原料崗位職責精華[15篇]
在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的原料崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
![原料崗位職責精華[15篇]](/pic/00/b8dacebb4_2.jpg)
原料崗位職責1
職位描述:
1、上班地點,香港,廣州或上海
2、產(chǎn)品:路面標線用樹脂,地坪涂料用樹脂
3、下游客戶:涂料商,施工商,承包商,業(yè)主方組成的復雜價值鏈
4、覆蓋地區(qū):東南亞及澳洲,不包含大中國區(qū)
5、作為內(nèi)外部接口,為負責區(qū)域客戶提供完整的商務,技術(shù)解決方案
6、參與區(qū)域內(nèi)的`市場行為,業(yè)務開拓,推廣產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品
7、為客戶協(xié)調(diào)技術(shù)服務,客戶服務事宜
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,商科或者化學化工相關專業(yè)背景
2、熟悉建筑涂料行業(yè)業(yè)務模式及價值鏈
3、能和業(yè)主方,施工商等復雜價值鏈客戶進行溝通和交易
4、熟悉東南亞及澳洲市場準則,了解當?shù)厣虡I(yè)文化
5、能適應高比例出差,高度的自我驅(qū)動
6、英語流利溝通,良好的職業(yè)道德
原料崗位職責2
1。負責辦理倉庫材料、原料的進、出庫手續(xù)和物資管理;
2。確保倉庫原材料、堆放整潔、標識清楚,分類合理;
3。定期核對庫存材料,始終保持帳、卡、物相符,發(fā)現(xiàn)庫存不足的材料應及時通知計劃員補充庫存,以防止生產(chǎn)脫節(jié);
4。負責每月對庫存材料進行核對,做好月報表,發(fā)現(xiàn)短缺及時按規(guī)定辦理有關手續(xù);
5。負責每月、年底的`庫存盤點,認真做好盤點報表,確保數(shù)據(jù)正確無誤;
6。注意庫存材料、成品的有效期,嚴格執(zhí)行先進先出的原則;
7。每兩周匯總成品的庫存情況交部門主管;
8。做好倉庫的安全防護工作;
9。完成上級領導臨時的交辦任務。
原料倉管員崗位職責
原料崗位職責3
1、鋼板、五金件、閥門、法蘭、油漆、封頭、焊材、焊絲等原材料來料檢驗,檢測報告核對;
2、及時發(fā)現(xiàn)不合格品并上報及跟蹤處理;
3、項目用料BOM基準整理物料需求,倉庫庫存物料盤點確保賬實相符;
4、 領導安排的其他工作;
原料崗位職責4
原料藥車間主任成都第一藥業(yè)集團有限公司成都第一藥業(yè)集團有限公司,成一制藥工作內(nèi)容:
1、組織車間生產(chǎn)管理文件、產(chǎn)品工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程的編寫、修訂、實施
2、組織實施車間驗證和再驗證工作
3、按照生產(chǎn)計劃合理配置車間物料、設備、人員;并制定車間詳細生產(chǎn)計劃,按期保質(zhì)完成生產(chǎn)計劃
4、按時審核規(guī)格各類記錄文件
任職條件:
1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷
2、具有三年以上藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗,接受過與生產(chǎn)產(chǎn)品范圍相關的'專業(yè)知識培訓;熟悉《藥品管理法》及gmp規(guī)范
3、具備車間主任工作的決策、管理、計劃、協(xié)調(diào)、督導能力
4、具有較強團隊意思,服從部門工作安排
原料崗位職責5
·努力學習質(zhì)量管理和質(zhì)量檢測工作的業(yè)務知識,不斷提高對產(chǎn)品質(zhì)量的檢測能力。
·熟悉有關檢驗工作的文件和掌握有關量具、儀器、實驗設備的'正確使用方法,嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度,做好“首件檢驗”、“過程檢驗”、“完工檢驗”,把好質(zhì)量關,防止不合格品流入下一道工序或入庫。
·負責對不合格品進行標識、隔離等工作,認真填寫“不合格品處理單”,并及時送有關部門和人員處理,確保不合格品按規(guī)定程序得到控制。
·按規(guī)定做好檢驗與試驗狀態(tài)的標識,督促檢查產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的標識管理。
·督促檢查操作者嚴格遵守工藝紀律和質(zhì)量檢驗制度,幫助分析產(chǎn)生不合格品的原因,認真做好工序控制點和特殊過程(工序)的質(zhì)量檢驗記錄,對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向有關部門和人員反饋。
·按要求做好質(zhì)量檢驗記錄,并對統(tǒng)計結(jié)果、產(chǎn)品檢驗結(jié)果和記錄的完整性、正確性負責。
