【通用】內(nèi)勤崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)項目各項費(fèi)用的現(xiàn)金收繳工作,每天編制現(xiàn)金收支臺帳及其他必要賬目;
2、物業(yè)費(fèi)用開票、票據(jù)管理、臺帳匯總;
3、熟悉項目各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計算方法,做好應(yīng)收管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項收費(fèi)的'系統(tǒng)輸入工作并開具票據(jù),做好收費(fèi)統(tǒng)計與核算工作;
4、及時提供業(yè)主(住戶)每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計報表,以配合會計核算及客服組織催收工作;
5、嚴(yán)格按照國家及公司相關(guān)規(guī)定做好其他各項財務(wù)收支工作;
6、相關(guān)工作的檔案管理及存檔;
7、協(xié)助公司會計交辦其它財務(wù)工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.當(dāng)好前廳部經(jīng)理的助手,協(xié)助經(jīng)理搞好部門管理工作和與其他部門的聯(lián)系。
2.負(fù)責(zé)前廳部經(jīng)理辦公室各類文件檔案的整理、管理。幫助前廳部經(jīng)理完成各項工作報告、報表,并進(jìn)行有關(guān)的文字和數(shù)據(jù)處理。
3.統(tǒng)計各項員工福利款項的發(fā)放和對前廳部考勤作匯總統(tǒng)計。
4.做好物資準(zhǔn)備工作,每月領(lǐng)用部門工作所需物品,包括各類空白報表、辦公室用品。
5.負(fù)責(zé)新員工報到或離職的一切手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)與后勤部門的聯(lián)系,做好后勤工作。
7.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)、派送前廳部各類工作文件。提醒前廳部經(jīng)理每日的工作大事要點,做好部門會議記錄。
8.切實做好保密工作,保管好各種文件、資料,不得遺失,不得外泄,定期清理各類文件。
9.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
知識要求:
1.文化程度:中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。
2.外語程度:精通一門外語。
3.專業(yè)知識:熟悉秘書工作知識,十分了解前廳辦公室的.各項工作,懂得接待禮儀、禮節(jié)。
能力要求:
1.有處理文書檔案工作的能力,具有較好的文字組織和語言表達(dá)能力。
2.辦事靈活、認(rèn)真,掌握公關(guān)手段,能夠妥善處理前廳部事務(wù)性工作。了解員工福利事務(wù)的工作程序。
3.善于了解經(jīng)理工作習(xí)慣和工作心理,能夠幫助經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門內(nèi)和前廳與外部門之間的關(guān)系,能夠為前廳經(jīng)理從事日常業(yè)務(wù)工作提供方便。
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作，直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部所管轄的項目工程在施工階段所有工程技術(shù)資料收集、分類、歸檔、分發(fā)和流程管理，并負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理日常文字處理方面的管理工作。
3、負(fù)責(zé)項目部下發(fā)的各類通知、技術(shù)變更、圖紙等的收集并根據(jù)工程管理要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員；
4、負(fù)責(zé)收集來自各項目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報送的各類施工技術(shù)資料；
5、負(fù)責(zé)參加與工程有關(guān)的會議并做好會議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件；
6、負(fù)責(zé)對有關(guān)單位的'接待、信訪工作，做好來訪記錄，保證項目部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
7、登記、整理、統(tǒng)計、傳遞、復(fù)印、歸檔各類文件（公文、資料、圖紙、變更、通知、信函）等資料、記錄；按照規(guī)定要求收集、整理工程技術(shù)檔案資料，做到準(zhǔn)確、齊全、完整。準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。
8、負(fù)責(zé)收集甲供進(jìn)場的工程設(shè)備、工程材料的相關(guān)報驗、抽驗、復(fù)檢資料，并即時做好標(biāo)識和信息傳遞工作。
9、參加工程圖紙會審，工程例會，做好圖紙會審紀(jì)要、工程例會紀(jì)要、設(shè)計變更登記等資料的傳遞、歸檔工作，真實全面地收集分部、分項工程隱蔽驗收記錄。
10、協(xié)助專業(yè)工程師做好各種資料、信息的收集整理工作。
11、記錄有關(guān)口述批示或資料，根據(jù)要求打印各種文件。
12、工程竣工驗收時，及時整理工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準(zhǔn)確，按統(tǒng)一規(guī)定折圖和裝訂，并按規(guī)定保存、送檔。
13、按照公司有關(guān)制度工作，遵守公司勞動紀(jì)律；
14、負(fù)責(zé)完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作；
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
1、對臨時制定可行的相應(yīng)配套，并執(zhí)行、;完成安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部市場工作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行汽車廠家要求開展實施的市場營銷工作;
4、負(fù)責(zé)各項市場營銷活動過程中的形象工作;
5、負(fù)責(zé)各類創(chuàng)新性的.設(shè)計與形象的檢查、提升工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格保守公司機(jī)密。
2、負(fù)責(zé)銷售日報和銷售臺賬的記錄。
3、每天將銷售日報及時上報與公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、做好銷售顧問的`業(yè)績記錄，并及時時間銷售經(jīng)理回報。
5、負(fù)責(zé)部門報表、資料的制作、歸類于管理，做好交接工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)宣傳部文件的管理工作。
二、負(fù)責(zé)宣傳部辦公用品的購置和領(lǐng)用。
三、負(fù)責(zé)宣傳部年鑒材料匯總工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作
1、負(fù)責(zé)宣傳部公章的保管和使用。
2、負(fù)責(zé)部門主頁的日常維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)宣傳部工作月報的匯總、編寫工作。
4、負(fù)責(zé)宣傳部報刊的征訂工作。
5、負(fù)責(zé)宣傳部書籍的管理和借閱工作。
6、負(fù)責(zé)宣傳部的信息管理工作。
7、負(fù)責(zé)宣傳部的保密工作。
五、負(fù)責(zé)宣傳部及附屬單位的'檔案管理工作。
六、負(fù)責(zé)宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。
七、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、熱情周到，規(guī)范操作，細(xì)致準(zhǔn)確，安全高效。
2、操作代號，本人使用。不得將操作號借給任何人使用。
3、按時碰庫，賬款相符。堅持每日早中晚規(guī)定三次碰庫，確保賬款相符，超限額的及時申請上存。
4、款箱交接，手續(xù)齊全。按規(guī)定與押運(yùn)人員交接款箱、出庫和入庫。
5、短期離崗，辦妥交接。請假、休假離崗前，在會計主管監(jiān)督下辦理交出手續(xù)，全面登記交接內(nèi)容。
6、開銷賬戶，資料齊備；特殊業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核。按規(guī)定收集和保管開銷戶、掛失等業(yè)務(wù)的資料。
