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統(tǒng)計員的崗位職責

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統(tǒng)計員的崗位職責(精華)

  在我們平凡的日常里,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的統(tǒng)計員的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

統(tǒng)計員的崗位職責(精華)

統(tǒng)計員的崗位職責1

  1、在物資部長領導下,清晰、準確的建立物資部所有內業(yè)資料。

  2、建立健全物資統(tǒng)計臺帳,做好原始資料的累計和存檔工作,分類保管好各類統(tǒng)計資料。

  3、認真學習,精通業(yè)務,熟練掌握各種報表統(tǒng)計方法、統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計途徑、各類數(shù)據(jù)關系;匯總物資統(tǒng)計報表和各項目部上報的各項統(tǒng)計報表。

  4、檢查督導各項目部對庫存的盤點工作,確保項目月自點率不低于30%,嚴格把控掌握各項目部的進料、用料、庫存情況。

  5、檢查督導各項目部標準化倉庫建設,要求庫存物資質量狀態(tài)標識齊全醒目,庫內、料場干凈整齊、分類存放,無雜草、無積水、無銹蝕、無蟲蛀;防火標識醒目,設施齊全。

  6、檢查督導各項目部物資、設備、周轉材料、低值易耗品、單項工程核銷等各項臺帳建立情況。

  7、結合項目工程實際消耗負責公司各項目主要物資消耗報表、庫存報表的`匯總工作。

  8、完成領導交辦的其他臨時工作。

統(tǒng)計員的崗位職責2

  1.統(tǒng)計匯總車間各工段或班組工時定額實際情況,按時公布數(shù)據(jù)。

  2.建立產(chǎn)品零部件臺帳,認真整理,積極編目歸檔、保存各類生產(chǎn)原始計劃資料。

  3.及時編制生產(chǎn)報表,并按程序使遞及上報。

  4.負責車間各種文件的收發(fā)、登記歸檔、處理事件等工作。

  5.負責車間內部員工考勤管理、薪資核算工作。

  6.完成領導交辦的其它工作。

統(tǒng)計員的'崗位職責3

  一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實,各項經(jīng)費使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要,為局領導在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。

  二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計,提高縣區(qū)財務工作水平,同時,在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

  三、加強固定資產(chǎn)管理,建立計算站固定資產(chǎn)明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產(chǎn)核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。

  四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費,經(jīng)費盡量向工作成績突出的'縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜,騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

  五、加強局機關建設。完成會議室裝修,車輛購置及有關設備購置。

  六、加強財務人員業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。統(tǒng)計員的工作崗位職責篇四

  1、根據(jù)生產(chǎn)記錄表,及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。

  2、根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  3、根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。

  4、根據(jù)生產(chǎn)要求,管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。

  5、根據(jù)崗位要求負責崗位5S與定置工作。

  6、根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題,及時向相關部門和主管通報,并且主動、適時地向主管匯報工作進度。

  7、根據(jù)崗位要求對職責范圍內的結果(及時性、正確性、有效性)負責。

統(tǒng)計員的崗位職責4

  1. 負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表。

  2. 按時登記臺帳,做到臺帳齊全,賬賬相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料;

  3. 負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù);

  4. 指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作,健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

  5. 負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益作貢獻。

  6. 認真學習有關統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密。

  7. 完成領導交辦的.其他工作。

統(tǒng)計員的崗位職責5

  1、負責審核門店日報表,核對各項金額的準確性及是否與實收金額一致,對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯,及時查明原因并通知相關人員進行更正和處理;

  2、負責所對接門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查;

  3、負責所對接店面的產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  4、負責所對接門店顧客檔案整理與更新,能夠做簡單數(shù)據(jù)分析;

  5、根據(jù)公司要求匯總各項統(tǒng)計報表,并確保這些數(shù)據(jù)的可靠性、準確性;

  6、根據(jù)公司要求簡單數(shù)據(jù)報表的.制作;

  7、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作;

  8、負責公司銷售、采購、庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

  9、負責公司網(wǎng)店、微店數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

  10、負責公司應收應付賬款的統(tǒng)計和跟進;

  11、負責公司客戶進貨情況的統(tǒng)計、分析、跟進;

  12、負責其他相關工作;

  13、負責審核報關系統(tǒng)的業(yè)務類型的固定費用綁后費,確保準確性;

  14、根據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核,確保報銷的時效性,準確性;

  15、根據(jù)報關系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務類型的相關費用錄入,確保準確性。

統(tǒng)計員的崗位職責6

  崗位職責:

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

  2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

  3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

  4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

  任職要求:

  1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計職位工作1年以上經(jīng)驗;

  2、做事細心,有責任感;

  3、有較強的`溝通能力,并對生產(chǎn)、銷售流程熟悉;

  4、能獨立完成工作。

統(tǒng)計員的崗位職責7

  1、大區(qū)內日、月銷量跟進,產(chǎn)品結構跟進,月初銷售主管任務完成、產(chǎn)品結構報表的反饋;

  2、大區(qū)內周、月產(chǎn)品排名,周、月銷售計劃的收集并反饋;

  3、大區(qū)內四大品牌月競賽報表的跟進、審核;

  4、脆筒類產(chǎn)品的周計劃的收集并反饋;計劃準確率的收集;

  5、各類客戶的`返利數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核上報;

  6、大區(qū)內各類銷售競賽獎金數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,并為人事專員提供相關工作報表的依據(jù)數(shù)據(jù);

  7、其他統(tǒng)計類工作;

  8、在事業(yè)部、銷售部指導下完成質量及食品安全管理體系的學習;

  9、按時完成領導指派的臨時性工作。

統(tǒng)計員的崗位職責8

  1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。

  2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調查任務,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度.

  3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,并做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符.

  4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報.符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度.上交報表時間:月報為月后13日前;季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登記,若屢次遲報,將依法處理.

  5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。

  6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。

  八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(不論正差或逆差),一處扣款10元,造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處,加扣當月崗位津貼的10%。

  九、嚴格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。

  二、統(tǒng)計員崗位責任制

  1、在調度主任的領導下,負責調度室的生產(chǎn)技術管理工作.

  2、負責公司生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作.

  3、負責調度室對相關單位和科室的`考核工作。

  4、負責公司各類罰款的統(tǒng)計匯總工作。

  5、負責公司生產(chǎn)、計劃、安全的統(tǒng)計工作,并造冊、建帳、出表.

  6、認真完成領導臨時交辦的任務及其它工作。

  生產(chǎn)協(xié)調部統(tǒng)計員崗位責任制

  一、負責全公司日常生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量指標、設備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總建賬.

  二、按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表,并利用監(jiān)控錄像回放核實有關的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。

  三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術研討、措施分析等進行整理匯總統(tǒng)計,抄報或反饋各分管領導或職能部門。

  四、收集調度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產(chǎn)因材料供應計劃,并送交經(jīng)營部,以備及時供貨。

  五、負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀要,并擬定出具體執(zhí)行落實單位,填制派工單下發(fā)進行到位落實。

  六、監(jiān)控落實各單位統(tǒng)計文書的統(tǒng)計報表工作,對本部內各項制度所規(guī)定的業(yè)務。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項,月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。

  七、負責參與生產(chǎn)協(xié)調各項工作計劃的編制起草和各項調整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌.及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀律和生產(chǎn)目標管理計劃.

  八、負責部長、副部長日常調度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計匯總整理工作。

  九、認真完成車間、部室領導安排的其他應急事務,做好領導的參謀。

  十、對所履行的職責,因全面生產(chǎn)質量

  統(tǒng)計員的管理職責

  1.負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表.

  2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符.能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。

  3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整。

  4.指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作,健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

  5.負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益作貢獻.

  6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密工作。

  7.完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計員的崗位職責9

  1、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任;

  2、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致;

  3、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本、開支的'事前審核;負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及參與存貨的清查盤點工作,審查材料(配件)的采購;

  4、保管好各種報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  5、負責各種原始票據(jù)的妥善保管;

  6、負責核對產(chǎn)品銷售金額的核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告主管領導,負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記;

  7、完成主管領導交給的其他任務。

統(tǒng)計員的崗位職責10

  一、崗位描述:

  1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計員

  2、直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理

  3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的.統(tǒng)計、核算

  二、崗位職責:

  1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。

  2、按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

  3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計資料》的保管。

  4、生產(chǎn)內勤工作。

  5、做好《生產(chǎn)日報表》制作,每天上午十點以前向相關部門報送《報表》。

  6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

  7、設備檔案管理工作。

統(tǒng)計員的崗位職責11

  1、負責根據(jù)部門每日所需基礎數(shù)據(jù)的`整理及匯總分析,包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細等關鍵性數(shù)據(jù);

  2、部門人員變動及時與人資部反饋,協(xié)助處理簡單的表格及收集資料;

  3、每月司機和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理

  4、統(tǒng)計每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進行數(shù)據(jù)分析,上報部門領導;