原料崗位職責6
崗位職責:
1、負責原料藥項目質(zhì)量研究工作,包括文獻資料整理、制定研究計劃;
2、按照要求進行藥物分析研究工作,包括分析方法對比篩選、質(zhì)量標準草案建立、分析方法驗證、穩(wěn)定性研究等,制定相關方案并完成實驗;
3、負責與合成部門溝通進行樣品檢測、雜質(zhì)追蹤、質(zhì)量標準的起草;規(guī)范完成原始記錄書寫和相關資料的撰寫及整理,對試驗記錄及數(shù)據(jù)結(jié)果的真實性、可行性、溯源性負責;
4、負責項目的質(zhì)量研究部分的技術(shù)轉(zhuǎn)移;
5、負責相關試驗儀器/設備、設施的使用與維護;
6、提供藥物分析方面的`技術(shù)支持,與其他部門協(xié)作配合,共同推進項目進展。
崗位要求:
1、藥物制劑、藥物分析、分析化學、藥學及相關專業(yè);本科3年以上相關工作經(jīng)驗,碩士2年以上相關工作經(jīng)驗,具有1個以上品種的藥物整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的藥物制劑、藥學或化學分析理論知識,有較強的分析問題、處理問題的能力,以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力和計劃實施能力,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。
4、熟悉藥品注冊相關技術(shù)指南和法規(guī),熟練查詢各類資料文獻、各國藥監(jiān)局網(wǎng)站信息,如FDA,Ch.P.,USP,EP等;
5、英語熟練,能夠靈活檢索、運用各類中英文文獻及數(shù)據(jù)庫。
原料崗位職責7
崗位要求;
1、大專及以上學歷,化工或醫(yī)藥相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、兩年以上銷售助理,化工或醫(yī)藥同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有良好的團隊精神和溝通能力,有主動性
職責描述;
1、負責處理客戶詢價,報價;
2、負責樣品及訂單接收,跟進出貨;
3、負責合同制作,聯(lián)系報關等出口事宜
4、負責制作每月銷售臺賬,應收貨款等銷售表格
原料崗位職責8
崗位職責:
1、調(diào)查原料平臺上應用的情況;
2、調(diào)查市場上原料的制備方案;
3、調(diào)查市場上原料的報價;
4、調(diào)查市場上競爭廠家的說明。
5、根據(jù)立項共同制定的實驗方案執(zhí)行,及時跟蹤,及時反饋,及時調(diào)整,能夠在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成項目指標;
6、完成對新開發(fā)原料的基本性質(zhì)測定,用于新產(chǎn)品的基本性能的初步試驗并出具實驗報告;
7、研發(fā)用相關原料和研發(fā)產(chǎn)品的合理保存及管理;
8、幫助組員對實驗中的異常情況和非正常實驗結(jié)果進行問題分析,并向上級匯報,提出合理性解決方案;
9、根據(jù)制定合理的研發(fā)試生產(chǎn)的計劃,在規(guī)定的時間截點完成;
10、制定標準的生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助原料生產(chǎn)部門進行工藝的試生產(chǎn)和執(zhí)行;
11、成本控制,降低研發(fā)成本和轉(zhuǎn)產(chǎn)后的.生產(chǎn)成本,使公司利益最大化。
任職要求:
1、本科,生物工程、動物醫(yī)學、動物科學等生物相關專業(yè);
2、一年以上工作經(jīng)驗,有獨立承擔研發(fā)項目的經(jīng)驗;
3、精通抗體制備等相關專業(yè)知識,熟悉國家相關政策法規(guī)并能靈活運用,熟悉體外診斷試劑的開發(fā),了解抗體應用的原理和方法;
4、具備良好的影響力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新和解決問題的能力、輔育和培養(yǎng)下級的能力。
原料崗位職責9
1、負責常規(guī)的醫(yī)院感染監(jiān)測中的各種標本的微生物學檢驗。
2、負責醫(yī)院感染暴發(fā)時流行病學調(diào)查中的微生物學標本檢驗。
3、配合醫(yī)院感染管理中臨床漏檢標本的檢查。
4、定期總結(jié)醫(yī)院感染監(jiān)測標本的`檢驗結(jié)果。
5、負責醫(yī)院感染管理中其他檢驗工作,如消毒劑濃度測定。
6、參加醫(yī)院感染有關的繼續(xù)教育工作。
7、參加醫(yī)院感染的有關的科研工作。
原料崗位職責10
為了規(guī)范本公司原料的入出庫管理制度,加強材料物資的管理,提高生產(chǎn)效率,特制定倉庫管理員的工作崗位職責。
一、崗位職責
1、倉管員必須遵紀守法,盡心盡責,熱愛本職工作,有良好的心態(tài)、有高度的責任感。
2、負責公司的原材料的'統(tǒng)計、入庫、記賬、整理、發(fā)放等管理工作。