7、現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬，一筆一清。準(zhǔn)確、及時辦理每筆交易�，F(xiàn)金收入，先收款后記賬；現(xiàn)金付出，先記賬后付款；轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核收款賬戶和戶名，認(rèn)真審核結(jié)算原始憑證的.真實性、合法性、有效性。
8、重要物品，入箱保管。妥善保管好現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、存款賬戶預(yù)留印鑒、抵質(zhì)押權(quán)證等武平。人離柜臺，入箱上鎖。
9、日清日結(jié)，不留隱患。將當(dāng)日業(yè)務(wù)全部處理完畢后，定時扎帳并退出系統(tǒng)、核對現(xiàn)金、核查重空、打印流水，勾對、審查憑證無誤后整理歸檔。
10、分級授權(quán)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本人權(quán)限內(nèi)，向低級別柜員授權(quán)審核。
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
職責(zé)：
一、做好后勤日常事務(wù)工作，
二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。
三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。
三、負(fù)責(zé)辦公用品的'領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。
四、嚴(yán)格考勤制度，每月計算績效考核。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件。
2、精通excel制表。
3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，不怕吃苦。
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
職位要求：
1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力；
2、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、具有良好的溝通、談判能力，較強(qiáng)的.抗壓能力和進(jìn)取精神；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，入職再行培訓(xùn)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、每日例會需向主管匯報當(dāng)日來電來訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等；
2、根據(jù)客戶洽談情況，針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)建議；
3、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作。
4、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。
工作地點：周村、鄒平
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
根據(jù)訂單，安排技師人員上門進(jìn)行安裝、維修等工作。
跟進(jìn)技師工作進(jìn)度，靈活應(yīng)變，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源保證項目順利完成。
保持與銷售和客戶的良好溝通，及時了解和滿足需求，提高內(nèi)外部客戶滿意度。
負(fù)責(zé)技師薪資的計算和各項費(fèi)用的審核與報銷。
協(xié)助相應(yīng)職能部門做好相關(guān)人事、行政、財務(wù)類工作。
任職資格：
1、年齡24-30歲，大專及以上學(xué)歷;
2、有大中企業(yè)2年以上行政或內(nèi)勤等職能類工作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)繁雜的工作安排、細(xì)致、有很強(qiáng)的`條理性邏輯性、溝通能力、對技術(shù)感興趣;
4、具備基本的電腦及office操作技能，尤其是excel
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報表制作，數(shù)據(jù)分析，營業(yè)區(qū)業(yè)績、營銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎品下發(fā)等;
3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個營業(yè)區(qū)各活動的激勵費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營業(yè)部的'激勵方案費(fèi)用預(yù)算;營業(yè)區(qū)的各種會議的費(fèi)用預(yù)算等;
4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。
任職要求:
1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專業(yè)不限;
2、處理問題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識;
4、認(rèn)同保險行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1、好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；
2、責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標(biāo)文件；
3、好業(yè)務(wù)電話的'登記工作；
4、責(zé)起草、打印銷售部各類文件；
5、助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；
6、守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)；
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；
3、負(fù)責(zé)員工各階段安全及勞動技能培訓(xùn)、考核工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修的'策劃、管理工作；
5、熟悉工藝，會Autocad制圖軟件；
6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作；
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、具備車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3、有較強(qiáng)的綜合分析問題和解決問題能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1.協(xié)助采購經(jīng)理訂貨，跟蹤貨物在途，到貨時間、批次、質(zhì)量等事宜;
2.整理供應(yīng)商資質(zhì)文件，保證手續(xù)文件齊全，都在有效期;
3.整理部門內(nèi)流程、制度文件，協(xié)助撰寫文件;
4.與供應(yīng)商對賬，核對票據(jù)，核銷采購票據(jù);
5.上級交辦的其他事宜。
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、設(shè)定年度銷售目標(biāo)并完成指定的季度月度銷售預(yù)算;
2、按時間表對所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告;
4、及時準(zhǔn)確地確保公司新客戶的`分配，并對銷售情況的發(fā)展前景和變化做出調(diào)整;
5、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理;
6、熟悉庫存，根據(jù)客戶需求，及時申請訂貨補(bǔ)貨，并及時跟蹤到貨時間;
7、按客戶要求的期限內(nèi)，準(zhǔn)確無誤的將產(chǎn)品送給客戶;
8、當(dāng)客戶臨時要求調(diào)整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理;
9、整理并統(tǒng)計銷售和庫存記錄，按月上報有關(guān)數(shù)據(jù);
10、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
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