  5、完成領導臨時安排的其他任務。

統(tǒng)計員的崗位職責12

  1、審核并確認客戶訂單,對平臺商品銷量進行跟蹤、分析;

  2、線上及時維護供應商及客戶信息;

  3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴;

  4、處理評價和交易糾紛,維護平臺良好表現(xiàn);

  5、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;

  6、與其他各部門配合推進項目進展。

統(tǒng)計員的崗位職責13

  職位描述:

  1、在部門經(jīng)理的領導下,做好生產(chǎn)綜合統(tǒng)計的工作。

  2、負責生產(chǎn)部門每天產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關部門和主管通報現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產(chǎn)情況。

  3、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)信息。

  4、每日安排好職工的日常就餐及加班就餐工作。

  5、完成公司領導交辦的.其他工作。

統(tǒng)計員的崗位職責14

  日常工作:

  1、負責日入庫產(chǎn)量及半成品產(chǎn)量的匯總與核對,負責erp系統(tǒng)產(chǎn)量錄入以及原輔料出庫操作。

  2、監(jiān)督、檢查各種原輔料的使用情況,及時點庫清查,對車間虛報、假報情況做出考核。

  3、負責產(chǎn)品材料月匯總、月底總成本核算工作,每月配合財務共同做好車間原輔料庫存的清點及統(tǒng)計工作。

  4、根據(jù)當月的原輔料、成品數(shù)據(jù),對當月的'原輔料超耗情況、單噸成本差異率數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助駐廠生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)主管(駐廠負責人)完成成本管控工作。

  5、換版物料的匹配及使用過程的監(jiān)控。

  6、收集整理原輔料簽字版數(shù)據(jù)報送駐廠會計。

  7、負責對生產(chǎn)管理部及財務核算地出具的月度數(shù)據(jù)進行分析。

  8、負責工廠日報表、旬報表、月報表及其他文件的報送。

  9、整理部門當月發(fā)生的日常費用并報送駐廠會計。

  10、配合采購專員完成月底盤庫及結賬工作。

  綜合業(yè)務:

  1、負責委托廠辦公室綜合業(yè)務工作,嚴格執(zhí)行事業(yè)部的各項規(guī)章制度。

  2、負責委托廠日常會議相關工作:會議室預定、會議紀要及會議決議的督辦工作。

  3、負責駐廠人員日常出勤檢查工作,及月度考勤報送工作。

  4、負責對一線倒班人員每月工時進行匯總,并分析上升下降的原因,報送綜合部。

  5、統(tǒng)計駐廠人員月度績效,根據(jù)實際完成情況進行評分,匯總后報送綜合部。

  6、控制工廠獎罰比例,根據(jù)制度要求,制定駐廠人員獎罰匯總表反饋綜合辦。

  7、負責工廠員工關系管理工作及相關報表報送工作。

  8、負責人工廠反舞弊工作執(zhí)行情況及相關報表報送工作。

  9、負責各類制度的文件解讀并反饋。

  10、負責組織開展工廠內部培訓工作,并針對工廠內部以及外部培訓情況進行月度匯總及反饋。

  11、服從上級安排,并配合其他部門完成日常綜合工作。

  任職資格:

  1、專業(yè)要求:統(tǒng)計分析、會計學、計算機等相關專業(yè)。

  2、學歷要求:大專及以上學歷。

  3、專業(yè)知識要求:熟悉庫存管理、物料出入庫、成本核算、生產(chǎn)計劃排產(chǎn)知識及業(yè)務操作流程。

  4、其他要求:具備統(tǒng)計分析理論、計算機基礎等相關知識。

統(tǒng)計員的崗位職責15

  倉儲統(tǒng)計員(經(jīng)開公司)合肥國軒高科動力能源有限公司合肥國軒高科動力能源有限公司,國軒1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù),分類,打包;

  2、部分單據(jù)錄入核對數(shù)據(jù);

  3、核對系統(tǒng)賬務,部分系統(tǒng)出賬,對接倉管,采購,財務;

  4、簡單分析數(shù)據(jù),預警,輸出報表;

  5、部分文員工作;

  6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;

  任職條件:

  1、年齡23-45歲,男女不限,大專以上學歷;

  2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定,了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

  3、辦公電腦軟件運用熟練,能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);

  4、對數(shù)字敏感,有統(tǒng)計意識;

  5、工作中有團隊意識,有責任心,主動性強,且在公司和部門的.培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。

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