3、原料倉庫隨時保持清潔整齊、干燥、防火、防高溫、防潮、防鼠、防塵、防蟲、通風良好。每天上班時和下班前必須對倉庫各巡檢一次,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知主管領導處理。4。材料物資必須分類存放,標識清楚,擺放整齊,便于管理和搬運。
5、無業(yè)務需要,倉庫區(qū)禁止無關人員進入,進入庫區(qū)人員,禁止吸煙,禁止打鬧,禁止大聲喧嘩。
6、為了保證生產(chǎn)原料供應,倉管員每天必須查看物資的庫存數(shù)量,庫存數(shù)量不足的及時申報采購計劃單,經(jīng)總經(jīng)理批準后交物料部采購。
7、購進材料物資,倉管員必須向供應商索要生產(chǎn)許可證復印件及檢驗報告,同時經(jīng)物資質(zhì)檢員檢驗合格的方可入庫。若無上述材料,沒有經(jīng)質(zhì)檢員檢驗或檢驗不合格的,拒絕收料。
8、經(jīng)質(zhì)檢合格的材料物資入庫時,倉管員必須核對入庫材料的名稱、數(shù)量、規(guī)格。核對無誤并由主管確認單價后,開具材料物資驗收入庫單,入庫單一式三聯(lián),第一聯(lián):存根聯(lián),倉庫入賬用;第二聯(lián):收貨聯(lián),交送貨供應商確認收貨,供應商開具發(fā)票時連同結(jié)算聯(lián)附后,到財務核對確認無誤,方可付款;第三聯(lián):統(tǒng)計聯(lián),及時交財務登記臺賬。
9、倉管員不得多開虛開材料物資驗收入庫單,不得以次充好驗收入庫。如若發(fā)現(xiàn),以材料物資驗收入庫單金額2倍以上罰款。
10、對已變質(zhì)或過期的材料不準出庫,由倉管員列出清單,提出報廢申請,經(jīng)檢驗員檢驗后確實不可用的,由主管領導批準,及時作報廢處理。
11、材料領用,由生產(chǎn)部門主管填寫材料請領單一式三聯(lián)注明材料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途,并簽字認可后,交由領料人員領取材料,領料人簽字確認,發(fā)貨時認真核對數(shù)量,杜絕多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)、漏發(fā)。材料物資出庫時一般遵循先進先出原則。
12、倉管員須依據(jù)材料入庫單、領料單及時登記倉庫材料明細帳,必須做到日清月結(jié),每日進行帳物核對,做到帳實相符,并于每月3日前將倉庫相關的各報表交會計,次月10日后與會計對帳一次。
13、庫存成品每月進行一次全面盤點,次月1日組織盤點,盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領導,批準后作相應處理。
14、嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內(nèi)嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門、貨垛等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,保證原材料和庫房的安全。
二、工作權(quán)限:
1、有權(quán)謝絕未經(jīng)檢修的物料入庫;
2、有物料擺放、歸類、區(qū)域自理的權(quán)力;
3、有安全設施、5S整改的建議權(quán)力;
4、無審批手續(xù)或手續(xù)不全時不予辦理出入庫;
5、有權(quán)回絕未經(jīng)各部門經(jīng)理同意的特殊領料情況;
6、對采購員和其他未及時辦理入庫的,有權(quán)向上級領導匯報;
7、有權(quán)謝絕未經(jīng)公司領導同意的外來無關人員進入庫房內(nèi)逗留;
8、對有損公司利益、違反倉庫原則的事件有舉報及制止的義務及權(quán)力。
原料崗位職責11
崗位職責:
1. 制訂年度績效目標及行動計劃
a) 協(xié)助研發(fā)中心總監(jiān)制訂研發(fā)中心年度績效目標及行動計劃
b) 制訂本部門和個人年度績效目標及行動計劃
c) 指導下屬制訂個人年度績效目標及行動計劃
2. 制訂本部門年度預算,跟進使用情況
任職要求:
1.熟悉化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)開發(fā)的關鍵節(jié)點控制
3.熟練運用產(chǎn)品開發(fā)風險分析及管理工具
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
5.具有良好的項目管理能力
6.五年以上產(chǎn)配方研發(fā)或技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗
7.大專以上學歷,25-40周歲,化工類專業(yè)或相關專業(yè)
3. 管理及系統(tǒng)概述
a) 回顧和優(yōu)化本部門組織架構(gòu)和職責
b) 制訂、更新和優(yōu)化本部門相關流程
