(集合)任命書

　　在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，任命書的使用頻率逐漸增多，任命書是下命令讓某人擔(dān)任某一職務(wù)的證書。那么任命書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的任命書，歡迎大家分享。

任命書1

　　總經(jīng)辦（20xx）字003號(hào)

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

　　決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄報(bào)：_______

　　存檔：行政辦

　　人事任命書范本二：

　　人事任命書

　　上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))

　　簽字日期：____年____月_____日

任命書2

　　項(xiàng)目安全員任命書

　　茲任命孫權(quán)同志為成都市大邑縣第三建筑工程有限公司南城美寓項(xiàng)目部安全員，全面負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場安全文明工作及與工程施工有關(guān)的相關(guān)安全文明工作事宜。

　　特此任命。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

任命書3

集團(tuán)各單位：

　　根據(jù)集團(tuán)公司的'戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立審計(jì)監(jiān)控中心�，F(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、任命陳xx先生為審計(jì)監(jiān)控中心主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)控中心的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

　　2、任命杜xx先生為審計(jì)監(jiān)控中心副主任，協(xié)助該中心主任開展各項(xiàng)審計(jì)管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

　　3、調(diào)程xx小姐、張xx小姐至審計(jì)監(jiān)控中心，協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。

　　該中心所開展的各項(xiàng)工作，直接向董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：周xx

　　廣東xxx集團(tuán)有限公司

　　xxxx年xx月xx日

任命書4

　　經(jīng)大隊(duì)統(tǒng)一整頓改編之后，更加有效的管理中隊(duì)日常管理，工作事務(wù)，現(xiàn)二中隊(duì)隊(duì)部研究決定，大隊(duì)批準(zhǔn)。

　　任命以下人員為各班班長一職：

　　一班長：半城

　　二班長：江龍

　　代理三班長：無影

　　四班長：宏貴

　　五班長：摯愛

　　希望上述同志，戒驕戒躁，積極工作，認(rèn)真完成任務(wù)，共同建設(shè)好二中隊(duì)一起努力！

　　中隊(duì)長：天龍

二中隊(duì)部

　　20xx年10月10日

任命書5

　　根據(jù)公司章程第___條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決定，聘任_______為總經(jīng)理，任期__年。

　　姓名：_______身份證號(hào)碼：_______住所：_______

　　執(zhí)行董事簽字：

　　_______有限公司

　　____年__月__日

任命書6

　　為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年xx月xx日起正式任命xxxx為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：

　　1、行政事務(wù)：包括(監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān))。

　　2、人力資源：包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā))。

　　3、總務(wù)后勤：包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn))。

　　在奉公行使以上職能時(shí)，各部門、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

任命書7

公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營發(fā)展________品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

　　2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的.招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。

　　________有限公司

　　董事長：________

　　20____年____月____日

任命書8

xx主任人事任命書

　　為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任：xxx為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自xx年xx月xx日起生效，任命有效期限為xxx年。特此通知。

　　xxx職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　xx年xx月xx日

任命書9

　　現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目的'項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。

　　此任命即日生效。

　　總經(jīng)理：

　　20xx年12月5日

任命書10

　　經(jīng)公司研究決定，總經(jīng)理______聘任_______任__________工程項(xiàng)目經(jīng)理，____________任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，________任安全員。項(xiàng)目部其他人員組建后報(bào)公司備案。

　　特此通知！

　　（公司公章）:_______

　　____年____月_____日

任命書11

　　經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為___________有限企業(yè)的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為企業(yè)監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模企業(yè)用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

任命書12

　　原公司經(jīng)理__________同志由于個(gè)人原因已辦理辭職。

　　經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議研究決定：現(xiàn)正式任命__________同志為公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)。__________同志為辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室整體工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　__________有限責(zé)任公司

　　20____年____月____日

任命書13

　　于____年__月__日，____項(xiàng)目開工，項(xiàng)目工期為300天�，F(xiàn)任命工程部___為該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工建設(shè)工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的職責(zé)和義務(wù)。上述項(xiàng)目經(jīng)理的'權(quán)力與職責(zé)和義務(wù)是建立在整個(gè)項(xiàng)目施工中保證施工質(zhì)量、施工安全、施工工期等的基礎(chǔ)之上，如在項(xiàng)目施工中項(xiàng)目經(jīng)理有違背此原則的行為，項(xiàng)目施工督導(dǎo)小組（人員）有權(quán)提出質(zhì)疑，異常嚴(yán)重的會(huì)向總經(jīng)理（項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)組）實(shí)時(shí)反映，將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行處罰或更換，以保證整個(gè)項(xiàng)目施工正常開展。

　　項(xiàng)目經(jīng)理___如對(duì)以上資料無任何疑義，請(qǐng)簽訂此項(xiàng)目經(jīng)理任命書。

　　總經(jīng)理：

　　任命日期：20__年__月__日

任命書14

　　為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任:xxxxxxx為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作.本任命書自xxxx年xxxx月xxxxx日起生效,任命有效期限為xxxxxxx年。

　　特此通知

　　xxxxx職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　xxxx年xx月xx日

任命書15

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照GB/T 19001-20xx idt ISO 9001:20xx《質(zhì)量管理體系 要求》、GB/T 24001-20xx idt ISO 14001:20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T 28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的`意識(shí)。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知

公司經(jīng)理：xxxx

　　二○○六年七月一日

【任命書】相關(guān)文章：

任命書11-28

公司任命書06-07

人事任命書(經(jīng)典)08-01

企業(yè)任命書08-03

人事任命書06-13

[實(shí)用]人事任命書08-01

公司人事任命書03-02

[通用]人事任命書08-01

負(fù)責(zé)人任命書11-22

安全員任命書03-08