- 行政文秘的崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
行政文秘的崗位職責（熱）
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的行政文秘的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政文秘的崗位職責1
崗位職責
一、協(xié)助站領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)日常工作；做好領(lǐng)導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關(guān)文稿的撰寫、打印與上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結(jié)，當好領(lǐng)導的參謀。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度，做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷與立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔與查閱手續(xù)。
四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的.收集、整理與利用工作做好各類簡報、信息與相關(guān)材料的報送工作。
六、及時向領(lǐng)導轉(zhuǎn)達上級的電話通知、指示與交辦的工作；向下級傳達主管或分管領(lǐng)導的工作指示、意見與要求。
七、負責上級與外來人員的接待服務(wù)，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜志的訂購與分發(fā)。
九、負責本會議籌備、會中服務(wù)、會后整理工作。
十、協(xié)助本單位領(lǐng)導抓好群團工作與離退休人員服務(wù)工作；做好人事、勞動工資與黨務(wù)統(tǒng)計工作。
十一、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
日常工作細則
1.協(xié)助辦公設(shè)備及辦公環(huán)境的維持及維護；
2.結(jié)算各項行政費用；
3.負責相關(guān)文檔管理工作；
4.其他日常行政支持性工作。
行政工作細則
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、采購事務(wù)管理．
行政文秘的崗位職責2
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;
2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務(wù)，開展人才管理工作和建立人才梯隊;
3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;
4、負責參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負責記錄;
5、熟悉行政管理各項事務(wù)操作流程及各類規(guī)章制度執(zhí)行;
6、負責處理日常行政事務(wù)，妥善處理突發(fā)事務(wù);
7、負責各部門信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;
8、協(xié)調(diào)各部門工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同目標。
行政文秘的崗位職責3
一、崗位名稱：
行政秘書
二、崗位級別：
三、直接上司：
總經(jīng)理
五、崗位提要：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，撰寫、審核大廈各類應(yīng)用文稿，辦
理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)，負責酒店文印、文書檔案管理工作。
六、具體職責：
1. 按照上級要求，起草酒店對內(nèi)。對外各類報告、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范。
2. 參加行政例會和其他有關(guān)會議，記錄并整理會議紀要。
3. 匯總各類報表，編寫酒店經(jīng)營管理工作的“大事記”??
4. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待，來信來訪等有關(guān)事宜，及時上傳下達???
5. 負責總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接，向總經(jīng)理提供秘書性服務(wù)。
6. 做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。
7. 督導總辦的設(shè)備保管和維護工作，使之正常運行。
8. 完成總辦主任交辦的其他工作。
七、任職條件：
1. 工作認真負責，辦事穩(wěn)重靈活，任勞任怨，保守機密。
2. 掌握文秘專業(yè)知識，熟悉國家民族宗教政策和當?shù)孛褡屣L俗
習慣，了解大廈各部門運轉(zhuǎn)程序，掌握行政管理規(guī)范???
3. 文字能力較強，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強的獨立工
作能力，具有英語的.初級水平??
4. 具有大專以上文化程度，從事秘書工作兩年以上??
5. 身體健康，儀表端莊。
八、權(quán)力：
1. 根據(jù)工作需要，有對下屬工作的調(diào)配權(quán)。
2. 對下屬獎懲的建議權(quán)。
3. 有權(quán)簽署下屬物資領(lǐng)用申請單。
行政文秘的崗位職責4
崗位職責：
1.負責撰寫公司各類文件材料，包括各種政府匯報，專題報告，公司活動簡報等；
2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
3.領(lǐng)導布置的各項事務(wù)，及時上傳下達；
4.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
職位要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗；
2.具有較強的口頭和書面表達能力，有一定的.文字功底；
3.熟練掌握各類電腦技術(shù)、精通word、Excel、PowerPoint等軟件的使用，熟悉多種專業(yè)文件、文檔的處理；
4.積極主動，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作細致高效、認真負責，能承受一定的工作壓力；
