【精】督導(dǎo)的崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的督導(dǎo)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)1
1、短期出差幫扶全國經(jīng)銷商門店銷售指導(dǎo)工作；
2、負責(zé)對經(jīng)銷商的'導(dǎo)購及櫥柜設(shè)計師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
3、負責(zé)經(jīng)銷商門店團隊的培訓(xùn)、培養(yǎng)及團隊建設(shè)；
4、負責(zé)經(jīng)銷商的活動策劃、執(zhí)行跟蹤管理；
5、協(xié)助經(jīng)銷商提升店面業(yè)績。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)2
教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)督導(dǎo)規(guī)章制度。
2、隨堂聽課，認(rèn)真做好聽課記錄與評價，并把意見及時反饋給有關(guān)教師和部門。
3、參與教學(xué)巡視檢查和教學(xué)文件檢查，檢查教師的授課計劃和教案等，及時掌握教學(xué)一線的動態(tài)，以及教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。
4、了解任課教師教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及實訓(xùn)教學(xué)等方面改革的經(jīng)驗，推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)方式、方法和先進的教學(xué)管理經(jīng)驗。
5、定期召開教師、教學(xué)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員座談會，了解教師、學(xué)生對教學(xué)工作的.要求、意見和建議。
6、組織學(xué)生對教師教學(xué)水平進行評價，為教學(xué)質(zhì)量考核確定提供依據(jù)。
7、負責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作。
8、開展教學(xué)調(diào)研，對學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及教案的執(zhí)行情況進行專題調(diào)研，以便對教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)3
生產(chǎn)督導(dǎo)職位要求
1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事崗位一年以上者
2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者
3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé)。
4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負責(zé)。
5.對加盟店選址可行性負責(zé)。
6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的'安全負責(zé)。
7.對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)4
1.負責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
2.負責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
3.負責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的.行政工作，包括向公司報告。
4.主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
5.監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
6.確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
7.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
8.(盾構(gòu)法施工)分部分項工程質(zhì)量控制內(nèi)容和控制要點監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。
9.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
10.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
11.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
12.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。
13.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
14.指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。
15.協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)5
1.協(xié)助門店經(jīng)理督導(dǎo)執(zhí)行餐廳運營規(guī)劃，保證餐廳運營體系的完善和順暢運行
2.負責(zé)吧臺的管理
3.客戶關(guān)系管理
4.負責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對餐廳的.財物進行管理
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳運營管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證餐廳運營工作的規(guī)范化管理
6.負責(zé)餐廳的安全管理
7.負責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對門店員工進行管理
督導(dǎo)的崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1.負責(zé)開拓和管理區(qū)域內(nèi)加盟體驗店
2.對于所負責(zé)區(qū)域或體驗店的銷售數(shù)量融資金額和成交率等業(yè)績指標(biāo)
3.對于體驗店實際運營狀況進行現(xiàn)地確認(rèn)和指導(dǎo)幫助和培訓(xùn),貫徹公司政策和運營標(biāo)準(zhǔn),幫助體驗加盟店針對性地提升業(yè)務(wù)能力
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;商務(wù)、汽車及相關(guān)專業(yè);
2.具有至少有2年汽車或者汽車金融區(qū)域銷售管理經(jīng)驗;
3.能與體驗店及關(guān)鍵客戶建立友好伙伴關(guān)系,具備汽車銷售業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)以及沖突處理技能
4.善于溝通協(xié)調(diào)管理,抗壓性較好
督導(dǎo)的崗位職責(zé)7
1、 親和力強、形象氣質(zhì)佳、負責(zé)有耐心;
2、 有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,能處理突發(fā)情況;
3、 能夠進行數(shù)據(jù)收集和分析;
4、 有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗、班主任工作或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、 定期跟家長溝通,維護客戶滿意度;
2、 建立學(xué)生檔案,并跟蹤學(xué)生情況,維護升學(xué)及口碑推薦;
3、 關(guān)注新生入學(xué)情況,并參與課堂了解學(xué)生,拍攝視頻照片,做好家長回訪工作;
4、 邀約學(xué)員參加活動課并給予相應(yīng)的'反饋,向家長進行升學(xué)引導(dǎo)和口碑推薦。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)8
1、客戶續(xù)期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜；
