(熱門)采購部的工作職責(zé)

采購部的工作職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商篩選，進(jìn)行日常采購，進(jìn)行供應(yīng)商考核。

　　進(jìn)行日常采購合同的擬訂、歸檔，跟蹤供應(yīng)商到貨情況。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

　　2、有無采購經(jīng)驗均可，有機(jī)械、電器方面采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉office文檔處理；

　　4、電腦采購相關(guān)軟件操作熟練。

采購部的工作職責(zé)2

　　1、根據(jù)項目采購計劃，組織實施與開展采購工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)分包單位招標(biāo)、定標(biāo)、報批、合同簽訂等工作。

　　3、負(fù)責(zé)項目工程主材及零星建材、設(shè)備零配件的招標(biāo)及采購相關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)勞務(wù)/材料、設(shè)備分包商的開發(fā)與維護(hù)，以及后期的考評工作。

　　5、負(fù)責(zé)采購資料的.收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規(guī)。

　　6、提出減少采購成本的合理性建議及方案。

采購部的工作職責(zé)3

　　一、工作概要：

　　負(fù)責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

　　2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。

　　3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進(jìn)行評審和考核，并從中評定合格供應(yīng)商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的`市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、 通過不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。

　　6、 管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。

　　7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進(jìn)行。

　　8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

　　9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案

采購部的工作職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；

　　6、建立供應(yīng)商檔案資料

　　7、完成采購主管安排的其它工作。

采購部的工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司需要，搭建并完善總公司的采購制度、并培養(yǎng)建設(shè)下屬子公司的采購隊伍；

　　2、根據(jù)工程項目計劃制訂相應(yīng)的采購計劃，并督導(dǎo)實施；

　　3、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購；

　　4、開拓并搭建公司采購渠道及采購供應(yīng)商的管理，建立、完善公司采購信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行采購數(shù)據(jù)分析；

　　5、進(jìn)行采購流程的.規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，負(fù)責(zé)編制月度付款計劃表，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行項目的審核及成本的控制；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

采購部的工作職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購專員收集貨源信息、聯(lián)營廠商信息，跟進(jìn)采購合同審批；

　　2、分析銷售走勢，提出更換滯銷品、引入新品建議；

　　3、通過市場調(diào)研及行業(yè)信息，進(jìn)行供價、售價的比價；

　　4、協(xié)調(diào)解決門店缺貨，跟進(jìn)配送網(wǎng)點及供應(yīng)商送貨；

　　5、協(xié)助采購專員進(jìn)行供應(yīng)商的.考核及評估；

　　6、完成日常報表的錄入、整理、匯總工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有1年以上門店營運工作經(jīng)驗或大型連鎖超市采購工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用OFFICE辦公軟件。

采購部的工作職責(zé)7

　　工作職能：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費用。

　　2、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。

　　3、會同工程部、財務(wù)部確定合理材料采購量，及時了解存貨情況，根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行合理采購。

　　采購部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)采購部門的各項工作，帶領(lǐng)和組織本部門人員完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購工作。

　　2、協(xié)助工程管理部做好材料詢價工作。

　　3、認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測，及時掌握物資供應(yīng)情況。并做好材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作，并對供貨商貨物質(zhì)量、服務(wù)等實施監(jiān)督。

　　4、監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。督促采購人員在采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的`原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　詢價員崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理安排的材料詢價任務(wù)，真正落實貨比三家，控制降低采購成本。

　　2、熟悉各種材料的技術(shù)性能、質(zhì)量要求等，并確�？商峁┎牧虾细褡C或質(zhì)量證明文件。

　　3、負(fù)責(zé)了解市場材料信息，進(jìn)行市場材料調(diào)查，加強(qiáng)材料供應(yīng)檔案的管理，建立起牢固可靠的材料供應(yīng)商，并不斷開辟和優(yōu)化材料供應(yīng)渠道。

　　采購員崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，按照材料采購計劃，適時采購各種所需材料，保證工程順利開展；

　　2、綜合調(diào)配公司庫存資源，采購時必須要了解當(dāng)前庫存情況，做到先調(diào)用庫存料后采購，減少物資積壓節(jié)約資金。

　　3、掌握物資供應(yīng)價格信息和市場動態(tài)，實行采購貨比三家的做法，做到貨優(yōu)低成本，樹立采購效益觀念，抵制回扣不正之風(fēng)。

　　4、堅持擇優(yōu)采購，切實保證材料質(zhì)量，嚴(yán)格對進(jìn)貨規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。原則上保證大宗物資從廠家采購，零星物資在一級批發(fā)商采購。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，做到報銷手續(xù)齊全，報賬及時，公私分明，嚴(yán)禁挪用公款，貪污受賄，損公肥私。

采購部的工作職責(zé)8

　　對采購工作的監(jiān)督執(zhí)行，跟進(jìn)驗證性物料在廠內(nèi)驗證進(jìn)度;對產(chǎn)品成本定期分析，制定原材料降本實施計劃。

　　對日常采購工作的監(jiān)督與執(zhí)行，組織收集市場信息、建立采購信息數(shù)據(jù)并開發(fā)新供應(yīng)商，優(yōu)化采購渠道，控制采購成本和采購品質(zhì);

