內勤崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼膬惹趰徫宦氊�，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內勤崗位職責1
1、負責與采購專員、供應商的溝通，采購數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計;
2、與財務核對數(shù)據(jù)及貨款的統(tǒng)計、跟蹤;
3、供應商檔案的'歸納、整理，采購合同的備案;
4、采購部相關報表的匯總、整理、核對、發(fā)放;
5、做好各部門的協(xié)調，領導臨時安排的其他工作。
內勤崗位職責2
1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；
2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；
3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；
4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；
5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；
6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；
7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；
8、負責員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；
9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；
10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔;
11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發(fā)放工作；
12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的`各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；
13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；
14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務
內勤崗位職責3
1.協(xié)助部門工作，督促駕駛員對車輛做好例行保養(yǎng)，接聽要車電話并詳細做好記錄。
2.負責車隊內部各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，每月底向部門領導上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并負責每月養(yǎng)路費的購買。
3.每月以圖表的形式將各車駕駛員油料行車公里數(shù)統(tǒng)計制表,并統(tǒng)計各用車單位公里數(shù)及維修數(shù)據(jù)提供部門經(jīng)理。
4.負責車隊駕駛員發(fā)票的報賬工作及各種物資、票證的發(fā)放。
5.負責文件信函的`收發(fā)及辦公室接待、清潔和員工考勤，工資造表、發(fā)放。
6.完成領導交辦的其他任務。
內勤崗位職責4
職責：
1、數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計;
2、配合設計師進行的圖片處理工作;
3、參加公司業(yè)務技能、，不斷學習、提升工作技能與水平;
4、設計師交待的其它工作。
任職資格：
1、工作認真負責、積極主動，耐心細致，有團隊精神，較強應變能力;
2、熟練word、excel等辦公軟件;
3、會使用p圖軟件或斗音者優(yōu)先考慮;
4、有一年以上文員或助理工作經(jīng)驗。
內勤崗位職責5
1、處理日常行政工作(包括數(shù)據(jù)的錄入、打印、裝訂報告、采購辦公用品等);
2、與保險公司進行賬目溝通結算，解決應收問題;
3、協(xié)助業(yè)務部門做好和公司的.對接工作;
4、績效數(shù)據(jù)的核對結算;
5、負責公司的相關資料與信息的整理及存檔工作。
內勤崗位職責6
1 服務于總公司的營銷工程師。
2 負責合同執(zhí)行的內勤支持，使訂貨合同按時完成。
3 協(xié)調合同執(zhí)行過程中物流的.支持。
4 銷售內勤管理。
5 營銷會議的前期準備工作，
6 傳達總公司的營銷業(yè)務政令。
7 代表部長受理越區(qū)銷售投訴。
8 接受分公司各種意見和建議。
內勤崗位職責7
職責：
1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售后相關工作，日常與客戶進行的常規(guī)問題的解決和交流;
2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進度，到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務人員加工領用;
3、物流發(fā)運計劃準備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進行發(fā)貨準備，通知物流人員進行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計及開票結算等后續(xù)工作及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統(tǒng)再進行發(fā)貨準備，對短缺物資及時通知采購人員進行外采。
4、領導交代的.其他事情
任職要求：
1、大專以上學歷，身體健康，無不良史。
2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗，應屆生可談。
內勤崗位職責8
1、持續(xù)地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，持續(xù)清潔、擺放整齊。
5、衛(wèi)生間內外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及水池衛(wèi)生環(huán)境管理。
6、洗手池內無污垢，經(jīng)常持續(xù)清潔。
7、負責會議室的接待工作。
8、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
標準：
1、熱愛本崗工作、強化職責意識，認真履行辦公室人員的職責，做好各項工作。
2、尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不曠工。
3、踏實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化。
4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各個工作環(huán)節(jié)的流程，增強自身的'技能水平。
5、監(jiān)督公司各個衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生狀況，認真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長的職責。
6、及時有效地完成領導交給的各項臨時性潛力，做到主次分明、安排有序，還要配合領導解決好突發(fā)事件，做到不推諉、不躲避，對突發(fā)事件要有隨機應變的潛力，能夠到達獨立完成工作的水平。
