(shè)備、設(shè)施的正常使用；

　　3、個(gè)人分管設(shè)施設(shè)備的巡視和保養(yǎng)維護(hù)；

　　4、檢查（驗(yàn)收）設(shè)備的'運(yùn)行情況，報(bào)告運(yùn)行故障和報(bào)修結(jié)果；及時(shí)處理客戶報(bào)修

設(shè)備主管崗位職責(zé)5

　　1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。

　　2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。

　　4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。

　　5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。

　　6、協(xié)助建立完整的'設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

設(shè)備主管崗位職責(zé)6

　　1、落實(shí)車間生產(chǎn)設(shè)備維修及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，組織現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備搶修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　2、確保設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)按各項(xiàng)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)編寫及修訂崗位作業(yè)指導(dǎo)書，編寫崗位培訓(xùn)教材，落實(shí)崗位培訓(xùn)計(jì)劃

　　4、積極開展設(shè)備改善改良工作，提高設(shè)備使用效率，降低維修成本

　　5、監(jiān)督、檢查班組現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)巡檢、維修、保養(yǎng)的工作，提高工作效率

設(shè)備主管崗位職責(zé)7

　　1.1負(fù)責(zé)本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃審核，人員培訓(xùn)考核工作，人員工作的輪值安排;

　　1.2負(fù)責(zé)起草廠房設(shè)施URS、廠房設(shè)施DQ;

　　1.3負(fù)責(zé)廠房公用系統(tǒng)(空調(diào)、空壓、工藝用水)維修、保養(yǎng)等工作;

　　1.4負(fù)責(zé)廠房設(shè)備使用、清潔、日常維護(hù)、巡檢、設(shè)備故障維修與定期預(yù)防性維護(hù)等工作;

　　1.5監(jiān)督本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔;負(fù)責(zé)組織廠房設(shè)施維修、維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)廠房設(shè)施安全管理;

　　1.6負(fù)責(zé)設(shè)備URS起草、負(fù)責(zé)本部門并參與其他部門設(shè)備選型、設(shè)計(jì)確認(rèn)、負(fù)責(zé)組織FAT、設(shè)備開箱驗(yàn)收等工作;

　　1.7負(fù)責(zé)設(shè)備改造、報(bào)廢工作，備品備件管理;

　　1.8完成上級(jí)安排的其他工作;

設(shè)備主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,日常市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購(gòu)管理體系,完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)、招標(biāo)各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場(chǎng)查驗(yàn)、入庫(kù)、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競(jìng)爭(zhēng)性談判等競(jìng)價(jià)文件的編制工作,參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會(huì)簽工作;

　　8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的'管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,詢價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng);

　　3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。

設(shè)備主管崗位職責(zé)9

　　1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作；

　　4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失；

　　7，對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　8，及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造；

　　9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設(shè)備、設(shè)施的`維護(hù)成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；

　　13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；

　　完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)10

　　負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)零停機(jī);

　　負(fù)責(zé)設(shè)備備件采購(gòu)計(jì)劃的提報(bào)與閘口審核;

　　負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢修及年度大型檢修，并確保檢修效果;

　　負(fù)責(zé)設(shè)備周檢修計(jì)劃的提報(bào)收集與檢修結(jié)果的`復(fù)審考核;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)在用設(shè)備的完好;

　　負(fù)責(zé)備件庫(kù)出入庫(kù)的日常管理及報(bào)表，周月投入產(chǎn)出會(huì);

　　負(fù)責(zé)確保設(shè)備體系運(yùn)轉(zhuǎn)工作的日常管理;

　　負(fù)責(zé)設(shè)備操作工的培訓(xùn)，設(shè)備類知識(shí)的培訓(xùn)，設(shè)備操作工上崗證管理受控;

設(shè)備主管崗位職責(zé)11

　　招聘要求：

　　1、勤奮、誠(chéng)信，合規(guī)；適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差

　　2、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　3、有器械銷售經(jīng)驗(yàn)及在腎科臨床工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者為佳，熟悉腎科及icu科室者優(yōu)先；