　　庫存物資管理，通過對儲存環(huán)境、庫存周期、出入控制保障物料安全;

　　對采購賬務(wù)的監(jiān)督處理，并協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行月度及年度盤點工作;

　　做好采購的`預(yù)測工作，根據(jù)資金運行情況及存貨，制定采購計劃;

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

采購部的工作職責(zé)9

　　1、參與供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議、報價、供貨合同的討論評定，編制采購付款計劃；

　　2、對供應(yīng)商交貨期、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核、評價、管理；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.調(diào)查和實地勘察，利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的績效；

　　4、解決庫存矛盾，處理廢棄或過剩的設(shè)備與物料；

　　5、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系；

　　6、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系；策略聯(lián)盟；供應(yīng)鏈管理；供應(yīng)商培訓(xùn)等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系；

　　7、聘用；管理；評估；提升部門員工，解決員工工作問題，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)；

采購部的工作職責(zé)10

　　供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。 每日應(yīng)到物料的及時跟進(jìn)與確認(rèn)、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

　　一、工作概要：

　　供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、 解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

　　2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格，了解相關(guān)物料的`市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調(diào)查報告。

　　3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核，并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

　　4、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　5、 對重點物料進(jìn)行重點跟進(jìn)并及時解決到料異常。

　　6、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

　　7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。

　　8、 跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

　　9、 跟進(jìn)跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。

　　10、 協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。

　　11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　12、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部的工作職責(zé)11

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標(biāo);

　　2.根據(jù)公司制定的年度、月度工作計劃制定部門年度、月度工作計劃并分解實施;

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)工程實際情況，制訂材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃;

　　4.負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的考察、詢價、比價及招標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。

　　6.負(fù)責(zé)工程項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的出入庫管理;

　　7.負(fù)責(zé)建立詢價、比價系統(tǒng)，完善材料樣品庫;

　　8.負(fù)責(zé)完善采購數(shù)據(jù)庫，配合造價控制部、財務(wù)部辦理工程項目材料結(jié)算;

　　9.負(fù)責(zé)解決材料、設(shè)備、成品、半成品的售后服務(wù)問題;

　　10.負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料的檔案管理，并于工程竣工驗收之后移交至行政人事部保管;

　　11.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn);

　　12.定期召開部門工作例會，落實工作計劃的'完成情況;

　　13.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部的工作職責(zé)12

　　1、研究休閑食品市場行情、發(fā)展方向以及管控分類的發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，并有針對性地組織新產(chǎn)品的引進(jìn)、推廣、維護(hù)的跟蹤工作。。

　　2、加強(qiáng)供應(yīng)商管理，組織實施供應(yīng)商的.評審和引進(jìn)，提升千萬級供應(yīng)商數(shù)量，合理規(guī)劃TOP產(chǎn)品一品多商，降低采購風(fēng)險。

　　3、強(qiáng)化合同管理，新商品采購價格的談判工作。

　　4、組織市場調(diào)研，對各渠道的市場商品及信息進(jìn)行商品采樣工作，監(jiān)理并維護(hù)公司商品信息機(jī)制，擬定應(yīng)對策略。

　　5、采購成本把控，加強(qiáng)原材料管理及供應(yīng)商管理，落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性。

　　6、對于各銷售渠道的新商品進(jìn)行零售價格的制定，保障商品競爭力及企業(yè)毛利率。

　　7、通過行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流帶動人氣，提升整體業(yè)績。

　　8、全渠道產(chǎn)品規(guī)劃、統(tǒng)籌分配，適應(yīng)全渠道發(fā)展，帶動渠道業(yè)績提升。

采購部的工作職責(zé)13

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營方針，開發(fā)及維護(hù)集裝箱設(shè)備供應(yīng)商、One Way供應(yīng)商、堆場的.關(guān)系。

　　2.管理采購、維修操作，控制采購、維修成本，保證采購、維修品質(zhì)。

　　3.及時向上級以及市場銷售部門溝通分享供應(yīng)商可采購、可代理銷售的資源信息，根據(jù)權(quán)限決定或建議采購。

　　4.庫存管理，及時動態(tài)更新庫存信息，保證庫存信息的正確性。

　　5.進(jìn)出庫、移庫操作流程的管理

采購部的工作職責(zé)14

　　一、工作概要：

　　單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、《入庫單》的接收和簽回。

　　2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。

　　3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。

　　4、 每月不良品處理情況的跟進(jìn)。

　　5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進(jìn)回傳，并復(fù)印分發(fā)。

　　6、 模具的建檔和帳目的`管理。

　　7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護(hù)。

　　8、 每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準(zhǔn)時交貨率及品質(zhì)合格率。

　　9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

　　10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結(jié)果

采購部的工作職責(zé)15

　　1、編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)；

　　2、收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表；

　　3、采購任務(wù)的下達(dá)和跟進(jìn)；

　　4、采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)；

　　5、整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的`報價情況、產(chǎn)品種類等；

　　6、管理日常采購文件，記錄采購進(jìn)度；

　　7、來料的入庫和采購?fù)素浀奶幚砑案�蹤確認(rèn)。

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