內勤崗位職責9
1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；
2、參加和幫助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及詳細統(tǒng)計發(fā)放工作；
3、精確駕馭酒店人力資源狀況，剛好填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；
4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度剛好做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；
5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；
6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；
7、參加工傷事故的調查核實和審批工作；
8、負責員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；
9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；
10、依據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔；
11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發(fā)放工作；
12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的.各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；
13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；
14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務
內勤崗位職責10
職責：
1、負責商業(yè)訂單制定、商業(yè)客戶檔案管理、文件資料準備等支持銷售部門的工作；
2、外聯(lián)客戶采購；
3、協(xié)調內部相關職能部門為銷售提供支持；
4、其他支持銷售部門的工作。
崗位要求：
1、大專以下學歷，專業(yè)不限；
2、1年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件；
4、有較強的責任感和良好的`思維應變、溝通能力，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強的團隊合作精神。
內勤崗位職責11
崗位要求
1.中�；蛘吒咧幸陨蠈W歷，男女不限
2.有耐心，具有較強溝通能力
3.普通話標準，具有一定的計算機操作能力
4.有客服經(jīng)驗者優(yōu)先
5.能承擔一定的工作壓力
崗位職責：
1.負責客戶來電訂單處理及洽談
2.負責客戶的新開戶
3.負責客戶的`洗修機預約工作
4.負責客訴處理工作
5.負責一定的部門銷售任務
6.領導安排的其它工作
內勤崗位職責12
1、與財務部對接，統(tǒng)計銷售回款，編制合同簽署及銷售回款情況月報分析;
2、做好市場費用的核銷
3、負責編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行;
4、負責備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關資料;
5、負責接聽客戶咨詢投訴和電話記錄，協(xié)助有關部門妥善處理，建立客戶信息檔案;
6、負責已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;
7、協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督銷售人員及經(jīng)銷商及銷售部做好部內日常內務、銷售會議的安排記錄及跟蹤結果
8、工種報表的.統(tǒng)計、匯總，報告的打印及轉發(fā)
9、領導安排的其他工作。
內勤崗位職責13
職責描述:
1.負責審核業(yè)務部門提交的客戶“三證”及開票資料，在sap系統(tǒng)提交主數(shù)據(jù)申請;
2.根據(jù)業(yè)務提供的信用額度申請報告，完成sap系統(tǒng)信用額度申請并發(fā)起審批;
3.負責對業(yè)務擬定的銷售合同文本條款進行初審，將合同相關信息規(guī)范、完整地輸入sap系統(tǒng)，發(fā)起并跟蹤落實審批流程，以及合同文本的傳遞;
4.負責與財務銜接，將收款認領至對應的銷售合同;
5.根據(jù)業(yè)務的開單請求，完成sap系統(tǒng)提貨單創(chuàng)建，并打印提貨單交財務審核過賬，如為我司代辦運輸，還需向物流部遞交貨物流向指示申請;
6.根據(jù)物流部提供的倉庫出庫憑證或客戶收貨簽收憑證，完成sap系統(tǒng)實發(fā)數(shù)錄入;
7.負責制作合同結算單，按公司制度跟蹤落實合同結算單的審批，以及合同預關閉;
8.根據(jù)業(yè)務線下客戶退款的.請求，完成在sap系統(tǒng)中創(chuàng)建退款申請單，發(fā)起并跟蹤落實審批流程;
9.負責向業(yè)務催要、審核銷售環(huán)節(jié)的費用發(fā)票，在sap系統(tǒng)完成發(fā)票校驗預制，交至財務審核入賬;創(chuàng)建付款申請單并發(fā)起審批。
10.根據(jù)業(yè)務線下中信保投保請求，完成中信保限額申請，并負責中信保出運申報;
11.負責采購、銷售環(huán)節(jié)相關原始憑證的收集、保管或傳遞。
12.負責按公司相關要求，編制日報、周報、月報等業(yè)務經(jīng)營報表。
任職要求：
1、財會類、工商管理、物流、國貿等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷;
2、從事鋼鐵貿易相關工作優(yōu)先考慮。
內勤崗位職責14
1、對合同執(zhí)行狀況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務員的'資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出狀況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務人員回款;帶給應收帳款及其相關信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每一天帶給信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領導交給的其他任務。
內勤崗位職責15
一、 負責商品車的清潔衛(wèi)生規(guī)范擺放，標志清晰，并做好車輛的維護工作。
二、 負責商品車的收發(fā)管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。
三、 負責根據(jù)提貨清單迅速、準確的提商品車，配件發(fā)放遵循先進先出的`原則。
四、 負責對商品車進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
五、 負責庫存量的統(tǒng)計，若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應及時上報。
六、熟悉授權公司商品車收發(fā)流程，不斷提高業(yè)務水平。
八、 完成部門負責人交辦的相關工作。
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