5.綜合素質(zhì)強，形象氣質(zhì)佳，負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
6.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政文秘的崗位職責5
崗位職責：
1、負責協(xié)助中心經(jīng)理制定《辦公用品管理制度》，與各中心部門做好辦公用品申購申領(lǐng)溝通；
2、負責協(xié)助經(jīng)理制定《辦公環(huán)境管理制度》，按時監(jiān)督巡查各中心部門辦公環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備情況；
3、負責協(xié)助經(jīng)理制定《固定資產(chǎn)管理制度》，做好固定資產(chǎn)申購申領(lǐng)、報廢清算、出入庫臺賬記錄，定時進行固定資產(chǎn)盤點；
4、負責協(xié)助經(jīng)理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理；
5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作；
6、負責集團重要客人來訪接待、公司重要活動、重要會議的組織籌備工作，協(xié)調(diào)及會場布置等外聯(lián)事務(wù)；
7、負責集團企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織籌備工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中文、行政管理、計算機或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大、中型企業(yè)辦公室行政文秘、行政主管等工作經(jīng)驗；
3、了解有關(guān)行政管理和本部門各業(yè)務(wù)的工作流程；
4、具備良好的服務(wù)意識，協(xié)調(diào)能力、責任心強。
綜合文秘崗__財產(chǎn)保險股份有限公司后援支持中心__財產(chǎn)保險股份有限公司后援支持中心職責描述:
1.落實行政公文管理工作;
2.落實各類管理事項的`督辦工作,跟蹤督辦事項的進展情況;
3.編制會議日程,落實會務(wù)工作,撰寫會議記錄和會議紀要;
4.負責文字和宣傳工作,草擬相關(guān)工作報告、分析、總結(jié)、宣傳稿件等文字材料;
5.落實印章的管理工作等。
任職要求:
1.全日制大學本科學歷,文秘、新聞、行政管理、保險等相關(guān)專業(yè);
2.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉公文寫作,文字功底強;
4.具有較強的責任心和溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具有美編設(shè)計特長優(yōu)先考慮。
崗位職責：
一、協(xié)助辦公室主管做好日常行政事務(wù)。
二、負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。
三、協(xié)助做好社區(qū)文化建設(shè)工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。
四、做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。保證會議室使用前后整潔。
五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設(shè)備的使用及保養(yǎng)。
六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關(guān)資料歸檔。
七、統(tǒng)計制作部門人員的考勤、排班表。
八、負責員工福利、辦公用品等的發(fā)放工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
一、熟悉和遵守國家及部門的法規(guī)制度。
二、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)意識。
三、具有較強的書寫、電腦操作能力。
四、熟悉公文寫作基本要求。
五、大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗。
行政文秘的崗位職責6
職責一：醫(yī)院行政秘書工作職責
一、在院辦主任的領(lǐng)導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細登記、及時處理上報的文件；負責院內(nèi)文件的'發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
職責二：醫(yī)院行政秘書工作職責
1、負責全院（包括辦公室）的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、認真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
7、積極完成院領(lǐng)導、辦公室負責人臨時交辦的工作。
職責三：醫(yī)院行政秘書工作職責
1、處理院長辦公室日常文案；
2、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)；
3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)；
4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系；
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作；
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。
行政文秘的崗位職責7
1、根據(jù)教務(wù)處下達的教學計劃編排本部課表。
2、根據(jù)教學任務(wù)安排，匯總教研室下達的教學任務(wù)書，并報送教務(wù)處。
3、將學生成績登記表、教學日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。
4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說明等材料的`收集、保密和上交教務(wù)處的工作。協(xié)助部主任做好監(jiān)考教師的安排和其它考務(wù)工作。
5、考試結(jié)束后，督促各任課教師按時上報學生考試成績，及時將學生的考卷歸檔管理；將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系。
6、負責辦理調(diào)課手續(xù)，及時反映教學中出現(xiàn)的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求。
7、負責組織、安排本部有關(guān)會議，做好會議通知、考勤、記錄和會后資料整理工作，擬寫會議紀要。
