董事長崗位職責(zé)（精）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的董事長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

董事長崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件；

　　3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是

　　市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、市場銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；

　　10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

　　11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的`起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

　　12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告、專題材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要以及年、季、月度工作總結(jié)和打算等文字材料。

　　2.負(fù)責(zé)公文的擬稿、送審、送簽、制發(fā)等。

　　3.負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理、反饋工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和參考信息。

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、煤業(yè)公司安排的營銷、貿(mào)易重點(diǎn)工作的督導(dǎo)、定期匯報(bào)。

　　5.負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)等信息傳送工作，催促有關(guān)科室(部門)按期辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)安排的`任務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)記錄整理綜合性辦公會和其他重要會議內(nèi)容。

　　7.負(fù)責(zé)安全、消防、社會管理綜合治理等年、季、月各類報(bào)表及總結(jié)上報(bào)。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長研究照明市場發(fā)展的.方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；

　　2、協(xié)助董事長開發(fā)照明市場及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作，包括對照明業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；

　　4、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　5、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；

　　6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

　　7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；

　　8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

　　10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力；

　　5、熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營模式及特點(diǎn)；

　　6、能夠獨(dú)立完成工作；

　　7、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

董事長崗位職責(zé)4

　　1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體與年度經(jīng)營方案。

　　2建立和健全完美公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3主持公司的平時(shí)經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理任務(wù)和進(jìn)展任務(wù).

　　4按照董事會或集團(tuán)公司提出的任務(wù)，制定下屬公司，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施.

　　5主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理方案及豐田管理模式。

　　6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計(jì)劃和管理制度。

　　7起草、審定公司詳細(xì)規(guī)則、獎罰條例，審定公司工資獎金分配計(jì)劃，審定經(jīng)濟(jì)職責(zé)掛鉤方法并組織實(shí)施.

　　8推進(jìn)績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10監(jiān)察流程體系運(yùn)作情況.

　　11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作發(fā)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃計(jì)劃、預(yù)算外開支方案。

　　13處理公司重大突發(fā)大事。

　　14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司進(jìn)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推進(jìn)公司精神文化，增加凝結(jié)力策劃及支配各類活動。.

　　15負(fù)責(zé)對公司品質(zhì).工程.選購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

　　16有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的.工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才干;

　　19掌控先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，擅長制定企業(yè)進(jìn)展的及具備把握企業(yè)進(jìn)展全局的潛力.

　　20認(rèn)識企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、精彩的人際交往和社會活動潛力。

董事長崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的.規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)6

　　董事長助理崗位職責(zé)一

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報(bào);

　　6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別,并分類登記,再分別辦理;

　　13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

　　董事長助理崗位職責(zé)二

　　1 主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　2 建立和健全完善公司的.管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

　　4 根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施.

　　5 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

　　6 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7 起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

　　8 推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10 監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

　　11 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12 向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　13 處理公司重大突發(fā)事件。

　　14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。.

　　15 負(fù)責(zé)對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

　　16 有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

　　19 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

　　20 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

　　董事長助理崗位職責(zé)三

　　1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

　　2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

　　4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作;

　　5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

　　6、集團(tuán)各類會議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長;

　　7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

　　8、經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要的記錄與整理;

　　9、負(fù)責(zé)董事會會議籌備，通知;

　　10、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。

　　董事長助理崗位職責(zé)四

　　1、 協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、 了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶;

　　3、 負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;

　　4、 通知負(fù)責(zé)人安排會議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、 會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

　　7、 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;

　　8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、 配合完善公司人員配置;

　　11、 配合完善公司管理制度;

　　12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動的安排制定;

　　14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

　　16、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

　　董事長助理崗位職責(zé)五

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;

　　三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；

　　6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的.管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識；

　　4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的個人素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、持有C1駕照。

董事長崗位職責(zé)8

　　一、崗位要求：

　　1、熟悉上海各個地區(qū)交通路況，無交通違章事故；

　　2、人品端正，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，能吃苦耐勞；

　　3、具有良好的'駕駛員職業(yè)素養(yǎng)，無不良嗜好；

　　4、具備機(jī)動車保養(yǎng)維修技能；

　　5、黨員及退伍軍人優(yōu)先。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作；

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

　　3、能配合董事長工作經(jīng)常加班者。

董事長崗位職責(zé)9

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、負(fù)責(zé)裝卸隊(duì)伍、叉車隊(duì)伍、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的工作計(jì)劃；

　　五、負(fù)責(zé)本部門人員的'考勤、工作監(jiān)督；

　　六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時(shí)，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

　　九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；

　　十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。

董事長崗位職責(zé)10

　　1. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議：

　　2. 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會;

　　3. 參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;

　　4. 組織對公司的重大投資項(xiàng)目的管理;

　　5. 協(xié)助董事長執(zhí)行對外的.戰(zhàn)略投資;

　　6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　7. 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;

　　8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　9. 安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù);

　　10. 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;

　　11. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12. 對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);

　　13. 對交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);

　　14. 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);

　　15. 董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

董事長崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)董辦的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的.文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長與其他高管的各項(xiàng)工作銜接、溝通和聯(lián)系;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董辦所需的各類信息、報(bào)表、資料;

　　7、負(fù)責(zé)董辦的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待工作，保持手機(jī)24小時(shí)待機(jī)，電話順暢;

　　8、負(fù)責(zé)組織董辦會議，做好會前準(zhǔn)備、簽到、記錄、會后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等;

　　9、負(fù)責(zé)督促清潔阿姨完成董事長辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔;

　　10、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

董事長崗位職責(zé)12

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作，協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。對分管的工作全面負(fù)責(zé)，定時(shí)向董事長匯報(bào)其情況。

　　二、主要職責(zé)：

　　1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。

　　2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時(shí)間安排。

　　3.負(fù)責(zé)完成董事長交辦的其他工作。

　　4.董事會成員的辦公室管理。

　　3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6.處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長崗位職責(zé)13

　　1.幫助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作支配，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目方案，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況，參加董事長的決策。

　　2.幫助董事長推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.熟悉自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作仔細(xì)踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每天上午詢問董事長的活動日程支配，重要活動提前提示董事長;

　　5.幫助董事長支配好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理睬議紀(jì)要和簡報(bào);

　　6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

　　7.支配好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的'接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),幫助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并準(zhǔn)時(shí)向總裁匯報(bào);

　　10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)幫助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對全部文件先進(jìn)行識別,并分類登記,再分別辦理;

　　13.準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁留意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的_工作;

　　15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)14

　　1、幫助董事特長理對外溝通事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)接洽，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　2、負(fù)責(zé)連接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護(hù)企業(yè)對外公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的.起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)會議打算事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展?fàn)顩r，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作。

董事長崗位職責(zé)15

　　董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培育、才智發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推動公司的企業(yè)文化建設(shè)，駕馭員工主要思想動態(tài)，提倡隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭實(shí)力。其詳細(xì)職責(zé)如下:

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的決議的實(shí)行。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營安排及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤限制公司的財(cái)務(wù)活動狀況。

　　五、確定公司高層管理人員的聘用和解職、酬勞、待遇和支付方式，并報(bào)董事會批打算案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

　　六、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的.各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

　　八、總結(jié)審核，組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

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