c) 跟蹤與本部門相關的capa/質(zhì)量異常/投訴等,調(diào)查根本原因,制訂并完成改善行動計劃
4. 協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,參與完成產(chǎn)品開發(fā)需求表和產(chǎn)品定義的.制訂
5. 參與工程變更評估,作為項目變更評估小組成員,審核工程變更申請表
6. 參與項目變更評估,作為項目變更評估小組成員,審核項目變更申請表
7. 根據(jù)項目經(jīng)理要求以及個人能力指派配方開發(fā)子項目主管
8. 協(xié)助和指導配方開發(fā)子項目主管完成子項目策劃,包括配方開發(fā)子項目wbs,配方開發(fā)可行性分析評估及風險評估、配方開發(fā)設計方案
9. 指導子項目主管完成配方開發(fā)子項目,并達成項目目標
10. 協(xié)助和指導對外合作研發(fā)項目策劃及管理,審批對外合作研發(fā)方案
11. 在pdm系統(tǒng)中批準下屬(配方開發(fā)組組長/配方開發(fā)工程師)提交的項目文件/報告,包括但不限于:配方開發(fā)可行性分析評估、法規(guī)及風險評估報告;、配方開發(fā)設計方案;配方基礎架構(gòu);新產(chǎn)品研發(fā)記錄表;配方開發(fā)考核和驗證報告、產(chǎn)品檢測標準、小試、中試總結(jié)
12. 批準散裝產(chǎn)品樣品和部門外部需求的打樣樣品
13. 審核配方開發(fā)技術(shù)資料,包括配方卡、散裝產(chǎn)品操作工藝規(guī)程、散裝產(chǎn)品制作記錄、散裝產(chǎn)品配方及稱量記錄、散裝產(chǎn)品檢驗標準、散裝產(chǎn)品成本核算表、原料檢驗標準、原料檢測方法、產(chǎn)品檢測標準
14. 指導原料工程師開展新原料,包括新原料研究wbs、新原料研究可行性分析及風險評估、以及研究開發(fā)方案
15. 指導原料工程師完成新原料研究項目,并達成項目目標
16. 在pdm系統(tǒng)中批準原料工程師提交的項目文件/報告,包括但不限于:新原料可行性分析評估及風險評估;新原料研究項目立項報告;新原料研究wbs制訂;新原料研發(fā)方案;原料標準;原料檢測方法;新原料研究總結(jié)報告
17. 在pdm系統(tǒng)中檢測下屬的項目數(shù)據(jù)上傳及項目完成情況
18. 根據(jù)需要,與國外實驗室進行溝通配方開發(fā)、基礎開發(fā)工作
19. 達成績效目標及改善行動
a) 完成部門及個人年度績效目標達標行動計劃。
b) 完成月度部門匯報及跟進
c) 進行部門級個人績效差距分析,制訂并完成改善行動計劃
20. 指導下屬改善績效并完成績效管理
a) 進行定期/不定期績效反饋和輔導
b) 及時完成月度/年度績效考核及溝通
21. 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
22. 積極參加技能提升培訓
23. 完成上級交辦工作任務
原料崗位職責12
1.做好材料進出倉庫的帳務工作,登記好材料的.進出倉情況。
2 認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,分類擺設要得當,不能隨便亂放。
3.管理好物資的存放和管理,對于損壞的物資要合理處置,做好登記。
4.認真做好物料登記報表,要盤點物資,登記物料賬本。
5.遵守公司有關的規(guī)定,不能違規(guī)做事。
6.服從公司安排,認真貫徹好公司發(fā)放的各項任務。
原料崗位職責13
崗位職責:
1、處理非生產(chǎn)性物料的接單、詢/議價、簽定合同、下單、到貨接收、驗收及付款整個流程。
2、跟進采購過程,確保保質(zhì)按期交付?焖偬幚砜蛻敉对V,提升客戶滿意度。
3、相關業(yè)務方向的供應資源開發(fā)和管理。
4、完成主管交辦的其他工作
任職資格:
1、對it硬件設備、it網(wǎng)絡設備項目和軟件有了解,有2年以上it類項目相關管理工作背景優(yōu)先。
2、有mro類采購經(jīng)驗
3、2年以上采購工作經(jīng)驗,良好的成本分析、談判、溝通協(xié)調(diào)能力;熟練運用辦公軟件
4、及時、準確的'處理供應商和內(nèi)部客戶的各項問題,客戶意識和團隊合作意識清晰、強烈;有較強的學習能力。
原料崗位職責14
1、中專以上學歷,20-35歲;
2、3年以上保健食品原料銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、勤苦耐勞,團隊精神強;
4、具備較強的`客戶開發(fā)和客戶維護能力,建立良好的客情關系。
原料崗位職責15
1、負責原料/物料/成品的收發(fā)存日常工作;
2、負責原材料收發(fā)確認,以及成品入倉發(fā)貨的'核對,確保收發(fā)數(shù)量與單據(jù)一致;
3、負責相關數(shù)據(jù)賬務的日常維護;
4、確保庫存物料或成品按照“先進先出”的原則進行管理同時保證“賬實卡”一致;
5、上級安排的其他事宜。
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