8．協(xié)助部門安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。
9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱、崗位變動、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關(guān)材料。
10、負責辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差，公章必須履行移交手續(xù)。
11、負責部辦的日常管理，及時處理辦公室臨時性事務(wù)，做好接待、服務(wù)工作。
12、與教務(wù)處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系，及時傳達學院及教務(wù)處相關(guān)文件通知精神，確保信息暢通。完成學院和本部領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
行政文秘的崗位職責8
1、 根據(jù)公司各階段的銷售計劃和經(jīng)營計劃,追蹤實現(xiàn)情況，協(xié)助部門經(jīng)理完成各項事務(wù)；
2、 協(xié)助銷售部數(shù)據(jù)分析，各部門周、月、季度、年度計劃的執(zhí)行及跟催；
3、 銷售管理軟件的'數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計；
4、 協(xié)助領(lǐng)導做好各項公司日常事務(wù)及各類報表的編制處理。
5、 各部門書面溝通文件的管控、收發(fā)與存檔。
行政文秘的崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司行政工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導處理各種日常事務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會一門或多門外語；
2、有留學經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3、具備較強的'溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，做事認真細致，有責任心。
行政文秘的崗位職責10
直接上級：企管部經(jīng)理
接受指示從：企管部經(jīng)理
直接下屬：無
發(fā)布批示給：無
崗位能力：
教育：行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷。
培訓：行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專業(yè)初級以上職稱。
技能：熟練使用電腦辦公軟件，擁有良好的語言表達和公文寫作能力。
經(jīng)驗：具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗
主要職責:
負責ISO/TS16949：20xx質(zhì)量管理體系的運行，強化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能，嚴格文件的管理與控制。
推動以“5S”檢查活動為核心的企業(yè)日常管理，培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力。
各部門績效考核數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計、分析。
建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系，及時充分做好修訂、完善工作，促進各項工作的規(guī)范化管理。
公司各種文件、資料、檔案的管理，以及公司內(nèi)外行政手續(xù)的辦理。
公司會議、會務(wù)工作的組織，并負責會議記錄、文件發(fā)布和落實情況追蹤工作。
公司對外關(guān)系的`溝通，內(nèi)部職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)，公關(guān)接待來訪工作。
公司證照、印章、圖書、信件的管理。
公司宣傳工作，文體活動的組織開展。
l公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品的管理。
行政文秘的崗位職責11
崗位職責:
(1)負責與各分公司對接行政工作(后期會把現(xiàn)有身兼數(shù)個工作內(nèi)容的行政專員手頭上將分公司對接的工作分出來就行安排)。
(2)負責銜接會議安排和記錄。
(3)負責檔案、材料和相關(guān)文字性。
(4)負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
(5)負責行政辦公協(xié)同和公司事務(wù)型工作推動。
(6)部分需要與網(wǎng)管一同進行維修以及網(wǎng)絡(luò)管理的輔助工作。
任職要求:
(1)行政管理、文秘、文科范圍內(nèi)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。具有一定的.服務(wù)經(jīng)驗和意識。如有董事會、總裁辦、集團辦文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)具備良好的普通話標準,能夠順利溝通和協(xié)調(diào)各項行政工作。
(3)執(zhí)行力強,成熟穩(wěn)重性格開朗、為人隨和,具有良好的團隊協(xié)作精神。具有較強的學習精神、自律。
(4)具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真,責任心強。良好的文字處理能力。
(5)對辦公軟件操作熟練,熟悉系統(tǒng)軟件的操作。工作敏捷,頭腦清醒靈活
行政文秘的崗位職責12
職位名稱：院長秘書
所屬部門：辦公室
直屬上級：辦公室主任
1.負責起草醫(yī)院年度工作總結(jié)報告及院長講話稿。
2.負責起草院長會議材料。
3.負責醫(yī)院其它重要及會議紀要的整理。
4.負責醫(yī)院文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責醫(yī)院印章及院長簽章的`刻制和使用管理。
6.定期編輯。
7.協(xié)助辦公室主任做好醫(yī)院來賓的。
8.完成院長和辦公室主任交辦的其他工作。
行政文秘的崗位職責13
一、崗位名稱：
行政秘書
二、崗位級別：
三、直接上司：
總經(jīng)理
四、崗位提要：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，撰寫、審核大廈各類應(yīng)用文稿，辦理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)，負責酒店文印、文書檔案管理工作。