2、營業(yè)部業(yè)務(wù)員續(xù)收、核保、理賠、保全等工作的'宣導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢答疑等；
3、推動后援各項指標(biāo)達成，促進督導(dǎo)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升；
4、引導(dǎo)業(yè)務(wù)員及客戶使用公司電子化平臺（如平安金管家、續(xù)期寶等）；
5、正式編制，簽訂勞動合同，繳納五險一金，無銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)9
1、負責(zé)對終端BA和店長進行產(chǎn)品培訓(xùn)；
2、定期巡店指導(dǎo)，有效的指導(dǎo)專柜BA的'銷售技巧；
3、定期了解終端店鋪銷售近況，給予有效的幫助并及時跟進；
4、與所負責(zé)區(qū)域的終端店鋪溝通合作，共同提升BA銷售能力；
5、能夠獨立開展針對店面銷售技巧、貨品陳列技巧和心態(tài)引導(dǎo)為中心的各類專業(yè)培訓(xùn)。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)10
1、負責(zé)完成公司日常行政事務(wù);
2、根據(jù)各部門需求，負責(zé)辦公用品的'采購、發(fā)放、盤點等;
3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護，電話接聽，收發(fā)信件;
4、會議資料的準(zhǔn)備安排工作，會議紀(jì)要;
5、企業(yè)文化建設(shè)，活動組織;
6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);
7、完成上級交辦的工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)11
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的終端銷售及管理工作；
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定及分解月度工作目標(biāo)，達成銷售業(yè)績；
3、及時掌握并上報當(dāng)?shù)亟K端促銷活動的`需要，收集終端市場信息調(diào)研、競爭對手信息并加以分析反饋；
4、負責(zé)組織參加終端產(chǎn)品推廣活動，根據(jù)地市情況，負責(zé)促銷活動的策劃及開展，保證銷售目標(biāo)的完成；
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購團隊的搭建，人員招聘與培訓(xùn)；
5、協(xié)助公司開展市場活動的相關(guān)工作；
6、維護公司產(chǎn)品品牌形象和陳列跟進。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制度要求檢查公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、促銷及價格。
2、檢查各地申請的促銷活動執(zhí)行情況及贈品使用情況。
3、堅持“公平、公正、客觀”的原則,依據(jù)市場檢查的'結(jié)果,客觀公正的反映市場情況。
4、對銷售費用的審核、核銷及監(jiān)控。
5、出差區(qū)域:湖南。在出差區(qū)域內(nèi)有固定住所優(yōu)先。
任職資格:
中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練excel和word操作,具備一定的文字寫作能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)13
1.按質(zhì)、按時、按量地實現(xiàn)工作計劃。
2.負責(zé)區(qū)域推廣活動的落實、跟進及協(xié)調(diào)，定期與銷售團隊溝通，安排下階段產(chǎn)品推廣計劃，確保門店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在門店的執(zhí)行情況負責(zé)。
4.根據(jù)推廣工作的`需求以及市場的客觀要求，設(shè)計并不斷推出各種促銷活動方案。
5.重點市場發(fā)展計劃并落實推進目標(biāo)完成。
6.對門店市場情況、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
7.收集市場信息，完成數(shù)據(jù)分析報告，對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負責(zé)。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)14
1、作為新項目產(chǎn)品開發(fā)的工程負責(zé)人，接口聯(lián)系客戶及相關(guān)橫向部門，組織協(xié)調(diào)項目成員開展工作，確保新項目產(chǎn)品開發(fā)工作按要求完成；
2、根據(jù)客戶提供的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn)，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，協(xié)助完成項目的前期設(shè)計開發(fā)報價；
3、會同標(biāo)準(zhǔn)工程師確定相關(guān)設(shè)計輸入要求、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，形成文件并評審是否恰當(dāng)；對不完善的、含糊的、矛盾的`要求，會同提出者共同解決；
4、作為項目組中設(shè)計工作協(xié)調(diào)負責(zé)人，確保產(chǎn)品設(shè)計工作按要求完成；
5、負責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗大綱；產(chǎn)品設(shè)計輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗證、評審、確認(rèn)；
6、參與產(chǎn)品前期試制，并牽頭解決試生產(chǎn)/裝車/實驗過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設(shè)計有關(guān)的問題，必要時組織進行設(shè)計更改；
7、參與對供應(yīng)商的設(shè)計技術(shù)評審，并負責(zé)發(fā)布項目外購件技術(shù)要求；
8、參與各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中資源使用和產(chǎn)品成本的最優(yōu)；
9、負責(zé)項目開發(fā)過程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進和消化；
10、負責(zé)會同精致工藝評審人員完成精致工藝相關(guān)評審，并對問題進行跟蹤和管理；
11、始終按客戶和延鋒內(nèi)飾的體系要求，負責(zé)并指導(dǎo)項目中相關(guān)人員完成技術(shù)開發(fā)和文件管理工作；
12、遵守環(huán)境方針，產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率；
13、遵守安全方針，遵守安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度；
14、完成部門主管交給的其他工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)15
1、督導(dǎo)追蹤：根據(jù)任務(wù)目標(biāo)跟蹤業(yè)務(wù)進度，檢查業(yè)務(wù)團隊計劃實施進度，及時跟蹤顧問業(yè)績狀況;
2、氛圍營造：通過對各分支機構(gòu)的'追蹤，制作各階段業(yè)績分析報告和相關(guān)報表，播報實時業(yè)績及機構(gòu)動態(tài)等信息;定期向總公司報送/向分支機構(gòu)發(fā)布機構(gòu)戰(zhàn)報，營造營銷運作氛圍，使各機構(gòu)及時全面了解整體業(yè)務(wù)達成情況，按照整體節(jié)奏推動機構(gòu)落實重點工作;;
3、出差督導(dǎo)：通過實地走訪以及各類資訊的收集整理，每月/季度提交經(jīng)營分析書面報告，幫助分支機構(gòu)診斷業(yè)務(wù)問題，提出績效改善計劃，協(xié)助策劃和組織營銷活動;
4、負責(zé)各類競賽方案的推動與督導(dǎo);
5、負責(zé)外部中介機構(gòu)的評估與維護。
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