　　4、具有吃苦精神，能獨(dú)立完成跟單、講解產(chǎn)品、開拓市場(chǎng)的能力

設(shè)備主管崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)開展自動(dòng)化設(shè)備日常點(diǎn)檢和潤(rùn)滑保養(yǎng)工作，組織對(duì)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)月度專項(xiàng)檢查工作;

　　2.負(fù)責(zé)開展重點(diǎn)設(shè)備故障停機(jī)率及OEE統(tǒng)計(jì)分析;

　　3.負(fù)責(zé)開展自動(dòng)化設(shè)備效益統(tǒng)計(jì)分析;

　　4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析;

　　5.負(fù)責(zé)組織開展公司每月研發(fā)自動(dòng)化設(shè)備工作;

　　6.每月負(fù)責(zé)組織部門例會(huì)工作;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)公司特種設(shè)備報(bào)備、年檢、報(bào)廢等對(duì)外業(yè)務(wù)、日常管理工作;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)公司自動(dòng)化設(shè)備采購(gòu)、分類、建帳、報(bào)廢、盤點(diǎn)等管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)組織制定自動(dòng)化設(shè)備年度檢修、大修計(jì)劃工作;

　　10.負(fù)責(zé)配合部門長(zhǎng)開展本部門設(shè)備自動(dòng)化項(xiàng)目推進(jìn)及設(shè)備管理工作;

　　11.負(fù)責(zé)申報(bào)符合政府資金扶持項(xiàng)目(技改、裝備類)的組織工作。

設(shè)備主管崗位職責(zé)13

　　1、 負(fù)責(zé)本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃審核，人員培訓(xùn)考核工作，人員工作的輪值安排;

　　2、負(fù)責(zé)起草廠房設(shè)施URS、廠房設(shè)施DQ;

　　3、負(fù)責(zé)廠房公用系統(tǒng)(空調(diào)、空壓、工藝用水)維修、保養(yǎng)等工作;

　　4 、負(fù)責(zé)廠房設(shè)備使用、清潔、日常維護(hù)、巡檢、設(shè)備故障維修與定期預(yù)防性維護(hù)等工作;

　　5 、監(jiān)督本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔;負(fù)責(zé)組織廠房設(shè)施維修、維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)廠房設(shè)施安全管理;

　　6 、負(fù)責(zé)設(shè)備URS起草、負(fù)責(zé)本部門并參與其他部門設(shè)備選型、設(shè)計(jì)確認(rèn)、負(fù)責(zé)組織FAT、設(shè)備開箱驗(yàn)收等工作;

　　7 、負(fù)責(zé)設(shè)備改造、報(bào)廢工作，備品備件管理;

　　8、完成上級(jí)安排的其他工作;

設(shè)備主管崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的.全過程管理，包括采購(gòu)、維護(hù)、維修、報(bào)廢等流程，做好設(shè)備臺(tái)帳并確保其準(zhǔn)確性。

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備科人員的培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備、電氣、線路的安全等。

　　任職要求:

　　1、電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉沖、銑、鉆、車床、加工中心等機(jī)器。

　　3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備主管崗位職責(zé)15

　　1.根據(jù)工裝治具制作申請(qǐng)單需求數(shù)量及加工工藝難易度評(píng)估完成日期;評(píng)估日期完成設(shè)計(jì)及制作，包括結(jié)構(gòu)及電氣連接;

　　2.制定工治清單，發(fā)放記錄及工治具清單匯總;

　　3.對(duì)生產(chǎn)工裝治具、設(shè)備作維修、維護(hù)、保養(yǎng);

　　4.根據(jù)工治具申作數(shù)量及材料存貨而預(yù)算申購(gòu)制作工治具所需材料;

　　5.優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有工治具、設(shè)備，使其更方便、實(shí)用、高效;

　　6.探究制程中可用自動(dòng)化的工裝治具，設(shè)備改造;

　　7.設(shè)備，測(cè)試架易損配件建立備件清單，及時(shí)作出維修減少影響生產(chǎn)。

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