五、具體職責：
1.按照上級要求，起草酒店對內(nèi)。對外各類報告、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范。
2.參加行政例會和其他有關(guān)會議，記錄并整理會議紀要。
3.匯總各類報表，編寫酒店經(jīng)營管理工作的“大事記”。
4.協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待，來信來訪等有關(guān)事宜，及時上傳下達。
5.負責總經(jīng)理的.日常電話轉(zhuǎn)接，向總經(jīng)理提供秘書性服務(wù)。
6.做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。
7.督導總辦的設(shè)備保管和維護工作，使之正常運行。
8.完成總辦主任交辦的其他工作。
六、任職條件：
1.工作認真負責，辦事穩(wěn)重靈活，任勞任怨，保守機密。
2.掌握文秘專業(yè)知識，熟悉國家民族宗教政策和當?shù)孛褡屣L俗習慣，了解大廈各部門運轉(zhuǎn)程序，掌握行政管理規(guī)范。
3.文字能力較強，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強的獨立工作能力，具有英語的初級水平。
4.具有大專以上文化程度，從事秘書工作兩年以上。
5.身體健康，儀表端莊。
七、權(quán)力：
1.根據(jù)工作需要，有對下屬工作的調(diào)配權(quán)。
2.對下屬獎懲的建議權(quán)。
3.有權(quán)簽署下屬物資領(lǐng)用申請單。
行政文秘的崗位職責14
1、按領(lǐng)導要求，協(xié)助經(jīng)理起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料。
2、 做好各類行政文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確；需要清退歸檔的， 資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
3、 負責公司會務(wù)的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實。
4、 協(xié)調(diào)、安排好經(jīng)理的`日常行程。
5、 負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
6、 負責辦公設(shè)備的添置、管理與登記工作，做到入有驗收，出有手續(xù)，保證帳實相符，有據(jù)可查不出差錯。
7、 協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容，及時、準確地做好上傳下達工作，以便更好地促進相關(guān)工作的推進。
8、 協(xié)助做好公司內(nèi)職工的職稱、職務(wù)的評聘和出勤、考核工作。
9、 負責行政、人事資料的收集、整理、移交工作。
10、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
11、負責辦公室財務(wù)、行政機要和信息保密工作。
12、負責本人及領(lǐng)導辦公場所的衛(wèi)生清潔，準備好領(lǐng)導的文具、茶水，使辦公物品擺放有序，看起來干凈整潔。
13、負責公司網(wǎng)站建設(shè)，對外宣傳和電子郵箱管理。
行政文秘的崗位職責15
行政文秘是指在企業(yè)、機構(gòu)中，負責處理日常行政事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，并具備一定寫作能力的專業(yè)人員。
一、崗位職責
1.協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務(wù)，包括文件、文檔的整理和歸檔，會議的組織和管理等。
2.協(xié)助領(lǐng)導進行對外聯(lián)絡(luò)，包括客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)等，保證公司內(nèi)外溝通暢通。
3.協(xié)助領(lǐng)導進行文件起草和審核，保證公司文件的準確性和規(guī)范性。
4.參與公司內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)工作，促進各部門之間的協(xié)作和配合。
5.協(xié)助領(lǐng)導進行人力資源管理，包括員工招聘、培訓、考核等。
二、崗位技能
1.具備良好的文字處理能力，包括文檔整理、報告起草、公文寫作等。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與他人合作，促進團隊協(xié)作。
3.具備一定的`行政管理知識，能夠有效地處理日常行政事務(wù)。
4.具備一定的寫作技巧，能夠根據(jù)不同的需求，撰寫各種類型的文件和報告。
5.熟練使用辦公軟件。
三、就業(yè)方向
行政文秘的就業(yè)方向非常廣泛，可以在各類企業(yè)、機構(gòu)中擔任該職位，也可以在政府部門、教育機構(gòu)等其他組織中擔任相關(guān)職位。
1.企事業(yè)單位：這是行政文秘的主要就業(yè)方向，包括各類公司、銀行、政府機構(gòu)等。他們需要處理日常行政事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，以及進行人力資源管理等工作。
2.政府部門：政府機構(gòu)也需要行政文秘來協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件整理、會議組織等，一些政府機構(gòu)也會招聘秘書或助理職位，需要具備良好的溝通和寫作能力。
3.教育機構(gòu)：教育機構(gòu)也需要行政文秘來協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如學生管理、文件歸檔等，一些教育機構(gòu)還提供其他相關(guān)職位，如輔導員、教師等。
四、發(fā)展前景
1.行政主管：隨著經(jīng)驗的積累和技能的提升，一些行政文秘可能會晉升為行政主管或辦公室主任等職位。他們將負責更廣泛的行政事務(wù)，并需要與各部門之間建立更緊密的聯(lián)系和合作。
2.人力資源管理：一些優(yōu)秀的行政文秘可能會在人力資源管理方面發(fā)展，例如擔任人力資源主管或招聘經(jīng)理等職位，他們需要具備人力資源管理的知識和技能，包括招聘、培訓、績效管理等。
【行政文秘的崗位職責】相關(guān)文章：
行政文秘的崗位職責12-09
行政崗位職責11-18
行政人事崗位職責11-25
行政總裁崗位職責12-03
行政副總崗位職責12-05
行政人事的崗位職責11-29
公司行政崗位職責12-02
綜合行政崗位職責12-07
(經(jīng)典)行政文員崗位職責12-02